4 empleos en Pamesa Grupo Empresarial
Abogado/a Laboralista
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Grupo Industrial Pamesa buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro Departamento de Personas . Si disfrutas aportando criterio jurídico, participando en decisiones estratégicas y trabajando en un entorno dinámico donde tu trabajo tiene un impacto real, queremos conocerte.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona de referencia en materia jurídico-laboral dentro de la organización, ofreciendo asesoramiento especializado para garantizar el cumplimiento de la normativa, prevenir riesgos y acompañar al negocio en la toma de decisiones.
¿Qué harás en tu día a día?
️ Asesorar al Departamento de Personas y a los responsables de la organización en materia de Derecho Laboral.
Gestionar procedimientos de extinción de contratos, analizando riesgos y proponiendo alternativas jurídicas.
️ Redactar y revisar comunicaciones disciplinarias, modificaciones contractuales y documentación jurídico-laboral.
️ Representar a la empresa en actos de conciliación (SMAC) y procedimientos judiciales, coordinando la estrategia con asesores externos cuando sea necesario.
Participar en inspecciones de trabajo, auditorías laborales y proyectos de cumplimiento normativo.
Elaborar, revisar e implantar políticas, procedimientos y protocolos internos del área de Personas.
Interpretar convenios colectivos y realizar el seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales.
Colaborar en proyectos de mejora continua, digitalización e innovación dentro del Departamento de Personas.
¿Qué buscamos?
️ Grado o Licenciatura en Derecho.
️ Al menos 3 años de experiencia en Derecho Laboral, preferiblemente en empresa o despacho especializado.
️ Conocimientos sólidos de Derecho Laboral, Seguridad Social y jurisprudencia.
️ Capacidad analítica, criterio jurídico y excelentes habilidades de comunicación.
️ Persona organizada, resolutiva, proactiva y orientada a la mejora continua.
⭐ Valoraremos especialmente:
- Experiencia con el Convenio Colectivo del sector cerámico.
- Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al ámbito jurídico y de Recursos Humanos.
¿Qué te ofrecemos?
Salario competitivo.
️ Sorteos de entradas para eventos en el Roig Arena , para que puedas disfrutar de conciertos, espectáculos y grandes acontecimientos deportivos.
Seguro médico privado opcional mediante retribución flexible.
️ Gimnasio gratuito en nuestras instalaciones.
Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
Incorporarte a uno de los principales grupos industriales del sector cerámico, con un proyecto sólido y en constante crecimiento.
🤝 Excelente ambiente laboral, trabajo presencial y participación en proyectos estratégicos con impacto real.
En Pamesa Grupo Empresarial garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando exclusivamente las competencias profesionales de cada candidatura, sin distinción por razón de sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra circunstancia personal.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Abogado/a Laboralista
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Grupo Industrial Pamesa buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro Departamento de Personas . Si disfrutas aportando criterio jurídico, participando en decisiones estratégicas y trabajando en un entorno dinámico donde tu trabajo tiene un impacto real, queremos conocerte.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona de referencia en materia jurídico-laboral dentro de la organización, ofreciendo asesoramiento especializado para garantizar el cumplimiento de la normativa, prevenir riesgos y acompañar al negocio en la toma de decisiones.
¿Qué harás en tu día a día?
️ Asesorar al Departamento de Personas y a los responsables de la organización en materia de Derecho Laboral.
Gestionar procedimientos de extinción de contratos, analizando riesgos y proponiendo alternativas jurídicas.
️ Redactar y revisar comunicaciones disciplinarias, modificaciones contractuales y documentación jurídico-laboral.
️ Representar a la empresa en actos de conciliación (SMAC) y procedimientos judiciales, coordinando la estrategia con asesores externos cuando sea necesario.
Participar en inspecciones de trabajo, auditorías laborales y proyectos de cumplimiento normativo.
Elaborar, revisar e implantar políticas, procedimientos y protocolos internos del área de Personas.
Interpretar convenios colectivos y realizar el seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales.
Colaborar en proyectos de mejora continua, digitalización e innovación dentro del Departamento de Personas.
¿Qué buscamos?
️ Grado o Licenciatura en Derecho.
️ Al menos 3 años de experiencia en Derecho Laboral, preferiblemente en empresa o despacho especializado.
️ Conocimientos sólidos de Derecho Laboral, Seguridad Social y jurisprudencia.
️ Capacidad analítica, criterio jurídico y excelentes habilidades de comunicación.
️ Persona organizada, resolutiva, proactiva y orientada a la mejora continua.
⭐ Valoraremos especialmente:
- Experiencia con el Convenio Colectivo del sector cerámico.
- Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al ámbito jurídico y de Recursos Humanos.
¿Qué te ofrecemos?
Salario competitivo.
️ Sorteos de entradas para eventos en el Roig Arena , para que puedas disfrutar de conciertos, espectáculos y grandes acontecimientos deportivos.
Seguro médico privado opcional mediante retribución flexible.
️ Gimnasio gratuito en nuestras instalaciones.
Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
Incorporarte a uno de los principales grupos industriales del sector cerámico, con un proyecto sólido y en constante crecimiento.
🤝 Excelente ambiente laboral, trabajo presencial y participación en proyectos estratégicos con impacto real.
En Pamesa Grupo Empresarial garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando exclusivamente las competencias profesionales de cada candidatura, sin distinción por razón de sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra circunstancia personal.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Abogado/a Laboralista
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Grupo Industrial Pamesa buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro Departamento de Personas . Si disfrutas aportando criterio jurídico, participando en decisiones estratégicas y trabajando en un entorno dinámico donde tu trabajo tiene un impacto real, queremos conocerte.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona de referencia en materia jurídico-laboral dentro de la organización, ofreciendo asesoramiento especializado para garantizar el cumplimiento de la normativa, prevenir riesgos y acompañar al negocio en la toma de decisiones.
¿Qué harás en tu día a día?
️ Asesorar al Departamento de Personas y a los responsables de la organización en materia de Derecho Laboral.
Gestionar procedimientos de extinción de contratos, analizando riesgos y proponiendo alternativas jurídicas.
️ Redactar y revisar comunicaciones disciplinarias, modificaciones contractuales y documentación jurídico-laboral.
️ Representar a la empresa en actos de conciliación (SMAC) y procedimientos judiciales, coordinando la estrategia con asesores externos cuando sea necesario.
Participar en inspecciones de trabajo, auditorías laborales y proyectos de cumplimiento normativo.
Elaborar, revisar e implantar políticas, procedimientos y protocolos internos del área de Personas.
Interpretar convenios colectivos y realizar el seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales.
Colaborar en proyectos de mejora continua, digitalización e innovación dentro del Departamento de Personas.
¿Qué buscamos?
️ Grado o Licenciatura en Derecho.
️ Al menos 3 años de experiencia en Derecho Laboral, preferiblemente en empresa o despacho especializado.
️ Conocimientos sólidos de Derecho Laboral, Seguridad Social y jurisprudencia.
️ Capacidad analítica, criterio jurídico y excelentes habilidades de comunicación.
️ Persona organizada, resolutiva, proactiva y orientada a la mejora continua.
⭐ Valoraremos especialmente:
- Experiencia con el Convenio Colectivo del sector cerámico.
- Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al ámbito jurídico y de Recursos Humanos.
¿Qué te ofrecemos?
Salario competitivo.
️ Sorteos de entradas para eventos en el Roig Arena , para que puedas disfrutar de conciertos, espectáculos y grandes acontecimientos deportivos.
Seguro médico privado opcional mediante retribución flexible.
️ Gimnasio gratuito en nuestras instalaciones.
Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
Incorporarte a uno de los principales grupos industriales del sector cerámico, con un proyecto sólido y en constante crecimiento.
🤝 Excelente ambiente laboral, trabajo presencial y participación en proyectos estratégicos con impacto real.
En Pamesa Grupo Empresarial garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando exclusivamente las competencias profesionales de cada candidatura, sin distinción por razón de sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra circunstancia personal.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Abogado/a Laboralista
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Grupo Industrial Pamesa buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro Departamento de Personas . Si disfrutas aportando criterio jurídico, participando en decisiones estratégicas y trabajando en un entorno dinámico donde tu trabajo tiene un impacto real, queremos conocerte.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona de referencia en materia jurídico-laboral dentro de la organización, ofreciendo asesoramiento especializado para garantizar el cumplimiento de la normativa, prevenir riesgos y acompañar al negocio en la toma de decisiones.
¿Qué harás en tu día a día?
️ Asesorar al Departamento de Personas y a los responsables de la organización en materia de Derecho Laboral.
Gestionar procedimientos de extinción de contratos, analizando riesgos y proponiendo alternativas jurídicas.
️ Redactar y revisar comunicaciones disciplinarias, modificaciones contractuales y documentación jurídico-laboral.
️ Representar a la empresa en actos de conciliación (SMAC) y procedimientos judiciales, coordinando la estrategia con asesores externos cuando sea necesario.
Participar en inspecciones de trabajo, auditorías laborales y proyectos de cumplimiento normativo.
Elaborar, revisar e implantar políticas, procedimientos y protocolos internos del área de Personas.
Interpretar convenios colectivos y realizar el seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales.
Colaborar en proyectos de mejora continua, digitalización e innovación dentro del Departamento de Personas.
¿Qué buscamos?
️ Grado o Licenciatura en Derecho.
️ Al menos 3 años de experiencia en Derecho Laboral, preferiblemente en empresa o despacho especializado.
️ Conocimientos sólidos de Derecho Laboral, Seguridad Social y jurisprudencia.
️ Capacidad analítica, criterio jurídico y excelentes habilidades de comunicación.
️ Persona organizada, resolutiva, proactiva y orientada a la mejora continua.
⭐ Valoraremos especialmente:
- Experiencia con el Convenio Colectivo del sector cerámico.
- Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al ámbito jurídico y de Recursos Humanos.
¿Qué te ofrecemos?
Salario competitivo.
️ Sorteos de entradas para eventos en el Roig Arena , para que puedas disfrutar de conciertos, espectáculos y grandes acontecimientos deportivos.
Seguro médico privado opcional mediante retribución flexible.
️ Gimnasio gratuito en nuestras instalaciones.
Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
Incorporarte a uno de los principales grupos industriales del sector cerámico, con un proyecto sólido y en constante crecimiento.
🤝 Excelente ambiente laboral, trabajo presencial y participación en proyectos estratégicos con impacto real.
En Pamesa Grupo Empresarial garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando exclusivamente las competencias profesionales de cada candidatura, sin distinción por razón de sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra circunstancia personal.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?