83 empleos en Fundación Osga Reintegra

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y

En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones y lidere al equipo del departamento.

GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.

GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.

Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.

Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de una empresa de servicios.

Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, Dirección de Departamento y Té compañ , donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico.

¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO?

• Identificar, seleccionar y negociar con proveedores de bienes y servicios necesarios para las operaciones de la empresa.

• Establecer acuerdos comerciales con proveedores, asegurando condiciones favorables para la empresa.

• Supervisar y coordinar el proceso de compras de bienes y servicios, asegurando que las solicitudes sean atendidas de acuerdo con los procedimientos establecidos.

• Controlar y revisar las órdenes de compra, garantizando que cumplan con los requisitos de la empresa

• Administrar el presupuesto del área de compras, buscando siempre optimizar los recursos y cumplir con las metas financieras de la empresa.

• Realizar informes periódicos sobre el estado de las compras y el gasto, identificando posibles áreas de ahorro.

• Análisis, diseño, implementación y optimización de sistemas y procesos de compras para mejorar la eficiencia, calidad y costes de la organización.

• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y de las normativas legales vigentes

• Colaborar con otros departamentos para garantizar que las compras y los servicios generales se alineen con las necesidades operativas de la empresa.

• Supervisar, motivar y desarrollar al personal a su cargo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.

¿CÓMO DEBEN SER LAS PERSONAS QUE OCUPAN ESTE ESTE PUESTO? REQUISITOS:

• Formación Universitaria en ADE, Económicas, valorándose Master o Postgrado en Aprovisionamiento, Logística o similar.
• Experiencia al menos de 5 años en negociación con proveedores, control presupuestario y gestión de contratos de ámbito nacional.
• Conocimientos sólidos en procesos de compras, licitaciones, servicios generales y normativa aplicable.
• Experiencia entre 5 años en puesto, valorándose empresas sector servicios
• Conocimientos nivel nivel Avanzado en Excel, Power BI, ERP compras y aprovisionamientos.
• Excelentes habilidades de comunicación tanto oral cómo escrita.
• Visión analítica y estratégica. Capacidad para detectar, anticipar y comprender tendencias, oportunidades, proponer acciones de mejora e identificar áreas de riesgo.
• Orientación al resultado y cumplimiento de objetivos. • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas.
• Compromiso con la empresa y con las personas de la organización.
• Confiable y con mentalidad de colaboración.
• Metódico/a, confiable y con mentalidad de colaboración.
• Proactividad, dinamismo, resolutivo/a y capacidad de iniciativa.
• Tolerante a trabajar bajo presión en un sector cambiante y empresa dinámica.
• Planificación de gestión de tiempo propio y de otros colaboradores.
• Adaptación, flexibilidad y resiliencia.
• Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas.
• Compromiso con la empresa y con las personas de la organización.
• Guardar respeto a la confidencialidad y discreción.
• Disponibilidad geográfica y/o viajes esporádicos, al tratarse de una compañía implantada en todo el territorio nacional.
• Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.

¿QUÉ TIPO DE CONTRATO? Indefinido.

¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del 14 pagas. Plan progresión retributiva.

¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?:

Realizarás una jornada completa dentro de los horarios de apertura de las delegaciones.

El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Los viernes de 8:00 a 14:30, y en julio y agosto existe jornada intensiva 8:00 a 14:30.

Tras seis meses de antigüedad, dispones de 6 días de teletrabajo al mes.

¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN? Lo antes que puedas.

¿DÓNDE ESTÁ NUESTRA OFICINA?

Te puedes incorporar en las instalaciones de:

• La Rioja: Calle Cordonera 2, Logroño. Polígono de la Portalada.

• Madrid: calle C/ Medea 4, Madrid. Zona Canillejas.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y

En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones y lidere al equipo del departamento.

GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.

GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.

Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.

Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de una empresa de servicios.

Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, Dirección de Departamento y Té compañ , donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico.

¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO?

• Identificar, seleccionar y negociar con proveedores de bienes y servicios necesarios para las operaciones de la empresa.

• Establecer acuerdos comerciales con proveedores, asegurando condiciones favorables para la empresa.

• Supervisar y coordinar el proceso de compras de bienes y servicios, asegurando que las solicitudes sean atendidas de acuerdo con los procedimientos establecidos.

• Controlar y revisar las órdenes de compra, garantizando que cumplan con los requisitos de la empresa

• Administrar el presupuesto del área de compras, buscando siempre optimizar los recursos y cumplir con las metas financieras de la empresa.

• Realizar informes periódicos sobre el estado de las compras y el gasto, identificando posibles áreas de ahorro.

• Análisis, diseño, implementación y optimización de sistemas y procesos de compras para mejorar la eficiencia, calidad y costes de la organización.

• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y de las normativas legales vigentes

• Colaborar con otros departamentos para garantizar que las compras y los servicios generales se alineen con las necesidades operativas de la empresa.

• Supervisar, motivar y desarrollar al personal a su cargo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.

¿CÓMO DEBEN SER LAS PERSONAS QUE OCUPAN ESTE ESTE PUESTO? REQUISITOS:

• Formación Universitaria en ADE, Económicas, valorándose Master o Postgrado en Aprovisionamiento, Logística o similar.
• Experiencia al menos de 5 años en negociación con proveedores, control presupuestario y gestión de contratos de ámbito nacional.
• Conocimientos sólidos en procesos de compras, licitaciones, servicios generales y normativa aplicable.
• Experiencia entre 5 años en puesto, valorándose empresas sector servicios
• Conocimientos nivel nivel Avanzado en Excel, Power BI, ERP compras y aprovisionamientos.
• Excelentes habilidades de comunicación tanto oral cómo escrita.
• Visión analítica y estratégica. Capacidad para detectar, anticipar y comprender tendencias, oportunidades, proponer acciones de mejora e identificar áreas de riesgo.
• Orientación al resultado y cumplimiento de objetivos. • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas.
• Compromiso con la empresa y con las personas de la organización.
• Confiable y con mentalidad de colaboración.
• Metódico/a, confiable y con mentalidad de colaboración.
• Proactividad, dinamismo, resolutivo/a y capacidad de iniciativa.
• Tolerante a trabajar bajo presión en un sector cambiante y empresa dinámica.
• Planificación de gestión de tiempo propio y de otros colaboradores.
• Adaptación, flexibilidad y resiliencia.
• Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas.
• Compromiso con la empresa y con las personas de la organización.
• Guardar respeto a la confidencialidad y discreción.
• Disponibilidad geográfica y/o viajes esporádicos, al tratarse de una compañía implantada en todo el territorio nacional.
• Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.

¿QUÉ TIPO DE CONTRATO? Indefinido.

¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del 14 pagas. Plan progresión retributiva.

¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?:

Realizarás una jornada completa dentro de los horarios de apertura de las delegaciones.

El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Los viernes de 8:00 a 14:30, y en julio y agosto existe jornada intensiva 8:00 a 14:30.

Tras seis meses de antigüedad, dispones de 6 días de teletrabajo al mes.

¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN? Lo antes que puedas.

¿DÓNDE ESTÁ NUESTRA OFICINA?

Te puedes incorporar en las instalaciones de:

• La Rioja: Calle Cordonera 2, Logroño. Polígono de la Portalada.

• Madrid: calle C/ Medea 4, Madrid. Zona Canillejas.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y

En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones y lidere al equipo del departamento.

GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.

GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.

Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.

Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de una empresa de servicios.

Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, Dirección de Departamento y Té compañ , donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico.

¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO?

• Identificar, seleccionar y negociar con proveedores de bienes y servicios necesarios para las operaciones de la empresa.

• Establecer acuerdos comerciales con proveedores, asegurando condiciones favorables para la empresa.

• Supervisar y coordinar el proceso de compras de bienes y servicios, asegurando que las solicitudes sean atendidas de acuerdo con los procedimientos establecidos.

• Controlar y revisar las órdenes de compra, garantizando que cumplan con los requisitos de la empresa

• Administrar el presupuesto del área de compras, buscando siempre optimizar los recursos y cumplir con las metas financieras de la empresa.

• Realizar informes periódicos sobre el estado de las compras y el gasto, identificando posibles áreas de ahorro.

• Análisis, diseño, implementación y optimización de sistemas y procesos de compras para mejorar la eficiencia, calidad y costes de la organización.

• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y de las normativas legales vigentes

• Colaborar con otros departamentos para garantizar que las compras y los servicios generales se alineen con las necesidades operativas de la empresa.

• Supervisar, motivar y desarrollar al personal a su cargo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.

¿CÓMO DEBEN SER LAS PERSONAS QUE OCUPAN ESTE ESTE PUESTO? REQUISITOS:

• Formación Universitaria en ADE, Económicas, valorándose Master o Postgrado en Aprovisionamiento, Logística o similar.
• Experiencia al menos de 5 años en negociación con proveedores, control presupuestario y gestión de contratos de ámbito nacional.
• Conocimientos sólidos en procesos de compras, licitaciones, servicios generales y normativa aplicable.
• Experiencia entre 5 años en puesto, valorándose empresas sector servicios
• Conocimientos nivel nivel Avanzado en Excel, Power BI, ERP compras y aprovisionamientos.
• Excelentes habilidades de comunicación tanto oral cómo escrita.
• Visión analítica y estratégica. Capacidad para detectar, anticipar y comprender tendencias, oportunidades, proponer acciones de mejora e identificar áreas de riesgo.
• Orientación al resultado y cumplimiento de objetivos. • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas.
• Compromiso con la empresa y con las personas de la organización.
• Confiable y con mentalidad de colaboración.
• Metódico/a, confiable y con mentalidad de colaboración.
• Proactividad, dinamismo, resolutivo/a y capacidad de iniciativa.
• Tolerante a trabajar bajo presión en un sector cambiante y empresa dinámica.
• Planificación de gestión de tiempo propio y de otros colaboradores.
• Adaptación, flexibilidad y resiliencia.
• Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas.
• Compromiso con la empresa y con las personas de la organización.
• Guardar respeto a la confidencialidad y discreción.
• Disponibilidad geográfica y/o viajes esporádicos, al tratarse de una compañía implantada en todo el territorio nacional.
• Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.

¿QUÉ TIPO DE CONTRATO? Indefinido.

¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del 14 pagas. Plan progresión retributiva.

¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?:

Realizarás una jornada completa dentro de los horarios de apertura de las delegaciones.

El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Los viernes de 8:00 a 14:30, y en julio y agosto existe jornada intensiva 8:00 a 14:30.

Tras seis meses de antigüedad, dispones de 6 días de teletrabajo al mes.

¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN? Lo antes que puedas.

¿DÓNDE ESTÁ NUESTRA OFICINA?

Te puedes incorporar en las instalaciones de:

• La Rioja: Calle Cordonera 2, Logroño. Polígono de la Portalada.

• Madrid: calle C/ Medea 4, Madrid. Zona Canillejas.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y

Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.

En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos.

GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.

GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.

Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa:

¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.

Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes.

Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, , de servicio y compañ , donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico.

¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?

• Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking.
• Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad.
• Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas.
• Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés.
• Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada.
• Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio.
• Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales.
• Gestión del flujo comercial mediante CRM.

¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?

• Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing.
• Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas.
• Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.

En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de ABOGADA u ABOGADO especializado en derecho administrativo y mercantil.

GRUPO OSGA te ofrece un puesto estratégico para la compañía en el departamento de Asesoría Jurídica, en el cual colaboraras con la estrategia legal corporativa, reportando a Dirección General.

GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.

GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.

Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

¿Cuál serán tus responsabilidades y funciones?

Asesoramiento jurídico permanente en las actividades diarias a Dirección General y a los diversos departamentos de Grupo Osga tales como:

• Asesoramiento en materia de derecho administrativo y contratación pública, apoyando al estudio y análisis de los pliegos de proyectos públicos.

• Ejecución y asesoramiento en operaciones societarias: constitución de sociedades mercantiles, redacción de estatutos, actas y certificaciones de los órganos de dirección, aumentos y reducciones de capital, pactos societarios, nombramiento y cese de administradores, apoderamientos, disolución y liquidación de sociedad, reparto de dividendos, depósito de cuentas anuales.

• Asesoramiento y preparación de los Consejos de Administración de Sociedades y preparación de Juntas de accionistas.

• Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles.

• Coordinar y ejecutar las tareas de intervención y defensa de la compañía en reclamaciones, procedimientos judiciales, contencioso administrativos, mercantil y civiles.

• Adaptación y seguimiento del sistema compliance penal del grupo. Estamos certificados con la norma UNE 19601:2017.

• Supervisión del cumplimiento y actualización de las políticas de privacidad y protección de datos.

¿Qué ofrece la compañia?

• Contrato indefinido. Proyecto consolidado y en crecimiento.

• Retribución económica en consonancia a tu perfil y experiencia.

• 6 dias de teletrabajo al mes, tras seis meses de antigüedad.

• Jornada partida de lunes a jueves, jornada intensiva viernes, julio y agosto.

• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.

• Plan de formación anual: apostamos por la formación continua y el desarrollo de las personas en todos los ámbitos.

¿Cuáles son las capacidades y requisitos de la persona trabajadora a ocupar el puesto?

• Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, con experiencia en el asesoramiento legal en empresa y/o despacho profesional del ámbito de derecho mercantil y administrativo.

• Estar colegiado/a y en alta como abogado/a ejerciente.

• Nivel medio-alto en Office 365 (Excel, Word, Sharepoint & Teams), LexNet y uso base datos jurídicas.

• Capacidad para representar a la empresa en negociaciones, teniendo que poseer una gran aptitud de persuasión y comunicación tanto oral y como escrita.

• Alta orientación al cliente interno y gran capacidad de trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo.

• Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción.

• Tener enfoque analítico, práctico y creativo para la resolución de problemas. xqysrnh

• Capacidad de planificación de gestión de tiempo.

• Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.

En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de ABOGADA u ABOGADO especializado en derecho administrativo y mercantil.

GRUPO OSGA te ofrece un puesto estratégico para la compañía en el departamento de Asesoría Jurídica, en el cual colaboraras con la estrategia legal corporativa, reportando a Dirección General.

GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.

GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.

Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

¿Cuál serán tus responsabilidades y funciones?

Asesoramiento jurídico permanente en las actividades diarias a Dirección General y a los diversos departamentos de Grupo Osga tales como:

• Asesoramiento en materia de derecho administrativo y contratación pública, apoyando al estudio y análisis de los pliegos de proyectos públicos.

• Ejecución y asesoramiento en operaciones societarias: constitución de sociedades mercantiles, redacción de estatutos, actas y certificaciones de los órganos de dirección, aumentos y reducciones de capital, pactos societarios, nombramiento y cese de administradores, apoderamientos, disolución y liquidación de sociedad, reparto de dividendos, depósito de cuentas anuales.

• Asesoramiento y preparación de los Consejos de Administración de Sociedades y preparación de Juntas de accionistas.

• Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles.

• Coordinar y ejecutar las tareas de intervención y defensa de la compañía en reclamaciones, procedimientos judiciales, contencioso administrativos, mercantil y civiles.

• Adaptación y seguimiento del sistema compliance penal del grupo. Estamos certificados con la norma UNE 19601:2017.

• Supervisión del cumplimiento y actualización de las políticas de privacidad y protección de datos.

¿Qué ofrece la compañia?

• Contrato indefinido. Proyecto consolidado y en crecimiento.

• Retribución económica en consonancia a tu perfil y experiencia.

• 6 dias de teletrabajo al mes, tras seis meses de antigüedad.

• Jornada partida de lunes a jueves, jornada intensiva viernes, julio y agosto.

• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.

• Plan de formación anual: apostamos por la formación continua y el desarrollo de las personas en todos los ámbitos.

¿Cuáles son las capacidades y requisitos de la persona trabajadora a ocupar el puesto?

• Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, con experiencia en el asesoramiento legal en empresa y/o despacho profesional del ámbito de derecho mercantil y administrativo.

• Estar colegiado/a y en alta como abogado/a ejerciente.

• Nivel medio-alto en Office 365 (Excel, Word, Sharepoint & Teams), LexNet y uso base datos jurídicas.

• Capacidad para representar a la empresa en negociaciones, teniendo que poseer una gran aptitud de persuasión y comunicación tanto oral y como escrita.

• Alta orientación al cliente interno y gran capacidad de trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo.

• Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción.

• Tener enfoque analítico, práctico y creativo para la resolución de problemas. xqysrnh

• Capacidad de planificación de gestión de tiempo.

• Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y

Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.

En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos.

GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.

GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.

Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa:

¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.

Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes.

Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, , de servicio y compañ , donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico.

¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?

• Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking.
• Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad.
• Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas.
• Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés.
• Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada.
• Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio.
• Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales.
• Gestión del flujo comercial mediante CRM.

¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?

• Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing.
• Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas.
• Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y

En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos.

GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.

GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.

Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa:

¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.

Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes.

Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, , de servicio y compañ , donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico.

¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?

• Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking.
• Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad.
• Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas.
• Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés.
• Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada.
• Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio.
• Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales.
• Gestión del flujo comercial mediante CRM.

¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?

• Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing.
• Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas.
• Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y

En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos.

GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.

GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.

Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa:

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Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.

Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes.

Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, , de servicio y compañ , donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico.

¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?

• Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking.
• Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad.
• Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas.
• Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés.
• Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada.
• Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio.
• Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales.
• Gestión del flujo comercial mediante CRM.

¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?

• Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing.
• Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas.
• Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma