577 Ofertas de Ventas Industria Alimentaria en España

Nuestro cliente, una importante empresa del sector agroalimentario con fuerte presencia en Aragón, busca un Director de Desarrollo de Negocio para expandir su cartera de clientes y explorar nuevos mercados, con base en Zaragoza . Buscamos a un profesional con una visión estratégica clara, experiencia en el sector alimentario y una gran capacidad para identificar y capitalizar oportunidades de crecimiento. El candidato ideal será un líder proactivo, con habilidades de negociación excepcionales y un profundo conocimiento del mercado nacional e internacional.

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector alimentario, tanto a nivel nacional como internacional.
• Establecer y mantener relaciones estratégicas con clientes clave, distribuidores y socios comerciales.
• Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocio, alineada con los objetivos generales de la compañía.
• Analizar tendencias de mercado, la competencia y las necesidades de los consumidores.
• Negociar acuerdos comerciales complejos y contratos a largo plazo.
• Colaborar con los equipos de marketing, producción y logística para asegurar la implementación exitosa de nuevas líneas de negocio.
• Preparar planes de negocio y previsiones de ventas.
• Representar a la empresa en ferias y eventos sectoriales.

• Experiencia mínima de 6 años en desarrollo de negocio, ventas o marketing, preferiblemente en la industria alimentaria.
• Formación universitaria superior en ADE, Biotecnología, Industria Alimentaria o similar.
• Conocimiento profundo del mercado alimentario español, con base en Zaragoza .
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones.
• Mentalidad estratégica y orientada a resultados.
• Se valorará experiencia en mercados internacionales.
• Dominio del español; nivel alto de inglés es imprescindible. Se valorarán otros idiomas.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional e internacional.

Ofrecemos una posición de alta dirección en una empresa líder del sector, con un paquete de remuneración muy atractivo que incluye salario base, bonus anual por objetivos y otros beneficios corporativos. La oportunidad de liderar la estrategia de crecimiento y expansión de la compañía. Nuestro modelo de trabajo híbrido permite combinar la flexibilidad con la colaboración presencial. La ubicación principal será en Zaragoza .

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos.

Darás apoyo a nuestros responsables de Alimentos y Bebidas (F&B Managers) en la supervisión del equipo, asegurándote de que este reciba formación continua y sea desarrollado y acompañado mediante un proceso constante de orientación y coaching.

Funciones y responsabilidades:

• Gestionar las quejas y reclamaciones de los clientes de manera ágil y eficiente.
• Actuar con iniciativa para resolver con rapidez las consultas o incidencias de clientes y huéspedes.
• Informar sobre los comentarios y opiniones de los huéspedes y clientes, anticipándose siempre que sea posible a sus necesidades para ofrecer un servicio de calidad y aumentar su satisfacción.
• Mantener en todo momento una imagen profesional y positiva de cara al cliente.
• Mostrar respeto hacia todos los miembros del equipo y fomentar unas buenas relaciones laborales, garantizando un trato justo y coherente con todo el personal.
• Promover un entorno de trabajo que favorezca la motivación del equipo, fomentando el orgullo de pertenencia y el compromiso con su área de responsabilidad.
• Garantizar en todo momento un alto nivel de higiene en el departamento, asegurando el cumplimiento de un estricto programa de limpieza.
• Velar por que todos los empleados del departamento mantengan los más altos estándares de higiene personal, presentación, uniformidad, imagen, lenguaje corporal y conducta profesional.
• Desempeñar cualquier otra función razonable que le sea asignada por el/la Director/a de Alimentos y Bebidas.
• Cubrir turnos de Duty Manager cuando sea necesario.

Competencias

• Simplicidad.
• Calidez natural.
• Capacidad de anticipación.
• Mejora continua.
• Compromiso con la calidad en todo momento.
• Sentido de pertenencia y orgullo por el trabajo.

Perfil

• Orientación al cliente.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Visión estratégica y capacidad para transmitir objetivos.
• Habilidades comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea.
• Gestión y resolución de conflictos.
• Habilidades de liderazgo.

Requisitos:

Imprescindibles

• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en un hotel de cinco estrellas con un alto volumen de clientes y eventos.
• Carné de conducir y vehículo propio para acceder al resort.
• Excelentes habilidades de comunicación y dominio del inglés y del español. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Idiomas:

• Inglés: nivel avanzado (imprescindible).
• Español: nivel alto o dominio profesional (imprescindible).
• Catalán: nivel avanzado (valorable).

Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores

Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo.

Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos

En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura.

Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito.

Nos preocupamos por la conciliación

Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto.

Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí)

• Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel

• Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf

• Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar

• Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud

• Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador

• Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos)

• Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más

• Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda)

• Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo

• Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo

• Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel

• Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas

Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional .

Si tienes dudas, ven a verlo.

Desde Looking for Talent estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para empresa española del Sector Industrial, ubicada en Rute (Córdoba).

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE FÁBRICA (H/M/X)

Misión del Puesto

El Jefe de Producción es responsable de ejecutar y supervisar las actividades diarias de producción en Planta, garantizando que los procesos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, coordinando al equipo operativo y asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo definidos por la dirección.

Funciones y Responsabilidades

a.- Generales

• Cumplir con las normas de seguridad, salud y medioambiente en el puesto de trabajo
• Colaborar con otros miembros del Equipo para asegurar la eficiencia y la coordinación en la producción
• Mantener el buen clima laboral dentro de la Empresa
• Garantizar que los productos y servicios de la empresa cumplan con los estándares de calidad establecidos
• Contribuir al mantenimiento del orden y limpieza en la empresa
• Desempeñar tareas o responsabilidades distintas a este puesto siempre que resulten necesarias por la empresa

b.- Específicas

• Coordinar junto con los Jefes de Equipo al personal de producción en turnos: asignación de tareas, seguimiento y soporte.
• Organizar y supervisar las actividades diarias de producción definidas por dirección.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes establecidos
• Controlar la correcta ejecución de procesos y uso de maquinaria
• Gestionar cambios de formato, arranques y paradas en línea
• Detectar y resolver incidencias en el proceso productivo y escalar aquellas que lo requieran
• Colaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, logística, etc.) para garantizar el buen funcionamiento de la planta
• Implantar y supervisar métodos de mejora continua en la producción, proponiendo mejoras técnicas, organizativas o de procesos
• Controlar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente
• Llevar a cabo el análisis de indicadores (KPIs) y establecer planes de acción cuando sea necesario
• Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción.
• Participar activamente junto con los Jefes de Equipo en la acogida, integración y formación inicial de nuevos operarios en el equipo de producción.
• Evaluación de desempeño del personal a su cargo.

Requisitos:

• Requisitos académicos: CFGS en Fabricación Mecánica o Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o similar
• Titulaciones complementarias: Máster en Planificación de la Producción, Gestión Industrial, Lean Manufacturing, Gestión de Equipos o PRL.
• Al menos 3 años de experiencia en una posición similar.
• Nivel avanzado en herramientas de ofimática, manejo software ERP y software de Control de la Producción.
• Formación en PRL correspondiente al Convenio del Metal
• Conocimientos en Sistemas de Calidad, Mejora de Procesos y Control de Producción
• Conocimiento básico en normativa de protección de datos (RGPD y LOPDGDD)
• Residencia en Rute o poblaciones cercanas

Ofrecemos:

• Salario bruto anual entre 35.000 € y 43.000 € en función de su experiencia y adecuación al puesto.
• Incorporación estable a una empresa líder en su sector.
• Horario de 7.00 a 15.00 excepto en meses de campaña donde la empresa se reserva el poder cambiar ese horario al más conveniente en ese momento, concretamente a turnos de mañana y tarde, donde el Jefe de Producción y el Jefe de Programación/Planificación se ponen de acuerdo para atender las necesidades de los Jefes de Equipo y Trabajadores.

No se descartará a ningún candidato/a por motivos exclusivamente salariales

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema.

En ILUNION Textil Care nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS.

Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal.

En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Adjunto/a a Jefe de Producción, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Almería.

Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR, y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti.

Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica. Y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33% .

Marcarás la diferencia:

Como Adjunto/a Jefe de Producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa.

Más en concreto, tus retos serán:

• Distribución y supervisión de tareas: Asignar y coordinar los trabajos a realizar, así como supervisar al personal operario/a involucrado.
• Control de asistencia: Verificar la presencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diarios.
• Supervisión de equipo: Coordinar y evaluar el desempeño del equipo de encargados/as de sección.
• Gestión de maquinaria y utillaje: Supervisar el uso adecuado de la maquinaria y herramientas utilizadas en el procesado de ropa.
• Seguimiento de KPIs: Controlar los indicadores clave del área, incluyendo el orden y tiempos de procesado por cliente.
• Cumplimiento del plan de producción: Asegurar que el lavado y procesado se realicen conforme al orden establecido en el plan de producción.
• Prevención de riesgos laborales: Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y el uso correcto de los EPIs.
• Gestión del sistema de expedición: Supervisar el uso adecuado del sistema de control de expedición, resolviendo averías y configuraciones dentro de su nivel de usuario.

Las ventajas de ser parte de nuestra familia:

• Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración.
• Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa.
• Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano.
• Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana.
• Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos.
• Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral.

¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

Con ubicación en una de nuestras plantas en Francia (Gestamp Noury), buscamos incorporar un/a Responsable de Producción.

Reportando al Director de Planta y como miembro del Comité de Dirección, el/la Responsable de Producción define, coordina y adapta constantemente los recursos y actividades de una unidad de producció n autónoma para optimizar la fabricación en términos de seguridad, calidad, coste, plazos de entrega y gestión de RRHH.

Funciones y Responsabilidades

• Definir, aplicar y adaptar la organización y establecer normas y protocolos de funcionamiento.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de fabricación en términos de coste, calidad y plazos, requisitos de seguridad para bienes y personas, y requisitos medioambientales.
• Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de producción y mantenimiento.
• Garantizar la gestión y el análisis de las averías y supervisar la aplicación de las medidas correctoras.
• Definir objetivos colectivos e individuales y ayudar a sus equipos a alcanzarlos.
• Aplicar las decisiones de desarrollo de RRHH y garantizar el desarrollo de las competencias de los empleados.
• Supervisar los indicadores de RRHH y adoptar medidas correctoras en caso necesario.
• Gestionar directamente a los jefes de producción y/o supervisores de producción, fijar sus objetivos y apoyarles en su consecución.
• Validar y analizar los indicadores de rendimiento de la producciín. Definir planes de progreso con la dirección y dirigir proyectos para optimizar el departamento y sus actividades.
• Trabajar en el presupuesto de producción, definir las prioridades y determinar la asignación de recursos para que los supervisores y los equipos puedan alcanzar los objetivos.

Cualificaciones / Requisitos

• Conocimiento de organización de la producción.
• Conocimiento de los procesos de ensamblado y estampación.
• Experiencia previa en la gestión de personas y trabajo en equipo.
• Conocimiento de procedimientos y normativas: Seguridad, Calidad y Medioambiente.
• Conocimientos de SAP.

Conocimientos y Educación

• Grado o Máster en Ingeniería Industrial o simiLAR.
• Ingles (C1) y Francés (B2 o similar)

Experiencia Laboral

• +5 años de experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector de la automoción.

¿Qué te ofrecemos?

• Atractivas oportunidades de desarrollo de una carrera profesional en un entorno industrial innovador.
• Oportunidades reales de crecimiento y movilidad internacional.

Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana – La Alberca (Salamanca)

En Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana nos dedicamos a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para responsabilizarse de la gestión diaria de la fábrica y la producción.

La persona seleccionada se encargará de organizar y supervisar el funcionamiento diario de la fábrica, coordinando la producción y al equipo de trabajo.

Entre sus funciones estarán:

• Organizar el trabajo diario de la fábrica.
• Planificar y supervisar la producción.
• Gestionar y coordinar al personal de planta.
• Hacer seguimiento de los indicadores de producción y proponer mejoras.
• Detectar incidencias y realizar tareas de control y seguimiento.
• Velar por el buen estado y mantenimiento de la planta.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria.

• Experiencia previa en un puesto similar, gestionando producción, personal y el día a día de una fábrica.
• Capacidad para organizar equipos y coordinar la actividad diaria de planta.
• Experiencia en seguimiento de producción, control de procesos y mejora continua.
• Conocimientos o experiencia en calidad y en instalaciones industriales del sector cárnico.
• Perfil responsable, organizado y con capacidad de liderazgo.

Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector cárnico o de la industria alimentaria.

• Incorporación a una empresa sólida y con trayectoria en el sector.
• Puesto estable, con responsabilidad y autonomía.
• Condiciones a valorar según experiencia y perfil aportado.

Las personas interesadas pueden enviar su CV directamente a

En pocas palabras:

Puesto: Operario de Producción

Ubicación: León

Experiencia: Entre 1-3 años.

¿Quieres saber más?

INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal.

Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.

El reto:

Realizar todas las tareas necesarias durante el proceso de producción, gestionando los equipos de producción y verificando la calidad del producto fabricado; de acuerdo con las guías de fabricación y los procedimientos de limpieza, PNTs, NFC y directrices del superior; con el fin de tomar el control de todo el material producido, comprobar que el lote cumple con los datos especificados en la guía y continuar la producción con otro lote de producción.

Responsabilidades específicas:

• Operar las máquinas y equipos de producción de forma segura y conforme a las instrucciones.
• Reiniciar y abastecer constantemente las máquinas para no quedarse sin materiales durante todo el proceso de fabricación y comprobar que el producto esté en perfectas condiciones durante todo el proceso.
• Supervisar la calidad del producto para identificar, descartar o volver a fabricar productos defectuosos, según la autorización o instrucciones del área de calidad.
• Comprobar los controles de las máquinas y preparar muestras para adjuntar a la guía y carpetas regulatorias, y llamar a control para la última verificación.
• Asegurar la cantidad de producto por lote, cumpliendo todas las normas y controles que especifica la guía de producción para tener control de todo el material producido.
• Mantener registros diarios de producción precisos para que se pueda analizar el rendimiento de la fabricación.
• Resolver cualquier problema que pueda tener la máquina o alertar al jefe de turno para que llame a los mecánicos.
• Limpiar la sala y el equipo, comprobando que no queden restos del lote anterior en las máquinas y llamar a control de calidad para la autorización.
• Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que eres experto.

Requisitos del puesto/Habilidades personales:

• Formación: Grado o Formación profesional relacionada con el puesto.
• Idiomas: español y valorable nivel medio de inglés.
• Experiencia (años/área): +1 año de experiencia en puesto similar en industria farmacéutica. Deseable experiencia con productos inyectables.
• Conocimiento específico: NFC.
• Habilidades personales: capacidad para el trabajo en equipo y de forma autónoma, dinamismo y proactividad.

COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad.

Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones.
• Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa.
• Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad.
• Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos.
• Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo.

¿Qué esperamos de ti?

• Titulación universitaria en Ingeniería.
• Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales.
• Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma.
• Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP).
• Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento.
• Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional.
• Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.

Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!