70 Ofertas de Gestión de Recursos Hídricos en España
Ingeniero Civil Hidráulico - Gestión de Recursos Hídricos (Remoto)
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Our client, WhatJobs Direct, is seeking a highly motivated and experienced Ingeniero Civil Hidráulico to join their fully remote team. This position is ideal for a professional who excels in managing water resources and hydraulic systems from the comfort of their own home. You will be instrumental in the design, analysis, and management of projects related to water supply, wastewater treatment, drainage systems, and river engineering. We are looking for an individual with a profound understanding of fluid mechanics, hydrology, and hydraulic structures. This is a remote-first opportunity, requiring strong self-discipline, excellent communication skills, and the ability to collaborate effectively with a distributed team. Your expertise will directly contribute to sustainable water management solutions and the development of resilient infrastructure. The role involves complex modeling, design calculations, and ensuring regulatory compliance for water-related projects across various scales, ensuring efficient and safe water resource utilization. Our client is committed to environmental stewardship and innovative solutions in hydraulic engineering.
Key Responsibilities- Design and analyze hydraulic systems, including pipelines, canals, dams, and treatment plants.
- Perform hydrological studies and flood risk assessments.
- Develop hydraulic models using specialized software (e.g., HEC-RAS, SWMM, EPANET).
- Ensure designs comply with environmental regulations and water quality standards.
- Collaborate remotely with project managers, engineers, and clients to define project scope and objectives.
- Prepare technical reports, specifications, and design documentation.
- Provide technical expertise on water resource management and conservation strategies.
- Oversee the technical aspects of construction and implementation phases (remotely or with occasional site visits if absolutely necessary).
- Master's degree in Civil Engineering with a specialization in Hydraulic or Water Resources Engineering.
- Minimum of 7 years of experience in hydraulic engineering and water resource management.
- Demonstrated experience with hydraulic modeling software.
- Solid understanding of hydrology, fluid mechanics, and relevant design codes.
- Proven ability to work effectively in a remote setting, manage time efficiently, and meet deadlines.
- Excellent written and verbal communication skills in Spanish.
- Experience with international projects or standards is a plus.
- Must be legally authorized to work in Spain.
This is a fully remote position, offering unparalleled flexibility and work-life balance. Our client offers a highly competitive salary and comprehensive benefits package. You will have the opportunity to work on diverse and impactful projects that address critical water management challenges. Continuous learning and professional development are strongly encouraged. Join a team of dedicated professionals committed to innovation and sustainability. Our client provides a supportive and collaborative virtual work environment. Long-term career growth opportunities are available within the organization. Be part of a company that leads in sustainable engineering solutions.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Descripción Del Trabajo
- Recopilar, limpiar y organizar datos de diversas fuentes: sensores meteorológicos, sensores de humedad del suelo, imágenes satelitales, registros de riego y datos de rendimiento de cultivos.
- Desarrollar y aplicar modelos estadísticos y de aprendizaje automático para analizar patrones de cultivo y consumo de agua.
- Crear visualizaciones de datos claras y concisas (gráficos, mapas, dashboards) para comunicar hallazgos a las partes interesadas.
- Evaluar la eficiencia de los sistemas de riego actuales e identificar oportunidades de mejora y optimización.
- Desarrollar modelos predictivos para prever las necesidades hídricas de los cultivos en función de las condiciones climáticas y del suelo.
- Proporcionar recomendaciones basadas en datos para la planificación de cultivos, la programación de riegos y la gestión de fertilizantes.
- Colaborar estrechamente con agrónomos, ingenieros y agricultores para comprender sus necesidades y traducirlas en análisis de datos.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y metodologías en análisis de datos agrícolas y gestión del agua.
- Elaborar informes técnicos detallados sobre el uso del agua, el rendimiento de los cultivos y la sostenibilidad.
- Participar en la selección e implementación de nuevas herramientas de monitorización y análisis.
- Título universitario en Agronomía, Ingeniería Agrícola, Estadística, Ciencia de Datos, o un campo relacionado.
- Experiencia demostrable de al menos 3 años como analista de datos en el sector agrícola o ambiental, con un enfoque en recursos hídricos.
- Dominio de herramientas de análisis de datos como Python (con librerías como Pandas, NumPy, Scikit-learn) o R.
- Experiencia con bases de datos (SQL) y herramientas de visualización de datos (ej. Tableau, Power BI, Matplotlib, Seaborn).
- Conocimiento de los principios de la hidrología, la gestión de recursos hídricos y las técnicas de riego agrícola.
- Familiaridad con sistemas de información geográfica (GIS) y el análisis de datos espaciales.
- Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de pensamiento crítico.
- Capacidad para comunicar hallazgos técnicos complejos a audiencias no técnicas.
- Buenas habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo.
- Residencia en **Seville** o disponibilidad para trasladarse.
- Oportunidad de trabajar en un sector clave para la sostenibilidad y la economía regional.
- Salario competitivo y beneficios sociales.
- Posibilidad de influir en las decisiones estratégicas de gestión hídrica y agrícola.
- Acceso a tecnología avanzada y herramientas de análisis de datos.
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación.
- Participación en proyectos que abordan desafíos importantes de escasez de agua.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Técnico Superior en Riego Eficiente y Gestión de Recursos Hídricos
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Ingeniero Civil Senior - Gestión de Recursos Hídricos y Presas
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestro cliente, una importante consultora de ingeniería especializada en infraestructuras hidráulicas, busca un Ingeniero Civil Senior con experiencia en la gestión de recursos hídricos y diseño/mantenimiento de presas para unirse a su equipo en Salamanca, Castilla y León . Esta posición es vital para la planificación, diseño, construcción y operación segura de presas y otras infraestructuras relacionadas con la gestión del agua. El candidato ideal poseerá una profunda experiencia técnica en ingeniería hidráulica y geotécnica aplicada a presas, así como habilidades de gestión de proyectos y liderazgo de equipos. Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria en la resolución de problemas complejos y un compromiso con la seguridad y la sostenibilidad. Si tienes una pasión por la ingeniería hidráulica y buscas un rol de liderazgo en Salamanca , te invitamos a considerar esta oportunidad.
Key Responsibilities- Diseño, análisis y evaluación de presas (de hormigón, de materiales sueltos).
- Estudios de seguridad de presas, incluyendo análisis de riesgos y planes de emergencia.
- Planificación y gestión de recursos hídricos, incluyendo modelado hidrológico e hidráulico.
- Supervisión de la construcción y rehabilitación de presas y obras hidráulicas asociadas.
- Gestión de equipos de ingeniería y técnicos especializados en hidráulica y geotecnia.
- Elaboración de informes técnicos, especificaciones y pliegos de condiciones.
- Inspección y monitorización del estado de las presas.
- Colaboración con organismos de cuenca y autoridades competentes.
- Investigación y aplicación de nuevas tecnologías en el campo de las presas y la gestión del agua.
- Título universitario en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, con especialización en hidráulica o geotecnia.
- Colegiación habilitante.
- Experiencia mínima demostrable de 10 años en diseño, construcción o gestión de presas y recursos hídricos.
- Profundo conocimiento de la mecánica de suelos y rocas aplicada a presas.
- Dominio de software de modelado hidráulico y de elementos finitos (HEC-RAS, FLAC, PLAXIS).
- Familiaridad con la normativa de seguridad de presas y gestión de embalses.
- Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos técnicos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español.
- Capacidad para tomar decisiones críticas en situaciones complejas.
- Se valorará el conocimiento de inglés técnico y experiencia en proyectos internacionales.
Ofrecemos un paquete de compensación muy competitivo, incluyendo un salario base atractivo, bonificaciones y oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional. Brindamos un seguro médico privado completo y un entorno de trabajo que fomenta la innovación y la excelencia técnica en Salamanca . Nuestro cliente invierte en la formación continua de sus empleados y ofrece un plan de carrera sólido. Únete a un equipo de expertos y contribuye a la seguridad hídrica y al desarrollo sostenible.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Ingeniero Civil de Hidráulica y Recursos Hídricos Remoto - Gestión Sostenible
Publicado hace 27 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestro cliente, una consultora líder en ingeniería civil con un fuerte enfoque en la gestión sostenible del agua, está buscando un Ingeniero Civil de Hidráulica y Recursos Hídricos para trabajar de forma completamente remota . Este puesto es clave para el desarrollo y la implementación de soluciones innovadoras para la gestión de recursos hídricos, control de inundaciones y diseño de sistemas de abastecimiento y saneamiento. El candidato ideal poseerá una profunda experiencia en modelado hidráulico, análisis de cuencas y diseño de infraestructuras hídricas. Trabajarás desde tu domicilio, colaborando con un equipo internacional y contribuyendo a proyectos que abordan desafíos críticos relacionados con el agua. Buscamos a un profesional proactivo, con excelentes habilidades analíticas y de comunicación, capaz de gestionar su tiempo de manera eficaz en un entorno de trabajo autónomo y remoto .
Key Responsibilities- Desarrollar modelos hidráulicos y de hidrología para el análisis de ríos, acuíferos y sistemas de drenaje.
- Diseñar infraestructuras hidráulicas, incluyendo presas, canales, redes de abastecimiento y saneamiento.
- Realizar estudios de impacto ambiental y planes de gestión de recursos hídricos.
- Evaluar la vulnerabilidad de infraestructuras ante eventos extremos (inundaciones, sequías).
- Colaborar con otros ingenieros y especialistas de forma remota para integrar soluciones hidráulicas en proyectos de ingeniería civil .
- Preparar informes técnicos, especificaciones y documentación para licitaciones y permisos.
- Proponer e implementar tecnologías innovadoras para la optimización del uso del agua y la protección del medio ambiente.
- Asesorar a clientes y administraciones públicas en materia de gestión hídrica.
- Supervisar, virtualmente, la ejecución de obras relacionadas con sistemas hidráulicos.
- Mantenerse actualizado sobre avances en hidráulica , recursos hídricos y legislación ambiental.
- Título universitario en Ingeniería Civil, Hidráulica o campo relacionado.
- Mínimo 6 años de experiencia en ingeniería hidráulica y gestión de recursos hídricos.
- Dominio de software de modelado hidráulico y hidrológico (ej. HEC-RAS, SWMM, EPANET, GAMS).
- Experiencia en diseño de sistemas de abastecimiento, saneamiento y control de inundaciones.
- Conocimiento de normativas nacionales e internacionales de gestión del agua.
- Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones.
- Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y colaborativa en un entorno remoto .
- Habilidades de comunicación escrita y verbal para la elaboración de informes y presentaciones.
- Se valorará experiencia en proyectos de ingeniería civil a nivel internacional.
- Residencia en cualquier ubicación de España, con capacidad para trabajar eficientemente desde Burgos, Castile and León, ES o tu lugar de elección.
Disfruta de la máxima flexibilidad trabajando desde casa con un horario flexible. Nuestro cliente te proporcionará las herramientas y el soporte tecnológico necesarios para un desempeño óptimo. El salario ofrecido es competitivo y refleja tu experiencia y contribución. Se brindan oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación en las áreas más punteras de la hidráulica y la gestión del agua. Tendrás la posibilidad de trabajar en proyectos de gran relevancia social y medioambiental a nivel nacional e internacional. Fomentamos una cultura de colaboración y respeto, valorando el equilibrio entre la vida personal y profesional. Únete a un equipo apasionado por la gestión sostenible del agua.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Descripción Del Trabajo
Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta.
Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Frigorista Oficial 1ª / Recurso Preventivo para puesta en marcha de importante proyecto en Madrid.
Te contamos las principales funciones de la posición:
-Puestas en marcha de instalaciones.
-Mantenimiento e Instalaciones frigorífica y evaporadores.
-Diagnostico y resolución de incidencias.
-Instalaciones de aislamientos y evaporadores.
-Carga y manipulación de refrigerantes.
¿Cuáles son los requisitos de la posición?
-Experiencia en soldadura oxiacetilénica.
-Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas.
--Experiencia con refrigerantes HFC y CO2.
-Certificado manipulación de gases fluorados y RITE.
-Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos.
-Permiso de conducir.
¿Qué ofrecemos?
-Contratación indefinida por empresa
-Jornada completa de 40 horas semanales.
-Horario: Lunes a Viernes 8h a 17:30h.
-Salario: entre 30 000 € - 35 000€
Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.
¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.
En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.
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Descripción Del Trabajo
In this environment, we will encourage you to take on responsibilities, contribute, and continuously grow through experience, feedback, and learning.
You will join us as a **Digital HRBP Specialist** . In this role, you will work closely with all business areas, supporting talent strategy, employee engagement, and organizational effectiveness. In addition, you will drive digital transformation and process automation within the HR department by delivering technological solutions to maximize operational efficiency.
As a Digital HRBP Specialist, your responsibilities will include:
+ **Employee lifecycle management:** Manage and optimize employee movements (onboarding, hires, terminations, promotions, and lateral moves), ensuring accuracy and compliance with workflows.
+ **HR operations and benefits:** Independently coordinate employee benefit programs (life insurance, savings schemes, pension plans, etc.), manage executive pension plans, and oversee HR operational processes.
+ **Process automation and optimization:** Lead HR digitalization by designing, developing, and implementing automated workflows using Power Automate, Power BI, Forms, and by building internal solutions and applications with Power Apps.
+ **Change management and Artificial Intelligence (AI):** Identify opportunities to integrate AI tools into HR processes (recruitment, people analytics, query resolution, and employee experience) to enable data-driven decision-making.
+ **Knowledge management and collaboration:** Design, structure, and maintain collaboration portals and document repositories in SharePoint, ensuring efficient and accessible information management for teams and employees.
We are looking for professionals with a strong hybrid profile (people management and digital technology) who demonstrate the following:
+ **Proven experience:** Minimum of 6 years of progressive professional experience in HR Generalist, HRBP, or HR Administration roles within the Spanish labor framework.
+ **AI expertise and process improvement mindset:** Proven ability to analyze manual processes, propose improvements, and implement automation using AI-based tools.
+ **Collaboration and influence:** Strong ability to work cross-functionally, connect with diverse stakeholders, and act as a bridge between business needs and HR technology solutions.
+ **Proactivity and attention to detail:** High capacity to manage critical and regulatory processes with precision, anticipate risks, and propose innovative solutions.
+ **Excellent communication skills:** Ability to communicate clearly, empathetically, and effectively with stakeholders at all organizational levels.
**Profile**
+ **Education:** University degree in Human Resources, Labor Relations, Business Administration, Psychology, or Engineering/Technology fields applied to business management. A postgraduate qualification in Digital HR or People Analytics, including verifiable technical training in AI tools, is highly valued.
+ **Technical expertise:**
+ Hands-on experience in building workflows with Power Automate and developing low-code applications with Power Apps
+ Advanced use and administration of SharePoint collaboration environments
+ Practical experience with Artificial Intelligence tools applied to productivity and data analysis
+ **Languages:** Strong English proficiency (minimum C1), with the ability to communicate and influence effectively in an international corporate environment
**Additional Information:**
_The Company is committed to diversity and equality of opportunity for all and is opposed to any form of less favourable treatment or harassment on the grounds of race, religion or belief, sex, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, age, sexual orientation, gender reassignment or disability._
_This position is based in_ **_Madrid_** _, and it is expected the successful candidate will be able to attend the Madrid office for typically_ **_4 days_** _a week and remain flexible on the days they are required to attend the office according to business requirements._
\#LI-Hybrid
\#LI-MT3
\#FordCredit
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Programa de Prácticas - Recursos Humanos (Talent)
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Si estás cursando el último año de tu Grado Universitario o realizando un Máster/Postgrado en áreas como Ciencias de la Salud, Ingeniería, Administración de Empresas, Comunicación, Tecnologías de la Información o similar, y te interesa iniciar tus prácticas en septiembre de 2026, ¡esta es tu oportunidad!
En Boehringer Ingelheim lanzamos la nueva edición de nuestro Programa de Prácticas 2026, dirigido a personas con entusiasmo, ganas de aprender y de contribuir a nuestro propósito: mejorar la vida de las generaciones presentes y futuras.
El departamento de Recursos Humanos de Boehringer Ingelheim es el responsable de gestionar y desarrollar a las personas dentro de la organización, apoyando el crecimiento del negocio a través del talento.
En este contexto, las prácticas se desarrollan dentro del equipo de Talent, que juega un papel clave en la organización al ser responsable de distintas áreas relacionadas con la experiencia del empleado. Dentro del equipo tendrás la oportunidad de aprender a coordinar nuestro programa de prácticas de principio a fin, participando activamente en todas sus fases. Además, serás parte de nuestras iniciativas de employer branding, ayudando a posicionar nuestra marca como un referente para el talento emergente.
**¿Cómo será tu día a día?**
+ Participarás en la gestión integral del programa de prácticas, colaborando en la definición y gestión de posiciones, publicación de ofertas, procesos de selección y entrevistas, envío de ofertas, comunicación de descartes y feedback, así como en el control de convenios y altas.
+ Colaborarás en el onboarding de becarios y de nuevas incorporaciones, contribuyendo a que su experiencia inicial en la compañía sea positiva y alineada con la cultura corporativa.
+ Darás soporte en la gestión de eventos de becarios, incluyendo la organización logística, y participarás en algunos de ellos actuando como punto de referencia para los asistentes.
+ Participarás en iniciativas de employer branding, apoyando en la asistencia a ferias de empleo y otras acciones del área, así como en la gestión de materiales corporativos.
+ Ayudarás en la preparación de agendas para nuevas incorporaciones, en el diseño de emails de bienvenida y en la asignación de buddies para facilitar su integración.
+ Participarás en otros proyectos transversales del área de Talent, contribuyendo activamente al desarrollo de nuevas iniciativas.
**¿Qué tipo de perfil buscamos?**
+ **Formación:** Grado de ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similar. Valorable estudiante de Máster de Recursos Humanos.
+ **Competencias:** Habilidades comunicativas, orientación a personas, empatía, capacidad de organización y gestión de prioridades, trabajo en equipo, capacidad para establecer networking.
+ **Habilidades técnicas:** Se valorará interés por la Industria Farmacéutica.
+ **Idioma:** nivel alto de inglés.
+ **Disponibilidad:** Incorporación el 18 de septiembre de 2026 y posibilidad de realizar convenio de prácticas durante 12 meses aproximadamente.
**¿Qué ofrecemos?**
Estos son algunos ejemplos de cómo cuidaremos de ti:
+ Prácticas remuneradas (1.000/mes - 40h semanales).
+ Un mentor en tu proceso de aprendizaje.
+ Comunidad de becarios que ofrece actividades para fomentar tu desarrollo.
+ Campus en Sant Cugat del Vallés: espacio al aire libre, smartworking, cantina, servicio de transporte (lanzadera desde estación de FGC).
+ Flexibilidad horaria.
+ Formación continua: idiomas, plataforma de formación para habilidades soft, LinkedIn Learning y mucho más.
+ Acceso a Wellhub.
Si estás interesado/a en ser parte de esta nueva edición de nuestro programa de becas y cumples con estos requisitos, ¡no dudes en presentar tu candidatura!
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
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Responsable de Administración y Gestión de Clínica
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Diaverum Servicios Renales, multinacional líder en el cuidado renal, buscamos un/a Responsable de Administración y Gestión de Clínica para nuestro centros ubicados en Ceuta.
Te ofrecemos la oportunidad de gestionar un proyecto sanitario con impacto real en la vida de las personas, formando parte de una compañía internacional comprometida con la excelencia asistencial, la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Si te apasiona la gestión de equipos, los retos y trabajar en un entorno dinámico orientado al paciente, queremos conocerte.
Buscamos un perfil con clara orientación al paciente y a resultados , con experiencia en gestión administrativa y liderazgo de equipos , que quiera desarrollarse en un entorno sanitario dinámico y orientado a la excelencia asistencial.
Funciones:
- Ser responsable del buen funcionamiento de la clínica, orientado a los resultados clínicos, económicos y de calidad
- Garantizar la eficiencia de los recursos humanos y materiales
- Gestionar las labores administrativas de la clínica (compras, reporting, gestión de facturas, gestión de paciente, atención al cliente
- Proponer contrataciones de personal y garantizar que el personal esté adecuadamente formado, con altos niveles de motivación y satisfacción.
- Conocer, cumplir y hacer cumplir la normativa sanitaria aplicable (Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley de Protección de Datos, la Ley de Residuos, etc) y contribuir a formar y concienciar al personal con las mismas.
- Ser responsable de la imagen pública de la clínica, manteniendo contactos frecuentes con otros stakeholders, atendiendo sus inquietudes y solicitudes.
- Colaborar y apoyar en la elaboración e implantación de nuevos procedimientos y protocolos para optimizar los procesos en búsqueda de la eficiencia y mejora continua.
- Seguimiento y control de la cuenta de resultados, realizar informes periódicos, presupuestos, periodificaciones, etc.
Requisitos:
- Titulación universitaria en económicas, ADE, empresariales.
- Valorable Máster/ Posgrado en Gestión de unidades de negocio /Dirección de Centros Sanitarios.
- Valorable experiencia previa en dirección de unidad de negocio y dirigiendo equipos.
- Ofimática nivel avanzado.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido a jornada completa.
Condiciones salariales atractivas.
Seguro médico privado
Flexibilidad horaria
Incorporación a una compañía multinacional consolidada, con oportunidades de desarrollo profesional.
¡Te estamos esperando!
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Descripción Del Trabajo
Desde Talent Point, consultoría de Recursos Humanos, estamos buscando un/a becario/a de gestión de eventos para incorporarse a nuestra empresa cliente: BCN Congress.
Descripción de la empresa
BCN Congress es una empresa especializada en la organización de eventos, congresos y convenciones, que ofrece soluciones integrales 360º orientadas a garantizar el éxito de cada proyecto y crear experiencias memorables.
Cuenta con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de proyectos a nivel nacional e internacional, posicionándose como un referente en el sector MICE (turismo de reuniones y negocios). Acompaña a sus clientes en todas las fases del proceso, desde la conceptualización inicial hasta la ejecución final.
Actualmente, BCN Congress se encuentra en la búsqueda de un/a becario/a de gestión de eventos que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y adquirir experiencia práctica en el sector.
Requisitos
- Formación en Turismo, Relaciones Internacionales o áreas afines
- Valorable experiencia previa en funciones similares
- Nivel medio de inglés
- Manejo medio del paquete Office
Habilidades clave:
- Capacidad de multitarea (multitasking)
- Buenas habilidades comunicativas
- Capacidad de organización
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Actitud proactiva y resolutiva
Funciones
La persona seleccionada dará apoyo al equipo de coordinación en tareas como:
- Organización y seguimiento de eventos pequeños
- Recepción de llamadas
- Gestión de correo
- Gestión de proyectos simultáneos
- Gestión de presupuestos/facturas
- Actualización de catálogos de productos/servicios para clientes
- Colaboración en tareas logísticas
- Gestión de incidencias
Qué ofrecemos
- Convenio de prácticas remuneradas
- Ayuda económica: 750-800€ según experiencia
- Duración: 6 meses
- Jornada completa en el siguiente horario: 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h
- Modalidad: 100% presencial
- Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona)
- Incorporación: Septiembre
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