256.936 Empleos en Madrid

Expedia Group brands power global travel for everyone, everywhere. We design cutting-edge tech to make travel smoother and more memorable, and we create groundbreaking solutions for our partners. Our diverse, vibrant, and welcoming community is essential in driving our success.

Why Join Us?

To shape the future of travel, people must come first. Guided by our Values and Leadership Agreements, we foster an open culture where everyone belongs, differences are celebrated and know that when one of us wins, we all win.

We provide a full benefits package, including exciting travel perks, generous time-off, parental leave, a flexible work model (with some pretty cool offices), and career development resources, all to fuel our employees' passion for travel and ensure a rewarding career journey. We’re building a more open world. Join us.

Introduction to team:

Private Label Solutions (PLS) is the B2B arm of Expedia Group. We bring Expedia Group’s innovative technology and distribution solutions to partners across the world. These businesses include global financial institutions, corporate managed travel, offline travel agents, global travel suppliers (like major airlines) and many more

We are seeking a Senior Machine Learning Scientist to join Private Label Solutions (PLS). This role will be pivotal in developing and implementing cutting-edge ML solutions for revenue optimization, pricing strategies, and yield management. The ideal candidate will combine strong technical skills with deep commercial acumen to drive substantial value for PLS and our partners.

In this role you will:

• Lead the development and implementation of sophisticated ML powered capabilities for revenue optimization at scale
• Architect end-to-end ML solutions that can handle high-throughput, low-latency pricing decisions across diverse partner segments
• Provide technical leadership and mentorship to junior team members, fostering a culture of innovation and continuous learning
• Collaborate with cross-functional teams to align ML solution design with business strategy and partner needs
• Be an integral part of a full stack team of Machine Learning Scientists and Machine Learning Engineers, fostering technical development of individuals and guiding technical implementation.
• Conduct and present advanced analyses to both technical and business stakeholders, translating complex ML concepts into actionable insights
• Partner with operations, analytics and internal product & technology teams to ensure models in production are driving expected business value, are fully compliant with legal and commercial guardrails and operate efficiently.
• Take end-to-end ownership by generating innovative ideas, building strong business cases, securing stakeholder alignment, and executing through to successful delivery.
• Stay at the forefront of relevant advancements in machine learning by conducting and guiding the team through research.

Who you are:

• Ph.D. (preferred) or master’s degree in computer science, Machine Learning, Mathematics/Statistics or another related field of science.
• Minimum 5+ years of industry experience in applied machine learning with proven track record of deploying large-scale ML models to production in high volume, low latency environments.
• Strong commercial acumen with the ability to translate business needs into technical solutions
• Comprehensive knowledge of machine learning algorithms, particularly those used in revenue optimization, coupled with the agility to rapidly grasp and apply emerging techniques.
• Deep statistical knowledge and experience with multivariate testing at scale.
• Demonstrated ability to mentor junior scientists and lead technical decision-making processes.
• Passion for staying current with the latest ML research and applying novel techniques to solve real-world problems.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across departments and navigate large organisations.
• Strong project management and organizational skills.
• Proficiency in programming languages such as Python, Java and Scala, and experience with ML frameworks like TensorFlow, PyTorch, and scikit-learn.
• Experience with cloud platforms (e.g., AWS), big data technologies (e.g., Spark) as well as other technologies used to deploy models to production (e.g., Kubernetes, GHA, Airflow, Docker etc.).

Accommodation requests

If you need assistance with any part of the application or recruiting process due to a disability, or other physical or mental health conditions, please . The official website to find and apply for job openings at Expedia Group is careers.expediagroup.com/jobs .

Expedia Group brands power global travel for everyone, everywhere. We design cutting-edge tech to make travel smoother and more memorable, and we create groundbreaking solutions for our partners. Our diverse, vibrant, and welcoming community is essential in driving our success.

Why Join Us?

To shape the future of travel, people must come first. Guided by our Values and Leadership Agreements, we foster an open culture where everyone belongs, differences are celebrated and know that when one of us wins, we all win.

We provide a full benefits package, including exciting travel perks, generous time-off, parental leave, a flexible work model (with some pretty cool offices), and career development resources, all to fuel our employees' passion for travel and ensure a rewarding career journey. We’re building a more open world. Join us.

Software Development Engineer III

Introduction to team

Private Label Solutions (PLS) is the B2B arm of Expedia Group. We open up our supply and innovative technology to businesses looking to take on the world of travel. These businesses, sometimes referred to as our ‘demand partners’, include global financial institutions (e.g. AMEX), corporate managed travel, offline travel agents (e.g. Flight Centre), global travel suppliers (e.g. Delta) and many more .  

We are seeking a motivated and detail-oriented Software Developer to join our development team. The ideal candidate will have a strong foundation in JVM languages (such as Java, Scala, or Kotlin), consistently apply software engineering principles to business contexts, lead small, well-defined projects, contribute as a supporting team member on complex projects, and proactively identify inefficiencies in existing systems.

In this role, you will:

• Develop and test standard software applications, related programs, and procedures to ensure they meet design requirements.

• Collaborate with team members to co-develop solutions and resolve problems.

• Seize opportunities to build new technical expertise in a specific engineering area.

• Understand the significance of system and technology integration, as well as the fundamental features and processes involved.

• Apply software design principles, data structures, design patterns, and computer science fundamentals to . The official website to find and apply for job openings at Expedia Group is careers.expediagroup.com/jobs .

  Expedia is committed to creating an inclusive work environment with a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

Empresa especializada en el mantenimiento integral de instalaciones y servicios energéticos, con más de 30 años de experiencia en el sector, busca incorporar a su equipo Técnicos/as de climatización en Madrid. En dependencia del responsable de departamento, las funciones principales serán:

-Servicio de asistencia técnica de climatización en una ruta establecida.

-Mantenimientos predictivos y correctivos de las instalaciones.

-Trabajo con máquinas enfriadoras, sistemas VRV, Rooftop, cámaras frigoríficas, UTA, etc.

-Diagnóstico de fallas y detección de fugas.

-Reparación de fallos y resolución de incidencias.

-Puesta en marcha de equipos.

-Asesoramiento a clientes.

¿Qué ofrecemos?

-Oportunidad de crecimiento y desarrollo.

-Estabilidad laboral con contratación indefinida.

-Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00. Viernes de 9.00 a 14.00.

-Remuneración competitiva acorde a la experiencia y valores aportados.

-Vehículo de empresa.

¿Qué necesitamos?

-Carné de conducir tipo B.

-Carné RITE y Carné de manipulador de gases fluorados

-Experiencia de 4 años en posiciones similares.

-Conocimientos de Legionela.

¡Buscamos traumatólog@, dermatólog@ y ginecólog@ con Ganas y Pasión!

Arroyomolinos |

Horario a convenir |

Incorporación a corto plazo

¿Te apasiona ayudar a otros a mejorar su calidad de vida? ¿Buscas un ambiente de trabajo agradable, con pacientes comprometidos y un equipo que te apoya?

En Fisioterapia Liguria estamos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo especialistas con energía, compromiso y muchas ganas de aportar.

¿Qué ofrecemos?

Jornada a convenir ideal para compaginar con otros proyectos

Buen ambiente de trabajo y compañerismo real.

¿Tienes experiencia administrativa y te interesa el sector inmobiliario?

En De Haro Space buscamos Administrativo que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento y con oportunidades de desarrollo.

En Davante nos encontramos en búsqueda activa de personal docente de cara al inicio del próximo curso escolar 2025/2026, para impartir clases en nuestros ciclos formativos en nuestro centro de Pinto (Madrid).

Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos:

- Grado en Arquitectura.

- Estar en posesión del CAP, o bien Máster de Profesorado (MAES).

*Si no se cumpliera con el requisito anterior, será preciso acreditar al menos un año de docencia completo antes del curso 2008/09.

> Fecha incorporación: Inicio curso escolar 2025/2026 (septiembre).

> Tipo de puesto: Jornada completa o parcial.

> Salario proporcional a la jornada trabajada.

¿Qué ofrecemos?

- Posibilidad de compaginar con trabajo actual.

- Amplio período vacacional.

- Formación continua.

- Promoción interna.

¿Quieres formar parte de la empresa líder en Formación Profesional? Trabaja en Davante.

Somos un instituto con un equipo de trabajo joven, ambicioso, dinámico y muy trabajador. Contamos con un equipo profesional y experto que día a día aportan lo mejor.

Buscamos a profesionales que sean personas comprometidas, capaces de ilusionar y motivar a los alumnos dentro de una metodología con gran porcentaje de clases prácticas.

¿Qué estamos buscando?

Estamos buscando a un/a Jefe/a de Producción para un restaurante corporativo quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en la cocina. Garantizando que los platos se preparen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia del establecimiento.

¿Qué harás en tu día a día?

• Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción en la cocina.
• Asegurar que todos los platos se preparen y presenten según los estándares establecidos en las fichas técnicas.
• Monitorizar el rendimiento del equipo de cocina y proporcionar retroalimentación y capacitación continua.
• Controlar y gestionar el inventario de ingredientes y suministros.
• Realizar pedidos de provisiones y asegurarse de que los ingredientes estén disponibles cuando se necesiten.
• Minimizar el desperdicio de alimentos y optimizar el uso de recursos.
• Evaluar la viabilidad de nuevos platos y realizar pruebas de recetas.
• Asegurarse de que los menús sean atractivos y rentables.
• Garantizar que todas las operaciones de la cocina cumplan con las normativas de higiene y seguridad alimentaria.
• Implementar y mantener procedimientos de limpieza y desinfección.
• Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los estándares.
• Liderar, motivar y formar al equipo de cocina (alrededor de 60 personas).
• Resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
• Impulsar la formación y desarrollo profesional para el equipo, asegurando que cada miembro del equipo alcance su máximo potencial.
• Supervisar y liderar un equipo de profesionales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Implementar estrategias efectivas de gestión de talento para atraer, retener y desarrollar a los empleados.
• Promover una cultura organizacional inclusiva y diversa, donde todos los empleados se sientan valorados y motivados para contribuir con su mejor esfuerzo.

¿Qué necesitamos?

• Formación: gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, .
• Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento.
• Conocimiento de técnicas culinarias y gestión de cocina.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio.
• Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria.
• Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización