331 Ofertas de Equipo en España

¿Tienes experiencia llevando equipos en entornos logísticos?

En Maçanet de la Selva estamos buscando a alguien con tu talento.

Tus funciones:

- Coordinación del equipo, seguimiento de turnos, gestión del almacén, etc.

- Dar soporte y reportar.

- Gestión de cargas de la sección en la que se está asignada/a.

- Control de pedidos del almacén.

- Control de entradas/salidas de almacén.

Requisitos del puesto:

- Experiencia mínima de 2 años como jefe/a de equipo logístico.

- Valorable tener un grado superior y/o grado universitario.

- Disponibilidad para realizar turnos rotativos

Tus beneficios:

- Contrato directo por empresa.

- Contrato indefinido.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos?

Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo para nuestro centro en Coslada:

Tus funciones principales serán:

• Supervisión de las personas y el trabajo de zonas específicas de la plataforma.
• Control del cumplimiento de los estándares de seguridad, PRL y uniformidad del personal.
• Gestión de equipo dentro de una zona de trabajo específica.
• Ayudar en la responsabilidad de la manipulación y distribución de la mercancía.
• Identificación de oportunidades de mejoras en los procesos.
• Recepción y clasificación de mercancías.
• Asegurar el cumplimiento de horarios de la operativa.
• Supervisar el correcto pesaje y cubicaje de los envíos.
• Control de KPIs de productividad, CAP por cliente, FIFO y KPIs de calidad.
• Asegurar la trazabilidad de todos los envíos.

¿Qué requerimos?

• Formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente en Transporte y Logística).
• Experiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte.
• Conocimientos de gestión de última milla.
• Disponibilidad horaria: 15:00 - 23:30

Otros:

• Buen nivel de Excel.
• Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos.
• Habilidad para tomar la decisiones.
• Capacidad de organización.

¿Qué ofrecemos?

• Posición estable. Contrato indefinido.
• Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería.
• Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante.
• Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.

Si consideras que cumples el perfil, ¡no lo dudes e inscríbete!

• Establecer y mantener sistemas contables robustos y eficientes para una empresa en rápido crecimiento.
• Gestionar todas las operaciones contables, incluyendo cuentas por pagar/cobrar, nóminas, y activos fijos.
• Realizar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la precisión y el cumplimiento normativo.
• Preparar estados financieros y reportes de gestión para la dirección.
• Colaborar en la elaboración de presupuestos, previsiones y análisis de rentabilidad.
• Supervisar la correcta aplicación de las normativas fiscales y tributarias, preparando las declaraciones correspondientes.
• Optimizar procesos financieros mediante la implementación de nuevas tecnologías y herramientas.
• Actuar como punto de contacto para auditorías externas y asesores fiscales.
• Evaluar y gestionar riesgos financieros.

• Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad, ADE o campo relacionado.
• Más de 6 años de experiencia en contabilidad general, control de gestión o finanzas corporativas.
• Experiencia demostrada en startups o empresas tecnológicas en fase de crecimiento.
• Profundo conocimiento de la contabilidad española (PGC) y normativa fiscal.
• Experiencia en el manejo de software de contabilidad en la nube (ej. Xero, QuickBooks Online) y ERPs modernos.
• Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y capacidad de trabajar de forma autónoma.
• Gran competencia en la comunicación escrita y verbal, esencial para un rol remoto.
• Habilidad para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Inglés avanzado será un plus muy valorado.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos?

Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo para nuestro centro en Villaverde:

Tus funciones principales serán:

• Supervisión de las personas y el trabajo de zonas específicas de la plataforma.
• Control del cumplimiento de los estándares de seguridad, PRL y uniformidad del personal.
• Gestión de equipo dentro de una zona de trabajo específica.
• Ayudar en la responsabilidad de la manipulación y distribución de la mercancía.
• Identificación de oportunidades de mejoras en los procesos.
• Recepción y clasificación de mercancías.
• Asegurar el cumplimiento de horarios de la operativa.
• Supervisar el correcto pesaje y cubicaje de los envíos.
• Control de KPIs de productividad, CAP por cliente, FIFO y KPIs de calidad.
• Asegurar la trazabilidad de todos los envíos.

¿Qué requerimos?

• Formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente en Transporte y Logística).
• Experiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte.
• Conocimientos de gestión de última milla.
• Disponibilidad horaria: 2:00-10:25h

Otros:

• Buen nivel de Excel.
• Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos.
• Habilidad para tomar la decisiones.
• Capacidad de organización.

¿Qué ofrecemos?

• Posición estable. Contrato indefinido.
• Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería.
• Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante.
• Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.

Si consideras que cumples el perfil, ¡no lo dudes e inscríbete!

La tienda es ritmo, decisión y equipo.

Es donde pasan las cosas, donde se vive la moda y donde cada persona suma. Aquí tu rol es mucho más que atender. Observas, propones, cuidas del producto y del espacio.

Estás ahí para los clientes que entran y también para el equipo que trabaja contigo.

En ZARA Espai Gironés, serás parte de un equipo curioso y creativo, que busca hacer las cosas a su manera y se mueve con ilusión hasta conseguirlo.

Buscamos personas que disfruten del ritmo, de la moda y que transformen el día a día desde lo que son. Aquí vas a encontrar el espacio y el equipo para seguir creciendo con visión propia.

Ofrecemos un entorno donde aprender es parte del día a día, y donde hay espacio para aportar, equivocarse, y evolucionar.

ZARA Espai Gironés puede ser el comienzo de tu historia con nosotros.

En Inditex estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

• Liderar, motivar y mentorizar a un equipo de representantes de ventas remotos para alcanzar y superar los objetivos.
• Establecer cuotas de ventas, objetivos individuales y de equipo, y realizar el seguimiento del progreso.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas adaptadas a un entorno remoto.
• Supervisar el rendimiento del equipo, proporcionando feedback constructivo y coaching.
• Identificar áreas de mejora y desarrollar planes de formación y desarrollo para el equipo.
• Gestionar el pipeline de ventas y pronosticar los ingresos de manera precisa.
• Colaborar con otros departamentos (marketing, producto) para alinear las estrategias y maximizar las oportunidades.
• Asegurar que el equipo cumple con las políticas y procedimientos de la empresa.
• Fomentar una cultura de alto rendimiento, colaboración y éxito dentro del equipo remoto.
• Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado y las mejores prácticas de ventas.

• Experiencia demostrable en ventas exitosas, preferiblemente en el sector de venta al por menor .
• Experiencia previa liderando o supervisando equipos de ventas, idealmente en un contexto remoto.
• Excelentes habilidades de liderazgo, coaching y motivación.
• Capacidad probada para establecer y alcanzar objetivos de ventas desafiantes.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para construir relaciones sólidas.
• Dominio de herramientas CRM y software de gestión de ventas.
• Autonomía, organización y disciplina para gestionar un equipo remoto.
• Visión estratégica y capacidad analítica.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo de forma remota .
• Conocimiento del mercado español y sus dinámicas de consumo.

• Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones y bonificaciones por rendimiento del equipo.
• Oportunidad de liderar un equipo de ventas en un entorno completamente remoto .
• Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.
• Formación en liderazgo y técnicas de gestión de equipos remotos.
• Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en resultados.
• Formar parte de una empresa reconocida en el sector de la venta al por menor .
• Autonomía en la gestión de tu equipo y estrategias.

Our client, a global leader in advanced materials manufacturing, is seeking a highly analytical and proactive Ingeniero de Fiabilidad de Equipos to join their distributed engineering team. This is a fully remote position, allowing you to leverage your expertise in equipment reliability and maintenance strategies from anywhere. You will be instrumental in ensuring the optimal performance and longevity of our client's sophisticated manufacturing machinery. This role involves analyzing equipment data, developing predictive and preventive maintenance programs, and contributing to the overall operational efficiency of production facilities worldwide. The ideal candidate will have a deep understanding of failure analysis, root cause investigation, and the implementation of reliability-centered maintenance (RCM) principles. We foster a remote-first culture, emphasizing collaboration, innovation, and professional autonomy. This is a unique opportunity to significantly impact operational excellence from a remote capacity.

• Develop and implement comprehensive equipment reliability programs.
• Conduct failure analysis and root cause investigations for critical equipment failures.
• Establish and refine predictive and preventive maintenance strategies (PdM/PM).
• Analyze equipment performance data using statistical tools and software.
• Recommend improvements to equipment design and operating procedures to enhance reliability.
• Develop and maintain detailed maintenance plans and schedules.
• Collaborate remotely with on-site maintenance teams and plant engineers to implement reliability improvements.
• Track and report on key reliability metrics and KPIs.
• Stay current with industry best practices and emerging technologies in equipment maintenance and reliability.
• Contribute to the development of spare parts strategies to minimize downtime.

• Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in equipment reliability, maintenance engineering, or a similar role within a manufacturing or industrial setting.
• Proven experience with reliability-centered maintenance (RCM), FMEA, and root cause analysis (RCA).
• Strong analytical skills with proficiency in data analysis tools and techniques.
• Familiarity with various types of industrial equipment and their failure modes.
• Experience with CMMS/EAM software is a plus.
• Excellent written and verbal communication skills for remote collaboration.
• Ability to work independently and manage multiple priorities effectively.
• Self-motivated and results-oriented with a proactive approach.
• Experience working in a fully remote capacity is highly desirable.

Our client offers a competitive annual salary of 7000 Euros, commensurate with experience. Benefits include comprehensive health, dental, and vision insurance. A generous vacation policy and opportunities for professional development, including access to online courses and certifications, are provided. This is a fully remote position, offering significant flexibility and work-life balance. You will be part of a forward-thinking company that values innovation and invests in its employees' growth. The role is associated with our operations in Bilbao, Basque Country, ES , but is performed entirely remotely.

Nuestro cliente busca un Jefe de Equipo de Producción experimentado para supervisar un grupo de operarios en su planta de fabricación en Oviedo . Esta posición es clave para asegurar la consecución de los objetivos de producción diarios, manteniendo altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad. El candidato ideal demostrará fuertes habilidades de liderazgo, capacidad para motivar a un equipo y un conocimiento práctico de los procesos productivos. La oportunidad de trabajo es Híbrida , permitiendo una combinación de responsabilidades presenciales en fábrica y actividades de gestión/planificación que pueden realizarse de forma remota, fomentando un equilibrio laboral flexible.

• Gestionar y coordinar las actividades diarias del equipo de producción asignado.
• Asegurar el cumplimiento de los planes de producción y los objetivos de rendimiento establecidos.
• Supervisar y evaluar el desempeño individual y del equipo, proporcionando feedback constructivo.
• Formar y mentorizar a los miembros del equipo, promoviendo el desarrollo de sus habilidades.
• Garantizar que se sigan estrictamente los procedimientos de seguridad, calidad y buenas prácticas de manufactura.
• Identificar problemas operativos y proponer soluciones para optimizar la eficiencia y reducir desperdicios.
• Colaborar con otros jefes de equipo, supervisores y departamentos (mantenimiento, calidad) para el buen funcionamiento de la producción.
• Participar en reuniones de equipo y reportar el progreso, incidencias y métricas clave a la gerencia.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y seguro.
• Controlar el uso eficiente de los recursos asignados al equipo.

• Experiencia demostrable como Jefe de Equipo, Supervisor de Producción o rol similar en el sector industrial.
• Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de personas.
• Conocimiento de procesos de manufactura y principios de mejora continua.
• Capacidad para motivar equipos y resolver conflictos.
• Buenas habilidades de comunicación (verbal y escrita) y de organización.
• Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones bajo presión.
• Conocimiento de normativas de seguridad y salud laboral.
• Competencia en el uso de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de producción.
• Disponibilidad para un modelo de trabajo Híbrido , con capacidad para trabajar presencialmente en Oviedo y remotamente.

Ofrecemos un salario competitivo, beneficios sociales y la oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder. La modalidad de trabajo Híbrida proporciona una valiosa flexibilidad. Trabajarás en un entorno dinámico y con un equipo comprometido en Oviedo . Fomentamos una cultura de aprendizaje y crecimiento continuo. Únete a nosotros para liderar un equipo clave en nuestra operación de manufactura y contribuir a nuestro éxito.