467 Ofertas de Gestión del Talento en España
Beca - Gestión de Talento
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Desde ManpowerGroup buscamos incorporar talento joven para un programa de prácticas en una empresa de tecnología
Se trata de prácticas formativas y guiadas por un/a tutor/a, en horario de mañana para compatibilizarla con tus estudios, que te permitirá participar en proyectos de negocio innovadores.
El objetivo es conocer y apoyar en los procesos de selección para la captación de talento en distintos departamentos.
Tareas:
Publicación de ofertas en diferentes portales
Participar en entrevistas de selección de talento
Mantener comunicación con managers y proveedores que brindan soporte en el proceso
Actualizar candidaturas en herramientas internas
Recabar la documentación previa a la incorporación.
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Necel Solar, empresa especializada en soluciones de energía fotovoltaica y en plena expansión, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia y visión estratégica.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
-Atracción y selección de talento: liderar los procesos de reclutamiento, asegurando la incorporación de profesionales alineados con nuestra cultura y objetivos de negocio.
-Gestión integral de RRHH: administración de personal, control de vacaciones, bajas y ausencias; coordinación con la mutua laboral y gestión de PRL, supervisión del proceso de nóminas y relación directa con la gestoría.
-Reporte directo a la dirección y Partner estratégico: adaptarse a las necesidades cambiantes del equipo directivo, aportando soporte y soluciones eficaces.
-Gestión transversal y documental: involucrarse en procesos administrativos y documentales de distintas áreas, garantizando orden, agilidad y cumplimiento normativo.
-Colaboración interdepartamental: brindar apoyo al equipo de contabilidad en la gestión de personal y nóminas, facilitando la coordinación entre áreas.
-Gestión de flota de automoción: supervisión, control y optimización del uso de los vehículos corporativos, asegurando un funcionamiento adecuado y eficiente.
-Versatilidad operativa: asumir tareas administrativas diversas que puedan surgir en el día a día, asegurando continuidad y eficiencia.
QUÉ OFRECEMOS
-La oportunidad de liderar el área de RRHH en una compañía en crecimiento dentro del sector de las energías renovables.
-Impacto directo en la cultura corporativa, con margen para proponer e implementar iniciativas estratégicas.
-Un entorno de trabajo cercano, dinámico y orientado a la innovación.
Paquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia y valor aportado (no salario cerrado).
REQUISITOS
-Al menos 5 años de experiencia previa en selección de personal y gestión de recursos humanos.
-Conocimiento sólido en legislación laboral, normativas vigentes, gestión de nóminas, coordinación con la mutua laboral y PRL.
-Habilidades interpersonales y de comunicación.
-Habilidades de liderazgo y gestión del cambio.
-Capacidad para trabajar de manera autónoma, proactiva y resolutiva, en un entorno de crecimiento constante.
¿Te gustaría ser parte de un proyecto en pleno desarrollo y con un gran futuro en el sector de las energías renovables? Envíanos tu candidatura para que podamos conocerte
Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
Sobre la Compañía
Somos una compañía en crecimiento comprometida con el desarrollo de nuestros equipos y la creación de un entorno laboral inclusivo, dinámico y orientado a las personas.
Sobre el Rol
Buscamos incorporar un/a HR Generalist que quiera formar parte de un equipo de RRHH cercano, colaborativo y con impacto directo en la organización.
Responsabilidades
- Apoyo en todos los procesos del ciclo de vida del empleado: onboarding, desarrollo, formación, compensación y offboarding.
- Coordinación de procesos de selección junto con responsables de área.
- Implementación de políticas y procedimientos de RRHH alineados con la estrategia de la compañía.
- Apoyo en iniciativas de cultura, clima laboral y comunicación interna.
- Seguimiento de indicadores clave de RRHH y elaboración de informes.
- Asesoramiento a empleados en temas laborales y de desarrollo profesional.
Habilidades Requeridas
- Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en un rol generalista de RRHH.
- Buen manejo de herramientas digitales de RRHH (Excel, ERP, ATS, etc.).
- Capacidad de organización, orientación al detalle y habilidades interpersonales.
- Nivel alto de español y buen nivel de inglés.
Rango de Pago y Paquete de CompensaciónOtras
- Contrato indefinido y jornada completa.
- Retribución: 25.000€ €Bruto/año
- Excelente ambiente de trabajo, plantilla joven y proyectos dinámicos.
- Horario: L- J: 8:30 a 18:00 y V: 8:00 a 15:00h.
Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 25.000,00€-3 00,00 l año
Beneficios:
- Cesta de navidad
- Jornada intensiva en verano
- Jornada intensiva los viernes
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Especialista En Gestión De Talento
Hoy
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Descripción Del Trabajo
En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad?
Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento);
el equipo de RRHHformado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración;
y reportarás directamente a la directora de RRHH.
La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa.
Sobre Flax & Kale
Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce.
En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento.
Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better >
Be happier >
Live longer.
Funciones
Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán:
Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes.
Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio.
Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio.
Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta.
Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral.
Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores.
Selección de personal de los departamentos de operaciones.
Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual.
Identificación de las necesidades formativas;
diseño y ejecución del plan formativo.
KPI ́S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción.
Requisitos
Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus.
+5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus.
Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa.
Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión.
Conocimientos avanzados de derecho laboral.
Nivel avanzado del paquete Office.
Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus.
Buena capacidad de gestionar el estrés.
Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio.
Qué ofrecemos
Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable.
Salario competitivo y sistema de remuneración flexible.
Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.
Beca Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
¡ÚNETE A ALTEN SPAIN Y DA EL PRIMER PASO HACIA TU FUTURO EN RRHH!
Inicio: Septiembre 2025
¿Estás estudiando RRHH, Relaciones Laborales o algo similar y te gustaría aprender de verdad cómo funciona el mundo laboral desde dentro? ¡Esta es tu oportunidad!
En ALTEN SPAIN buscamos a una persona con ganas, curiosidad y actitud para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como becario/a . No solo aprenderás, ¡también aportarás!
Beca Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Acabas de terminar tu formación universitaria o estás a punto de hacerlo y te gustaría comenzar o continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España?
Si es así, No dejes pasar tu oportunidad
Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad.
Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Países Bajos, Portugal, Francia, EE.UU., Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.
Las funciones a realizar, aunque ampliaremos en entrevista son las siguientes:
Control de la normativa laboral en cuanto a contratación
Control de finalizaciones de contrato
Comunicación y resolución de dudas en cuanto a normativa con los responsables/ técnicos / trabajadores de las áreas
Apoyo en las labores de la persona responsable de la zona
Manejo de Excel
A través de estas actividades, obtendrás un profundo conocimiento de los procesos de auditoría interna y gestión de riesgos, desarrollando habilidades analíticas, de comunicación y de gestión de proyectos. Esta experiencia te permitirá adquirir una visión integral de los mecanismos de control y gestión de riesgos dentro de una organización, preparándolo para futuros roles de responsabilidad en el ámbito profesional.
¿Qué ofrecemos?
- Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año
- Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernes (9.00h a 14h)
- Beca remunerada
Imprescindible contar con carné de conducir y vehículo propio para acceder correctamente a las instalaciones, contar con un nivel B1/B2 de inglés, tener don de gentes, y muchas ganas de aprender.
Cada persona afronta los desafíos de manera única y creemos que la diversidad es un factor clave para impulsar la innovación. Como organización comprometida con la igualdad de oportunidades, nos comprometemos a crear un entorno inclusivo donde se valoren y amplifiquen las diversas perspectivas. Entendemos que nuestras diferencias, cuando se respetan y celebran, conducen a decisiones más acertadas, un rendimiento superior y una cultura en la que todas las personas pueden expresar su autenticidad. Los candidatos/as cualificados/as para el puesto serán sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neuro diversidad u otra condición protegida por ley.
Damos la bienvenida a personas con dispacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos los candidatos. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, no dudes en enviarnos un correo electrónico.
Beca Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
¡ÚNETE A ALTEN SPAIN Y DA EL PRIMER PASO HACIA TU FUTURO EN RRHH!
Inicio: Septiembre 2025
¿Estás estudiando RRHH, Relaciones Laborales o algo similar y te gustaría aprender de verdad cómo funciona el mundo laboral desde dentro? ¡Esta es tu oportunidad!
En ALTEN SPAIN buscamos a una persona con ganas, curiosidad y actitud para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como becario/a . No solo aprenderás, ¡también aportarás!
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Acerca de lo último Gestión del talento Empleos en España !
Beca Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de RRHH en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares.
Principales tareas:
Desde la beca se dará apoyo en las siguientes tareas:
-Procesos de selección: criba curricular, entrevistas, informe de candidatos, etc
- Formación: detección de necesidades, elaboración y seguimiento del plan de formación, inscripciones de cursos, gestión de la bonificación. etc
- Comunicación: gestión de las comunicaciones corporativas ( traducciones y envíos)
- Administración de personal: contratos, entrega de documentación al trabajador, elaboración de planes de acogida
- Gestión del Talento: análisis de departamentos (planes de sucesión, detección de High potential employees, etc)
- Apoyo en los diversos proyectos en los que está trabajando el departamento
Qué Ofrecemos:
- La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional.
- Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico.
- Comedor gratuito
- Transporte gratuito desde Madrid
- Ayuda económica de 800 € brutos /mes
- Horario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14h
- Duración de la beca: 1 año
Requisitos mínimos
-Grado Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar
- Inglés nivel avanzado C1
- Manejo de Excel y Office avanzado
- Disponibilidad para jornada completa
- Facilidad para el trato con personas y la comunicación
- Valorable Máster en Recursos Humanos
Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete!
EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.
Beca Recursos Humanos
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Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Misión : Participar en la “Gestión Global de Recursos Humanos” de la Compañía a nivel nacional e internacional.
Actividades :
- Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos corporativos de Relaciones Laborales y Administración de Personal.
- Participar en la elaboración de procedimientos.
- Estudiar y proponer soluciones a las cuestiones jurídico-laborales, interpretando y aplicando la normativa laboral.
- Colaborar en la gestión del ciclo de incorporaciones y desvinculaciones.
- Soporte en documentación laboral; Archivo, actualización y mantenimiento de bases de datos a nivel global.
- Elaborar informes y presentaciones.
- Apoyar a los diferentes equipos del Área en tareas de administración (Selección y Desarrollo, Gestión de Personal, Nóminas, Formación, etc.)
Requisitos, idiomas e informática
- Se busca una persona con inquietudes dentro del campo de los recursos humanos y con interés por desarrollar su formación profesional en esta área.
- Formación:
- Disponer de la titulación de Grado en Derecho o Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos.
- Estudiante de cursos de postgrado en el área de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
- Habilidades técnicas:
- Usuario avanzado del Paquete Office; Excel alto.
- Habilidades Personales:
- Capacidad analítica, orientada a altos estándares de calidad y detalle.
- Habilidades de comunicación.
- Capacidad de organización, gestión y seguimiento de proyectos.
- Persona dinámica, emprendedora, autónoma y proactiva.
- Idioma: Bilingüe Inglés-Español.
Fecha prevista comienzo de práctica: Septiembre 2025.
Fecha finalización práctica: Dependerá de la fecha de inicio.
Duración prevista: 6 meses.
Horas de trabajo diarias: 6 horas/día
Horario de la práctica: de lunes a viernes 8:30-14:30
Dotación de ayuda económica.
LUGAR :
Dirección: Polígono Lladró, Ctra. Alboraya s/n
Localidad: Tavernes Blanques
Ciudad: Valencia
BECA RECURSOS HUMANOS
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Estás buscando prácticas en una empresa en la que puedes firmar un convenio?
Si te interesa el mundo comercial y promocional, Momentum Task Force ¡Es tu empresa! Nos avalan 30 años de experiencia en el sector, trabajando en la gestión de equipos de redes comerciales y acciones promocionales para las marcas más importantes.
Te ofrecemos:
- Jornada completa: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y el Viernes de 9:00 a 15:00
- Jornada intensiva de verano: Julio y Agosto
- Beca remunerada de 500€ B/M
- Posibilidad de desarrollo profesional en la empresa
- Formación a cargo de la empresa
- Buen ambiente laboral
¿Qué te enseñaremos?
- Colaborarás en los procesos de selección, formación y administración de personal
- Aprenderás a gestionar la documentación relacionada con la contratación y a mantener actualizadas nuestras bases de datos
- Participarás en la coordinación con otros departamentos y en el seguimiento de los procesos internos
- Te formarás en el uso de herramientas y plataformas especializadas en Recursos Humanos
Empieza tu carrera profesional en Momentum Task Force, una empresa líder en el sector, donde tus principales funciones serán tuteladas hasta llegar a realizar un proceso completo.
¡Te esperamos!
Requisitos mínimos
- Estudios en RRLL, Psicología, ADE o afines
- Conocimiento de Office
- Disponibilidad inmediata y posibilidad de convenio
- Residencia en Madrid