Administrador/a Sharepoint

Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?

Estamos reclutando un/a Administrador/a Sharepoint que lidere la administración y optimización eficientes de las plataformas SharePoint y Microsoft Teams en toda la organización. Este rol implica garantizar la disponibilidad, seguridad y colaboración efectiva mediante la configuración y gestión de ambas plataformas.

El puesto es a nivel corporativo por lo que el alcance son todas las operaciones de Sandfire a lo largo del mundo.

Sandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.

Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR)

En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.

Esta puede ser una interesante oportunidad para ti.

Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en diversas áreas no dudes en enviarnos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Responsabilidades, entre otras:

• Administración de Infraestructura SharePoint y Teams:
• Planificar e implementar la infraestructura de SharePoint y Teams según las mejores prácticas.
• Configurar y mantener servidores, bases de datos y servicios relacionados.
• Gestión de Usuarios y Grupos:
• Administrar usuarios y grupos de SharePoint y Teams, asignando permisos y roles según las políticas de seguridad establecidas.
• Colaborar con departamentos para garantizar una gestión eficiente de permisos y accesos.
• Seguridad y Cumplimiento:
• Establecer y hacer cumplir políticas de seguridad para proteger la información almacenada en SharePoint.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad de datos.
• Optimización del Rendimiento:
• Monitorear y optimizar el rendimiento de los sistemas, identificando y abordando posibles cuellos de botella.
• Implementar mejores prácticas para garantizar un rendimiento eficiente.
• Resolución de Problemas y Soporte Técnico:
• Investigar y resolver problemas técnicos relacionados con SharePoint y Teams
• Brindar soporte técnico a usuarios, respondiendo a consultas y resolviendo problemas de manera oportuna.
• Colaboración con Equipos de Desarrollo:
• Colaborar con equipos de desarrollo para integrar SharePoint y Teams con otras aplicaciones empresariales.
• Participar en la implementación de soluciones personalizadas y flujos de trabajo.
• Documentación:
• Mantener documentación completa sobre configuraciones, cambios y procedimientos operativos de SharePoint y Teams.
• Desarrollar manuales de usuario y proporcionar capacitación según sea necesario.
• Formación de Grado en Ingeniería Informática.
• Estudios Complementarios Certificaciones en Power Platform y SharePoint
• Mínimo de 3-5 años de experiencia específica en la administración de plataformas SharePoint, incluyendo la configuración, personalización y mantenimiento de entornos SharePoint. Amplio conocimiento en Gobernanza de SharePoint, así como gestión de usuarios, grupos y permisos.
• Conocimientos Tecnológicos requeridos:
• Ofimática a nivel de usuario
• Conocimientos avanzados de Sharepoint
• Conocimientos avanzados de Plataforma Microsoft 365
• Conocimientos Tecnológicos deseables:
• Conocimientos Técnicos:
• Experiencia comprobada como Administrador de SharePoint y Teams o en roles similares.
• Conocimiento profundo de la arquitectura y servicios de SharePoint y Teams.
• Experiencia en la configuración y administración de permisos y roles en ambas plataformas.
• Conocimiento de políticas de seguridad de la información y cumplimiento normativo.
• Habilidades avanzadas de resolución de problemas y soporte técnico.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva con otros departamentos.
• Metodología Agile y DevOps
• Nivel de Inglés B2 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas o equivalente