82 Empleos en Ingenio

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras.

FORMACIÓN:

· Ciclo formativo grado superior. Especialidad: Diseño en fabricación mecánica, Proyectos de Edificación. / Ingeniero Técnico.

· Amplio conocimiento de la herramienta de diseño REVIT

· Visita a obra para el seguimiento de los proyectos de andamios y/o encofrados desarrollados.

COMETIDO DEL PUESTO:

· Desarrollo de los proyectos y preparación de la documentación necesaria en relación a los mismos.

· Proyectar todos aquellos trabajos que se le encomienden.

· Materializar todos los planos necesarios para llevar a cabo los proyectos.

PERFIL PROFESIONAL:

Se requiere de una persona con:

· Gran capacidad de trabajo, autoorganización y concentración.

· Trabajo en equipo

· Rigor y Calidad

Como Delineante, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad.

Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirás valorado/a.

En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria, así como seguro médico.

Si te apasiona trabajar en proyectos desafiantes, ¡¡ULMA Construction es el lugar para ti!

Desde Adecco seleccionamos un/un/a Técnico/a de PRL y RRLL para reconocida empresa del sector de la alimentación ubicada en Las Palmas (Ingenio)


Entre sus funciones estarán las siguientes:


1.- Implantar los procedimientos del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el centro de producción asignado.

2.- Realizar la evaluación de Riesgos laborales y coordinar con el SPA la realización de Evaluaciones específicas (Higiene y psicosocial)

3.- Implementar y desplegar la planificación de la Actividad Preventiva de la zona asignada, analizando junto al resto de componentes del Servicio de Prevención las deficiencias de seguridad y salud detectadas, y realizar el seguimiento de las acciones planificadas, comprobando su estado de implantación, con el objetivo de mantener actualizadas dichas acciones y verificar su eficacia.

4.- Colaborar en la realización de la investigación de accidentes e incidentes, aportando su punto de vista al JRH y recabando la información necesaria y, con el objetivo de proporcionarle la mayor información posible sobre el suceso para su posterior análisis y cumplir con la legislación vigente.

5.-Controlar la coordinación empresarial, a través del programa de CAE, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable y salvaguardar la seguridad y salud de los trabajadores subcontratados.

6.-Realizar e implantar el Plan de Emergencia, siendo uno de los observadores de los simulacros, modificando los documentos de acuerdo con las indicaciones del JRH y realizando las acciones encomendadas por la Jefatura de Emergencia, con el objetivo de mantenerlo actualizado.

7.-Realizar acciones de mentalización y colaborar en las de formación en Seguridad y Salud del personal, insistiendo en la aplicación de las Buenas Prácticas y preparando la documentación necesaria, con el objetivo de disminuir las imprudencias y de proporcionar los medios adecuados para la impartición de dicha formación.

8.-Introducir los datos e información relacionada con la siniestralidad laboral en la base de datos e informar a la Jefatura de Seguridad y Bienestar, buscando la información necesaria, con el objetivo de reducir la siniestralidad en los centros de producción y poder elaborar las actas correspondientes a los Comités de PRL.

9.-Contactar con la Mutua ante casos asistenciales para dar/recibir la información necesaria.

10.-Coordinar las actividades de Vigilancia de la Salud, realizando los listados de asistentes/as, teniendo en cuenta los protocolos establecidos por el Servicio de Prevención Ajeno y la situación laboral de los trabajadores, introduciendo la información necesaria en la base de datos, y comprobando las cartas de empresa enviadas por el SPA, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable en dicha materia.

11.-Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (miembro con voz pero sin voto)

12.- Realizar la tareas de RRHH que le sean encomendadas (selección MOD, Acogidas, gestión del plan de formación,)

13.- Cumplir las políticas, normas e instrucciones de los sistemas de Gestión de Calidad, Prevención de Riesgos, Medioambiente, etc, aplicables a su puesto.Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este reto profesional, no dudes en postularte a esta oferta. ¡Estaremos encantados de conocerte!

Requisitos
-Grado en RRLL y RRHH
-Master PRL (3 especialidades)
-Al menos 1 año de experiencia en puesto similar

Otros conocimientos técnicos necesarios para el puesto:
-Office nivel medio
-Legislación de Seguridad Laboral
-Prevención, Plan de Emergencia y Food Defense

¿Qué ofrecemos?
-Contrato estable y directo
-Posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal
-Seguro médico/a
-Otros beneficios sociales

Resumen del proyecto

Se requiere un servicio de planificación de proyectos para la apertura de un local comercial en un edificio independiente con una superficie entre 100 y 200 m2. El proyecto debe incluir la evaluación de las características del inmueble y la determinación de las necesidades específicas para su uso como librería papelería.

• Experiencia en el diseño de proyectos de construcción y remodelación de espacios comerciales.
• Capacidad para trabajar con equipos de construcción y realizar ajustes a medida que sea necesario.

• Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno en constante cambio.

• Ubicación: Edificio independiente.
• Superficie: Entre 100 y 200 m2.
• Número de plantas: Planta baja.

• De 1 a 3 meses.

Desde Adecco seleccionamos un/una Técnico/a de PRL y RRLL para reconocida empresa del sector de la alimentación ubicada en Las Palmas (Ingenio)

Entre sus funciones estarán las siguientes:

1.- Implantar los procedimientos del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el centro de producción asignado.

2.- Realizar la evaluación de Riesgos laborales y coordinar con el SPA la realización de Evaluaciones específicas (Higiene y psicosocial)

3.- Implementar y desplegar la planificación de la Actividad Preventiva de la zona asignada, analizando junto al resto de componentes del Servicio de Prevención las deficiencias de seguridad y salud detectadas, y realizar el seguimiento de las acciones planificadas, comprobando su estado de implantación, con el objetivo de mantener actualizadas dichas acciones y verificar su eficacia.

4.- Colaborar en la realización de la investigación de accidentes e incidentes, aportando su punto de vista al JRH y recabando la información necesaria y, con el objetivo de proporcionarle la mayor información posible sobre el suceso para su posterior análisis y cumplir con la legislación vigente.

5.-Controlar la coordinación empresarial, a través del programa de CAE, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable y salvaguardar la seguridad y salud de los trabajadores subcontratados.

6.-Realizar e implantar el Plan de Emergencia, siendo uno de los observadores de los simulacros, modificando los documentos de acuerdo con las indicaciones del JRH y realizando las acciones encomendadas por la Jefatura de Emergencia, con el objetivo de mantenerlo actualizado.

7.-Realizar acciones de mentalización y colaborar en las de formación en Seguridad y Salud del personal, insistiendo en la aplicación de las Buenas Prácticas y preparando la documentación necesaria, con el objetivo de disminuir las imprudencias y de proporcionar los medios adecuados para la impartición de dicha formación.

8.-Introducir los datos e información relacionada con la siniestralidad laboral en la base de datos e informar a la Jefatura de Seguridad y Bienestar, buscando la información necesaria, con el objetivo de reducir la siniestralidad en los centros de producción y poder elaborar las actas correspondientes a los Comités de PRL.

9.-Contactar con la Mutua ante casos asistenciales para dar/recibir la información necesaria.

10.-Coordinar las actividades de Vigilancia de la Salud, realizando los listados de asistentes, teniendo en cuenta los protocolos establecidos por el Servicio de Prevención Ajeno y la situación laboral de los trabajadores, introduciendo la información necesaria en la base de datos, y comprobando las cartas de empresa enviadas por el SPA, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable en dicha materia.

11.-Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (miembro con voz pero sin voto)

12.- Realizar la tareas de RRHH que le sean encomendadas (selección MOD, Acogidas, gestión del plan de formación,…)

13.- Cumplir las políticas, normas e instrucciones de los sistemas de Gestión de Calidad, Prevención de Riesgos, Medioambiente, etc, aplicables a su puesto.

Se ofrece

-Contrato estable y directo

-Posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal

-Seguro médico

-Otros beneficios sociales

Requisitos

-Grado en RRLL y RRHH

-Master PRL (3 especialidades)

-Capacidad de comunicación y organización, así como, habilidad para empatizar y trabajar en equipo

-Al menos 1 año de experiencia en puesto similar

Otros conocimientos técnicos necesarios para el puesto:

-Office nivel medio

-Legislación de Seguridad Laboral

-Prevención, Plan de Emergencia y Food Defense

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este reto profesional, no dudes en postularte a esta oferta. ¡Estaremos encantados de conocerte!

Overview

Se buscan Clases de Patinaje para alumnos de 10 a 17 años con conocimientos básicos de patinaje en línea.

• Tipo de patinaje: 4 ruedas
• Nivel de habilidad: Principiante
• Lugar de clases: Pista privada, pista pública, polideportivo o parque
• Frecuencia de clases: Semanal (una o más veces a la semana)
• Preferencia de horario: Tarde (15:00 - 18:00)

La relación calidad-precio es una consideración importante al elegir el servicio.

El objetivo es proporcionar una experiencia de aprendizaje segura y divertida para los alumnos.

Las clases se impartirán en un ambiente acogedor y seguro.

El instructor será responsable de:

• Crear un plan de entrenamiento personalizado para cada alumno.
• Adaptarse a las necesidades individuales de cada alumno.
• Enseñar técnicas de patinaje efectivas y seguras.
• Establecer una conexión positiva con los alumnos.
• Priorizar la seguridad y el bienestar de los alumnos en todo momento.
• Trabajar en equipo y mantener una comunicación efectiva para el éxito del proyecto.
• Proporcionar retroalimentación constructiva y promover la autoevaluación.
• Aprender de los errores y aplicar el aprendizaje al crecimiento profesional.
• Ser flexible y capaz de adaptarse a cambios en el horario.
• Fomentar la creatividad e innovación en el plan de entrenamiento.
• Valorar la humildad y la disposición a aprender y crecer en el puesto.

Se valorarán las siguientes cualificaciones y características:

• Experiencia en educación física y buen trato con niños.
• Capacidad de enseñar técnicas de patinaje efectivas y seguras.
• Capacidad de adaptarse a necesidades individuales y cambios en el horario.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Compromiso con la seguridad y el bienestar de los alumnos.
• Disposición a aprender, crecer y mantener la humildad.