8.363 Ofertas de Recursos Humanos en España

¿Buscas un nuevo reto profesional que te permita consolidar tus conocimientos y experiencia en la gestión laboral?

Te interesan las personas y quieres ser parte de una Asesoría en expansión en el centro de Madrid, con profesionales que dan atención a cientos de empresas y personas, pues esta oportunidad puede ser de tu interés.

Te encontrarás realizando las siguientes funciones:

· Cálculos de previsión social (están en esa rama de los Actuarios):

o Planes de salida / desvinculaciones

o Compromisos por pensiones

o Valoraciones actuariales

o Planes de jubilación.

· Planes de Renta

Beneficios:

- Jornada intensiva tres mese al año

- Bonus por objetivos

- Oficina centrica con facilidad de acceso

- Horario flexible

- Contrato indefinido

Requisitos mínimos

Titulación universitaria superior (ADE, Economía o Ingeniería)

· Valorable Máster en Ciencias Actuariales y Financiera.

· Informática: Dominio Excel, VBA Excel y lenguajes de programación

· Experiencia de al menos 2 años como consultor o actuario/a en compañías de seguros privados, Seguridad Social, gestoras de fondos de pensiones, mutualidades de previsión social, entidades de crédito o financiación, consultoría, auditoria, banca, entidades de reaseguro, gestión de riesgos o empresas e instituciones de sectores económicos no financieros.

· Habilidades comunicativas para tratar con cliente, orientación a resultados y capacidad de análisis.

· Persona asertiva, organizada y planificadora, con interés por trabajar en equipo.

· Inglés: B2

Are you ready to take your career to the next level as a SAP HCM Spanish Payroll Consultant ? On our current growth path, we attach great importance to a professional, open and international working environment for our employees, and we are seeking a motivated and detail-oriented SAP HCM Spanish Payroll Consultant who will play a crucial role in bridging technology and business needs, driving innovation, and delivering high-quality solutions tailored to our clients' unique challenges.

Key responsibilities:

• Design and configure SAP Payroll solutions tailored to each client’s specific needs.
• Translate business requirements into efficient processes within SAP Payroll .
• Provide specialized technical and functional consulting in payroll and HR processes.
• Deliver training sessions and workshops to optimize end-user adoption of SAP tools.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure effective integrations.

Your profile:

• Minimum of 3 years’ experience working with SAP HCM, specifically Spanish Payroll.
• Strong technical knowledge, with the ability to perform analysis and debugging of related processes and systems.
• Problem-solving and accuracy: High capacity to identify, diagnose, and resolve complex issues, with strong attention to detail and rigor in execution.
• Adaptability and teamwork: Proven ability to work effectively both independently and in multidisciplinary teams, demonstrating flexibility and commitment.
• Communication and interpersonal skills: Excellent verbal and written communication abilities, with a talent for building trust-based relationships with clients and colleagues, fostering collaboration and understanding of needs.
• Been located in Madrid or the surrounding area is mandatory , as this position will initially follow a hybrid working model . On-site presence will be required two days per week to meet the needs of the project.
• A fluent level of English will be highly valued , though not mandatory.

What we offer:

• Experience a flexible work environment with remote work options .
• Join a dynamic, international team where collaboration drives innovation.
• Accelerate your career with continuous professional development , training opportunities, and language courses.
• Enjoy a competitive salary enhanced by an attractive bonus structure .
• Benefit from country-specific perks tailored to local legal requirements.
• Thrive in a stable, healthy work environment within a privately owned company where employee satisfaction is the key to customer happiness.

We, the Pentos-SHAPEiN Group , are an international group of companies with headquarters in Germany and subsidiaries in Switzerland, Spain, UK, USA and the Emirates. Founded in 2000, our mission is to provide our clients with excellence in technology-enabled HR and GRC management.

Our multicultural team speaks over 25 languages and spans multiple countries, bringing together diverse perspectives and innovative solutions.

At Pentos , we believe in empowering our team members and fostering a collaborative spirit. Our team is a blend of young talents and experienced consultants who constantly learn from each other. Together, we strive to deliver exceptional solutions to our clients. Join a company that values innovation, excellence, and the well-being of its employees and be part of a forward-thinking organization where your contributions make a real impact.

Pentos- SHAPEiN Group is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Shape your future with the freedom to work where you thrive! Join our client in this fully remote role based out of Spain.

Hobson Prior is seeking a Study Coordinator to support clinical research projects on a part-time freelance basis. This role requires a Spanish-speaking professional who can work remotely from Spain. You will play a key role in assisting with patient screening, data management, and reporting, ensuring the smooth progress of clinical studies.

Please note that to be considered for this role you must have the right to work in this location.

Responsibilities:

• Assist with identifying and screening patients for clinical studies.
• Enter and manage study-related data accurately.
• Document and report any adverse events (AEs) or serious adverse events (SAEs).

Key Skills and Requirements:

• Native-level proficiency in Spanish.
• Ability to work remotely and independently.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Experience in clinical research or related tasks such as patient screening, data entry, and reporting is beneficial.

For more information, please contact Terrah-Leigh Pietersen.

If you are interested in applying to this exciting opportunity, then please click 'Apply' or to speak to one of our specialists visit the 'Contact Us' page.

Hobson Prior is a leading life sciences recruiter focused on finding exceptional people and matching them with the finest positions across the globe. Hobson Prior is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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Ubicación: Marbella
Sector: Grupo empresarial consolidado en el sector hotelero
Modalidad: Presencial

 ¿Quiénes somos?

Desde Global Human Consultants , colaboramos con un grupo empresarial referente en el sector hotelero , con presencia nacional y ambiciosos planes de expansión. Actualmente, buscamos un/a Assistant de Dirección & RRHH, un rol clave para dar apoyo directo a la Dirección General en su sede de Marbella , con impacto transversal en áreas estratégicas, operativas y de RR.HH.

¿Qué harás?

Trabajarás directamente con la Dirección General, actuando como su mano derecha en la gestión del día a día, con enfoque en liberar carga operativa y administrativa, ayudando a optimizar procesos y permitiendo que la Dirección pueda centrarse en decisiones estratégicas.

Tus responsabilidades incluirán:

• Apoyo a Dirección en tareas ejecutivas y de planificación.

• Organización de eventos y ferias estratégicas.

• Elaboración de estudios de costes y análisis económico básico.

• Gestión documental y soporte administrativo.

• Coordinación con el área de RR.HH.

• Apoyo en la organización interna y seguimiento de objetivos.

• Preparación de presentaciones, informes y actas de reuniones.

• Seguimiento de tareas delegadas por Dirección.

• Coordinación con equipos internos y externos.

¿Qué buscamos?

Una persona con energía, iniciativa, y ganas reales de crecer dentro de una organización sólida, que entienda lo que implica formar un tándem de confianza con Dirección .

• Formación universitaria (ideal ADE, RRHH o similar).

• Nivel alto de inglés.

• Dominio de Excel y herramientas ofimáticas.

• Perfil organizado, autónomo, polivalente y resolutivo .

• Capacidad para asumir tareas diversas.

• Habilidad para sintetizar información y priorizar.

• Buena capacidad de comunicación.

• Interés por el desarrollo profesional y capacidad de aprendizaje rápido.

• Residencia en Marbella.

• Perfil con proyección y ganas de crecer.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento.

• Posición clave junto a Dirección, con visibilidad y responsabilidad.

• Ambiente dinámico, con margen para aprender, desarrollarte y crecer.

• Contrato indefinido con condiciones competitivas.

¿Te gustaría formar parte de este reto?

Si eres una persona comprometida, resolutiva y con ganas de dejar huella dentro de una organización que apuesta por el talento interno… te estamos buscando .

We are hiring a Stock keeper full time (40h) to cover a paternity leave for our store in La Roca Village.

The Stock Keeper will works under the direction of the Store Manager, her work in the back office allows sales staff on the sales floor to provide timely assistance to customers. It ensures fast, simple, and accurate picking of products that translates into shorter wait times for the customer.

YOUR MAIN FUNCTIONS

Sales & Business Management

• Support staff as necessary during the sales process (picking the requested products).
• Respect that the sales floor is sacred to the customer experience. Therefore ensure all movements of merchandise for inbound/outbound shipments and deliveries are managed with much discretion.

Personnel Development and Management

• Receive induction programs to quickly and efficiently integrate his/herself into the store team.
• Take part in training programs to enhance product competency and stock management and provide feedback on their effectiveness to the supervisor.
• Participate in the daily morning brief sharing important back of house topics.
• Provide training to new hires on his/her function Operations.
• Observe and apply Company policies and procedures (including health and safety regulations, loss prevention, HR policy).
• Track and manage rotating inventory, updating the system when necessary without interfering with the activities on the sales floor.
• Participate actively in goods receiving and ensure quality control. Verify that the goods received, the transport documents, and the back-office system all correspond.
• Report any losses, damage or discrepancies to the Store Manager.
• Handle incoming and outgoing goods (transfers, end-of-season returns, etc.) without interfering with the activities on the sales floor.
• Organize and participate actively in fiscal inventories and cyclecounts.
• Assists in additional (non-stock keeping) daily operations of the store where needed

PROFILE

• At least +2 years of experience in fashion sales.
• Good presence and communication skills.
• Passionate about Fashion.
• Vocation for customer service and commitment in retail and luxury sector.
• High level of English and Spanish (others are a plus).

En Grupo Crit somos especialistas en ofrecer soluciones innovadoras de gestión de talento y RRHH . Ayudamos a las organizaciones a crecer a través de la captación, desarrollo y fidelización de sus equipos.

Buscamos un/a Comercial con experiencia , con pasión por las ventas y vocación por construir relaciones sólidas con clientes, para unirse a nuestro equipo de Barcelona en pleno crecimiento.

¿Cuál será tu misión?

• Desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes en el sector de RRHH.
• Detectar oportunidades de negocio, ofreciendo soluciones personalizadas en trabajo temporal y selección de personal.
• Realizar prospección de mercado y visitas comerciales (presenciales y/o virtuales).
• Alcanzar objetivos de facturación y fidelización, trabajando mano a mano con el equipo de consultores/as RRHH.
• Representar a la empresa en eventos, ferias y foros sectoriales.

Lo que te ofrecemos

• Contrato estable y plan de carrera en una empresa referente del sector.
• Paquete retributivo competitivo : salario fijo + atractivo plan de comisiones + vehículo de empresas.
• Herramientas y apoyo en marketing para potenciar tu actividad comercial.
• Formación inicial y continua en productos, técnicas de venta y sector RRHH.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con espíritu innovador.

Requisitos de la posición:

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto comercial B2B, valorable en el sector de RRHH, consultoría o servicios.
• Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados.

Te buscamos a ti si…

Eres una persona con mentalidad ganadora , pasión por los retos y motivación por crecer en un sector en constante evolución.

¿Te identificas con la oferta? ¡Nos encantará conocerte!

FERCHAU España es la filial independiente del líder del mercado alemán en ingeniería y TI. Proporcionamos servicios técnicos de alta calidad en sectores impulsados por la innovación como la automoción, la aviación, el ferrocarril y la energía, así como en proyectos de Industria 4.0 y TI. Nuestros empleados se benefician de emocionantes retos en empresas de renombre, así como de diversas oportunidades profesionales.

La empresa está presente en España desde 2013. Actualmente, contamos con un equipo técnico de más de 500 profesionales y estamos ubicados en oficinas en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Bilbao.

Buscamos un OPERADOR DE SISTEMAS DISTRIBUIDOS (HIBRIDO-PUESTO ESTABLE DE CARRERA PROFESIONAL) para incorporar en nuestros equipos de trabajo para proyectos de GRAN ENVERGADURA en ambientes y desarrollo de carrera nacional e internacional.

FUNCIONES:

• Administracion en Linux
• Necesaria experiencia en Bases de Datos Oracle y SQL

Valorable:

• Eclipse
• Conocimientos en tecnología Windows.
• Conocimientos de arquitecturas java J2EE
• Conceptos de Networking y redes - nivel básico
• Conocimientos shell-script linux (bash), perl, python, .
• Conocimientos de Control-M y control de procesos
• Conocimientos de otras BBDD tipo MySQL , DB2

¿Buscas una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría una carrera profesional con una gran compañía? ¿Deseas un desarrollo profesional con proyectos de impacto y carrera?

¡Te esperamos!

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Sobre Inetum,

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común.

Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.

Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.

Top Employer Europe 2024

¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti.

Sobre Inetum, Positive digital flow

Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma).

¿Qué buscamos? Consultor/a Junior SAP Recursos Humanos Sector Público

En Inetum, apostamos por el talento joven y el desarrollo profesional, por ello queremos formar un equipo con formación en administración de empresas, informática, ingeniería o similar, interesada en iniciar su carrera como consultor/a SAP HCM . No es necesario tener experiencia previa en SAP, pero sí motivación, capacidad de aprendizaje y orientación al cliente.

Puedes iniciarte en el mundo SAP recibiendo una formación previa de 2 meses en SAP HCM con nosotros!

OFRECEMOS :

-Contrato Indefinido ‎

Se precisa contratar personal de apoyo en investigación para el proyecto de investigación: “Medicina de precisión genómica en neoplasias linfoides (PREGENLIF) PMP21/00015” , y financiado por Instituto de Salud Carlos III y Financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU, Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia. Se ofrece un contrato de sustitución por baja maternal a tiempo completo.

La persona seleccionada estará encargada de:

• La selección, procesado y preparación de las muestras incluidas al proyecto.
• Realizar la extracción de ácidos nucleicos de las muestras y de la preparación de los envíos al centro de secuenciación.
• Adicionalmente se encargará de la recogida de los Consentimientos Informados, del biobanking de cada muestra, así como de la creación de la base de datos de los casos recogidos, con los correspondientes datos clínicos, biológicos y de imagen.

Requisitos:

• Estar en posición de titulación de Grado o Licenciatura en Ciencias. Se valorarán candidatos con Máster
• Experiencia en procesamiento de muestras y mantenimiento de bases de datos.
• Experiencia en extracción de ácidos nucleicos de muestras clínicas.
• Capaz de planificar y organizar el trabajo en el tiempo.
• Capaz de trabajar en equipo
• Capaz de resolver problemas.
• Capaz de trabajar sin supervisión.