17.573 Empleos en Tarragona

¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.

¿En qué consiste el puesto?

Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para una de nuestras becas de Programa Talento Joven en Valls (Tarragona), cuya misión principal será prestar apoyo al gestor del contrato en sus funciones diarias (soporte técnico y administrativo) del contrato de servicios urbanos (recogida de residuos y limpieza viaria).

Funciones

• Dar soporte técnico y administrativo en la gestión y planificación de las operaciones de los contratos.
• Ofrecer soporte en la realización de inventarios.
• Prestar apoyo en labores cotidianas del control de personal y de los servicios prestados.
• Dar soporte en la alimentación de bases de datos.
• Dar soporte en la coordinación efectiva de los documentos legales en cuanto a traslado de residuos.
• Prestar apoyo al gestor en la gestión documental de las revisiones periódicas de vehículos y maquinaria asociada al trabajo.
• Dar soporte en la optimización logística de los traslados de residuos y búsqueda de gestores apropiados para la tipología.
• Asegurar que se cumplan las políticas de PRL, calidad y medioambiente.
• Colaborar en la puesta en marcha de una de nuestras nuevas plantas de tratamiento.

¿Qué buscamos?

• Formación: Grado en Ingeniería o Ciencias Ambientales.
• Idiomas: catalán nativo.
• Valorable conocimientos en mecánica y en gestión de residuos.
• Experiencia: no requerida.
• Informática: Paquete Office y SAP.
• Se requiere carnet de conducir y vehículo propio.
• Perfil: Proactividad, trabajo en equipo, capacidad de planificación y organización, capacidad resolutiva, orientación a resultados, pensamiento creativo, comunicación eficaz y motivación por enfrentarse a nuevos retos.

¿Qué te ofrecemos?

• Convenio de prácticas (Beca remunerada ).
• Jornada de 7 horas diarias.
• Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses
• Formación complementada a través de máster
• Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector

Quiénes somos

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos.

Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros.

Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones.

Nuestra misión

Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes.

Nuestros logros

• Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig.
• Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres.
• Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023.
• Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech.
• Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios.

Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Tarragona.

¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte.

Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta.

El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes.

Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda.

Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones.

Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son:

• Experiencia de al menos 3 años en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada
• Excelentes dotes de comunicación
• Orientación al cliente y a la atención personalizada
• Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes
• Saber escuchar y entender las necesidades de las novias
• Persona resolutiva y polivalente
• Saber trabajar en equipo

Lo que ofrecemos para esta posición es:

• Jornada completa de 40 horas semanales
• Salario de 25.000€ a 35.000€ brutos anuales (Fijo + Porcentaje sobre Objetivos)
• Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido
• Incorporación inmediata

Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing.

Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales.

Actualmente, buscamos consultores inmobiliarios para unirse a nuestro proyecto como colaboradores en la zona de: CAMBRILS, SALOU, MIAMI PLATJA etc.

¿Cómo son nuestros consultores inmobiliarios?

• Persona emprendedora y con experiencia comercial
• Pasión por el sector inmobiliario
• Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones
• Alto nivel de compromiso y responsabilidad
• Clara orientación a objetivos
• Espíritu colaborador, espíritu de equipo
• Alta motivación por ampliar conocimientos en el sector inmobiliario
• Conocimiento de la zona
• Persona empática, motivada y perseverante.
• ¡Con ganas de formar parte de un gran proyecto!

¿Qué hacen nuestros consultores inmobiliarios?

• Captación proactiva de inmuebles y clientes
• Valoración de propiedades
• Negociación con clientes tanto compradores como buscadores
• Organización y realización de visitas a las propiedades
• Acompañamiento constante a clientes. ¡Somos exclusivos por el servicio que ofrecemos!
• Soporte y seguimiento continúo a propietarios y compradores.
• Realización de estudios de la competencia en la zona asignada
• Realización de actividades de marketing para captar residencias y clientes
• Fidelización de la cartera de clientes
• Búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio

¿Qué ofrecemos?

• Academia propia Engel & Völkers
• Formación inicial y continua
• Una amplia red de contactos
• Honorarios competitivos y atractivos para liderar su propio proyecto
• Posibilidad de gestionar tu propio tiempo
• Una metodología y claves de éxito
• Herramientas de Marketing personalizadas

REQUISITOS MÍNIMOS:

¿Qué buscamos?

• Una persona con espíritu emprendedor y orientada a un servicio al cliente exclusivo.
• Experiencia como comercial (no necesariamente en el sector inmobiliario, la Academia se encargará de compartir todo nuestro Know-How).
• Inglés y Castellano alto es fundamental. El conocimiento de otros idiomas será muy valorado.
• Muy valorable conocimiento de idiomas.
• Conocimiento de herramientas informáticas. Tenemos nuestro propio CRM y te formaremos en toda su metodología
• Residencia en el lugar de la vacante ofrecida

¡En Engel & Völkers no tienes límites!

Convierte tu talento, en éxito.

Desde Setesca Talent, consultora especializada en la selección de perfiles tecnológicos y de alta dirección, estamos gestionando un proceso para una empresa industrial ubicada en la zona de la Conca de Barberà (Tarragona).

Nuestro cliente, una empresa industrial en plena fase de modernización tecnológica, ubicada en la Conca de Barberà , busca reforzar su departamento TIC con la incorporación directa de dos perfiles complementarios :

1. Técnico/a de Sistemas e Infraestructura
2. Técnico/a de Sistemas y Soporte

Ambos puestos están orientados a garantizar la eficiencia, continuidad y seguridad de la infraestructura tecnológica, así como a acompañar la transformación digital de la compañía.

1. Técnico/a de Sistemas e Infraestructura

Objetivo del puesto

Responsable de la gestión de sistemas, redes e infraestructura tecnológica, asegurando la continuidad, seguridad y eficiencia de los servicios TIC.

Funciones principales

• Administración de servidores, redes y entornos Office 365.
• Implantación de proyectos de ciberseguridad (SOC, control de accesos, videovigilancia).
• Coordinación con proveedores externos de infraestructura y servicios.
• Definición de procedimientos, documentación y mejora de procesos TIC.
• Participación en proyectos de digitalización y automatización de la planta.

Requisitos

• Formación universitaria en informática o sistemas.
• Experiencia mínima de 5 años en administración de sistemas e infraestructuras.
• Conocimientos sólidos en ciberseguridad, redes y servidores.
• Se valorará experiencia en gestión de proyectos internos y documentación técnica.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:00h a 14:00h.

2. Técnico/a de Sistemas y Soporte

Objetivo del puesto

Dar soporte directo a usuarios y garantizar la operatividad de equipos y aplicaciones, resolviendo incidencias y colaborando en la mejora continua del entorno tecnológico.

Funciones principales

• Administración y soporte de PCs, portátiles, móviles y periféricos.
• Gestión de usuarios, permisos y seguridad en Office 365 y aplicaciones corporativas.
• Resolución de incidencias de hardware y software.
• Documentación y seguimiento de incidencias en herramientas de ticketing.
• Colaboración con el equipo de infraestructura y proveedores externos.

Requisitos

• Formación en informática, sistemas o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en soporte técnico y helpdesk.
• Conocimientos en Office 365, redes y gestión de incidencias.
• Se valorará experiencia en proyectos de mejora de procesos y herramientas de ticketing.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:00h a 14:00h.

Competencias personales (para ambos perfiles)

• Organización y gestión documental.
• Proactividad y capacidad de resolución.
• Comunicación clara y orientación al trabajo en equipo.
• Motivación por la mejora continua y la innovación tecnológica.

Qué se ofrece

• Incorporación directa en empresa industrial referente en la Conca de Barberà.
• Participación en proyectos de modernización tecnológica, digitalización y automatización industrial.
• Colaboración directa con el Responsable TIC y proveedores especializados.
• Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno tecnológico en evolución.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!

No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.

Lenguaje ABAP clásico y orientado a objetos (ABAP OO)

• Desarrollo de reports, formularios (SMARTFORMS, SAPSCRIPT), ALV, BAPIs, BADIs, User Exits.
• Modularización del código, buenas prácticas de rendimiento.
  
  

Interfaces e integraciones

• Conocimiento en IDocs , RFC/BAPI , Web Services (SOAP/REST), ALE , PI/PO o SAP Integration Suite .
• Experiencia en interfacing con sistemas de HIS/SIH (como SELENE, HIS3, GACELA, etc.)

Conocimiento funcional en módulos relacionados con Sanidad:

• SAP IS-H (Industry Solution for Healthcare)
• SAP Patient Management (PM) y Hospital Billing
• Integración con módulos MM, FI, SD orientados a entornos sanitarios

Experiencia con SAP IS-H y gestión hospitalaria

• Procesos de admisión, altas, movimientos de pacientes, facturación hospitalaria, ambulatoria y convenios .
• Conocimiento de la estructura organizativa sanitaria en SAP (hospitales, unidades, camas, médicos, etc.)

Gestión de errores y debugging de procesos SIH

• Diagnóstico de errores de interfaz entre el SIH y SAP.
• Seguimiento de logs, trazas, ST22, SM13, WE02, etc.

Batch Input / LSMW / Herramientas de migración

• Importación de datos de pacientes, historiales, tarifas, contratos, etc.

Seguridad y auditoría

• Tratamiento de datos sensibles (GDPR/LOPD), enmascaramiento, logs de acceso.

Conocimiento de herramientas específicas de SIH (si procede)

• Por ejemplo, integración con Gacela Care, DXC HIS, HCIS, o aplicativos regionales (como Argos en Cataluña, Mambrino en Madrid, etc.)
  
  

¿Qué es lo que le ofrecemos?

• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán.
• Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte.
• Seguro de vida y accidentes.
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Fondo social.
• Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados.)
• 100% del salario en caso de baja médica

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

La Fundación Rosa María Vivar , referente en la lucha contra el Alzheimer, busca incorporar a su nuevo/a Director/a Ejecutivo/a .

Un rol estratégico con sede en Reus (Tarragona) , cuyo propósito será liderar la gestión y el crecimiento de la Fundación , garantizando su sostenibilidad y ampliando su impacto social.

Entre las principales responsabilidades:

Desarrollar e implementar la estrategia de la Fundación.

Impulsar el fundraising y asegurar la estabilidad económica.

Reforzar la comunicación y el posicionamiento institucional.

Consolidar alianzas con entidades públicas, privadas y sociales.

Construir y motivar un equipo comprometido con la misión.

¿Qué buscamos?

Buscamos un perfil con amplia experiencia en posición similar, en gestión empresarial, preferiblemente en entornos corporativos o de proyectos con múltiples stakeholders.

Que cuente con experiencia previa en la generación de alianzas estratégicas y colaboración con agentes clave (administraciones, entidades sociales, empresas, medios, etc.)

Experiencia en coordinación de proyectos complejos.

Con buenas habilidades de gestión, visión estratégica y sensibilidad hacia el ámbito social.

Una oportunidad única para quienes quieran poner su talento al servicio de un proyecto con propósito.

Si estás interesado/a, envíanos tu CV y te contactaremos.

#ImpactoSocial #Talento #Fundraising #Liderazgo #TercerSector #Alzheimer #OportunidadProfesional

Atelier de Bodas es una empresa dedicada a la comercialización de vestidos de novia, trajes de novio, servicio de taller de costura y complementos u accesorios tanto para novias como para novios.

Sus funciones se centrarán en la confección a mano y máquina de prendas de colección, vestidos de novia.

Imprescindible habilidad demostrable para la confección a mano y maquinaria industrial, así como dominar tejidos delicados como gasas, sedas, puntillas y pedrería.

Necesitamos una persona que tenga buenas formas y buen trato con las novias/os ya que también será la encargada de hacer las pruebas.

Formación: Corte y confección

Imprescindible experiencia previa en novia, vestidos de fiesta o similar.

Persona responsable, resolutiva, orientada a la calidad.

Contrato indefinido.

Jornada Completa.

Salario de 18.000€.