133 Ofertas de Consultor Híbrido en España

Nuestro cliente, una consultora de estrategia y gestión de renombre, busca un Consultor de Negocios Senior para unirse a su equipo en Santander, Cantabria, ES . Este puesto opera bajo un modelo híbrido, combinando la colaboración en nuestras oficinas con la flexibilidad del trabajo remoto. Serás responsable de asesorar a nuestros clientes en la optimización de sus operaciones, la mejora de su rendimiento y la implementación de estrategias de crecimiento. Buscamos a un profesional analítico, con excelentes habilidades de resolución de problemas y una probada capacidad para gestionar proyectos complejos y equipos. Si tienes experiencia en consultoría y te apasiona ayudar a las empresas a alcanzar su máximo potencial, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo de élite y trabajar en proyectos de alto impacto.

• Analizar los procesos de negocio de los clientes e identificar áreas de mejora.
• Desarrollar estrategias personalizadas para optimizar operaciones, reducir costos y aumentar la eficiencia.
• Gestionar la implementación de soluciones y asegurar su adopción por parte del cliente.
• Liderar equipos de consultores en la ejecución de proyectos.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Preparar informes y presentaciones ejecutivas detallando hallazgos y recomendaciones.
• Investigar tendencias de mercado y mejores prácticas en diversas industrias.
• Facilitar talleres y sesiones de trabajo con los equipos del cliente.
• Contribuir al desarrollo de nuevas propuestas y al crecimiento del negocio de consultoría.
• Asegurar la entrega de valor y la satisfacción del cliente en cada proyecto.

• Más de 6 años de experiencia en consultoría de gestión o roles de estrategia empresarial.
• Experiencia demostrada en análisis de negocio, optimización de procesos y gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento estratégico.
• Habilidades de liderazgo y capacidad probada para gestionar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar a nivel ejecutivo.
• Experiencia en la gestión de relaciones con clientes y stakeholders.
• Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campo relacionado.
• MBA o Máster en un campo relevante es altamente deseable.
• Capacidad para trabajar en un modelo híbrido en nuestras oficinas de Santander, Cantabria, ES .
• Flexibilidad para viajar ocasionalmente, si es necesario.

Ofrecemos un salario competitivo, oportunidades excepcionales de desarrollo profesional y un plan de carrera claro. Disfruta de un modelo de trabajo híbrido que te permite equilibrar tu vida personal y profesional. Trabajarás en proyectos desafiantes para una cartera diversa de clientes, adquiriendo una valiosa experiencia sectorial. Formarás parte de un equipo de consultores de primer nivel en un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Beneficios adicionales incluyen seguro médico, plan de pensiones y programas de bienestar. Únete a nosotros en Santander y potencia tu carrera en consultoría.

• Realizar análisis de requisitos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales SAP FI/CO.
• Configurar y personalizar los módulos SAP FI (Libro Mayor, Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar, Activos Fijos) y CO (Contabilidad de Costes, Centros de Coste, Centros de Beneficio, Contabilidad de Gestión).
• Desarrollar especificaciones funcionales detalladas para desarrollos ABAP personalizados.
• Gestionar y ejecutar proyectos de implementación y mejora de SAP FI/CO.
• Proporcionar soporte post-implementación y resolver incidencias técnicas y funcionales.
• Realizar pruebas unitarias, de integración y de aceptación de usuario.
• Capacitar a los usuarios finales y proporcionar documentación relevante.
• Mantenerse al día con las últimas funcionalidades y mejores prácticas de SAP FI/CO.
• Colaborar con otros consultores SAP y miembros del equipo del proyecto.

• Más de 5 años de experiencia como Consultor SAP FI/CO.
• Experiencia demostrada en implementaciones completas de SAP FI/CO.
• Conocimiento profundo de los procesos financieros y de control de gestión empresarial.
• Habilidad para configurar y personalizar FI (GL, AP, AR, AA) y CO (CCA, PCA, COPA).
• Experiencia con S/4HANA es una gran ventaja.
• Excelentes habilidades de análisis, resolución de problemas y gestión de proyectos.
• Fuertes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Informática o campo relacionado.
• Residencia en o cercanías a Alicante para cumplir con el modelo híbrido.

Nuestro cliente, WhatJobs Direct , una consultora de selección de personal de renombre, está buscando incorporar un/a Consultor/a de Selección de Personal dinámico/a y con visión de futuro para unirse a su equipo en Tarragona, Catalonia . Este puesto combina la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, adoptando un modelo híbrido . Será responsable de liderar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta la contratación final, para una variedad de clientes. Buscamos a un/a profesional con una profunda comprensión de las necesidades del mercado laboral actual, capaz de construir relaciones sólidas y ofrecer soluciones de talento efectivas. Si tienes una pasión por conectar a las personas adecuadas con las oportunidades adecuadas y te desenvuelves en un entorno de trabajo ágil, esta es tu oportunidad.

• Gestionar proactivamente los procesos de selección, asegurando la calidad y la eficiencia en cada etapa.
• Realizar entrevistas exhaustivas y evaluaciones de candidatos para determinar su idoneidad técnica y cultural.
• Desarrollar estrategias de búsqueda innovadoras para identificar y atraer talento, tanto activo como pasivo.
• Colaborar estrechamente con los hiring managers de nuestros clientes para comprender sus requisitos específicos y expectativas.
• Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de reclutamiento y las tendencias del mercado laboral.
• Mantener y expandir la base de datos de candidatos cualificados.
• Preparar informes periódicos sobre el progreso de los procesos de selección y las métricas relevantes.
• Fomentar una experiencia positiva para el candidato a lo largo de todo el proceso de selección.
• Participar en actividades de networking y employer branding para fortalecer la presencia de la marca.

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o área afín.
• Experiencia demostrable de al menos 3 años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría.
• Conocimiento experto en técnicas de entrevista conductual y de competencias.
• Familiaridad con herramientas ATS y plataformas de búsqueda de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación, tanto escritas como orales en español. Se valorará nivel de inglés.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, adaptándose a un modelo de trabajo híbrido .
• Orientación a resultados y alta capacidad de organización y planificación.
• Residencia en Tarragona o alrededores, o disposición para desplazarse a la oficina según el modelo híbrido.

Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y dinámico, donde el desarrollo profesional es una prioridad. Al unirte a nuestro equipo en Tarragona , disfrutarás de:

• Un modelo de trabajo híbrido que combina la flexibilidad del teletrabajo con la interacción presencial.
• Salario competitivo en función de tu experiencia y valía.
• Oportunidades de formación continua y desarrollo de carrera dentro de una consultora en expansión.
• La posibilidad de trabajar con una cartera diversa de clientes, gestionando proyectos interesantes y desafiantes.
• Un equipo colaborativo y un ambiente de trabajo positivo.
• Herramientas de trabajo modernas y tecnología de vanguardia para facilitar tus labores.

Nuestro cliente, una firma consultora especializada en protección de datos, busca un Consultor de Seguridad de Datos para su oficina en Salamanca, Castile and León . Este rol se desarrolla bajo un modelo híbrido, permitiendo combinar la eficiencia del trabajo remoto con la interacción presencial en nuestra sede. Serás responsable de asesorar a nuestros clientes en la implementación de estrategias y controles para proteger sus datos confidenciales, asegurando el cumplimiento normativo. Buscamos a un profesional con un conocimiento sólido de las normativas de protección de datos (como el RGPD), experiencia en evaluación de riesgos y la capacidad de diseñar soluciones efectivas. Si te apasiona la privacidad y la seguridad de la información, esta es una gran oportunidad para crecer profesionalmente.

• Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos sobre la protección de datos de los clientes.
• Asesorar sobre el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y otras normativas aplicables.
• Diseñar e implementar políticas y procedimientos de seguridad de datos.
• Colaborar en la clasificación de datos, cifrado y controles de acceso.
• Gestionar proyectos de seguridad de datos, desde la evaluación hasta la implementación.
• Proporcionar formación y concienciación sobre la seguridad y privacidad de los datos a los empleados de los clientes.
• Investigar y mantenerse al día sobre las últimas amenazas y regulaciones en materia de protección de datos.

• Experiencia previa en seguridad de datos, privacidad, cumplimiento normativo o auditoría de TI.
• Conocimiento profundo del RGPD y otras leyes de protección de datos relevantes.
• Experiencia en la realización de evaluaciones de impacto de protección de datos (DPIA).
• Comprensión de tecnologías de seguridad de datos como cifrado, tokenización y DLP (Data Loss Prevention).
• Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de presentación.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo presión.
• Habilidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo.
• Disponibilidad para un modelo de trabajo híbrido en Salamanca .
• Certificaciones como CIPP/E, CIPM o CISA son una gran ventaja.

Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, adaptado a tu experiencia y cualificaciones, junto con un plan de desarrollo profesional continuo. El modelo de trabajo híbrido te brindará flexibilidad para equilibrar tus compromisos personales y profesionales. Tendrás la oportunidad de trabajar con una diversa cartera de clientes, aplicando tus conocimientos en proyectos variados y desafiantes. Nuestro cliente fomenta un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo, donde se valora la iniciativa y el crecimiento. Únete a un equipo de expertos y contribuye a un entorno digital más seguro y respetuoso con la privacidad de los datos.

Nuestro cliente, WhatJobs Direct , busca incorporar a su equipo a un/a Consultor/a Educativo Senior con experiencia en la implementación de soluciones de aprendizaje y desarrollo para organizaciones. Este puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido , combinando el trabajo desde casa con visitas a clientes en Almería, Andalusia y otras ubicaciones según sea necesario. Serás responsable de analizar las necesidades formativas de nuestros clientes, diseñar estrategias de capacitación personalizadas y supervisar la implementación de programas de formación innovadores. Buscamos un profesional con un profundo conocimiento del sector educativo y empresarial, excelentes habilidades analíticas y de comunicación, y una probada capacidad para liderar proyectos complejos. Tu experiencia será clave para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de desarrollo del talento.

• Realizar diagnósticos organizacionales para identificar necesidades de formación y desarrollo.
• Diseñar estrategias de aprendizaje a medida, incluyendo planes de estudio, contenidos y metodologías de entrega (presencial, virtual, híbrido).
• Gestionar la implementación de proyectos de formación, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de Recursos Humanos y otros stakeholders clave de los clientes.
• Evaluar la efectividad y el ROI de los programas de formación implementados.
• Asesorar a los clientes sobre las últimas tendencias en educación corporativa y tecnología educativa.
• Elaborar propuestas comerciales y presentar soluciones a potenciales clientes.
• Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes existentes.

• Máster en Educación, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 5 años en consultoría educativa, diseño instruccional o gestión de proyectos de formación en entornos corporativos.
• Sólido conocimiento de modelos de aprendizaje para adultos, pedagogía y andragogía.
• Experiencia en análisis de necesidades de formación (TNA) y diseño de programas de desarrollo.
• Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación.
• Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo presión.
• Flexibilidad para viajar ocasionalmente y trabajar en un modelo híbrido.
• Conocimiento de herramientas de e-learning y LMS.
• Nivel de inglés avanzado se valorará positivamente.

Te ofrecemos:

• La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes con clientes de primer nivel.
• Un modelo de trabajo flexible que combina la autonomía remota con la interacción presencial.
• Desarrollo profesional continuo y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Un paquete de compensación atractivo y competitivo.
• Formar parte de un equipo experto y colaborativo en el sector de la educación y el desarrollo profesional.

WhatJobs Direct , un referente en consultoría de selección de personal, está en búsqueda activa de un Consultor de Selección de Personal Junior para unirse a su plantilla en Lleida, Catalonia, ES . Este puesto, con un modelo de trabajo híbrido, te brindará la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en el apasionante mundo del reclutamiento. Trabajarás mano a mano con consultores senior, aprendiendo y aplicando las mejores prácticas del sector para identificar y atraer talento para nuestros clientes.

• Apoyar en la gestión integral de procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
• Realizar tareas de sourcing para identificar potenciales candidatos a través de bases de datos, redes profesionales y otras fuentes.
• Participar en la realización de entrevistas telefónicas y/o videollamadas iniciales.
• Colaborar en la elaboración de informes y presentaciones para clientes.
• Contribuir a la organización y ejecución de assessment centers.
• Mantener y actualizar la base de datos de candidatos.
• Aprender y aplicar las metodologías de reclutamiento de la firma.
• Dar soporte administrativo a los consultores senior del equipo.

• Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
• Experiencia previa, aunque sea en prácticas, en departamentos de RRHH o consultoría de selección.
• Interés demostrable en el área de selección de personal y desarrollo del talento.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
• Persona organizada, proactiva y con gran capacidad de aprendizaje.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).
• Se valorará el conocimiento de herramientas de gestión de candidatos (ATS).
• Residencia en la provincia de Lleida o alrededores.

Ofrecemos un contrato de trabajo estable con un salario inicial competitivo, acorde con el nivel junior, y posibilidades de revisión salarial según desempeño y evolución. El modelo híbrido facilita una excelente conciliación. Proporcionamos un plan de formación completo y tutorización por parte de consultores experimentados. Tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de diversos sectores y aprender las técnicas más punteras en selección. Formarás parte de un ambiente de trabajo joven y dinámico, con oportunidades de crecimiento real dentro de la empresa.

Our client, a well-established real estate consultancy firm, is looking for an experienced Real Estate Consultant to join their team in Burgos, Castile and León . This role is central to providing expert advice and facilitating transactions for clients interested in the residential property market. The ideal candidate will possess a deep understanding of the local property landscape, strong analytical skills, and a client-centric approach. This hybrid position allows for a balanced work environment, combining essential in-office collaboration with the flexibility to conduct property viewings and client meetings off-site. You will play a pivotal role in guiding clients through their real estate journey, from initial consultation and market analysis to negotiation and final deal closure, contributing significantly to the firm's reputation for excellence in Burgos .

• Provide expert advice and consultancy services to clients regarding residential property investments and transactions in Burgos and its region .
• Conduct detailed market research and analysis to identify investment opportunities and property valuations.
• Manage client portfolios, understanding their needs and offering tailored property solutions.
• Facilitate property viewings and effectively present properties to potential buyers.
• Negotiate property purchase agreements and ensure smooth transaction processes.
• Build and maintain strong relationships with clients, developers, and other industry stakeholders.
• Stay updated on property market trends, legal regulations, and financing options relevant to the Castile and León region.
• Assist in the preparation of property reports and marketing materials.
• Contribute to the overall business development and strategic planning of the real estate consultancy.

• Minimum of 4 years of experience in real estate consulting, sales, or a related field.
• In-depth knowledge of the residential property market in Burgos and surrounding areas.
• Proven experience in client advisory, negotiation, and transaction management.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication, interpersonal, and presentation skills in Spanish.
• Familiarity with real estate market analysis tools and CRM software.
• Ability to work effectively in a hybrid model, balancing office duties with external client interactions.
• Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Real Estate, or a relevant field is preferred.
• Proactive attitude and commitment to delivering high-quality client service.

Our client offers a competitive salary package, including performance-based bonuses, and a supportive work environment. This hybrid role provides flexibility, enabling a better work-life balance while working within the vibrant city of Burgos . You will have opportunities for professional growth and development within a respected firm. Access to market data, resources, and a collaborative team will support your success. Join us to leverage your expertise in the dynamic real estate sector of Castile and León .

Nuestro cliente, una consultora líder en el sector energético, busca un/a Analista de Mercado Energético para unirse a su equipo en Málaga . Serás el responsable de investigar, analizar y pronosticar las tendencias del mercado energético, proporcionando información valiosa para la toma de decisiones estratégicas de nuestros clientes. Este puesto requiere una mente analítica aguda, una gran capacidad de investigación y excelentes habilidades de comunicación. El modelo de trabajo híbrido te permitirá combinar la colaboración presencial en nuestras oficinas de Málaga con la flexibilidad del teletrabajo, optimizando tu productividad.

• Monitorizar y analizar los mercados energéticos (electricidad, gas, renovables) a nivel nacional e internacional.
• Desarrollar modelos de pronóstico de precios, demanda y oferta energética.
• Investigar y evaluar el impacto de políticas energéticas, regulaciones y factores geopolíticos en el mercado.
• Preparar informes de mercado detallados, presentaciones y resúmenes ejecutivos para clientes y la dirección.
• Analizar la competitividad de diferentes tecnologías energéticas y modelos de negocio.
• Identificar oportunidades de inversión y riesgos en el sector energético.
• Colaborar con otros analistas y consultores para ofrecer soluciones integrales a los clientes.
• Utilizar herramientas de análisis de datos y bases de datos especializadas para extraer insights.
• Mantenerse actualizado sobre los avances tecnológicos y las tendencias emergentes en el sector energético.
• Apoyar al equipo comercial en la preparación de propuestas y la captación de nuevos clientes.

• Grado universitario en Economía, Finanzas, Ingeniería (Energética, Industrial) o campo relacionado.
• Experiencia previa de al menos 2 años como analista en el sector energético o financiero.
• Sólidos conocimientos de los mercados de electricidad y gas, incluyendo mecanismos de fijación de precios y comercio.
• Excelentes habilidades analíticas, cuantitativas y de modelado financiero.
• Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado, SQL, Python/R) es muy valorado.
• Capacidad para interpretar datos complejos y presentarlos de forma clara y concisa.
• Habilidades de comunicación escrita y verbal excepcionales.
• Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
• Se valorará conocimiento de mercados de energías renovables y sistemas de comercio de emisiones.
• Nivel de inglés avanzado.

• Oportunidad de trabajar en proyectos estimulantes y diversos en el corazón del sector energético.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Modelo de trabajo híbrido que ofrece flexibilidad y equilibrio vida-trabajo.
• Desarrollo profesional y acceso a formación continua.
• Ambiente de trabajo colaborativo e internacional.
• Posibilidad de impactar las estrategias energéticas de importantes empresas.

Our client, a growing fintech company with significant ties to the Banca y Finanzas sector, is seeking an experienced Financial Data Analyst to join their team in Donostia-San Sebastián, Basque Country, ES . This role operates on a hybrid model, blending remote work with essential team collaboration in the office. You will be responsible for analyzing complex financial datasets, developing insights, and supporting data-driven decision-making across the organization. The ideal candidate will possess strong analytical and technical skills, proficiency in data manipulation and visualization tools, and a solid understanding of financial concepts. This position offers an exciting opportunity to shape data strategies in a dynamic and innovative environment.

• Collect, clean, and transform large datasets from various financial sources.
• Develop and maintain dashboards and reports using data visualization tools.
• Perform statistical analysis and build predictive models to identify trends and patterns.
• Collaborate with business stakeholders to understand data needs and deliver actionable insights.
• Identify data quality issues and implement solutions to improve data accuracy.
• Automate reporting processes and data extraction procedures.
• Contribute to the development of data infrastructure and best practices.
• Support ad-hoc data analysis requests from different departments.

• Bachelor's or Master's degree in Data Science, Statistics, Computer Science, Finance, or a related quantitative field.
• 3-5 years of experience as a Data Analyst, Financial Analyst, or similar role with a focus on data.
• Strong proficiency in SQL for data extraction and manipulation.
• Expertise in at least one data visualization tool (e.g., Tableau, Power BI, Qlik Sense).
• Experience with programming languages such as Python or R for data analysis.
• Solid understanding of financial markets and banking operations.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Strong communication skills, with the ability to present complex findings to non-technical audiences.
• Experience working in a hybrid or remote environment.

We offer a competitive salary with performance bonuses, comprehensive health insurance, and a flexible working schedule. Employees benefit from a modern office space in Donostia-San Sebastián, Basque Country, ES , with excellent transport links, and the flexibility of remote work. Opportunities for professional growth include access to training, conferences, and advanced certifications. Join a forward-thinking company that values data innovation and employee development.