478 Ofertas de Recursos Humanos en España

¡ÚNETE A ALTEN SPAIN Y DA EL PRIMER PASO HACIA TU FUTURO EN RRHH!

Inicio: Septiembre 2025

¿Estás estudiando RRHH, Relaciones Laborales o algo similar y te gustaría aprender de verdad cómo funciona el mundo laboral desde dentro? ¡Esta es tu oportunidad!

En ALTEN SPAIN buscamos a una persona con ganas, curiosidad y actitud para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como becario/a . No solo aprenderás, ¡también aportarás!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva trabajar en un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa multinacional en plena expansión, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, que se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para incorporarse al área de Recursos Humanos en Murcia.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Incorporándote dentro del Departamento de Recursos Humanos, en dependencia del Departamento Legal, te encargarás de;

•Gestión laboral: gestión de nóminas, resolución de incidencias, contratos, seguros sociales, altas/bajas en Seguridad Social, etc.

• Ser el enlace directo con el proveedor externo de gestión laboral.

• Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando cumplimiento normativo y coordinación con servicios de prevención externos.

• Gestionar y supervisar herramientas de gestión del personal.

• Coordinar determinados procesos de selección y reclutamiento y acogida de nuevos empleados.

• Dar apoyo al Grupo en procesos de expansión internacional desde el punto de vista de RRHH.

• Asesoramiento y apoyo a empleados en asuntos relacionados con Recursos Humanos.

• Colaboración con otros departamentos clave (Operaciones, Financiero, etc.).

• Mantener registros precisos y actualizados de empleados, retribuciones y condiciones.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.

• Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador.

• Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida.

• Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos.

• Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable).

• Ubicación en Murcia en modalidad presencial.

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia entre 2-5 años en Recursos Humanos, preferiblemente en consultoría y/o entornos multinacionales.

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en Dirección de

Recursos Humanos.

• Nivel de inglés C1 (valorable).

• Persona resolutiva, comunicativa, orientada a la organización y con capacidad de liderazgo

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ️

Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental.

Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso.

Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti!

TU ROL

¿Eres un apasionado/a de los Recursos Humanos y te gustaría empezar tu desarrollo profesional en esta área? Si es así, esta es tu oportunidad. Estamos buscando incorporar estudiantes en prácticas que quieran desarrollarse profesionalmente en el departamento de Recursos Humanos, en concreto en el área de Compensación Y Beneficios y que tengan la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos.

¿QUÉ VAS A HACER?

Dentro del departamento de Recursos Humanos, en el área de Compensación y Beneficios, aprenderás a:

• Aplicar las políticas de beneficios de CEVA analizando de manera individualizada los beneficios que disfruta cada empleado para detectar posibles desviaciones.
• Analizar y controlar los costes de personal de toda la plantilla
• Mantener la base de datos interna y global y HR
• Gestionar y realizar proyectos vinculados con el área
• Colaborar con otros equipos de Recursos Humanos

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

• Estudiantes que estén cursando una formación de Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar y/o Máster de Compensación & Beneficios
• Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios durante al menos 6 meses
• Valorable nivel alto de inglés
• Necesario manejo paquete Office (Excel y Power Point)
• Ganas de aprender
• Capacidad para trabajar en equipo
• Motivación
• Capacidad analítica
• Ubicación de las prácticas: Alcobendas

¿QUÉ PODEMOS OFRECER?

Desarrollarás tus prácticas para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades.

Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados.

ACERCA DEL MAÑANA

Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal.

Únete a CEVA para una carrera desafiante

CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

¿Quiénes somos?

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con más de cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online.

Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados/as comprometidos/as con ofrecer a nuestros clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online.

Nuestros clientes y equipo humano son nuestra razón de ser. Bases de nuestra cultura y de nuestro valor.

Trabajamos para brindar las mejores experiencias en un entorno seguro, en un sector retador, dinámico y lleno de oportunidades, donde podrás crearte un futuro profesional en un ambiente en el que poner en juego tu talento y creatividad.

¿Qué buscamos?

Nos gustaría incorporar a un/a estudiante de último año de grado universitario o máster para realizar unas prácticas en nuestro departamento de Recursos Humanos , con el objetivo de apoyar al área de Talento en el diseño, desarrollo y gestión de experiencias formativas que impulsen el aprendizaje efectivo de los empleados de la organización. Esta experiencia te permitirá familiarizarte con el mundo de los recursos humanos, el diseño y la creación de contenidos, a la vez que aprenderás el funcionamiento de diferentes herramientas y plataformas.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Apoyar en el diseño instruccional de contenidos formativos online.
• Participar en la creación de materiales gráficos y multimedia para cursos e-learning.
• Desarrollar cursos en herramientas de autor como Articulate Storyline, Rise, Genially o similares.
• Colaborar en la gestión de la formación bonificada a través de FUNDAE.
• Actualizar y cargar los contenidos formativos en nuestra plataforma de formación.
• Gestionar matriculación y lanzamiento de convocatorias formativas.
• Apoyo en la gestión de planificación y desarrollo de eventos presenciales.
• Apoyo en tareas administrativas y de seguimiento de acciones formativas.

¿Qué requisitos pedimos?

• Estudiante de último curso o recién titulado/a en Pedagogía, Comunicación, Diseño Gráfico, Formación y Desarrollo, RRHH o afines.
• Manejo de herramientas de diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.).
• Familiarizado/a con herramientas de autor (Articulate, Genially, etc.).
• Persona proactiva, creativa, con ganas de aprender y aportar.

Duración de las prácticas: 6 meses

Jornada completa

Practicas remuneradas (850 €/mes)

Modalidad: hibrido

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes.

Desde Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un Ingeniero HSE para trabajar en importantes proyectos a nivel internacional del sector Oil & Gas.

Modalidad presencial en nuestras oficinas de Puerto Real.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con seguridad industrial, salud laboral y medioambiente en proyectos de construcción o industriales.
• Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o similar.
• Conocimientos en sistemas de gestión HSE, normativa de seguridad industrial, prevención de riesgos y protección medioambiental.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y trabajar en entornos internacionales.
• Inglés nivel B2 o superior.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)
• Flexibilidad horaria y laboral.
• Carrera profesional con oportunidades de promoción.
• Formación continua
• Actividades de Team Building (BBQ, torneos de pádel.)

En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias.

En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva.

Si quieres saber más, visítanos en

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social?BUSCAMOS TU TALENTO

En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante temporal para nuestro Centro de Servicios Compartidos en materia de Nómina y Gestión de Personas en la Dirección de Apoyo de Tarragona.

¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo.
• Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc.
• Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos.
• Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365.
• Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos.
• Darás soporte administrativo a otros equipo.

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos)

• FP I o II relacionado con funciones administrativas.
• Experiencia en funciones administrativas.
• Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook.
• Conocimiento y experiencia de 2 años sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP RRHH.
• Al menos dos años de experiencia en tareas de administración de personal en el área de RRHH.

¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables)

• Orientación hacia las personas. Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio
• Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.
• Se valorará una experiencia mínima de 2 años.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato temporal.
• Jornada completa de 36 h/s , adiós a las 40 horas/semanales
• Salario competitivo de euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/ euros bruto/año.
• 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal.
• Ayudas anuales a la formación individual, queremos que sigas creciendo
• Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.
• Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.
• Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.
• ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

Tú decides dónde llegar

Multinacional sector industrial, selecciona para su centro en Reus,

Técnico/a generalista de Recursos Humanos.

Responsabilidades

La persona deberá participar en el diseño, mejora e implementación de los procesos en el área soft, tales como:

-Employer branding

-Recruitment

-Proceso de onboarding.

-Formación y desarrollo del talento.

-Clima laboral.

-Comunicación interna.

-Etc.

Igualmente, colaborará en el área de Administración de personal en:

-Mejora del proceso de nómina y contratación,

-Política retributiva

-Relaciones Laborales.

Será imprescindible experiencia 3/5 años implementando procesos descritos, en empresas de sectores industriales o afines (plantilla mayoritaria blue collar), con formación adecuada y master de especialización en RRHH.

Catalàn y Español serán imprescindibles valorándose un nivel medio de inglés.

Residencia actual en el Camp de Tarragona.

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Acabas de terminar tu formación universitaria o estás a punto de hacerlo y te gustaría comenzar o continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España?

Si es así, No dejes pasar tu oportunidad

Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad.

Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Países Bajos, Portugal, Francia, EE.UU., Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.

Las funciones a realizar, aunque ampliaremos en entrevista son las siguientes:

• Control de la normativa laboral en cuanto a contratación

• Control de finalizaciones de contrato

• Comunicación y resolución de dudas en cuanto a normativa con los responsables/ técnicos / trabajadores de las áreas

• Apoyo en las labores de la persona responsable de la zona

• Manejo de Excel

A través de estas actividades, obtendrás un profundo conocimiento de los procesos de auditoría interna y gestión de riesgos, desarrollando habilidades analíticas, de comunicación y de gestión de proyectos. Esta experiencia te permitirá adquirir una visión integral de los mecanismos de control y gestión de riesgos dentro de una organización, preparándolo para futuros roles de responsabilidad en el ámbito profesional.

¿Qué ofrecemos?

• Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año
• Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernes (9.00h a 14h)
• Beca remunerada

Imprescindible contar con carné de conducir y vehículo propio para acceder correctamente a las instalaciones, contar con un nivel B1/B2 de inglés, tener don de gentes, y muchas ganas de aprender.

Cada persona afronta los desafíos de manera única y creemos que la diversidad es un factor clave para impulsar la innovación. Como organización comprometida con la igualdad de oportunidades, nos comprometemos a crear un entorno inclusivo donde se valoren y amplifiquen las diversas perspectivas. Entendemos que nuestras diferencias, cuando se respetan y celebran, conducen a decisiones más acertadas, un rendimiento superior y una cultura en la que todas las personas pueden expresar su autenticidad. Los candidatos/as cualificados/as para el puesto serán sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neuro diversidad u otra condición protegida por ley.
Damos la bienvenida a personas con dispacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos los candidatos. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, no dudes en enviarnos un correo electrónico.