43 empleos en Capgemini

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua.

¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol?

Como Ingeniero/a de Datos de Azure , serás responsable de diseñar y optimizar arquitecturas de datos y pipelines, así como de asegurar un flujo eficiente de la información entre los distintos equipos. Al mismo tiempo…

-Podrás participar en proyectos end-to-end, desde su definición hasta su puesta en producción.

-Colaborarás en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones técnicas en un entorno constructivo.

-Trabajarás en proyectos Cloud dentro del ecosistema Azure.

-Construirás y optimizarás pipelines de datos escalables.

Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de:

• Conocimiento y experiencia en Azure Data Factory
• Experiencia en SQL y T-SQL
• Experiencia como Ingeniero/a de Datos participando en todo el ciclo del dato: desde la preparación hasta la gestión, incluyendo despliegue y testing
• Habilidades comunicativas para interlocutar con arquitectos/as de datos y otros equipos técnicos
• Nivel fluido de inglés oral y escrito (mínimo B2)
• Proactividad, responsabilidad, buena gestión del tiempo y orientación al trabajo en equipo
• Modelo de trabajo híbrido flexible (hasta un 80% en remoto y 20% presencial)

Deseable:

• Experiencia con Azure DevOps
• Conocimiento de YAML Pipelines
• Experiencia con Docker y OpenShift y/o Power BI como herramienta de visualización

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas .

Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.

• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!

• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.

• Seguro de Vida y Accidentes

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua.

¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol?

Como Ingeniero/a de Datos de Azure , serás responsable de diseñar y optimizar arquitecturas de datos y pipelines, así como de asegurar un flujo eficiente de la información entre los distintos equipos. Al mismo tiempo…

-Podrás participar en proyectos end-to-end, desde su definición hasta su puesta en producción.

-Colaborarás en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones técnicas en un entorno constructivo.

-Trabajarás en proyectos Cloud dentro del ecosistema Azure.

-Construirás y optimizarás pipelines de datos escalables.

Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de:

• Conocimiento y experiencia en Azure Data Factory
• Experiencia en SQL y T-SQL
• Experiencia como Ingeniero/a de Datos participando en todo el ciclo del dato: desde la preparación hasta la gestión, incluyendo despliegue y testing
• Habilidades comunicativas para interlocutar con arquitectos/as de datos y otros equipos técnicos
• Nivel fluido de inglés oral y escrito (mínimo B2)
• Proactividad, responsabilidad, buena gestión del tiempo y orientación al trabajo en equipo
• Modelo de trabajo híbrido flexible (hasta un 80% en remoto y 20% presencial)

Deseable:

• Experiencia con Azure DevOps
• Conocimiento de YAML Pipelines
• Experiencia con Docker y OpenShift y/o Power BI como herramienta de visualización

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas .

Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.

• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!

• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.

• Seguro de Vida y Accidentes

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua.

¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol?

Como Ingeniero/a de Datos de Azure , serás responsable de diseñar y optimizar arquitecturas de datos y pipelines, así como de asegurar un flujo eficiente de la información entre los distintos equipos. Al mismo tiempo…

-Podrás participar en proyectos end-to-end, desde su definición hasta su puesta en producción.

-Colaborarás en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones técnicas en un entorno constructivo.

-Trabajarás en proyectos Cloud dentro del ecosistema Azure.

-Construirás y optimizarás pipelines de datos escalables.

Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de:

• Conocimiento y experiencia en Azure Data Factory
• Experiencia en SQL y T-SQL
• Experiencia como Ingeniero/a de Datos participando en todo el ciclo del dato: desde la preparación hasta la gestión, incluyendo despliegue y testing
• Habilidades comunicativas para interlocutar con arquitectos/as de datos y otros equipos técnicos
• Nivel fluido de inglés oral y escrito (mínimo B2)
• Proactividad, responsabilidad, buena gestión del tiempo y orientación al trabajo en equipo
• Modelo de trabajo híbrido flexible (hasta un 80% en remoto y 20% presencial)

Deseable:

• Experiencia con Azure DevOps
• Conocimiento de YAML Pipelines
• Experiencia con Docker y OpenShift y/o Power BI como herramienta de visualización

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas .

Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.

• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!

• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.

• Seguro de Vida y Accidentes

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.

¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua.

¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol?

Como Ingeniero/a de Datos de Azure, serás responsable de diseñar y optimizar arquitecturas de datos y pipelines, así como de asegurar un flujo eficiente de la información entre los distintos equipos. Al mismo tiempo.

-Podrás participar en proyectos end-to-end, desde su definición hasta su puesta en producción.

-Colaborarás en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones técnicas en un entorno constructivo.

-Trabajarás en proyectos Cloud dentro del ecosistema Azure.

-Construirás y optimizarás pipelines de datos escalables.

Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de:

• Conocimiento y experiencia en Azure Data Factory
• Experiencia en SQL y T-SQL
• Experiencia como Ingeniero/a de Datos participando en todo el ciclo del dato: desde la preparación hasta la gestión, incluyendo despliegue y testing
• Habilidades comunicativas para interlocutar con arquitectos/as de datos y otros equipos técnicos
• Nivel fluido de inglés oral y escrito (mínimo B2)
• Proactividad, responsabilidad, buena gestión del tiempo y orientación al trabajo en equipo
• Modelo de trabajo híbrido flexible (hasta un 80% en remoto y 20% presencial)

Deseable:

• Experiencia con Azure DevOps
• Conocimiento de YAML Pipelines
• Experiencia con Docker y OpenShift y/o Power BI como herramienta de visualización

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas.

Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.

• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería.)

• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán.) ¡entre otras!

• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.

• Seguro de Vida y Accidentes

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. xqysrnh ¡Únete al equipo!

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.

¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI?

¿A quién buscamos?

Buscamos un/a Hybrid Cloud Architect con un perfil técnico senior, capaz de diseñar, construir y evolucionar arquitecturas híbridas alineadas con requisitos de negocio, costes(FinOps), time-to-market, combinando entornos on-premise y cloud (AWS, Azure o GCP).

El rol se centra en la definición de arquitecturas end-to-end, la modernización de plataformas hacia entornos cloud con conocimientos en soluciones híbridas (VMware, Nutanix) y la adopción progresiva de modelos cloud-native, asegurando interoperabilidad, escalabilidad y eficiencia operativa.

Key Responsibilities

• Diseño de arquitecturas híbridas; Integración on-prem (VMware, Nutanix) + cloud (AWS, Azure, GCP)
• Definir e implementar modelos de Hybrid Cloud y Landing Zones, estableciendo el gobierno de cuentas, la conectividad (VPN, ExpressRoute, Direct Connect), así como los aspectos de seguridad y segmentación.
• Migraciones de on‐premise a cloud o hacia entornos aislados (airgap), promoviendo la adopción del modelo híbrido y optimizando las cargas de trabajo.

Required Skills

• Experiencia sólida (+5 años) en infraestructura IT, con enfoque hacia entornos híbridos.
• Conocimiento y experiencia con al menos uno de los tres hiperescalares (AWS, Azure,GCP)
• Experiencia en plataformas on-premise Enterprise (VMware, Nutanix,OVH)
• Experiencia con contenedores y plataformas modernas (Kubernetes (AKS, EKS), Docker

Nice to Have

• Experiencia en FinOps en entornos híbridos.
• Conocimiento en sistemas de observabilidad (Prometheus, Grafana, Azure Monitor, CloudWatch)
• Conocimientos en IaC (Terraform, Bicep / ARM,etc.)
• Experiencia en herramientas de automatización y CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, GitLab)
• Participación previa en solutioning técnico con equipos de preventa

Requisitos Personales

• Capacidad de liderazgo técnico en entornos complejos híbridos.
• Mentalidad de ownership y resolución de problemas end-to-end.
• Comunicación efectiva con equipos técnicos y stakeholders de negocio.
• Capacidad para trabajar en entornos multi-tecnología y multi-proveedor.
• Capacidad para comunicación para explicar conceptos tecnológicos complejos de forma sencilla.
• Visión Estratégica entendiendo el mercado cloud actual, las tendencias de la industria y la competencia.
• Orientación y capacidad de interlocución con clientes
• Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado).

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales.
• Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán.) ¡entre otras!
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. xqysrnh ¡Únete al equipo!