114 Ofertas de Capacitación Culinaria en España

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

En la actualidad, estamos buscando Profesionales Expertxs Oracle N3 (She/He/They):

Perfil con elevados conocimiento en Oracle.
Conocimiento en despliegue de arquitecturas complejas.
Esto incluye el análisis de planes de ejecución de consultas, la optimización de sentencias SQL, el ajuste de parámetros de la base de datos (init.ora), y la gestión de la memoria (SGA y PGA).
Alta Disponibilidad y Recuperación de Desastres: Debes dominar las herramientas y tecnologías de Oracle para garantizar que la base de datos esté siempre disponible. Esto implica la configuración y gestión de Oracle RAC (Real Application Clusters), Data Guard para la replicación de datos, también sería muy valorable conocimientos de ZDLRA (Zero Data Loss Recovery Appliance) y OCI (Oracle Cloud Infrastructure)
Seguridad: Un DBA de este nivel es responsable de la seguridad integral de la base de datos. Esto abarca desde la gestión de roles y privilegios de usuario, la auditoría de la base de datos, hasta la implementación de encriptación de datos (como Oracle Transparent Data Encryption - TDE).
Gestión del Ciclo de Vida del Software de Base de Datos: Participará en la planificación y ejecución de migraciones y actualizaciones de la base de datos, como pasar de Oracle 12c a 19c. Manejo de Proyectos: Debes ser capaz de liderar proyectos complejos relacionados con bases de datos, como la implementación de una solución de alta disponibilidad o la migración de un sistema crítico.
Mentoría y Soporte a DBA Nivel 1 y 2: Escalado de problemas que los niveles inferiores no pueden resolver. También se espera que capacite y documente procedimientos para los DBA Nivel 1 y 2.
Resolución de Problemas (Troubleshooting): La habilidad para diagnosticar y resolver problemas de forma rápida y efectiva bajo presión es crucial. Esto va más allá de un simple análisis; implica un pensamiento crítico y una comprensión profunda de cómo interactúan todos los componentes del sistema.

En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros.

¿Qué encontrarás en NTT Data?
Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional.
Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico.
Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás.
Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano.

Overview

Docente "DESARROLLO PROFESIONAL"

Consultora de Formación " Virensis S.A" con 20 años de experiencia en la gestión e impartición de formación, requiere un docente con licenciatura finalizada y experiencia demostrable mínimo de un año impartiendo docencia presencial y / o online para impartir curso : DESARROLLO PROFESIONAL por un total de 60 horas, en horario de mañanas y en modalidad aula virtual integrada en propia plataforma digital.

• disponer de buena conexión de internet
• disponer de PC propio
• disponer de webcam

• Licenciatura relacionada con la especialidad y / o similares.
• Experiencia profesional relacionada mínima de 1 año demostrable.
• Experiencia mínima de 600 horas demostrable impartiendo docencia presencial.
• Titulación académica que habilite para impartir docencia : cap, master en profesorado y / o similar.
• Se valorará titulación y experiencia en teleformación.

Overview Docente "DESARROLLO PROFESIONAL"
Consultora de Formación " Virensis S.A" con 20 años de experiencia en la gestión e impartición de formación, requiere un docente con licenciatura finalizada y experiencia demostrable mínimo de un año impartiendo docencia presencial y / o online para impartir curso : DESARROLLO PROFESIONAL por un total de 60 horas, en horario de mañanas y en modalidad aula virtual integrada en propia plataforma digital.
Requisitos técnicos disponer de buena conexión de internet
disponer de PC propio
disponer de webcam
Imprescindible Licenciatura relacionada con la especialidad y / o similares.
Experiencia profesional relacionada mínima de 1 año demostrable.
Experiencia mínima de 600 horas demostrable impartiendo docencia presencial.
Titulación académica que habilite para impartir docencia : cap, master en profesorado y / o similar.
Se valorará titulación y experiencia en teleformación.

#J-18808-Ljbffr

Resumen

En una firma multinacional con posición consolidada en el mercado, estamos buscando un profesional de auditoría con experiencia para liderar su desarrollo profesional. La empresa ofrece servicios a clientes en todo el mundo y cuenta con oficinas en diferentes ciudades. Nuestros valores guían todo lo que hacemos: integridad, diversidad, independencia, responsabilidad, excelencia técnica y liderazgo. Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña.

• Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores.
• Revisión de las cuentas anuales de la empresa.
• Realización de diferentes reportes al grupo.

• Grados en ADE, contabilidad, finanzas o dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar.
• Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante).
• Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría.

• Alto nivel de interlocución.
• Energía y proactividad.
• Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar.
• Capacidad de trabajar bajo presión.
• Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
• Elevada capacidad de trabajo en equipo.

• Incorporación inmediata en una firma multinacional.
• Plan de formación personalizado y continuo.
• Plan de carrera, con próxima proyección a gerente.
• Plan de evaluación anual.
• Excelente ambiente joven de trabajo.
• 23 días laborales de vacaciones, y 7 días de permiso retribuido.
• Otros beneficios sociales.

En nuestro equipo estás a punto de encontrar el desafío perfecto para desarrollar tus habilidades y lograr tu objetivo profesional.

Nuestro puesto de Becario/a Comercial ofrece la posibilidad de integrarte en un entorno dinámico y creativo donde podrás

• Apoyar en la elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales para ofrecer servicios de alta calidad a nuestros clientes.
• Atender directamente a los clientes potenciales, proporcionando una experiencia excepcional mediante nuestra atención personalizada.
• Participar en visitas comerciales a obras para tomar datos o realizar un seguimiento detallado.
• Colaborar en la presentación y argumentación de propuestas junto al equipo técnico para asegurar que nuestros clientes encuentren la solución adecuada para sus necesidades.
• Gestionar y actualizar nuestra base de datos y CRM para mantener informados a nuestros clientes y prospectos sobre nuestras últimas innovaciones.
• Ayudar a buscar y captar nuevos clientes, incluyendo la investigación del mercado para garantizar nuestro liderazgo en el sector.

Para este puesto, se requiere:

• Tener estudios superiores en Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación o Ingeniería Civil / FP en Obras o Construcción.
• Mantener un interés profundo por el sector de la construcción, reformas o interiorismo.
• Tener altas capacidades de comunicación y escucha activa.
• Mantener habilidades comunicativas sólidas, orientación al cliente y actitud proactiva en ventas.
• Ser proactivo y seguro al interactuar con clientes y socios.

Con nosotros, te ofrecemos:

• Una formación práctica en un entorno real del sector.
• Desarrollar competencias comerciales y gestión de clientes.
• La posibilidad de incorporación a largo plazo.

Clariane es una organización líder en la atención y asistencia sanitaria en momentos de vulnerabilidad. Nuestro objetivo es proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan.

Necesitamos un Formador/a de Talento para integrarse en nuestro equipo de desarrollo profesional.

Diseñar, coordinar, ejecutar y evaluar los planes de formación y desarrollo para todos los niveles de la organización, alineados con nuestra estrategia de negocio y las necesidades detectadas.

• Liderar la elaboración de los planes de formación anuales para todas las áreas de la organización
• Coordinar el proceso de detección de necesidades formativas con los responsables de cada área
• Colaborar con el equipo de Desarrollo Profesional en la creación de itinerarios de formación que favorezcan el crecimiento personal y profesional de los empleados
• Gestionar los recursos asignados al área de formación y asegurarse de su correcta utilización
• Garantizar el cumplimiento de formaciones obligatorias, tanto a nivel legal como de la organización
• Seleccionar, negociar y coordinar proveedores de formación
• Colaborar con el equipo de Desarrollo Profesional en la elaboración de planes de desarrollo, mentoring y evaluación de desempeño
• Realizar informes de seguimiento, análisis de KPIs (satisfacción, resultados…etc.) y evaluación de impacto formativo
• Mantener actualizados los registros formativos conforme a auditorías y normativa
• Proponer mejoras continuas en los procesos de formación y aprendizaje
• Ayudar en la digitalización y gestión de plataformas online de formación

Es requisito fundamental contar con:

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o máster relacionado con Recursos Humanos
• Nivel de inglés avanzado (mínimo C1)
• Experiencia previa de 5 años en posición similar
• Buen manejo de Excel y PowerPoint

Incorporación a una organización en gran expansión y con oportunidades de crecimiento

Contrato indefinido

Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida

Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo

Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico

Si estás buscando un cambio y quieres explorar tus habilidades de manera integral, estamos aquí para ofrecerte una nueva perspectiva en el mundo laboral.

En nuestra organización internacional, hemos logrado más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática, lo que nos permite ofrecer proyectos nacionales e internacionales con la posibilidad de movilidad. Nuestro equipo está formado por profesionales experimentados en gestión de proyectos y coordinación de iniciativas a nivel de portfolio.

• Buscamos talentos con al menos 4 años de experiencia en gestión de proyectos o funciones dentro de un PMO, preferiblemente en sectores industriales, de ingeniería o intralogística.
• Es importante tener experiencia demostrable en la gestión de múltiples proyectos o la coordinación de iniciativas a nivel de portfolio.
• También valoramos sólidos conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile o equivalentes).
• La experiencia con herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Power BI, Jira) es muy valiosa.
• Nivel alto de alemán (mínimo B2) es fundamental.

Te esperamos

Un programa de capacitación integral y innovador para desarrollar tus habilidades en liderazgo, comunicación y gestión.

Buscamos universitarios recién graduados con experiencia práctica en Ingeniería y Ciencias Sociales.

Tu rol será colaborar en la organización de contratos/servicios asignados, planificando operaciones y supervisando equipos de trabajo.

Desarrollarás tus habilidades en:

• Mantenimiento de instalaciones industriales.
• Mejora continua e innovación.
• Gestión de equipos.
• Gestión económica del contrato.
• Gestión comercial de clientes.

Para este puesto buscamos:

• Recién graduados en Ingeniería Industrial.
• Nivel alto de inglés (B2).
• Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia.
• Posibilidad de realizar un contrato en prácticas.

Ofrecemos:

• Contrato formativo de 1 año de duración.
• Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori.
• Excepcional ambiente de trabajo.
• Flexibilidad laboral.
• Paquete retributivo competitivo.
• Plan de formación específico.