784 Empleos en TEULADA

Koala Bay es una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 57 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico.

Actualmente, nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y "una actitud soleada".

Estamos en la búsqueda de un dependiente/a a 40H con contrato fijo discontinuo para nuestra tienda en Calpe (Alicante).

Buscamos personas que aporten una gran atención al cliente, compañerismo, iniciativa y pasión por la moda.

Las personas seleccionadas se encargarán de las siguientes funciones:

- Venta y asesoramiento del producto en inglés.

- Control de stock y gestión de almacén.

- Colaboración en el visual merchandising.

- Asegurarse de mantener la tienda limpia y ordenada.

- Realizar cobros, devoluciones en caja, apertura y cierre de la misma.

¡¡Si reúnes estos requisitos, no dudes en inscribirte, queremos conocerte!

• Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusividad por lo que nos comprometemos a que todas las candidaturas que recibimos son tratadas justamente.

¿Quieres trabajar en una de las mejores cadenas hoteleras de Calpe? ¿Buscas un entorno de trabajo de calidad? ¿Quieres tener proyección laboral? ¿Hablas idiomas y tienes amplia experiencia en la atención al cliente?

• Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas cuentas en el sector de catering y eventos.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos.
• Coordinar el evento in situ cada día que se celebre, asegurando una ejecución impecable.
• Mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes actuales y potenciales.
• Cumplir con los objetivos de ventas establecidos y reportar periódicamente sobre el rendimiento.
  
  

• Experiencia previa demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de hostelería, catering o eventos.
• Habilidades excelentes de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza.
• Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles según las necesidades del negocio.
• Se valorará conocimiento en gestión de eventos y protocolo.
• Nivel medio – alto de Inglés
  
  

• Oportunidad de integrarse en un equipo consolidado y profesional en un entorno prestigioso.
• Remuneración competitiva: salario competitivo más comisiones por ventas alcanzadas.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Ofrecemos un horario que respeta rigurosamente la jornada legalmente establecida, garantizando todos los descansos reglamentarios. Valoramos tu bienestar y equilibrio entre vida laboral y personal

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.

Actualmente buscamos incorporar un/a estudiante de último año de Grado/Máster en Ingeniería Eléctrica y/o Industrial en Denia.

En dependencia del responsable del centro, tus funciones serán:

• Apoyo en la planificación y organización de trabajos.
• Soporte en la gestión técnica y supervisión de obras.
• Ofrecer apoyo en el control de costes y presupuestos.
• Ofrecer soporte en la coordinación y comunicación con clientes y proveedores.
• Cumplimiento de Seguridad y normativas.

¿Qué esperamos de ti?

• Que seas estudiante de último curso y/o recién titulado en Ingeniería Industrial / Eléctrica y/o similar.
• Posibilidad de realizar convenio de prácticas (curriculares o extracurriculares) a través de la universidad/entidad formativa.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una gran empresa centrada en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.
• Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla.
• Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos.

Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca.

Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación.

Banco Mediolanum te ofrece:

El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes.

Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión , capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador.

Ambicioso plan de desarrollo profesional.

Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad.

Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI.

Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum.

Contrato mercantil – No relación laboral.

Aptitudes y conocimientos deseados

Formación preferiblemente universitaria.

Experiencia profesional mínima de 3 años.

Clara orientación al cliente.

Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero.

*Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España.

*Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024.

Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >>

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!

Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!

¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?

Don't choose Elis si no te apasiona la gestión integral de personas!

Si te motiva encargarte de la gestión de RRHH en planta, supervisar todo el ciclo de nóminas y trabajar estrechamente con los colaboradores, ¡esta oportunidad es para ti!

En Elis, el/la técnico/a de RRHH en planta se encarga de garantizar una gestión eficiente y cercana del personal, contribuyendo al bienestar y desarrollo de todos/as los/as colaboradores.

• Gestionarás de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales.
• Prepararás contratos y realizarás el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social.
• Introducirás en el sistema y harás seguimiento de IT / AT, además de gestionar el uso de Contrat@ y la documentación de los/as trabajadores/as.
• Identificarás las necesidades formativas y colaborarás en la propuesta de formaciones internas.
• Seleccionarás al personal adecuado para cada posición y propondrás y liderarás las animaciones mensuales en planta.
• Revisarás la documentación y colaborarás estrechamente con el departamento de PRL para asegurar un entorno laboral seguro.

Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado?

¿Sí? Entonces, únete a nosotros >>

• Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.
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• Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los
• empleados, etc.

Si cuentas con sólidos conocimientos en el área laboral, una actitud proactiva, un fuerte componente social, y buscas un entorno donde tu desarrollo profesional sea prioritario, ¡en Elis queremos conocerte! .

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.