COORDINADOR DE SEGURIDAD (H/M) INTEGRA BILBAO

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Movemos personas y damos forma al futuro. En INTEGRA , estamos actualmente, seleccionando un COORDINADOR (H/M) DE SEGURIDAD para nuestra Delegación Norte (preferible residencia en Bi zkaia).

• Las funciones principales del puesto serán:
• Realizar auditorías previas de seguridad (FPA), así como la coordinación de auditorías (internas o externas) en materia de seguridad en su área de influencia.
• Preparación y realización de reuniones bi mensuales de seguridad.
• Formación del equipo de influencia en materia de seguridad.
• Análisis de incidentes y accidentes ocurridos en su área de influencia.
• Elaboración del reporting en materia de seguridad.
• Coordinación con el resto del equipo para coordinación y alineación de objetivos de seguridad con los objetivos operativos establecidos.
• Control de la Coordinación de Actividades Empresariales y documentación de proveedores subcontratistas
• Asegurar la confidencialidad de la información disponible dentro de su área de trabajo, en cualquier ámbito, función y formato.
• Cumplir en todas sus actuaciones con los absolutos de la empresa (ética, controles internos y seguridad).

FORMACIÓN: Ingeniería y formación específica en una especialidad de Prevención de Riesgos Laborales (600h).

EXPERIENCIA PREVIA: Experiencia mínima de 1 años en prevención de riesgos, preferentemente en el sector de la construcción, elevación o afines. Pero si no tienes experiencia, ¡no te preocupes!, nosotros te formaremos.

IDIOMAS: Se valorará fluidez en inglés u otros idiomas adicionales.

OFIMÁTICA: nivel alto de Ms Office 365.

OTROS:

Imprescindible carné B en vigor

Es tu oportunidad para unirte a una empresa donde encontrarás una cultura y valores, donde poder desarrollarte y crecer tanto personal como profesionalmente.

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at .

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