78 Ofertas de Responsable de Área en España
Farmacéutico Responsable de Área en Farmacia Hospitalaria (Dispensación y Farmacia Clínica)
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestro cliente, un importante hospital general en Alicante , está buscando un Farmacéutico con experiencia en gestión y farmacia clínica para liderar una de sus áreas clave: Dispensación y Farmacia Clínica. El candidato ideal tendrá la responsabilidad de supervisar la correcta dispensación de medicamentos, asegurar la calidad de la preparación de medicación y promover la integración de la farmacia clínica en la atención directa al paciente. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos técnicos, capacidad de liderazgo, y un fuerte compromiso con la seguridad y la optimización del uso de los medicamentos. Esta posición representa una excelente oportunidad para el desarrollo profesional en un entorno hospitalario dinámico y en constante evolución. Trabajar en Alicante ofrece un estilo de vida mediterráneo, con un clima fantástico y una gran calidad de vida.
Responsabilidades Clave- Supervisar y coordinar las actividades diarias del área de dispensación de medicamentos y farmacia clínica.
- Garantizar la correcta dispensación de tratamientos prescritos a los pacientes, asegurando la precisión y la seguridad.
- Gestionar la preparación y dispensación de medicación en formas farmacéuticas individualizadas (Unidad de Preparación de Medicamentos).
- Promover la práctica de la farmacia clínica, incluyendo la monitorización farmacoterapéutica y la intervención farmacéutica.
- Colaborar con médicos, enfermeras y otros profesionales sanitarios para optimizar los resultados terapéuticos.
- Supervisar el correcto almacenamiento, control de inventario y caducidades de los medicamentos.
- Implementar y mejorar los procedimientos operativos estándar (SOPs) del área.
- Liderar y motivar al equipo de farmacéuticos y técnicos asignados al área.
- Participar en la elaboración de guías farmacoterapéuticas y protocolos de uso de medicamentos.
- Identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras para la eficiencia y calidad del servicio.
- Título de Farmacéutico y Especialista en Farmacia Hospitalaria (título oficial vía MIR o equivalente).
- Experiencia mínima de 3-4 años en farmacia hospitalaria, con experiencia demostrable en dispensación y farmacia clínica.
- Sólidos conocimientos de farmacología, farmacocinética y farmacoterapia.
- Experiencia en la gestión de equipos y supervisión de personal.
- Capacidad para trabajar en un entorno clínico complejo y colaborativo.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
- Conocimiento de sistemas de información hospitalaria y herramientas de gestión de farmacia.
- Actitud proactiva y orientada a la mejora continua.
- Se valorará experiencia en la preparación de medicación citostática o estéril.
- Residencia o disponibilidad para reubicarse en Alicante .
- Oportunidad de liderar un área estratégica dentro de un reconocido hospital.
- Salario competitivo y paquete de beneficios sociales.
- Modalidad de trabajo híbrida, ofreciendo flexibilidad.
- Desarrollo profesional continuo y formación especializada.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un enfoque en la innovación.
- Participación activa en la mejora de la atención al paciente.
- Acceso a oportunidades de investigación clínica.
- Disfrutar de la calidad de vida de la región de Alicante , con clima excelente y acceso a la costa.
- Plan de carrera adaptado a tus aspiraciones profesionales.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Descripción Del Trabajo
En HealthCademia Iberia trabajamos para transformar la educación superior en el ámbito de la salud, impulsando la innovación, la excelencia académica y el crecimiento de nuestros programas.
Buscamos incorporar un/a Director/a Académico/a del área de enfermería que quiera asumir un papel clave en el desarrollo, coordinación y mejora continua de nuestra oferta formativa en el área de Enfermería.
Si te apasiona la gestión educativa, disfrutas desarrollando proyectos académicos y te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, queremos conocerte.
Cual será tu misión:
Serás responsable de dirigir y desarrollar el área académica bajo su responsabilidad, garantizando la excelencia, calidad e innovación de la oferta formativa, alineando la estrategia académica con los objetivos de negocio y asegurando una gestión eficiente de los recursos, del equipo y de los programas.
Principales responsabilidades:
- Garantizar la coherencia académica, operativa y estratégica de la oferta formativa del área.
- Velar por asegurar la calidad, la innovación y la excelencia académica de los programas.
- Seleccionar, coordinar y supervisar al equipo de directores de los programas de su área.
- Trabajar de manera coordinada con el área de operaciones académicas, especialmente con el equipo de planificación académica.
- Liderar el desarrollo académico del área y participar en proyectos de crecimiento de su ámbito.
- Elaborar el presupuesto académico anual del área, supervisar la gestión presupuestaria e implantar acciones de transformación que permitan la optimización de los costes académicos.
- Colaborar en la promoción de los programas, en el desarrollo académico e investigador del área y en el desarrollo de la línea de negocio del ámbito de sus programas.
Que buscamos:
Buscamos un/a enfermero/a que aporte:
- Experiencia en direcciones de área / departamentos académicos.
- Capacidad de organización y planificación.
- Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos.
- Orientación a la calidad y a la mejora continua.
- Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Qué ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Impartición de docencia en programas formativos de su ámbito de conocimiento
- Incorporación a un grupo educativo multinacional en plena expansión.
- Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado a la excelencia.
- Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos.
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Perfil técnico para el Área de Marítimo y Transportes
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Newsweek Recognizes Sedgwick as America's Greatest Workplaces National Top Companies
Certified as a Great Place to Work®
Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance
Perfil técnico para el Área de Marítimo y Transportes
Sedgwick selecciona un perfil técnico para el Área de Marítimo y Transportes. Tras un periodo de formación, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:
+ Peritación de siniestros de mercancías en su zona de residencia.
+ Análisis documental de reclamaciones y coordinación de siniestros a nivel nacional e internacional.
+ Redacción de informes periciales, individualmente o en colaboración con otros peritos.
+ Valoración de daños.
+ Interlocución y negociación con otras partes implicadas.
Requisitos:
+ Preferiblemente perfil técnico (ingenierías técnicas / tecnología de los alimentos y similares) o experiencia laboral relevante.
+ Se valorará titulación de Comisario de Averías y/o conocimiento del sector transportes.
+ Conocimiento de la técnica aseguradora y de la peritación de siniestros (áreas de transportes preferiblemente).
+ Se valorará conocimiento de transporte de productos perecederos.
+ Experiencia previa de más de 2 años en peritación de siniestros y elaboración de informes o experiencia relevante.
+ Interés por desarrollar su carrera en el ámbito de la peritación especializándose en el área de transportes.
+ Nivel alto de inglés. Mínimo B2.
+ Manejo de herramientas informáticas.
+ Perfil organizado y analítico.
+ Vehículo propio para desplazamientos ocasionales.
+ Puesto de trabajo preferiblemente en Madrid, aunque se valorarán otras ciudades como Valencia, Bilbao, Barcelona o Málaga.
Ofrecemos:
+ Contrato laboral estable
+ Formación y desarrollo
+ Seguro médico privado y seguro de vida
+ Programa de trabajo flexible y teletrabajo
+ Plan de retribución flexible
¿Quiénes somos?
Sedgwick es el mayor proveedor mundial de servicios al mercado asegurador. Ofrecemos una amplia gama de servicios adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes en materia de peritación y gestión de siniestros. Con más de 30.000 empleados contamos con una red de oficinas en más de 65 países. Sedgwick Iberia en España cuenta con más de 80 empleados
Para más información, consulte is an Equal Opportunity Employer.
The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.
**Sedgwick is the world's leading risk and claims administration partner, which helps clients thrive by navigating the unexpected. The company's expertise, combined with the most advanced AI-enabled technology available, sets the standard for solutions in claims administration, loss adjusting, benefits administration, and product recall. With over 33,000 colleagues and 10,000 clients across 80 countries, Sedgwick provides unmatched perspective, caring that counts, and solutions for the rapidly changing and complex risk landscape. For more, see** **sedgwick.com**
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Secretaria/o área jurídica Corporativo
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sobre la Empresa
Multinacional del sector Facilities selecciona una posición de Secretaria/o de Dirección para el departamento de Asesoría Jurídica en la Dirección Corporativa (cobertura de una baja maternal al menos 6 meses de duración) en la zona norte de Madrid.
Sobre el Puesto
Brindar soporte administrativo, documental y operativo al departamento jurídico, garantizando la correcta gestión de expedientes, contratos, documentación legal y comunicaciones con organismos públicos, clientes y proveedores, contribuyendo al cumplimiento normativo y al correcto desarrollo de los procedimientos jurídicos de la organización.
Funciones y Responsabilidades
- Gestionar y organizar expedientes jurídicos físicos y digitales.
- Apoyo en con escritos, contratos, informes, poderes y otra documentación legal.
- Control facturas del departamento.
- Coordinar la presentación y recepción de documentación ante administraciones públicas, notarías y registros.
- Realizar búsquedas jurídicas y recopilación de legislación, jurisprudencia y doctrina.
- Preparar documentación para reuniones, auditorías e inspecciones.
- Gestionar agendas, convocatorias, viajes, liquidación de gastos y reuniones del equipo jurídico.
- Mantener actualizadas las bases de datos jurídicas y archivos documentales.
- Dar soporte en la gestión societaria (actas, poderes, escrituras, registros mercantiles, etc.).
- Tramitar comunicaciones con clientes, proveedores, despachos externos y organismos públicos.
- Velar por la confidencialidad y correcta custodia de la documentación legal.
Requisitos:
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar.
- Valorable Grado en Derecho o formación específica como Paralegal.
- Experiencia mínima de 3 años en puestos de secretaría jurídica, paralegal o asistencia legal.
- Valorable experiencia en asesorías jurídicas corporativas o despachos de abogados.
- Manejo Bases de Datos (Aranzadi o similar)
- Experiencia en asesorías jurídicas corporativas o despachos de abogados.
¿Qué te ofrecemos?
-Medidas de conciliación y flexibilidad horaria (Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano).
-Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
-Seguridad y estabilidad laboral un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.
Somos una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.
Al enviar tu solicitud de empleo, trataremos tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.
¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!
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Descripción Del Trabajo
Verificar la adecuación de los registros contables de los productos de la empresa con el almacenamiento efectivo en los clientes, con el fin de garantizar el uso adecuado de los recursos de la empresa.
**Principales actividades y responsabilidades**
+ Conteo de los productos de Stryker y gestión del stock del cliente.Actividades relacionadas:- Análisis de datos, verificación de lotes, gestión de fechas de caducidad de los productos, gestión de productos sujetos a medidas de calidad, optimización de cuentas de stock, gestión de desviaciones. - Comprobación de las diferencias de inventario antes del envío de informes y la firma del cliente.
+ Análisis de las diferencias de inventario:- Análisis de desviaciones- Actualización de resultados en el sistema- Envío de informes al cliente y al equipo de ventasenvío de datos al Servicio de Atención al Cliente de Stryker para la recuperación de pedidos y facturas, conciliación de material no recuperable- Los dos puntos relativos a la recuperación de pedidos y a los pedidos perdidos se considerarán en consulta con el equipo de campo y Atención al Cliente
+ Apoyo a la adecuada gestión y control de todos los recursos/actividades para satisfacer a los clientes
**Formación**
Formación académica de carácter científico - Muy recomendable titulación universitaria
**Experiencia**
Experiencia previa en la industria de dispositivos médicos
Idealmente, 6 meses de experiencia en un puesto similar
**Competencias**
+ Conocimiento de sistemas como Oracle o SAP será considerado un plus
+ Nivel avanzado de Excel con fuertes habilidades analíticas
+ Nivel fluido de inglés
+ Planificación
+ Resolución de problemas
+ Adaptabilidad y flexibilidad
+ Gestión de stakeholders
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer - M/F/Veteran/Disability.
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TÉCNICO (H/M) MANTENIMIENTO Y REPARACIONES ÁREA NAVAL ANDALUCIA
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Country:**
Spain
**Location:**
Tecnológico Y Logístico De Vigo Rua B - Parcela VIGO, Pontevedra Spain
Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos, y este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo!
Estamos actualmente, seleccionando a un **TÉCNICO (H/M) DE MANTENIMIENTO Y REPARACIONES** **en** **OTIS Marine - ENOR.**
Ofrecemos una gran oportunidad de crecimiento profesional, con excelentes condiciones económicas!
**Las principales responsabilidades de la posición son las siguientes:**
+ Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos asignados (por ello es imprescindible disponer de Certificado de Mantenedor de Ascensores).
+ Diagnosticar y solucionar averías de manera eficiente.
+ Llevar a cabo las reparaciones asignadas.
+ Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
+ Asesorar al cliente sobre sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
+ Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
**REQUISITOS:**
**FORMACIÓN** : OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:
+ CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
+ CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
+ CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
+ CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
También son válidos los siguientes IMAQ:
+ IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
+ IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
+ IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
+ IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
**EXPERIENCIA:** 3 años como técnico.
**OFIMÁTICA** : dominio Microsoft Office 365.
**IDIOMAS:** Nivel de inglés básico.
**COMPETENCIAS:** Comunicación, trabajo en equipo, orientación al logro, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
** IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN MALAGA, ALMERIA, ALGECIRAS O CADIZ.
**CONDICIONES:**
+ Las condiciones de trabajo serán como empleado de **ENOR.**
+ **Salario base + Importante complemento salarial.**
***
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
TÉCNICO (H/M) MANTENIMIENTO Y REPARACIONES DE ASCENSORES ÁREA NAVAL- ENOR BARCELONA
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Country:**
Spain
**Location:**
Tecnológico Y Logístico De Vigo Rua B - Parcela VIGO, Pontevedra Spain
Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos, y este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo!
Estamos actualmente, seleccionando a un **TÉCNICO (H/M) DE MANTENIMIENTO Y REPARACIONES DE ASCENSORES** **en** **OTIS Marine - ENOR BARCELONA.**
Ofrecemos una gran oportunidad de crecimiento profesional, con excelentes condiciones económicas!
**Las principales responsabilidades de la posición son las siguientes:**
+ Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos asignados (por ello es imprescindible disponer de Certificado de Mantenedor de Ascensores).
+ Diagnosticar y solucionar averías de manera eficiente.
+ Llevar a cabo las reparaciones asignadas.
+ Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
+ Asesorar al cliente sobre sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
+ Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
**REQUISITOS:**
**FORMACIÓN** : OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:
+ CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
+ CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
+ CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
+ CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
También son válidos los siguientes IMAQ:
+ IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
+ IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
+ IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
+ IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
**EXPERIENCIA:** 3 años como técnico de ascensores.
**OFIMÁTICA** : dominio Microsoft Office 365.
**IDIOMAS:** capacidad para comunicarse con fluidez tanto oral como escrita.
**COMPETENCIAS:** Comunicación, trabajo en equipo, orientación al logro, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
** IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN BARCELONA O ALRREDEDORES
**CONDICIONES:**
+ Las condiciones de trabajo serán como empleado de **ENOR.**
+ **Salario base + Importante complemento salarial.**
+ Proyección profesional.
+ Buscamos profesionales con muchas ganas de crecer.
***
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Descripción Del Trabajo
Busquem Senior Buyer Industrial | Entorn metal·lúrgic
A LHH Recruitment Solutions Girona estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada, d’uns 100 treballadors i integrada dins d’un grup empresarial, en la incorporació d’un/a Senior Buyer per liderar i optimitzar l’àrea de compres.
Es tracta d’una oportunitat molt interessant per a una persona amb experiència en compres industrials , especialment en entorns metal·lúrgics , que vulgui assumir un rol amb autonomia, visió estratègica i impacte directe en el negoci.
La missió del rol
La persona seleccionada serà responsable de gestionar les compres de matèria primera i contribuir activament a la definició de l’estratègia de compres, optimitzant costos, proveïdors, terminis i condicions, sempre amb una visió de millora contínua i eficiència.
Serà una figura clau per garantir la competitivitat de l’empresa, impulsant una gestió de proveïdors sòlida, estructurada i alineada amb les necessitats de producció i del grup.
Principals responsabilitats
- Gestionar les compres de matèria primera i altres materials vinculats a l’activitat industrial.
- Definir i implementar estratègies de compra orientades a l’optimització de costos, qualitat i servei.
- Buscar, homologar i negociar amb nous proveïdors.
- Comparar preus, condicions, terminis i alternatives de subministrament.
- Fer seguiment del mercat i anticipar possibles variacions de preu o disponibilitat.
- Negociar condicions comercials amb proveïdors nacionals i internacionals.
- Reportar i reunir-se amb el director/a de compres de grup i direcció general.
- Coordinar-se amb producció, planificació, qualitat i direcció per assegurar una correcta cobertura de necessitats.
- Analitzar indicadors de compra i proposar accions de millora.
- Realitzar visites puntuals a proveïdors a nivell nacional.
- Participar, de manera puntual, en visites a una planta internacional del grup.
Què busquem?
- Experiència prèvia en una posició de compres dins d’un entorn industrial.
- Molt valorable experiència en sector metal·lúrgic, mecanitzat, fabricació industrial o similar.
- Coneixement de compres de matèries primeres i negociació amb proveïdors.
- Capacitat analítica, visió estratègica i orientació a resultats.
- Bon nivell d’anglès per poder relacionar-se amb proveïdors i amb l’entorn grup.
- Disponibilitat per viatjar de manera puntual a proveïdors nacionals i, ocasionalment, a nivell internacional.
- A nivell formatiu, es valorarà formació en ADE, Empresa, Supply Chain o similar.
- Molt valorable formació tècnica o enginyeria, especialment en entorns industrials.
Què s’ofereix?
- Projecte estable en una empresa industrial consolidada.
- Incorporació en una companyia que forma part d’un grup empresarial.
- Rol con visibilitat, autonomia i impacte directe en l’estratègia de compres.
- Possibilitat de creixement i desenvolupament professional.
- Condicions salarials segons experiència i vàlua aportada.
- Flexibilitat horària de dilluns a dijous.
- Divendres amb jornada intensiva.
Si tens experiència en compres industrials , t’agrada negociar, analitzar mercat, construir relacions sòlides amb proveïdors i aportar una mirada estratègica al negoci, aquesta pot ser una molt bona oportunitat per a tu.
Si vols conèixer més detalls, escriu-me o envieu-me el teu CV.
#SeniorBuyer #Compras #Compres #Industrial #Metal·lúrgia #Purchasing #Procurement #Buyer #LHH #LHHRecruitmentSolutions #Girona #TalentIndustrial #OfertesDeFeina
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Graduados/as en odontología (título extranjero) en proceso de homologación – Área Corporate
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos Impress.
¡Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le haga feliz!
Somos la cadena de clínicas de ortodoncia más grande de Europa, con procesos completamente digitales. Hemos revolucionado la industria de la ortodoncia invisible gracias a un equipo excepcional de especialistas dedicados a crear sonrisas, utilizando la tecnología más avanzada para el diagnóstico, el tratamiento y la gestión de cada caso.
️ ️ ¿Eres odontólogo/a titulado/a en el extranjero y estás en proceso de homologación en España?
Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en el ámbito corporativo del sector dental mientras completas tu proceso.
Buscamos profesionales con formación en odontología que quieran aportar su conocimiento clínico en áreas no asistenciales dentro de la organización, que puedan liderar y apoyar las necesidades diarias de nuestros médicos en todas las clínicas a nivel nacional.
En este rol, te encargarás de:
• Aprobar planes de tratamiento, verificar la idoneidad de los pacientes y aprobar posibles refinamientos
• Ser el primer nivel de apoyo para médicos y asistentes
• Crear el equipo y el proceso que garantice un soporte fluido a los médicos de primera línea
• Servir de enlace entre las clínicas y la sede central en Barcelona
• Desarrollar formaciones y procedimientos para el equipo sanitario (Asistentes y doctores/as)
• Formar a los equipos sobre procesos y técnicas de formación
• Supervisar diariamente los informes de calidad y el NPS, asegurando un buen rendimiento
• Crear e implementar planes de acción para la mejora continua
• Controlar diariamente el uso y la eficiencia del tiempo del equipo clínico, organizando revisiones de calidad
• Crear e implementar procedimientos para monitorizar la calidad del trabajo de higienistas, asistentes y médicos en el uso de herramientas y cumplimiento de procesos
• Gestionar las solicitudes de pacientes más complejas, interviniendo personalmente a través de visitas en clínica, llamadas, videoconferencias o correo electrónico
• Alternar el trabajo en oficina con el trabajo en clínica cuando se requiera apoyo clínico en el ámbito ortodóntico
• Interactuar con pacientes en caso de que se requiera disponibilidad para apoyar las operaciones clínicas
• Viajar a clínicas a nivel nacional y internacional
Requisitos para tener éxito en el puesto:
• Ortodoncista con experiencia en el sector
(No se requiere habilitación como odontólogo/a)
• Capacidad para comunicarse en español o inglés (el conocimiento de un tercer idioma será valorado muy positivamente)
• Sólidos conocimientos informáticos y experiencia con bases de datos y aplicaciones sanitarias
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
• Enfoque orientado a resultados y capacidad de aprendizaje rápido
• Actitud proactiva y positiva, con sentido de la responsabilidad
• Disponibilidad para viajar
• Disponibilidad Full Time: 40 horas semanales, de lunes a sabado
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
🙋 ️🙋 ️ Qué ofrecemos:
• Equipo internacional y multicultural
• Salario competitivo + bonus por cumplimiento de objetivos de ventas
• Reembolso de gastos por desplazamientos a clínicas fuera de sede
• Fuertes oportunidades de crecimiento profesional
• Entorno laboral dinámico y colaborativo
• Descuentos en alineadores dentales y tratamientos de blanqueamiento
En Impress, fomentamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos nuestra comunidad a través del compromiso individual y las perspectivas únicas de cada persona.
Animamos a todas las personas a postularse a nuestras ofertas de empleo, garantizando la igualdad de oportunidades, sin importar raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición.
Nuestra diversidad es nuestra fortaleza. Juntos, innovamos y logramos resultados extraordinarios.
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Descripción Del Trabajo
Desde LHH estamos en búsqueda de un Responsable de compras para incorporarse en una empresa del sector industrial con sede en Huesca y Zaragoza cuya misión será las compras directas e indirectas y materias primas principalmente acero.
Las principales responsabilidades serán:
Desarrollar y homologar nuevos proveedores estratégicos.
Evaluar a los proveedores tanto desde una perspectiva técnica como comercial.
Realizar visitas a proveedores e inspecciones de calidad antes del envío.
Coordinar los plazos de entrega con los proveedores para garantizar el cumplimiento de los hitos de los proyectos.
Dar soporte al departamento de Ingeniería durante la selección de proveedores y las evaluaciones técnicas.
Mejorar continuamente el desempeño de los proveedores en términos de calidad, coste y plazos de entrega.
Requisitos
Formación técnica (preferiblemente en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial).
Experiencia en compras industriales o gestión de proveedores.
Sólidos conocimientos de maquinaria, procesos de fabricación e interpretación de planos técnicos.
Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con los departamentos de Ingeniería, Producción y los proveedores.
Inglés mínimo B2.
Condiciones
Incorporación Indefinida con desarrollo a una compañía industrial muy consolidada.
Horario: 7 a 15 ( Flexible )
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