Revenue Manager, Hotel Querencia de Sevilla - (Sevilla)

Empresas: Autograph Collection Hotels
Responsable de gestionar y coordinar las funciones de Revenue Management (Tarifas, restricciones, revisiones competencia, etc.) y gestionar el inventario del hotel, asegurándose de que está correctamente a la venta y con las restricciones adecuadas, con el objetivo de maximizar los ingresos. Gestionar las autorizaciones de habitaciones, tarifas y restricciones. Analizar el rendimiento de la competencia a través de la utilización de las herramientas de Market Share y dar recomendaciones al hotel. Analizar los informes y la información disponible para aportar recomendaciones de precio a largo plazo, teniendo en cuenta las directrices de la marca como punto clave. Desarrollar e implementar las estrategias junto con el director del hotel, para mantener o incrementar el RevPar del hotel. Utilizar los sistemas y herramientas de Marriott sobre Revenue Management, para asegurarse de obtener el máximo revenue y beneficio. Conducir reuniones de Estrategia de Ventas con el Director y el personal implicado del hotel para evaluar y orientar en la estrategia de precio e inventario. Asegurarse de que las estrategias de venta del hotel están implementadas de manera efectiva en los diferentes sistemas. Comunicar eficazmente las filosofías específicas de la marca sobre revenue management, ya que pertenecen a las estrategias recomendadas por One Yield. Comunicar las filosofías de la marca al personal del hotel. Entender las iniciativas y filosofías de Revenue Management Inventory Services. Realizar las siguientes tareas básicas: análisis, presupuestos, previsiones, programación, búsqueda, generación de informes, e integración de software. Responder, solucionar y tomar decisiones en el trabajo básico o rutinario, con riesgo limitado. Es responsable de su propio trabajo y contribuye con el equipo, departamento y resultados del negocio. Puede dirigir el trabajo de personal no directivo. Asistencia a otros departamentos para lograr los resultados.
Requisitos : Formación superior en Turismo/Hostelería Experiencia en el mercado hotelero y/o estar familiarizado con el área de alojamiento, sistemas y procedimientos hoteleros de Marriott Amplios conocimientos en análisis financiero, análisis cuantitativo y herramientas estadísticas Imprescindinble nivel fluído de inglés y español Informática nivel usuario Excelente capacidad de comunicación hablada y escrita. Habilidades sociales y de relaciones interpersonales. Excelente capacidad analítica incluyendo incluyendo consultas y manejo de grandes cantidades de datos a través de aplicaciones como SAP y MS Excel (tablas dinámicas, simulación, etc.) Excelente capacidad organizativa Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez Capacidad de síntesis de información compleja mediante informes claros y precisos que faciliten al Responsable del Dpto. la toma de decisiones