Ofertas de Profesionales Jurídicos en Madrid

IQVIA es líder mundial en el uso de datos, tecnología, analíticas avanzadas y experiencia humana para ayudar a sus clientes a impulsar el cuidado de la salud. Junto a las empresas a las que prestamos servicios, estamos habilitando un sistema de salud más moderno, más efectivo y más eficiente, a la vez que creamos soluciones innovadoras para transformar los resultados de las compañías y de los pacientes.
Es por ello por lo que seleccionamos un Delegad@ de Ventas en Valencia con experiencia en visita médica a dermatología y medicina estética para realizar visitas a especialistas. Formarás parte de uno de nuestros proyectos más sólidos y exitosos a nivel nacional.
Zona de trabajo: Valencia y Castellón
Buscamos a una persona realice una gestión integral en su zona. Sus funciones serán prioritariamente la promoción de los productos y formación de los mismos.
Si eres una persona con excelentes habilidades de comunicación, cultura de servicio al cliente, iniciativa, proactividad, capacidad de análisis y de planificación, ganas de aprender, mejorar y desarrollar una carrera profesional en la Industria Farmacéutica, ¡Esta es tu oportunidad!
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IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at .
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.
To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us.
EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled

**¿Quiénes somos?**
Cigna Healthcare España es una división de The Cigna Group, un sólido grupo multinacional con presencia a nivel mundial. Estamos especializados en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, contando con más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas.
Contamos con una oferta de servicios basada en el cuidado integral de la salud de nuestros clientes y asegurados, desde un enfoque humano, cercano y personalizado. En España, ofrecemos soluciones innovadoras a través de un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades de nuestros clientes, con coberturas flexibles y un acceso a la asistencia ágil y sin barreras.
En Cigna Healthcare somos coherentes con nuestros valores y cuidamos tanto de nuestros clientes como de nuestros equipos. Apostamos por entornos de trabajo diversos, inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, fomentando un equilibrio real entre la vida profesional y personal. Nuestra cultura nos sitúa de forma recurrente entre las mejores empresas para trabajar.
**Descripción y Responsabilidades del Puesto**
Liderar la gestión integral del ecosistema operativa de proveedores, incluyendo el Provider Portal, la gestión administrativa de proveedores, y el gobierno funcional del nomenclátor y los baremos, garantizando coherencia, calidad del dato, autoservicio, eficiencia operativa y correcta integración con los sistemas corporativos y las áreas clave (Dirección Médica, Finanzas, IT).
**Responsabilidades**
Gobierno funcional del Provider Portal
Responsable funcional (Product Owner) del Portal de Proveedores como punto único de interacción.
Definir, priorizar y evolucionar el backlog de funcionalidades:
+ Onboarding y alta de proveedores.
+ Gestión de datos, documentación y solicitudes de cambio.
+ Modificación (datos, cuadro médico, especialidades).
+ Facturación, autofactura y modelos fiscales.
+ Acceso y consulta de baremos, nomenclátor y autorizaciones.
+ Gestión de solicitudes e Incidencias operativas
+ Definir y mantener contenidos funcionales:FAQs, guías existentes del proveedor, entre ellos nomenclátor y baremos y mensajes operativos y de cambios relevantes.
+ Validar flujos, reglas de negocio y experiencia de usuario junto a IT y proveedores tecnológicos.
Gestión operativa de proveedores
Definir y supervisar los procesos end‑to‑end de gestión de proveedores:
+ Alta de candidatos y conversión a proveedor.
+ Gestión documental, contractual y de certificaciones.
+ Solicitudes de modificación (datos, cuadro médico, especialidades).
+ Incidencias operativas y económicas.
Asegurar trazabilidad completa y correcta gestión vía CRM.
Gestión de nomenclátor
Actuar como responsable funcional del nomenclátor, garantizando:
+ Coherencia entre nomenclátor, servicios ofrecidos por proveedores y portal.
+ Correcta visibilidad de pruebas, actos médicos y especialidades en el portal.
Coordinar con Dirección Médica la definición, actualización y validación de cambios en el nomenclátor.
Asegurar la correcta integración del nomenclátor con:
+ Autorizaciones.
+ Baremos.
+ Sistemas clínicos y operativos.
Gestionar solicitudes de cambio o incidencias detectadas por proveedores a través del portal.
Gestión de baremos
Responsable funcional de la gestión y publicación de baremos en el Portal de Proveedores.
Asegurar la alineación entre baremos, contratos, facturación y portal.
Coordinar con Finanzas y Dirección Médica:
+ Altas y modificaciones de baremos.
+ Versionado e histórico de baremos.
+ Resolución de discrepancias o errores reportados por proveedores.
Definir el proceso de reporte y gestión de incidencias
Integración con sistemas y automatización
+ Coordinar la integración funcional del portal con:
+ CRM (Salesforce / gestión de casos).
+ Sistemas económicos y de facturación.
+ Sistemas médicos (nomenclátor, autorizaciones, baremos).
+ Impulsar la automatización progresiva y reducción de tareas manuales en Provider Service.
Experiencia de proveedor y comunicación
Diseñar una experiencia clara y homogénea para el proveedor.
Definir y mantener contenidos funcionales:
+ FAQs, guías de nomenclátor y baremos.
+ Mensajes operativos y de cambios relevantes.
Ser punto de referencia interno para dudas funcionales sobre proveedores, portal, nomenclátor y baremos.
Seguimiento, reporting y mejora continua
Definir y monitorizar KPIs:
+ Uso y adopción del portal.
+ Reducción de contactos manuales.
+ Calidad del dato de proveedores, nomenclátor y baremos.
Identificar mejoras continuas basadas en datos y feedback
**Requisitos**
Formación universitaria en Administración, Ingeniería, Sistemas, Ciencias de la Salud o similar.
Más de 5 años de experiencia en:
+ Gestión de proveedores y operaciones.
+ Gestión de nomenclátor, baremos o catálogos de servicios (muy valorable).
+ Plataformas digitales o portales B2B.
Valorable experiencia en sector salud / aseguradoras.Conocimiento y uso de herramientas de análisis de siniestralidad y reporting (QlikView, Tableau o similar), Salesforce y paquete Microsoft Office (Excel medio-avanzado).
Conocimientos clave:
+ Procesos de proveedores, contratos, facturación y datos maestros.
+ Gestión funcional de nomenclátor médico y baremos (no clínico).
+ Experiencia con CRM (Salesforce u otro).
+ Definición de requisitos funcionales e integración de sistemas.Valorable nivel alto de inglés.
**Competencias**
+ Visión end‑to‑end y pensamiento estructurado.
+ Capacidad de coordinación transversal (Médica, Finanzas, IT).
+ Orientación a eficiencia, calidad y autoservicio.
+ Alta capacidad de priorización y toma de decisiones.
+ Persona habituada a la interlocución continua, tanto telefónica como por email, con proveedores y terceros.
+ Proactiva, organizada, con capacidad de decisión, rigurosa y con alta capacidad analítica.
+ Orientación al trabajo en equipo, proporcionando un entorno positivo, abierto y agradable.
+ Liderazgo y capacidad de influencia.
+ Orientación al detalle y calidad.
+ Resolución de problemas y toma de decisiones.
+ Excelentes habilidades comunicativas y manejo de interlocutores.
+ Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.
**¿Qué ofrecemos?**
+ Modelo de trabajo flexible e híbrido, con jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:45.
+ Ubicación en Pozuelo de Alarcón (La Finca)
+ Salario fijo + bonus
+ Un paquete amplio de beneficios sociales: Seguro médico, dental, de vida, accidentes, farmacia y visión, tarjeta restaurante, ayuda a teletrabajo, wellhub, plan de pensiones, etc
+ 27 días laborables de vacaciones al año. Mas el día libre de cumpleaños.
**About Cigna Healthcare**
Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives.
_Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws._
_If_ _you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email:_ _for support. Do not email_ _for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response._

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En **NTT DATA** , queremos que tengas un **aterrizaje perfecto** en tu primera experiencia laboral, y por eso hemos diseñado nuestras **becas** . Aquí tienes **5 cosas clave** que debes saber:
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Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional.
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Lo que buscamos:
Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior).
Conocimiento en diseño e implementación de microservicios.
Experiencia con frameworks como Spring Boot.
Manejo de APIs REST y servicios web.
Lo que ofrecemos
Contrato indefinido y plan de carrera personalizado.
Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías.
Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector.
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Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad.
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Nos comprometemos a imaginar, explorar y añadir valor a la infraestructura tecnológica, haciendo todo de una manera diferente. Hemos convertido nuestra diferencia en nuestra ventaja, creando un concepto de empresa y carrera profesional que es una referencia en el sector de los servicios de infraestructuras.
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