2.354 Empleos en ARAUXO (LOBIOS)

SEGULA Technologies selecciona Ingeniero/a de CALIDAD Junior para importante planta del sector Aeronáutico en OURENSE.

Let´s shape the future together!

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú.

La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 13.000 empleados/as.

Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales.

Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial.

Requisitos:

- Formación: Ingeniero técnico industrial o superior.

- Imprescindible inglés fluido.

- Experiencia en preparación de informes, resolver incidencias con cliente, conocimiento de normativas de calidad (valorable APQP y experiencia en sector automoción o aeronáutico).

- Experiencia en trato con proveedores, seguimiento de calidad proyecto y producción.

Se ofrece:

- Incorporación inmediata al puesto.

- Posición estable.

- Ambiente de trabajo profesional y muy especializado.

- Salario competitivo + Plan de retribución flexible (seguro salud, guardería, formación, ticket restaurante.).

Formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos.

¡Te esperamos!

Autoneum is globally leading in acoustic and thermal management for light and commercial vehicles. The Company develops and produces multifunctional, lightweight and sustainable components and systems for interior floor, interior trim as well as engine bay and underbody. Customers include almost all automobile manufacturers in Europe, North &South America, Asia and Africa. Autoneum is represented in 25 countries, employs around 15 800 people and operates 64 production facilities worldwide. The Company with its headquarters in Winterthur, Switzerland, is listed on the SIX Swiss Ex-change (ticker symbol AUTN).

Your responsibilities:

• Manage corrective, preventive and predictive maintenance of the plant.
• Management of technical maintenance technicians: Internal and external.
• Communicate to the Environmental Coordinator any change in their area of responsibility that may entail a modification of the environmental aspects identified (review of the environmental aspects identification sheets).
• Management of purchases by the Maintenance Department.
• Organization and follow-up of improvements made in plant, safety, environmental and functional aspects.
• Management of cleaning and safety services.
• Control and management of plant energy consumption.
• Control and management of warehouse and spare parts.
• Supervision, management of planning and management of spare parts in SAP.
• Responsible for the first intervention team

Your qualifications

• Engineer Degree or equivalent
• Desirable experience of 3 years in a similar position
• MS Office
• SAP ERP management
• Essential: native or bilingual Spanish
• Spoken and written English (B1 level)
• Interpersonal skills: (communication, empathy, conflict resolution)

We offer:

• Work in international environment
• Integration into a strong and experienced team
• Good atmosphere of work
• Ability to use foreign languages on a daily basis and improve it.
• Training and development opportunities.

Pol. Industrial As Pedreiras, s/n - 32350, A Rúa (Ourense)

INDUSTRIAL FULFILLMENT TECHNICIAN

ABOUT GRI RENEWABLE INDUSTRIES

Since 2008, GRI Renewable Industries has been driving the future of clean energy.

We specialize in the manufacturing and supply of high-quality towers and flanges , proudly supporting the global wind energy industry.

With our three core business lines (GRI Towers, GRI Flanges & GRI Reducel), we deliver innovative, reliable solutions that power the world’s transition to renewable energy — across more than 10 countries and growing.

Join us in shaping a more sustainable tomorrow, one tower at a time.

POSITION

We are looking for a Industrial Fulfillment Technician to join our Corporate Supply Chain Department reporting to the Corporate Fulfillment Manager.

The Industrial Fulfillment Technician will be in charge of the Follow-up of the procurement plan for direct purchases, ensuring the reception on time and with the required quality, facilitating the production activity of the plant, controlling and minimizing the associated risks as well as focusing on continuous improvement. Implementation, review, monitoring and improvement proposal of Supply Chain procedures and indicators

RESPONSIBILITIES (other duties may be assigned)

The position involves the following roles and responsibilities:

• Follow-up and activation of the process once it is underway (meetings, supplier contact.) as well as evaluation and control of the different risks associated with the process.
• Prepare weekly risk assessment in order to guarantee raw material in production and coordinate action plan if required
• Organize meetings with suppliers in case it is required and coordinate specific action plan
• Coordinate with Corporate Fulfillment and Foreign Exchange team for correct material arrival
• Coordinate with Corporate Foreign Exchange for road freight
• Coordinate material arrival with warehouse and guarantee that material project is completed
• Coordinate and purchase material extra for projects and follow up extra material arrival.
• Coordinate missing materials sent from suppliers.
• Coordinate purchases of extra material (project raw material)
• Support and coordinate information required by customers
• KPIs. Review, follow-up and proposal for updating KPIs and Reporting System (Supply Chain area).
• KPIs. Follow-up of Action Plans to resolve incidents detected in the indicators.
• Follow up on the inspection procedure from Quality related to all project material in order to ensure potential replacements in time.

QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS

• 3-5 years of experience in Supply Chain departments of the Industrial Sector (Manufacturing) - Fulfillment, Demand Planning
• Experience in Project management will be highly valued
• Bachelor`s Degree in engineering
• Master Degree in Supply Chain will be highly valued
• Fluent in English and Spanish (at least B2 level in both languages is required)
• Advanced level Excel and Word
• Experience with SAP MM will be highly valued
• Proactivity, flexibility, team working and results oriented skills are a must.

CONTRACT AND MOBILITY:

• Permanent Contract
• The position is based in our Galicia Production Plant: Rúa do Polígono Industrial da Uceira, parcela 26, 32500, Ourense
• Open to national / international travels (always under Company travel policy)

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Distribución para nuestro departamento de Gestión de Producto.

El objetivo general de este puesto será fijar los stocks óptimos en tienda online y offline para que faciliten la mayor venta y generen el menor sobrante, decidiendo para cada modelo, cantidad y momento de envío inicial, de reposición y redistribución. Trabajando en equipo con otros distribuidores y compartiendo objetivos comunes con los compradores.

Funciones del puesto

• Análisis detallados a nivel mercado / punto de venta / línea de producto / familia de producto.
• Control del stock de producto por punto de venta.
• Gestión de las solicitudes de producto de los diferentes puntos de venta.
• Resolución de incidencias.
• Supervisar, colaborando en la medida de lo posible, la actividad del Almacén de Producto Terminado, a efectos de que las instrucciones de reparto se cumplan en forma y fecha.
• Implementación de las instrucciones definidas por sus responsables.
• Propuesta e implantación de acciones de mejora (refuerzos, rotaciones de producto, reasignaciones, clean-ups, etc.).
• Seguimiento y supervisión de las acciones desarrolladas.
• Puesta en marcha de las acciones pertinentes para las aperturas de nuevas tiendas y/o eventos especiales en fecha y forma.

Perfil del candidato

• Preferible formación en ADE, ingeniería, estadística
• Perfil analítico y negociador.
• Perfil que le guste el manejo de los datos y el análisis.
• Nivel de inglés intermedio-alto.
• Experiencia e interés en moda.
• Capacidad de trabajar transversalmente y en equipo.
• Acostumbrado a trabajar con tablas de Excel.
• Capacidad de decisión y autonomía.
• Orientación a resultados.
• Planificación y estrategia.
• Gestión del cambio y creatividad.
• Dotes de comunicación y negociación.

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Objetivo del puesto

Supervisar, ejecutar y analizar las actividades administrativas y contables que aseguren la precisión y cumplimiento normativo.

Funciones del puesto

• Realizar el registro, control y conciliación de operaciones contables.
• Coordinar y preparar documentación para cierres mensuales y anuales.
• Gestionar y controlar procesos administrativos relacionados con pagos y facturación.
• Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto operativo.
• Preparar y presentar reportes administrativos y contables periódicos.
• Colaborar con auditorías internas y externas proporcionando información necesaria.

Perfil del candidato

• Experiencia previa en puestos similares.
• Preferible formación en Administración, Contabilidad o grados similares.
• Nivel de inglés intermedio-alto.
• Manejo de ERP y buen nivel de Excel.
• Buenas dotes de comunicación interpersonal.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para manejar tareas múltiples de forma efectiva.

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

¿Buscas un cambio o una nueva oportunidad laboral? ¿tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? Si es así. ¡¡Estás de suerte!

VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes.

Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo.

Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a Desarrollador/a Java con Spring Boot con experiencia de al menos 3 años realizando desarrollos con este framework. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un proyecto puntero en un importante cliente del sector de los grandes almacenes.

No te preocupes, una vez finalizado éste proyecto, se te asignarían otros de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía.

¿Qué requerimos?

Profesional con amplia experiencia en los siguientes campos:

️ Java (Versión 17)

️ Spring

️ Spring Boot

️ Desarollo de APIs

️ Desarrollo y Despliegue Continuos (CI/CD)

️ Herramientas de soporte como Jira y/o Confluence

️ Metodología Agile (Scrum).

¿Como será tu día a día?

Realizarás las siguientes tareas:

️ Tareas de programación

️ Implementación de nuevos desarrollos de evolución e incidencias en tecnología JAVA

️ Pruebas unitarias y de integración

️ Conocimientos en integraciones y servicios web

️ Gestión de código con repositorio GIT

️ Capacidad de trabajo en equipos

️ Perfil técnico multidisciplinar y autónomo

️ Elaboración de documentación técnica, redacción de documentos, Diseños técnicos o propuestas de solución

️ Se valorará positivamente un nivel de inglés medio (B1).

¿Por qué Viewnext?

️ Salario competitivo

️ Amplia formación en Tecnología y por supuesto en 'Soft Skills'

️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado.

️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional.

️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería).

️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales.

️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles.

️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida.

️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre.

️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.

Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte!

¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Objetivo:

Ser un “Partner Estratégico” con una amplia comprensión del negocio (Lujo, Moda, Retail) y el impacto que tiene éste en diferentes departamentos bajo su ámbito de actuación. Actuar como punto de referencia “clave”, con una comunicación fluida y activa con los diferentes managers de las áreas corporativas, prestándoles apoyo en todas las fases del ciclo de vida del empleado y en su rol como responsables de equipo.

De forma coordinada con las distintas funciones de RRHH, diseñar, implementar y comunicar acciones de mejora para la gestión de las personas, así como establecer procesos de seguimiento y gestión.

Funciones principales :

Atracción del talento

Participar en el desarrollo de una política de atracción y retención de éxito, participando junto con el equipo de Talent Acquisition en acciones de captación que permita aumentar el reconocimiento de marca.

Onboarding

Realizar un seguimiento de las incorporaciones en Central, y participar activamente en la evaluación de periodo de prueba, así como los planes de mejora en las superaciones, y entender constructivamente las causas que puedan dar pie en los casos de no superación.

Gestión del Talento

Junto con el área de Talento identificar y analizar las necesidades formativas, que permitan implementar las acciones formativas a llevar a cabo, y configurar la oferta formativa en central.

Gestión del Cambio

Participar en la implantación de todas aquellas medidas asociadas al cambio y detectar y recoger necesidades organizativas en materia de recursos humanos.

Indicadores de gestión

Seguimiento activo de los indicadores de gestión de RRHH, proponiendo acciones de mejora.

Organización

Facilita la información relevante y necesaria para los cambios de puesto y departamento .

Perfil del candidato:

• Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
• Nivel de inglés medio/alto escrito y hablado.
• Experiencia previa en posiciones similares e idealmente en el sector de retail moda.
• Comprensión/experiencia de negocio “Lujo, Moda, Retail”.
• Comunicación efectiva interdepartamental
• Adaptación a trabajar transversalmente

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Estamos buscando un/a Técnico/a de Exportación y Aduanas para llevar a cabo la gestión logística y aduanera de las expediciones desde central a los puntos de venta.

Funciones principales:

1. Elaboración de facturas y demás documentos de exportación para los envíos a realizar por la compañía a filiales, franquicias y otros destinatarios según definición del área de negocio y de apoyo de la compañía.

2. Preparación de los documentos legales obligatorios requeridos por cada uno de los países destino. (Certificados de origen, Interim Footwear Association, Quality Compliance, SABER, GOIEC)

3. Seguimiento de los envíos hasta punto de entrega en destino. Asegurar los embarques del producto y los tiempos de entrega.

4. Solución de incidencias en la cadena de transporte.

5. Revisión de facturas de transporte.

6. Control y seguimiento de los costes de exportación por país.

7. Elaboración de documentos aduaneros de exportación a través del proceso de Inscripción en los Registros del Declarante.

8. Gestión aduanera de entrada e importación de mercancías, recepción de tránsitos, G5.

9. Gestión de operaciones de entrada y salida en régimen de Depósito Aduanero

10. Colaboración en la gestión y mantenimiento del OEA.

Perfil del candidato:

• Imprescindible nivel alto de inglés
• Organización y rigurosidad
• Pensamiento analítico
• Herramientas informáticas: Office - principalmente Excel, conocimiento con programa de gestión de domiciliación y depósito aduanero.
• Disponibilidad para residir en Ourense

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Estamos buscando un ingeniero/a de civil o industrial JUNIOR para incorporar directamente en uno de nuestros clientes ubicado en Ourense.

Funciones

Como ingeniero/a de estructuras metálicas, serás responsable de:

• Diseñar, calcular y desarrollar proyectos de estructura metálica, garantizando su viabilidad y cumplimiento de normativas vigentes.
• Elaborar y gestionar presupuestos relacionados con proyectos de obra, asegurando la correcta asignación de recursos y optimización de costos.
• Coordinar con el equipo de obra para asegurar que la ejecución de los proyectos se realice conforme a los planos y especificaciones técnicas establecidas.
• Realizar seguimiento y control de las diferentes etapas del proyecto, asegurando la calidad y seguridad de las estructuras metálicas.
• Colaborar con otros departamentos, como el de diseño y gestión de proyectos, para integrar soluciones innovadoras en el desarrollo de obras.

Si estás interesado en dar el siguiente paso en tu carrera profesional y unirte a un equipo dinámico y comprometido, te invitamos a considerar esta oportunidad en BETWEEN. El papel de ingeniero/a de estructuras metálicas es crucial para el desarrollo de proyectos de calidad y eficientes dentro de nuestra organización, por lo que buscamos a alguien que comparta nuestra visión y que esté dispuesto a aportar su experiencia y conocimientos en el sector.

Estamos ansiosos por conocerte y explorar tus capacidades en la creación y gestión de estructuras metálicas, liderando proyectos que puedan marcar la diferencia en el entorno de la construcción y la ingeniería.

Requisitos

Requisitos imprescindibles:

• Título universitario en Ingeniería Industrial o Civil o campo relacionado.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Conocimiento de programas: tekla, autocad, cypecad, presto / siddex,….
• Buena comunicación y trabajo en equipo.
• Carné de conducir B
• Residencia en Ourense o alrededores