5.625 Ofertas de Automoción en España

FUNCIONES

*Ingresar el coche al taller, revisar la orden de trabajo en función de lo diagnosticado y lo autorizado por el o la cliente o el seguro, revisar los daños.

*Solicitar el material necesario a recambios/taller

*Realizar todos los servicios de mantenimiento y la reparación del vehículo siguiendo las prescripciones del fabricante y según el plan o el ordenador de mantenimiento.

*Marcar en el sistema los horarios, tareas realizadas y estado del vehículo en todo momento.

*Llevar el vehículo al lavadero una vez ha sido chequeado. Registro en el sistema.

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es el desarrollo e implementación de proyectos formativos vinculados a marcas del sector automoción en el ámbito de la formación internacional y nacional.

Funciones a realizar:

• Impartir cursos presenciales o virtuales técnicos.
• Desarrollar, adaptar y actualizar contenidos formativos en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación. Desde la fase de concepción hasta la publicación e implementación.
• Adaptar contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas de las marcas y del mercado español.
• Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formación.
• Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativas.
• Planificar y organizar las sesiones de formación.
• Participar en cursos de formación de formadores.
• Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua.
• Analizar los puntos de mejora detectados en la impartición de los cursos y desarrollar un informe final.
• Desarrollar programas de crecimiento personal e implementar nuevas dinámicas pedagógicas para mejorar la impartición de las acciones formativas.
• Participar en eventos para el desarrollo del servicio.

Requisitos:

• Grado Superior o Universitario.
• Experiencia de 2 años como formador/a técnico en sector automoción.
• Idiomas: Inglés B2+.
• Experiencia en la gestión de proyectos, desarrollo de materiales y competencias pedagógicas.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y online)
• LMS (SUMTOTAL, Cornestone…)

Qué ofrecemos:

• 60% teletrabajo.
• Subvención diaria para la cantina.
• Acceso gratuito a transporte de empresa.
• Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa.
• Acceso subvencionado a formación en idiomas.
• Acceso a Plataforma de Formación E-learning.
• Beneficios corporativos.
• Descuentos en automóviles del grupo.

Desde Eurofirms buscamos un/a Electricista de Camiones y Semiremolques para trabajar en empresa multinacional del sector automoción, grupo de espíritu familiar formado por 14 empresas que comparten los mismos valores, una visión conjunta, sinergias sólidas y un espíritu emprendedor. El grupo está presente en 4 países y tiene 696 empleados en 46 ubicaciones .

La posición seria ubicada en las instalaciones de Martorell.

Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes:

- Diagnosticar y resolver problemas principalmente en camiones y semirremolques.

- Realizar reparaciones y mantenimiento preventivo de acuerdo con los estándares.

- Mantener un alto nivel de precisión y atención al detalle en todas las tareas realizadas.

- Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la eficiencia y la calidad del trabajo.

- Seguir los procedimientos de seguridad establecidos para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos.

Horario de trabajos rotativos semanales (de 08:00h a 16:30h de L a V) y (10.00h a 19:00h de L a V y sábados de 8,30 a 13,30

Salario: 30.000€ según experiencia aportada, valorable salario superior en algunos casos.

Requisitos:

- GM o GS en electromecánica o automoción.

- Conocimientos de mecánica, hidráulica, electrónica y electricidad.

- Conocimientos de informática a nivel usuario.

En SEGULA Technologies estamos buscando un/a Responsable de Piezas de Interior (AUTOMOCIÓN ) con experiencia en el desarrollo de componentes interiores del vehículo, especialmente en IP (instrument panel), tablero y/o consola central, para incorporarse al equipo de Desarrollo de Producto.

El/la profesional será responsable técnico/a de la definición, coordinación y validación de dichos componentes a lo largo del ciclo completo de desarrollo, desde concepto hasta SOP (start of production).

Responsabilidades :

• Liderar el desarrollo técnico de los componentes asignados (IP, consola, tablero, etc.)
• Asegurar la correcta definición funcional y geométrica, cumpliendo con los estándares establecidos.
• Coordinar con los equipos de diseño, calidad, compras, producción y validación.
• Gestionar la documentación técnica y asegurar su trazabilidad.
• Interlocución técnica con proveedores: seguimiento de desarrollo, validaciones y entregables.
• Participar en reuniones de proyecto y escalados técnicos.
• Aplicar normativas de materiales, seguridad, acabados y procesos de montaje.

Requisitos :

• Formación en Ingeniería Técnica o Superior (preferentemente en diseño industrial, mecánica, mecatrónica o automoción).
• Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar.
• Conocimiento de componentes interiores plásticos, acabados y procesos de fabricación.
• Dominio de herramientas como Catia V5, Teamcenter, y sistemas de gestión de documentación técnica.
• Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples departamentos.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2).
• Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y proactividad.

Se valorará :

• Experiencia con proveedores Tier 1 de interiores.
• Experiencia previa en entornos internacionales o multiculturales.

Se ofrece :

• Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes del sector de la automoción.
• Un entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con fuerte apoyo al crecimiento profesional y a la movilidad interna.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional.
• Un paquete de beneficios flexibles, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, ayuda para guardería, transporte, cheques comida, entre otros).
• Acceso a tecnologías punteras y herramientas de última generación.
• Plan de carrera personalizado y programas de formación continua.

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Técnico/a de Formación para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es la impartición de cursos presenciales o virtuales a los formadores de venta y posventa de los Mercados.

No se requiere conocimiento técnico en automoción, pero es imprescindible tener conocimientos previos del sector posventa automoción.

Funciones a realizar:

• Diseñar materiales formativos, planes de carrera y guías de certificación.
• Desarrollar, adaptar y actualizar contenidos formativos en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación, desde la fase de concepción hasta la publicación e implementación.
• Adaptar contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas de las marcas y del mercado español.
• Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formación.
• Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativas.
• Planificar y organizar las sesiones de formación.
• Participar en cursos de formación de formadores.
• Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua.
• Analizar los puntos de mejora detectados en la impartición de los cursos y desarrollar un informe final.
• Desarrollar programas de crecimiento personal e implementar nuevas dinámicas pedagógicas para mejorar la impartición de las acciones formativas.
• Participar en eventos para el desarrollo del servicio.

Requisitos:

• Grado Superior o Universitario.
• Experiencia de 2 años como formador/a en sector automoción.
• Experiencia en la gestión de proyectos, desarrollo de materiales y competencias pedagógicas.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y online)
• LMS (SUMTOTAL, Cornestone…)

Qué ofrecemos:

• 60% teletrabajo.
• Subvención diaria para la cantina.
• Acceso gratuito a transporte de empresa.
• Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa.
• Acceso subvencionado a formación en idiomas.
• Acceso a Plataforma de Formación E-learning.
• Beneficios corporativos.
• Descuentos en automóviles del grupo.

Desde Eurofirms buscamos un/a Chapista de Camiones y Semiremolques para trabajar en empresa multinacional del sector automoción, grupo de espíritu familiar formado por 14 empresas que comparten los mismos valores, una visión conjunta, sinergias sólidas y un espíritu emprendedor.

El grupo está presente en 4 países y tiene 696 empleados en 46 ubicaciones.

Funciones:

- Reparación

- Montaje,

- Ensamblaje

- Soldadura de camiones y semirremolques.

Formación:

- GM o GS de Electromecánica o carrocería o bien experiencia acreditable de un mínimo de 3 años en el sector de reparación de carrocería de vehículos

Horario:

- 2 Horarios de L a V de 8:00h a 16:30h / De L a V de 10:00h a 14:00h y de 15:00h 19:00h y sábados de 8:30h a 13:30h

Requisitos:

- Experiencia acreditable de un mínimo de 2 años en el sector de reparación de carrocería de vehículos

- Experiencia mínima de 3 años en reparación de carrocería industrial o automoción.

- Conocimientos de soldadura.

- Carnet de conducir.

Salario:

+ 30.000€ brutos anuales según valía

En SEGULA Technologies somos líderes globales en ingeniería y consultoría, con más de 15.000 profesionales en 30 países. Nuestra misión es clara: transformar la innovación en valor real para nuestros clientes, impulsando proyectos de alto impacto en sectores clave como automoción, aeroespacial, energía y tecnología industrial.

Como parte de nuestro crecimiento continuo y consolidación en el sector de la automoción, estamos buscando incorporar a un/a Responsable de Rendimiento Vehicular Avanzado capaz de liderar la integración técnica avanzada del rendimiento del vehículo desde las fases iniciales. Esta persona tendrá que ser capaz de garantizar la coherencia entre las especificaciones técnicas, las necesidades del cliente y los entregables del proceso de desarrollo, siendo el referente técnico para orientar las decisiones de arquitectura y subsistemas.

Responsabilidades Principales :

• Definir las especificaciones técnicas del vehículo e identificar los contenidos necesarios para alcanzarlas, en coordinación con los equipos de programa e integración.
• Representar la voz del cliente en el proceso de definición de objetivos de rendimiento.
• Realizar análisis comparativos (benchmarking) para anticipar tendencias y asegurar una posición competitiva.
• Guiar la validación de objetivos de rendimiento en colaboración con las direcciones técnicas.
• Desplegar las especificaciones del vehículo en requisitos de sistemas y subsistemas.
• Contribuir a la evolución y mejora de los procesos de integración técnica.
• Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, ingeniería y programas para asegurar la coherencia entre producto y proceso.
• Supervisar la evaluación técnica, incluyendo el uso de herramientas digitales de simulación (por ejemplo, eMDO).
• Asegurar la calidad y puntualidad de los entregables relacionados con el rendimiento en el marco del proceso de desarrollo de producto.

Requisitos :

• Título de ingeniero o formación equivalente (Ciencias, Matemáticas, Informática o Física).
• Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería automotriz o desarrollo de vehículos.
• Conocimiento de sistemas de suspensión, montaje del tren motriz, estructuras, sistemas acústicos, motorizaciones y su influencia en el rendimiento global.
• Competencia en herramientas de análisis matemático y su traducción en indicadores subjetivos y objetivos de rendimiento.
• Comprensión profunda de las expectativas del cliente y capacidad para traducirlas en criterios técnicos.
• Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y en la resolución de problemáticas de integración.

Cualidades Valoradas :

• Máster en Ingeniería o campo relacionado.
• Certificación DFSS (Design for Six Sigma) nivel Black Belt.
• Habilidad para gestionar proyectos complejos en un entorno internacional.
• Capacidad de análisis, autonomía y priorización en contextos inciertos.

Se ofrece :

• Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes en la industria de la automoción.
• Entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con un fuerte respaldo al crecimiento profesional y la movilidad interna.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en plena expansión a nivel nacional e internacional.
• Paquete de beneficios flexible, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, guardería, transporte, ticket restaurante…).
• Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas de última generación.
• Un plan de carrera personalizado y programas de formación continua.

¡Te esperamos!

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Toledo (Casarrubios del Monte).

Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa.

Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites.

Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio.

¿Quiénes somos?

Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria.

Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento.

Funciones:

Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública.

Requisitos:

Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada.

Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en Mecánica, Hidráulica y Electricidad.

También se valorarán candidatos que aporten experiencia en el sector automoción.

Se ofrece:

Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión.

Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa.

Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites.

Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita:

Horario:

Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00.

Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata.

En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.