84 Empleos en YECLA

Nuestro equipo de operarios/as trabajan cada día para lograr que nuestros clientes reciban sus pedidos en tiempo y forma.

Gobik, como referente internacional en tendencias e innovación aplicadas a la moda ciclista, sigue creciendo y buscamos a personas que quieran ser parte de esta familia.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Nuestra producción se divide en diferentes áreas de trabajo y las funciones serán las requeridas en cada sección:

• En la sección de corte se seleccionan, ordenan y limpian las materias primas, posteriormente, se colocan e identifican las piezas pre cortadas. Se requiere control de una máquina de corte.

HABILIDADES

• Metódico/a


• Agilidad.


• Facilidad para la realización de trabajo manual.


• Capacidad para trabajar en equipo.


• Flexibilidad y capacidad de adaptación.


• Actitud positiva.


• Compromiso e implicación.


• Responsabilidad e inquietud por un aprendizaje y crecimiento constante.

REQUISITOS

• Se requiere un año de experiencia como operario/a en este sector o sectores afines.

SE OFRECE

• Jornada completa.


• Buen clima laboral.


• Posibilidad de desarrollo profesional.


• Proyecto dinámico y en continuo crecimiento.

¿Aceptas el reto?

KAVE HOME es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista como nosotros.

Nuestro equipo internacional de +900 personas tiene una clara misión: revolucionar el sector del mueble y la decoración, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con opciones de compra omnicanal. Como líderes en este sector, estamos dedicados a la innovación, la creatividad y el desarrollo profesional. Nuestro equipo diverso está comprometido en crear un entorno inclusivo donde cada individuo pueda prosperar y aportar sus perspectivas únicas.

¡Ya somos más de 70 personas en Yecla!
En nuestras instalaciones contamos con:
Una fábrica de corte ,
Una fábrica de muebles ,
️Una fábrica de tapizado ,
️Y un equipo administrativo, de oficina técnica, calidad y compras que nos apoya desde las oficinas.

Si eres una persona proactiva, con pasión y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte!

¿Qué ofrecemos?

• ¡Incorporarte a una empresa que está transformando el mundo del mueble y la decoración!
• Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector.
• Interesante retribución.
• Beneficios sociales.
• Un espacio de trabajo único con oficinas nuevas y abiertas y unas fábricas totalmente innovadas.

Kave Home es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas las personas que forman parte del equipo.

¡Estamos deseando conocerte y ver lo que puedes aportar a nuestro equipo!

En Gobik diseñamos y fabricamos ropa técnica para ciclismo, triatlón y running, cuidando cada detalle para que cada prenda hable de innovación, calidad y personalidad. Nuestra pasión por superarnos y nuestro crecimiento constante nos impulsan a seguir sumando talento que comparta nuestra visión y nuestras ganas de hacer las cosas de forma diferente.

¿Cuál será tu misión?
Formarás parte de nuestro equipo de Aprovisionamiento, un área clave para que todo funcione con la precisión que nos exige cada reto. Tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar los flujos de stock, garantizando el aprovisionamiento y la disponibilidad de materiales, controlando inventarios y obsolescencias para mantener un flujo óptimo sin sobrecostes.
• Coordinarte con Producción para planificar entregas diarias y garantizar que cada prenda llegue a tiempo a nuestros clientes, sin incidencias.
• Controlar inventarios para minimizar pérdidas por daños u obsolescencia.
• Mantener un seguimiento continuo de proveedores para asegurar suministros de forma solvente, competitiva y eficiente.
• Analizar ofertas, precios y condiciones.
• Elaborar informes y reportes que ayuden a la toma de decisiones.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia demostrable en Microsoft Excel y ERPs .
• Al menos 5 años de experiencia en una posición similar.
• Actitud dinámica, positiva y resolutiva, con capacidad para adaptarte y trabajar en equipo.
• Dotes de comunicación y habilidades de negociación.

Será un plus si además cuentas con:

• Nivel alto de inglés.
• Manejo avanzado de SAP .
• Experiencia en el sector textil o similar.
• Contrato indefinido en una empresa con una sólida proyección internacional.
• Salario acorde a tu experiencia y responsabilidad.
• Formar parte de un equipo joven, dinámico y con hambre de crecer.
• Oportunidades reales de promoción interna en una empresa en expansión.
• Flexibilidad horaria.
• Retribución flexible con ventajas fiscales.
• Formación continua, tanto general como específica, adaptada a tu puesto y a tus intereses.

En Gobik no solo creamos ropa para quienes viven el deporte intensamente. También construimos una familia que cree en el poder del equipo, en el inconformismo y en el sentimiento de pertenencia.
Aquí buscamos personas que quieran superarse, aportar ideas frescas y crecer junto a los demás. Gente que no se conforme con lo fácil, que sienta que siempre hay un paso más que dar y que disfrute pedaleando en equipo.
Nuestra forma de trabajar se basa en apoyarnos, compartir y celebrar cada logro juntos. Porque para nosotros, ser parte de Gobik no es solo un trabajo: es pertenecer a algo que nos hace mejores cada día.
Si quieres dejar huella, sumar con tu actitud y empujar los límites de lo que podemos lograr, este es tu sitio.

Si sientes que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte. Únete y pedalea con nosotros hacia nuevos retos.

Constituye el objeto de la presente convocatoria la creación, mediante el sistema de Concurso-Oposición, de una Bolsa de Empleo para la realización de contrataciones laborales no fijas, en el Excmo. Ayuntamiento de Yecla, en la categoría de ARQUITECTO , al objeto de cubrir las correspondientes plazas/puestos de trabajo cuando surgieren supuestos de necesidad por razón de creación de nuevos servicios, generación de vacantes, ausencias, enfermedades o sustituciones u otras circunstancias similares (programas, obras o proyectos específicos, acumulación de tareas, etc.)

Presentación de instancias : 20 días naturales a partir del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de convocatoria del procedimiento selectivo en el BORM.

Los modelos de instancias se encuentran en las bases de la convocatoria