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B2B Product Specialist, PWS
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**The Role:**
The **B2B Product Specialist, Personal Work Solutions (PWS)** is responsible for providing Commercial and technical expertise as a product specialist for Logitech's B2B High-Touch (Enterprise Team) and channel teams in Europe. In this role, you will be responsible for engaging the Account Teams and resell channel, collaborating on PWS Pre-Solutions engagements and opportunities to drive achievement of revenue targets for the product category through cross sell, upsell tactics and enablement.
**Your Contribution:**
Be Yourself. Be Open. Stay Hungry and Humble. Collaborate. Challenge. Decide and just Do. Below are the primary responsibilities you'll need for success at Logitech. In this role you will:
+ Provide subject matter expertise of Logitech PWS Portfolio to Account Managers.
+ Learn and maintain in-depth knowledge of the PWS product portfolio, industry trends, and competition
+ Accelerate the B2B growth of PWS products by upselling and cross selling to targeted Enterprise Customers via the Logitech "Resell" channel partners
+ Deliver presentations and product demonstrations highlighting the key advantages, features, and unique value propositions of the PWS B2B product portfolio, solutions, and software offerings.
+ Develop Logitech PWS business through Direct Engage Teams and Enterprise Customers, playing a primary support role to the Account Manager through presenting Logitech PWS-Headset Solutions
+ "Tag" opportunity involvement through SFDC to show progress and involvement in pipeline and sales activity throughout the sales process.
+ Achieve preassigned PWS Revenue Targets through business development and support efforts.
+ Support ongoing Forecasting of PWS category for assigned territory
+ Engage and facilitate product trials, nurturing large opportunities, and follow-up with targeted Enterprise Customers on behalf of Logitech B2B Channel Partners.
+ Provide and/or conduct PWS Enablement (Training), as necessary.
+ Provide trade show, tabletop, lunch-and learn support with Channel Partners and B2B trade show engagements
+ Working cooperatively and harmoniously with the existing Logitech B2B team (Channel and Enterprise) leveraging business group (BG)product management and marketing resources where appropriate.
**Key Qualifications:**
For consideration, you must bring the following **minimum** skills and behaviors to our team:
+ Experience with PWS solutions such as but not limited to: Mice, webcams, keyboards, headsets, device software management
+ 5+ years of proven and solid sales experience working with Direct Engagement and B2B channel partners (Resellers and Distribution)
+ Results-driven and committed to creating new opportunities in a growing business
+ Strong sales and communications skills and be technically able to conduct product demonstrations and deliver influential presentations face-to-face and virtually.
+ Bring business and related industry knowledge with a proven ability to build relationships with Logitech Account Managers and Channel Partners to qualify and close business with Enterprise Customers
+ Strong collaboration skills to work effectively in a joint effort to mutually drive business in a team concept
In addition, **preferable** skills and behaviors include:
+ Willingness to travel for internal training, sales meetings, and Customer events (up to 40%)
+ Strong and extensive professional Social Networking presence
+ High Degree of persistence and follow through
+ Flexibility of scheduling, adjusting to changing business needs
**Education:**
+ BA/BS or equivalent
+ Formal Sales and/or Presentation skills training is heavily preferred
+ Technical Certifications are preferred
Across Logitech we empower collaboration and foster play. We help teams collaborate/learn from anywhere, without compromising on productivity or continuity so it should be no surprise that most of our jobs are open to work from home from most locations. Our hybrid work model allows some employees to work remotely while others work on-premises. Within this structure, you may have teams or departments split between working remotely and working in-house.
Logitech is an amazing place to work because it is full of authentic people who are inclusive by nature as well as by design. Being a global company, we value our diversity and celebrate all our differences. Don't meet every single requirement? Not a problem. If you feel you are the right candidate for the opportunity, we strongly recommend that you apply. We want to meet you!
We offer comprehensive and competitive benefits packages and working environments that are designed to be flexible and help you to care for yourself and your loved ones, now and in the future. We believe that good health means more than getting medical care when you need it. Logitech supports a culture that encourages individuals to achieve good physical, financial, emotional, intellectual and social wellbeing so we all can create, achieve and enjoy more and support our families. We can't wait to tell you more about them being that there are too many to list here and they vary based on location.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, age, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability.
If you require an accommodation to complete any part of the application process, are limited in the ability, are unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us toll free at for assistance and we will get back to you as soon as possible.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Descripción Del Trabajo
¡Oportunidad profesional !
Una compañía líder en soluciones de protección contra incendios y seguridad, con presencia global , está incorporando un/a Supervisor/a de Sistemas PCI para reforzar su equipo técnico en A Coruña .
🧯 Sobre el puesto La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento de sistemas PCI, asegurar el cumplimiento normativo (RIPCI) y garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. Tendrá un rol clave en la gestión del equipo técnico y en la mejora continua de los procesos.
Responsabilidades principales
- Planificación y supervisión de actividades de mantenimiento y reparación de sistemas PCI.
- Liderazgo técnico del equipo, asegurando plazos y estándares.
- Garantizar el cumplimiento de normativa RIPCI, PRL y políticas internas.
- Optimizar recursos, materiales y tiempos de trabajo.
- Asesorar a clientes, gestionar incidencias y asegurar su satisfacción.
- Validar informes técnicos y documentación asociada.
- Asegurar el cumplimiento de normas QEHS y estándares corporativos.
- Impulsar la formación técnica y actualización normativa del equipo.
Requisitos
- Ingeniería técnica o CFGS en electrónica, electricidad o similar.
- Formación en normativa RIPCI.
- PRL nivel intermedio (≥300 h).
- Carnet de conducir B.
- Experiencia mínima de 3 años en instalación/mantenimiento de sistemas PCI.
- Experiencia previa supervisando equipos técnicos.
- Conocimientos sólidos en normativa RIPCI, PRL y sistemas PCI.
- Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión.
Condiciones del puesto
- Jornada completa en horario de oficina.
- Sistema híbrido de trabajo y flexibilidad horaria
- Alta responsabilidad sobre equipos y datos técnicos.
¿Te motiva liderar un equipo técnico en un entorno exigente y profesional? Si cuentas con experiencia en PCI y habilidades de coordinación, esta puede ser tu próxima oportunidad.
Envía tu candidatura y te contactaremos para ampliar información sobre esta posición confidencial.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Ejecutivo Comercial | Business Developer B2B
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados.
Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas.
Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being.
Somos tu partner de salud.
**Descripción**
¡¡Nuestro departamento comercial crece!
Buscamos incorporar al equipo comercial de España perfiles con sólida experiencia en venta directa B2B, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especializados en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. Personas con un marcado perfil comercial, enfoque consultivo y habilidades para generar relaciones de valor con clientes corporativos a través de la venta de soluciones de seguros de salud.
**Principales funciones del candidato/a**
+ Venta del producto Seguro de Salud a empresas en el área de Madrid.
+ Captación de nuevos clientes corporativos y generación de nuevas oportunidades de negocio mediante actividades de prospección.
+ Realización de presentaciones comerciales y propuestas a diferentes interlocutores en entornos B2B.
+ Desarrollo de una venta consultiva, asesorando a prospects en soluciones de seguros de salud y realizando el seguimiento de las propuestas hasta el cierre efectivo de la venta.
+ Reporte y seguimiento de la actividad comercial (agenda, tareas y visitas) en Salesforce.com, asegurando la correcta actualización de la información de clientes, contactos, oportunidades y socios.
**¿Qué ofrecemos?**
Salario base + variable atractivo.
Paquete de beneficios completo:
+ Coche de empresa
+ Parking
+ Plan de Pensiones
+ Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión
+ Ayuda para comida
+ Gympass y programas de bienestar
+ Y mucho más.
**¿Por qué unirte a Cigna?**
Porque aquí tu desempeño marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, dentro de una compañía que apuesta por el desarrollo profesional, la excelencia comercial y el bienestar de sus empleados.
¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y el bienestar de miles de personas!
**About Cigna Healthcare**
Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives.
_Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws._
_If_ _you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email:_ _for support. Do not email_ _for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response._
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Fisioterapeuta en empresa
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional.
Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional.
Funciones:
- Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos.
- Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables.
- Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular.
Condiciones:
- Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación.
*El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato.
- Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo)
Ubicación :
Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial:
- Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h
- Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h
- Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes
- Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h
- Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h
- Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h
- Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h
- Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h
- Murcia : Miércoles de 14h a 17h
- Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h
- Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h
- La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h
- Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h
- Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h
Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail !
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades:
En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.
Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.
Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Descripción Del Trabajo
Importante operador logístico busca PLW Assistant para su centro de Gandía.
Misión del Puesto: El/la PLW Assistant es responsable de coordinar la cadena de suministro en su fase operativa, asegurando que los pedidos de clientes y grandes superficies se gestionen con precisión y cumpliendo los plazos de entrega solicitados. Actúa como enlace crítico entre el almacén, las agencias de transporte y los conductores, garantizando la optimización del tráfico en las zonas de expedición, además de velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad definidas por la empresa.
Responsabilidades Principales
-Gestión de Cargas y Pedidos
- Trazabilidad de pedidos: Realizar seguimiento del estado de los pedidos y de las fechas de entrega solicitadas por los clientes para informar de posibles incidencias/retrasos al departamento de Atención Cliente. Registrar y hacer seguimiento del porcentaje de OTIF mensual.
- Gestión de expediciones: Gestionar la recogida de las expediciones con los diferentes colaboradores de transporte en función de las tarifas vigentes, y hacer seguimiento de los pedidos expedidos para informar de posibles incidencias o retrasos.
- Gestión Grandes Superficies: Gestionar el planning de carga de las grandes superficies en función de los días de carga definidos. Cubicar los pedidos recibidos en sistema e informar a la agencia de transporte designada de los detalles de la carga para que procedan a su retirada.
- Gestión de Stock: Supervisar los pedidos pendientes de preparación en función del stock disponible y las fechas de entrega acordadas para informar de posibles faltas/retrasos.
- Transferencias Internas: Coordinar el traspaso de materiales entre delegaciones/depósitos para evitar roturas de stock y asegurar el servicio al cliente.
- Otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo.
-Coordinación con Transporte y Conductores
- Registro y seguimiento: Recepción de conductores, asignación de muelles de carga, actualización de matrículas y entrega de documentación técnica para la carga. Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad definidas por la empresa.
- Gestión de Incidencias: Resolución proactiva de problemas en entregas, retrasos, descargas fuera de plazo y reclamaciones de clientes.
- Control de flota: Verificación diaria de despachos no completados del turno anterior y emisión de alertas a transportistas.
-Administración y Costes
- Optimización de Fletes: Cubicar los pedidos de forma óptima con el fin de asegurar mínimo coste y máxima fiabilidad.
- Pre-facturación: Valoración del coste de los portes diarios para asegurar que coincidan con las facturas recibidas posteriormente.
- Auditoría Documental: Supervisión y revisión de facturas de transporte para su validación final.
Perfil Requerido
- Capacidad Multitarea: Habilidad para gestionar incidencias telefónicas/email mientras se realizan tareas administrativas de cubicaje.
- Comunicación Asertiva: Capacidad para dar instrucciones claras a conductores y colaborar estrechamente con el equipo de almacén. Es muy importante asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad definida por la empresa.
- Orientación al Detalle: Precisión en la actualización de datos de matrículas y validación de costes para evitar errores de facturación.
- Resolución de Problemas: Habilidad para reaccionar ante cambios en las fechas de entrega o falta de material así como cualquier otra incidencia que pueda ocasionar cambios en la planificación prevista.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Manager de operaciones de planta
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del Puesto: Director de Planta
Ubicación: Comunidad de Madrid
Departamento: Operaciones
Reporta a: Director General de Operaciones
Objetivo del Puesto
Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad.
Principales Funciones
1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa
• Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas.
• Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas.
• Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas.
2) Coordinación de operaciones de planta
• Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento.
• Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad.
4) Impulso de mejora continua
• Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización).
• Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia.
• Colaborar en la estandarización de procesos operativos.
5) Gestión transversal y coordinación de equipos
• Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios.
• Asegurar la correcta comunicación entre áreas.
• Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo.
6) Control operativo y soporte financiero
• Analizar costes operativos y detectar desviaciones.
• Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto.
• Elaborar reportes para dirección.
7) Soporte en gestión de crisis operativas
• Participar en la resolución de incidencias críticas de planta.
• Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción.
Requisitos
Titulación:
Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar.
Experiencia mínima:
8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua.
Habilidades técnicas:
Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos.
Idiomas:
Nivel alto de inglés.
Conocimientos técnicos
• Gestión operativa de planta industrial
• Planificación de la producción (S&OP, MRP)
• Logística y distribución
• Lean Manufacturing y mejora continua
• Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas)
• Control de costes y análisis de desviaciones
• ERP (SAP o similar)
• Normativas de calidad (ISO, GMP)
Competencias Clave
• Orientación a resultados
• Pensamiento analítico
• Capacidad de ejecución
• Comunicación transversal
• Resolución de problemas
• Liderazgo
• Capacidad de planificación y organización
• Adaptabilidad
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Técnico electromecánico
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Oportunidad para Electromecánico/a Industrial – Guadalajara
Buscamos incorporar un/a Electromecánico/a Industrial para formar parte del equipo de operación y mantenimiento de una instalación industrial.
Funciones principales
Realizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en equipos e instalaciones industriales.
Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas e instrumentales.
Supervisar el correcto funcionamiento de maquinaria, sistemas auxiliares y procesos productivos.
Ejecutar inspecciones periódicas para garantizar la fiabilidad y disponibilidad de los equipos.
Condiciones
Incorporación a un proyecto estable dentro de un sector en crecimiento.
Salario entre 30.000 € y 33.000 € brutos anuales , según experiencia y conocimientos aportados.
Turnos rotativos
Requisitos
Formación Profesional en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad, Mecatrónica o similar.
Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales.
Conocimientos de electricidad industrial, mecánica, hidráulica y neumática.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Asistente/a de Ventas
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante compañía multinacional del sector farmacéutico y alimentario, ubicada en Hospitalet de Llobregat, busca incorporar un/a Asistente/a de Ventas para apoyar la actividad operativa y administrativa del departamento Comercial.
Funciones
- Coordinar y gestionar tareas administrativas vinculadas a la actividad diaria de los distintos equipos de ventas.
- Dar soporte en la gestión y seguimiento de documentación interna y externa, asegurando su correcta actualización y archivo.
- Colaborar en la coordinación de proveedores y en la tramitación de solicitudes, autorizaciones y documentación asociada.
- Gestionar información y registros en los diferentes sistemas corporativos, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos.
- Atender consultas de clientes y colaboradores, canalizando las incidencias o solicitudes a los interlocutores correspondientes.
- Participar en la organización y seguimiento de actividades corporativas, reuniones y acciones de soporte al negocio.
- Realizar tareas de seguimiento y control administrativo relacionadas con procesos comerciales y operativos.
- Dar apoyo a los responsables de área en la elaboración de informes, control documental y otras tareas administrativas.
Requisitos
- Experiencia mínima de 1 año ejerciendo las funciones descritas.
- CFGM o CFGS en Administración y Finanzas, o similar.
- Experiencia trabajando con SAP.
- Nivel avanzado de Excel.
- Valorable experiencia previa gestionando herramientas CRM (Salesforce, ForceManager, Veeva, etc.)
Qué ofrecemos
- Contrato temporal inicial con posibilidad de incorporación estable
- Retribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados.
- Centro de trabajo en Hospitalet de Llobregat.
- Jornada completa con flexibilidad horaria.
Si buscas incorporarte a una compañía multinacional con un entorno dinámico y posibilidades de desarrollo profesional, estaremos encantados de conoce
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Descripción Del Trabajo
COMPAÑÍA DE MODA · OPORTUNIDAD EN RETAIL
¿Te interesa el mundo de la moda y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día es diferente?
Estamos buscando personas con actitud, ganas y orientación al cliente para incorporarse como Vendedor/a (30h semanales) en una tienda ubicada en Madrid.
Si disfrutas del trato con el cliente, te gusta trabajar en equipo y quieres desarrollarte en retail, esta puede ser tu oportunidad.
Tu misión en el puesto
- Atender y asesorar a los clientes ofreciendo una experiencia de compra cuidada y personalizada
- Contribuir a la consecución de los objetivos de tienda mediante el seguimiento de indicadores
- Mantener el orden y la correcta presentación del producto en tienda
- Participar en la recepción de mercancía y reposición
- Apoyar en la implantación de visual merchandising
Qué esperamos de ti
- Actitud positiva, proactividad y energía
- Orientación al cliente y habilidades de comunicación
- Capacidad de adaptación y trabajo en equipo
- Interés por la moda, especialmente en el ámbito masculino
- Valorable experiencia previa en retail o atención al público
Lo que encontrarás
- Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento
- Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido
- Posibilidades reales de desarrollo profesional
- Condiciones salariales acordes al puesto
Si buscas un nuevo reto en el sector retail y quieres seguir creciendo profesionalmente, nos encantará conocerte.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Responsable de mantenimiento
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa del sector del comercio al por menor busca incorporar a un/a Responsable de Mantenimiento para asegurar la máxima operatividad de sus infraestructuras en la zona de Lleida.
Tus responsabilidades principales incluirán:
- Liderar la planificación y ejecución de los planes integrales de mantenimiento de los espacios operativos, garantizando la continuidad de la actividad.
- Gestionar el cumplimiento normativo, legalizaciones y la homologación técnica de todos los equipos y sistemas de las instalaciones.
- Administrar y optimizar los recursos energéticos y suministros, además de coordinar y auditar a los proveedores de servicios técnicos externos.
Requisitos del perfil:
- Formación: Titulación en Ingeniería Técnica (rama industrial, eléctrica o similar) o Formación Profesional Técnica de Grado Medio o Superior.
- Experiencia: Mínimo 2 año asumiendo responsabilidades en la gestión integral de mantenimiento o Facility Management.
- Competencias técnicas: Conocimientos en instalaciones eléctricas, sistemas HVAC-R e instalaciones térmicas y frigoríficas.
- Disponibilidad: Flexibilidad horaria para adaptarse a la operativa de las instalaciones.
¿Qué ofrecemos?
- Integración en un proyecto estable con contratación indefinida desde el primer día.
- Paquete retributivo competitivo.
- Incorporación a una organización sólida que fomenta la promoción interna y ofrece verdaderas oportunidades de desarrollo profesional.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?