80 Empleos en AZPEITIA

IMG ARENA is looking for sports fans in Spain to collect live data from basketball games. You will work directly from your local arena.

This position is NOT remote, so your presence at the venue would be required to ensure accurate and timely data collection.

We collect key match statistics like timeouts, fouls, steals, blocks, defensive and offensive rebounds, and more.

The number of hours depends on the season's games calendar. We need you to attend one hour before the match, the whole match, and around 15 minutes after.

Requirements

• Basic spoken and written English
• Strong knowledge of basketball
• Over 18 years old
• Living up to 15 km from the city you are applying for
• ACCESS TO A WINDOWS DEVICE WITH FULL HD SCREEN RESOLUTION (1920x1080) to complete the training. UNFORTUNATELY, WE WON'T BE ABLE TO CONTINUE WITHOUT THIS SPECIFIC DEVICE .

Benefits

• 45€ for each event covered
• Freelancer agreement for 1 year with the possibility of extension
• Financial bonuses based on data collection performance
• You will be provided with a tablet
• Access to training materials online
• Travel expenses refund plan
• Being a part of a worldwide and continuously expanding community
• Free matchday entry with official accreditation — no need to buy the tickets

Conflicts of Interest - In line with International Betting Integrity Association Guidelines we are unlikely to work with data collectors who:

• are a direct employee or work regularly as a freelancer with the federation organizing leagues or clubs involved in leagues in which IMG ARENA collect data
• are an employee or freelancer involved with betting operations of a sportsbook company
• are an employee or freelancer involved with providing operational services, such as software, to a sportsbook company
• collect data for another organisation in the same leagues as which IMG ARENA collect data

If you are unsure and would still like to apply, please note your circumstances in the Additional Information in the application.

En TECNALIA, y en concreto desde la Unidad de Lab Services del Área de Construcción, trabajamos para garantizar la seguridad, fiabilidad y sostenibilidad de los productos y sistemas que forman parte de nuestro entorno construido. Nuestra actividad se centra en la validación experimental, ensayos y certificación de productos y soluciones para sectores clave como la construcción, el transporte y la energía eléctrica.

La plataforma tecnológica de SEGURIDAD de PRODUCTO de TECNALIA está centrada en la evaluación de la fiabilidad, seguridad y durabilidad de productos y sistemas . Por origen, especializada en el sector de la construcción, pero con una diversificación hacia los sectores movilidad y eléctrico.

Somos Organismo notificado europeo para la evaluación de productos de la construcción y contamos con el alcance de acreditación de ensayos bajo norma más amplio de Europa. Nuestro enfoque está orientado a ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas que impulsen la competitividad de nuestros clientes en un entorno cada vez más exigente.

Si eres una persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo.

Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú mismo desarrollas a las empresas. ¡Sigue leyendo!

Te incorporarás en la Plataforma de SEGURIDAD de PRODUCTO (sede de Azpeitia), con dependencia jerárquica de la Dirección del Área de Construcción Lab Services.

Buscamos una persona responsable, dinámica y abierta, para incorporarse a un equipo multidisciplinar, donde se pretenden poner a punto nuevos servicios entre otros los relacionados con la construcción industrializada y así completar, de este modo, la actual cartera de servicios tecnológicos.

Las tareas a realizar serán las siguientes:

• Preparación de ofertas complejas, incluyendo la asistencia técnica y una comunicación fluida y directa con los clientes.
• Análisis de requisitos del producto final y adecuación a procesos de validación.
• Definición de planes de ensayo a partir de especificaciones del cliente.
• Diseño y puesta a punto de bancos de ensayo.
• Participación en proyectos de I+D aplicada en los siguientes ámbitos de la construcción industrializada edificación (envolventes, componentes innovadores, materiales innovadores, etc.).
• Tareas de difusión (conferencias, charlas, publicaciones, etc.) relacionadas con las actividades antes mencionadas.
• Participación en grupos de normalización para la actualización o creación de nuevas normas en este ámbito.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa.
• Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.
• Remuneración acorde con la experiencia aportada
• Titulación: Máster en Ingeniería Mecánica o similar.
• Idiomas: Inglés nivel mínimo B2. Dominio del euskera.
• Experiencia mínima 5 años
• Conocimiento en los siguientes ámbitos tecnológicos: resistencia de materiales, estructuras, procesos y técnicas de construcción, sostenibilidad.
• Conocimiento en cálculo de elementos finitos.
• Experiencia académica y/o laboral en el extranjero.
• Residencia en la zona del Urola.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Persona responsable, organizada y proactiva.
• Empatía y asertividad en las relaciones con los clientes.
• Capacidad de organización para el cumplimiento de plazos y la correcta interacción con el resto de las personas del equipo.

*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

? ¿Quieres liderar un equipo de personas en una empresa industrial de referencia en la provincia que no deja de crecer ? Si te motiva liderar desde el taller y marcar el rumbo de un equipo técnico, este es tu sitio.

? Jefe/a de Taller de Montaje de Maquinaria en PEGAMO INDUSTRIAL DIVISION SL (Azpeitia). PEGAMO INDUSTRIAL DIVISION SL es una empresa especializada en el diseño, montaje e instalación de maquinaria especial para la manipulación de cargas. Nos encontramos en plena expansión y buscamos a un/a profesional que quiera asumir un reto técnico y humano.

? Durante aproximadamente la mitad de tu tiempo, coordinar y liderar un equipo de montaje técnico, planificando tareas, conectando Taller y Oficina Técnica y realizando el seguimiento de trabajos y reporte de avances de proyectos.

?️ El resto de tu dedicación consistirá en participar activamente en el montaje y validación de maquinaria electromecánica, además de instalarla y ponerla en marcha en casa del cliente.

Durante el resto de tu tiempo realizarás las funciones de montaje de maquinaria especial con componentes electromecánicos y la validación funcional de máquinas en el taller. Asimismo, te responsabilizarás del control de recepción de suministros.

️ +10 años de experiencia en montaje de maquinaria industrial

️ Conocimiento en herramientas ofimáticas y de gestión

️ Disponibilidad para viajar

️ Residencia preferente en el Valle del Urola o alrededores

? Proyecto estable y con proyección de futuro

? Condiciones económicas muy atractivas

? Equipo técnico con alta cualificación

? Espacio real para crecer y liderar

Estamos deseando conocerte, inscribete en la oferta

Overview

Join Our Team at Kids&Us Azpeitia – Basque Country, Spain!

At Kids&Us Azpeitia , we are passionate about sparking curiosity and helping new generations explore the world through their senses. As part of a global network of over 600 centers in 40+ countries, our mission is to revolutionize language education through meaningful, immersive English-learning experiences for children. We take pride in our vibrant, diverse, and supportive teaching community — and now, we’re looking for an energetic and dedicated English Teacher to join our team for the 2025–2026 academic year.

• Permanent contract with a fixed monthly salary and a minimum commitment of 10 months (equivalent to one full academic year)
• Gross salary starting at €1,500/month
• Teaching hours: 25–29 hours/week (plus paid extracurricular activities available)
• Shared accommodation for €350/month (includes utilities and maintenance)
• Full support with relocation and administrative paperwork (including NIE, Social Security, etc.)
• Paid holidays
• Social Security: Full national health insurance and social security coverage
• Initial and ongoing training in the Kids&Us method
• All lesson plans and materials provided
• Friendly, international, and professional work environment
• Opportunities for career growth within the Kids&Us global network

• Teach English to children aged 3–10 using the Kids&Us methodology
• Deliver fun, interactive lessons in small groups
• Track student progress and communicate with families
• Participate in team meetings, training sessions, and seasonal events

• A university degree (preferably in education, languages, or a related field)
• A recognized EFL qualification such as CELTA, TESOL or equivalent
• Experience working with children
• Familiarity with Cambridge exams is a plus
• Native-level English
• EU citizenship or legal right to work in Spain (British passport holders must already have Spanish residence or visa)

Nestled in the heart of the Basque Country (Spain), Azpeitia is a small town surrounded by lush green mountains, rich cultural heritage, and a welcoming community. You’ll experience authentic local life in one of the most beautiful regions of the country, while making a real impact in children's education.

Start Date: September 2nd, 2025

Ready to inspire and grow as a teacher?

Join Kids&Us Azpeitia and become part of something extraordinary!

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio retador, dinámico y donde puedas participar e involucrarte en proyectos de gran nivel?

Sigue leyendo porque. ¡Te estamos buscando!

Altuna y Uria somos un grupo de empresas dedicados al sector del a promoción inmobiliaria y construcción, así como a todas aquellas actividades relacionadas con el sector (asfaltos, túneles, rehabilitación de fachadas, transporte de maquinaria, movimiento de tierras, hormigón, etc.), arraigado en el territorio del País Vasco desde el año 1966. Somos una empresa seria, estable, segura y confiable referente en el sector y en el territorio. Además, nuestra mirada al futuro nos hace estar en la mejora continua, apostando fuertemente por la innovación y digitalización de nuestros procesos.

Estamos muy contentos de contaros que actualmente estamos buscando una persona para formar parte de la empresa, para que nos ayude a abordar todos los retos que tenemos por delante.

¿Qué te podemos ofrecer desde la la empresa cuando te incorpores?

Nos importan las personas, y por eso, tratamos de acompañarles durante todo su camino en la empresa.

Te integrarás en un equipo con gran experiencia en el sector del que podrás aprender, pero sobre todo en el que podrás apoyarte.

Uno de nuestros valores es la confianza, de forma que, en coordinación con tu equipo, podrás organizarte como mejor consideres.

Ofrecemos la posibilidad de poder ser parte de un proyecto en crecimiento en un puesto estructural.

Ofrecemos un salario competitivo, de acuerdo con tu experiencia profesional, así como a tus aptitudes y actitudes.

MISIÓN DEL PUESTO Planificar y organizar los medios materiales, técnicos y humanos y llevar a cabo la gestión técnica y económico-administrativa para la ejecución del proyecto asignado, para satisfacer los objetivos de la empresa y al cliente final asegurando las mejores condiciones en coste y plazo.

Nota: Un/a Jefe/a de Obra podrá asumir funciones de Jefe/a de Producción en algunos proyectos ante las demandas organizativas.

• Analizar las condiciones recogidas en el contrato de adjudicación y el pliego de cláusulas administrativas que pasará a ser parte del contrato y valorar la viabilidad técnica y presupuestaria de la oferta adjudicada proponiendo modificaciones y/o mejoras.
• Desarrollar e implementar o ejecutar los planes de compra, residuos, calidad, … apoyándose en los departamentos correspondientes.
• Dimensionar equipos humanos y materiales a disponer en obra según planning establecido y tramitar las licencias y autorizaciones necesarias según legislación vigente para arrancar la obra.
• Replantear y firmar el acta de replanteo, siendo el hito de inicio del plazo de entrega.

• Liderar el lanzamiento de obra y coordinar la llegada de los recursos y medios materiales planificados en obra, gestionando los mismos.
• Gestionar y organizar la ejecución de las tareas diarias aplicando el PGO, calidad, gestión de residuos y seguridad y salud y detectar, analizar y resolver los problemas que puedan darse reportando a las áreas correspondientes y proponiendo medidas correctoras en relación a desviaciones y reajustar los medios movilizados y los programas de trabajo.
• Gestionar mensualmente las certificaciones y mediciones propias y de las subcontratas y controlar la documentación administrativa de las subcontratas en obra (check-list).

• Coordinar y verificar la cumplimentación de los planes de seguridad, calidad y gestión de residuos, y coordinar los cambios a realizar por cambios de criterio en la ejecución.
• Coordinar con el resto de departamentos de la empresa que participan en el proceso para las fases de planificación, ejecución y control y cierre de obra, dando asistencia en procesos de trabajo complejos.

• Gestionar y negociar las certificaciones recibidas por las subcontratas y gremios en obra y gestionar y negociar con la dirección de obra la certificación mensual.
• Mantener cuantas reuniones de obra sean necesarias con la dirección y con la propiedad con afán de satisfacer al cliente final (inversor, administraciones, empresas públicas, …).
• Ejercer de comercial para captación de obra nueva, reforma o nuevo tajo dentro de la misma obra.

• Asegurar que cuenta con las personas adecuadas en su área, comprometidas y competentes, propiciando su integración, formación, desarrollo y reconocimiento, con una óptima puesta en marcha de los procesos de gestión de personas (selección, acogida, formación, evaluación, .) en colaboración con el Área de RR.HH

• Asegurar que todas las actividades, trabajos y operaciones se realizan de acuerdo a las normas, procedimientos e instrucciones de calidad, seguridad y salud, sostenibilidad, gestión de residuos y medioambiente, y al resto de la normativa y legislación vigentes.

• Orientación a resultados: Plantear y alcanzar objetivos exigentes perseverando en su consecución, tomar decisiones con determinación, planificar y organizar a su equipo para que sea productivo y eficiente, con visión de rentabilidad.
• Liderazgo de Equipos: Transmitir ilusión y confianza a sus colaboradores/as, compartir información relevante, ser exigente a la vez que cercano, delegar adecuadamente, preocuparse por su formación y desarrollo, y reconocer y reconducir si fuera necesario, su desempeño.
• Proactividad: Proponer ideas nuevas y valiosas en su cambio de actuación y animar a sus colaboradores a buscar mejoras, siendo tolerante con el error.
• Negociación: Lograr acuerdos ventajosos para su actividad, buscando en la medida de lo posible, soluciones de mutuo beneficio con sus interlocutores.
• Capacidad Analítica: Demostrar criterio y solidez en sus análisis, informes o propuestas, descomponiendo e identificando de forma adecuada las claves de los datos/información que maneja.
• Cooperación Transversal: Cooperar y coordinarse con otras áreas de la Organización, anticipando y resolviendo posibles conflictos y logrando un buen clima de colaboración de su equipo con otras áreas.

• Grado en ingeniería o arquitectura / Máster

3 days ago Be among the first 25 applicants

Descripción del empleo

En Mentalia Salud somos especialistas en la atención a las personas con trastornos en su salud mental. La amplia red de centros Mentalia ofrece diferentes servicios, estancias y programas según las necesidades de cada persona, con el objetivo de facilitar el bienestar, la autonomía personal y la inclusión social, acompañándola en su proyecto de vida.

Los Centros Mentalia son referencia de excelencia en el tratamiento de trastornos mentales graves y están a la vanguardia de la oferta de recursos para la atención a las personas con este tipo de patologías, ofreciendo una atención individualizada con tratamientos de carácter multidisciplinar.

Perteneciente a DomusVi, la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.

Nuestros Valores Definen a Nuestro Equipo. Promovemos Un Sentimiento De Orgullo De Pertenencia y Ofrecemos Un Valor Añadido a Residentes y Familias

El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.

El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.

La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.

La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.

La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.

Misión Del Puesto

Contribuir en el bienestar del/de la residente en su vida diaria por medio de actuaciones terapéuticas que integren de manera eficaz aspectos físicos, cognitivos, emocionales y conductuales para lograr el máximo nivel de funcionalidad del residente en actividades básicas e instrumentales de la vida diaria.

Funciones

• Valoración de nuevos ingresos y de sus capacidades de desempeño de la actividad de la vida diaria.
• Programación, validación y ejecución de los programas de tratamientos de terapia ocupacional para el entrenamiento y reeducación de las actividades de la vida diaria básicas e instrumentales, actividades físicas, estimulación cognitiva, actividades psicosociales y actividades de intervención comunitaria.
• Elaboración de programas de tratamientos de terapia ocupacional de nuevos/as residentes con establecimiento de objetivos individualizados.
• Ejecución de los programas de tratamientos de terapia ocupacional para el entrenamiento y reeducación de las actividades de la vida diaria.
• Evaluación y análisis de la evolución del tratamiento rehabilitador, adaptando las intervenciones del programa y los objetivos en función de la evolución de cada residente.
• Supervisión e intervención en las ABVD de los/as pacientes, apoyo a auxiliares para garantizar que lo realizan de forma correcta.
• Asesoramiento a familiares respecto a productos ortopédicos de apoyo y orto protésicos más convenientes en cada caso.
• Tras programar la salida de ocio, TO solicita a administración el dinero que le corresponde a cada usuario/a, previa consulta a Trabajo Social, lo prepara recepción y Terapia Ocupacional se lo da a cada usuario/a.
• Estar presente en talleres y actividades con monitor/a ocupacional que se realizan en el centro para observar evolución funcional de los/as residentes.

Ofrecemos

• Jornada parcial 50%
• Turno partido con horario flexible
• Contrato indefinido
• Incorporación en septiembre
• Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Requisitos mínimos

• Diplomatura /Grado en Terapia Ocupacional.
• Deseable experiencia mínima de 1 año en atención primaria, en hospital, centro de salud mental o residencia de mayores.
• Recomendable formación complementaria en terapia ocupacional, salud mental o similar.
• Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Conocimientos necesarios

Terapia Ocupacional

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• Entry level

• Full-time

• Health Care Provider

• Newspaper Publishing

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