3 empleos en Confidential Jobs
AIDC General Director
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Role Summary
Confidential is building its AI Data Center (AIDC) business globally and is seeking a senior leader to support the development, execution, and growth of AI data center projects across Europe.
This role will focus on the full lifecycle of AI data center development, from early-stage project origination and site development through design, construction, commissioning, and operations. The successful candidate will bring deep experience in the European data center ecosystem and a strong understanding of how hyperscalers, colocation providers, utilities, governments, and infrastructure partners interact to deliver large-scale data center projects.
The role requires a commercially minded and technically credible leader capable of engaging with customers, utilities, government stakeholders, consultants, EPC contractors, and internal teams to support the successful development of AI data center opportunities.
Key Responsibilities
- Support the development and execution of Envision's AI Data Center strategy across Europe
- Identify and evaluate data center development opportunities, including site selection, utility access, and infrastructure readiness
- Lead engagement with utilities, grid operators, government agencies, regulators, and local stakeholders
- Assess power availability, grid connection requirements, permitting constraints, and development risks
- Support commercial discussions with hyperscalers, cloud providers, colocation operators, investors, and strategic partners
- Coordinate development activities across design consultants, engineering firms, EPC contractors, and technology providers
- Oversee project progression from concept through development, design, construction, commissioning, and operation
- Support business case development, investment evaluation, and project governance processes
- Act as a key representative of Envision within the European data center ecosystem
- Build strategic relationships across the AI infrastructure, power, and data center industries
Candidate Profile
- 10+ years of experience in data center development, infrastructure development, hyperscale infrastructure, colocation development, or related sectors
- Demonstrated experience delivering data center projects through the full lifecycle:
- site identification
- permitting
- utility and grid engagement
- design development
- construction delivery
- commissioning
- operations
- Strong understanding of hyperscaler and colocation business models
- Experience engaging with utilities, TSOs, DSOs, regulators, and government authorities
- Familiarity with power infrastructure, grid connection processes, substations, and energy supply strategies
- Experience managing multiple stakeholders across technical, commercial, and regulatory environments
- Strong executive communication and stakeholder management skills
- Ability to operate independently in a fast-growing and entrepreneurial environment
Preferred Backgrounds
- Major colocation providers:
- Equinix
- Digital Realty
- Data4
- Vantage Data Centers
- NTT Global Data Centers
- CyrusOne
- Echelon Data Centres
- STACK Infrastructure
• Hyperscalers:
- AWS
- Microsoft
- Oracle
- TikTok / ByteDance
- Nebius
• AI Data Center and Infrastructure Developers:
- DayOne
- Huawei
- GDS
- Chindata
- Similar regional developers
Preferred Locations
Spain preferred , followed by:
- Frankfurt
- Dublin
- London
- Amsterdam
- Paris
- Milan
- Madrid
Success Profile
The ideal candidate has not only designed data centers, but has participated in building them from the ground up. They understand how to secure land, obtain permits, engage utilities, coordinate design and construction, and deliver large-scale digital infrastructure projects within complex stakeholder environments.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Administrativo de Recobro de Deudas
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Técnico/a de Gestión Laboral y Nóminas
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto
Compañía consolidada con presencia en todo el territorio nacional busca incorporar un/a Especialista en Gestión Laboral para integrarse en el equipo de Recursos Humanos, dentro del área de Personal.
Buscamos una persona organizada, analítica y con sólido conocimiento de la normativa laboral y la gestión de nóminas, con motivación por desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución.
Responsabilidades
- Custodia, organización y mantenimiento de la documentación laboral, garantizando su correcta clasificación y disponibilidad.
- Atención a la plantilla para la resolución de consultas relacionadas con su relación laboral, tanto de forma presencial como telefónica.
- Detección, análisis y resolución de incidencias vinculadas al proceso de nómina, asegurando la exactitud en los pagos.
- Control del registro de jornada y elaboración de informes para distintas áreas de la organización.
- Comunicación y gestión de trámites con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) a través de sus plataformas digitales.
- Gestión integral del ciclo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual, cálculo de finiquitos, pagas extraordinarias, incidencias y regularizaciones.
- Cumplimiento de obligaciones fiscales y de cotización: preparación y presentación de modelos oficiales, cálculo de IRPF y gestión de seguros sociales.
- Apoyo en la implantación, seguimiento y actualización del Plan de Igualdad.
Requisitos
- Residencia en Vallès Occidental o alrededores.
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o disciplina afín.
- Se valorarán candidaturas junior con interés en adquirir una visión global del ciclo laboral y desarrollarse profesionalmente.
- Conocimiento o experiencia con herramientas oficiales: Contrat@, Delt@, , Cat365, SILTRA y Sistema RED.
- Conocimientos actualizados en normativa laboral y fiscal.
- Perfil meticuloso, organizado y orientado al servicio interno.
Se ofrece
- Incorporación a una empresa consolidada con perspectivas de crecimiento.
- Contrato indefinido a jornada completa, en modalidad presencial de lunes a viernes.
- Ubicación en el Vallès Occidental.
- Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación continua.
- Retribución competitiva acorde a la experiencia y competencias aportadas.
- Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades.
Compromiso con la igualdad
El proceso de selección está abierto a todas las candidaturas, garantizando la igualdad de trato y oportunidades. La empresa promueve un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, condición personal o social.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?