0 Ofertas de Atención al Cliente, Ventas O Servicios en España

En NTSensors buscamos incorporar a nuestro equipo una persona proactiva y orientada al cliente para el puesto de Atención al Cliente. Dentro del departamento de ventas, esta figura será el primer punto de contacto con nuestros clientes nacionales e internacionales, por lo que es imprescindible un dominio muy alto del inglés

• Atender consultas telefónicas, por correo electrónico y a través de canales digitales, ofreciendo soluciones rápidas y precisas.
• Gestionar el proceso de atención pre y postventa: pedidos, devoluciones, incidencias, preparación de documentación de logística, seguimiento de envíos, etc.
• Mantener una comunicación fluida con el equipo de ventas, producción y logística para asegurar la satisfacción del cliente.
• Apoyar la organización de ferias, eventos y reuniones con clientes internacionales.
• Registrar y actualizar información de clientes en el CRM de la empresa.

• Nivel muy alto de inglés – Se valorará experiencia en entornos internacionales.
• Estudios en Administración, Comercio Internacional, Turismo o similares.
• Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, CRM, correo electrónico, etc.).
• Persona organizada, resolutiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Experiencia previa en atención al cliente B2B.

• Incorporación a una empresa innovadora, con proyección internacional.
• Contrato estable con oportunidades de crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Formación continua y participación en proyectos internacionales.

Overview

En Rótulos Metalarte somos especialistas en la fabricación de rótulos publicitarios, letras corpóreas, neones LED personalizados y soluciones de comunicación visual para negocios de todos los sectores. Ayudamos a nuestros clientes a destacar con productos de diseño innovador y de máxima calidad.

• La persona seleccionada dará apoyo en las siguientes funciones:
• Atención al cliente presencial, telefónica y por correo.
• Gestión y seguimiento de consultas comerciales.
• Apoyo en la captación de nuevos clientes.
• Organización de la base de datos comercial.
• Colaboración con el equipo de marketing para coordinar promociones y acciones comerciales.

Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios (requisito imprescindible).

Estudios relacionados con Marketing, Administración, Comercio o similares.

Buena capacidad de comunicación y orientación al cliente. Proactividad, organización y habilidades para trabajar en equipo.

Overview

En Rótulos Metalarte somos especialistas en la fabricación de rótulos publicitarios, letras corpóreas, neones LED personalizados y soluciones de comunicación visual para negocios de todos los sectores. Ayudamos a nuestros clientes a destacar con productos de diseño innovador y de máxima calidad.

• Atención al cliente presencial, telefónica y por correo.
• Gestión y seguimiento de consultas comerciales.
• Apoyo en la captación de nuevos clientes.
• Organización de la base de datos comercial.
• Colaboración con el equipo de marketing para coordinar promociones y acciones comerciales.

• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios (requisito imprescindible).
• Estudios relacionados con Marketing, Administración, Comercio o similares.
• Buena capacidad de comunicación y orientación al cliente.
• Proactividad, organización y habilidades para trabajar en equipo.

No indicado

Contrato de trabajo: Convenio de Prácticas

Horario de Mañanas y tardes

Descripción de la empresa

¿Quieres ser parte de una compañía internacional líder en ofrecer soluciones a la hostelería?

MAKRO, filial del Grupo METRO, tiene como objetivo llevar la distribución en el sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas de la digitalización y el servicio de entrega, siempre enfocados en el cliente y el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

• MAKRO DISH TALENTS
• Nace con la misión de impulsar la transformación digital de los hosteleros, ayudándoles a evolucionar y mejorar sus procesos de negocio mediante confianza, competitividad, experiencia de compra e innovación. Lanzamos un portafolio de soluciones digitales y buscamos construir el mejor equipo para este proyecto, identificando el mejor talento del mercado.
• ¿Qué significa ser un DISH TALENT?

Ser parte de un proyecto profesional desarrollando el lanzamiento al mercado de soluciones que ayudarán a crecer el negocio y los procesos digitales de los hosteleros.

¿A quién buscamos?

Buscamos un/a Jefe/a de Fuerza de Ventas para el equipo de Ventas Digital en Cataluña y Levante, con ubicación en nuestro centro en Barcelona (Zona Franca). Su misión será:

• Analizar y censar el mercado, estudiar en profundidad la competencia y proponer a la empresa una estrategia de valor adaptada para garantizar el éxito comercial en las zonas bajo su responsabilidad.
• Asegurar la satisfacción de los clientes y el crecimiento en ventas de soluciones digitales, en línea con los objetivos de la empresa, mediante el conocimiento de las diferentes zonas de operación.
• Implementar la estrategia comercial definida, adaptando las propuestas a las necesidades de los clientes y facilitando los recursos necesarios para que su equipo cumpla con sus metas.

Gestión

• Responsable de la ejecución homogénea de la acción comercial en su zona.
• Brindar acompañamiento, formación, coaching y soporte a los equipos comerciales digitales.
• Gestionar las herramientas de ventas y las agendas del equipo.
• Realizar seguimiento de ventas, informes y KPIs.
• Mantener relación estrecha con el equipo para apoyar la venta, realizando visitas de acompañamiento y retroalimentación para garantizar el servicio y la atención al cliente.

Gestión de Equipos

• Asegurar la formación necesaria y el desarrollo del equipo para que cumplan sus metas y responsabilidades.

Requisitos

• Persona proactiva, analítica, con buenas habilidades de comunicación y sociales, persuasiva y con gusto por el trato directo con el cliente.
• Capacidad de toma de decisiones y resolución de incidencias.
• Experiencia en gestión de equipos y conocimiento del cliente HORECA.
• Valoramos formación en Empresas, Comercial o Marketing, y formación superior deseable.

Información adicional

• NUESTRA PROPUESTA
• Ser parte de una compañía global líder en distribución mayorista, con beneficios como salario variable competitivo, dietas diarias y retribución flexible.
• Vehículo híbrido de empresa para uso personal y profesional, promoviendo la sostenibilidad.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional, con jornada laboral de lunes a viernes.

NUESTRO EQUIPO

En Makro promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección inclusivos.

Si eres una persona positiva, emprendedora y quieres trabajar con un equipo líder en el sector, ¡buscamos gente como TÚ!

Descripción de la empresa

¿Quieres ser parte de una compañía internacional líder en ofrecer soluciones a la hostelería?

MAKRO, filial del Grupo METRO, tiene como objetivo llevar la distribución en el sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas de la digitalización y el servicio de entrega, siempre enfocados en el cliente y el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

• MAKRO DISH TALENTS
• Nace con la misión de impulsar la transformación digital de los hosteleros, ayudándoles a evolucionar y mejorar sus procesos de negocio mediante confianza, competitividad, experiencia de compra e innovación. Lanzamos un portafolio de soluciones digitales y buscamos construir el mejor equipo para este proyecto, identificando el mejor talento del mercado.
• ¿Qué significa ser un DISH TALENT?

Ser parte de un proyecto profesional desarrollando el lanzamiento al mercado de soluciones que ayudarán a crecer el negocio y los procesos digitales de los hosteleros.

¿A quién buscamos?

Buscamos un/a Jefe/a de Fuerza de Ventas para el equipo de Ventas Digital en Cataluña y Levante, con ubicación en nuestro centro en Barcelona (Zona Franca). Su misión será:

• Analizar y censar el mercado, estudiar en profundidad la competencia y proponer a la empresa una estrategia de valor adaptada para garantizar el éxito comercial en las zonas bajo su responsabilidad.
• Asegurar la satisfacción de los clientes y el crecimiento en ventas de soluciones digitales, en línea con los objetivos de la empresa, mediante el conocimiento de las diferentes zonas de operación.
• Implementar la estrategia comercial definida, adaptando las propuestas a las necesidades de los clientes y facilitando los recursos necesarios para que su equipo cumpla con sus metas.

Gestión

• Responsable de la ejecución homogénea de la acción comercial en su zona.
• Brindar acompañamiento, formación, coaching y soporte a los equipos comerciales digitales.
• Gestionar las herramientas de ventas y las agendas del equipo.
• Realizar seguimiento de ventas, informes y KPIs.
• Mantener relación estrecha con el equipo para apoyar la venta, realizando visitas de acompañamiento y retroalimentación para garantizar el servicio y la atención al cliente.

Gestión de Equipos

• Asegurar la formación necesaria y el desarrollo del equipo para que cumplan sus metas y responsabilidades.

Requisitos

• Persona proactiva, analítica, con buenas habilidades de comunicación y sociales, persuasiva y con gusto por el trato directo con el cliente.
• Capacidad de toma de decisiones y resolución de incidencias.
• Experiencia en gestión de equipos y conocimiento del cliente HORECA.
• Valoramos formación en Empresas, Comercial o Marketing, y formación superior deseable.

Información adicional

• NUESTRA PROPUESTA
• Ser parte de una compañía global líder en distribución mayorista, con beneficios como salario variable competitivo, dietas diarias y retribución flexible.
• Vehículo híbrido de empresa para uso personal y profesional, promoviendo la sostenibilidad.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional, con jornada laboral de lunes a viernes.

NUESTRO EQUIPO

En Makro promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección inclusivos.

Si eres una persona positiva, emprendedora y quieres trabajar con un equipo líder en el sector, ¡buscamos gente como TÚ!

Descripción de la empresa
¿Quieres ser parte de una compañía internacional líder en ofrecer soluciones a la hostelería?
MAKRO, filial del Grupo METRO, tiene como objetivo llevar la distribución en el sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas de la digitalización y el servicio de entrega, siempre enfocados en el cliente y el éxito de su negocio.
Descripción del empleo
MAKRO DISH TALENTS
Nace con la misión de impulsar la transformación digital de los hosteleros, ayudándoles a evolucionar y mejorar sus procesos de negocio mediante confianza, competitividad, experiencia de compra e innovación. Lanzamos un portafolio de soluciones digitales y buscamos construir el mejor equipo para este proyecto, identificando el mejor talento del mercado.
¿Qué significa ser un DISH TALENT?
Ser parte de un proyecto profesional desarrollando el lanzamiento al mercado de soluciones que ayudarán a crecer el negocio y los procesos digitales de los hosteleros.
¿A quién buscamos?
Buscamos un/a Jefe/a de Fuerza de Ventas para el equipo de Ventas Digital en Cataluña y Levante, con ubicación en nuestro centro en Barcelona (Zona Franca). Su misión será:
Analizar y censar el mercado, estudiar en profundidad la competencia y proponer a la empresa una estrategia de valor adaptada para garantizar el éxito comercial en las zonas bajo su responsabilidad.
Asegurar la satisfacción de los clientes y el crecimiento en ventas de soluciones digitales, en línea con los objetivos de la empresa, mediante el conocimiento de las diferentes zonas de operación.
Implementar la estrategia comercial definida, adaptando las propuestas a las necesidades de los clientes y facilitando los recursos necesarios para que su equipo cumpla con sus metas.
Gestión
Responsable de la ejecución homogénea de la acción comercial en su zona.
Brindar acompañamiento, formación, coaching y soporte a los equipos comerciales digitales.
Gestionar las herramientas de ventas y las agendas del equipo.
Realizar seguimiento de ventas, informes y KPIs.
Mantener relación estrecha con el equipo para apoyar la venta, realizando visitas de acompañamiento y retroalimentación para garantizar el servicio y la atención al cliente.
Gestión de Equipos
Asegurar la formación necesaria y el desarrollo del equipo para que cumplan sus metas y responsabilidades.
Requisitos
Persona proactiva, analítica, con buenas habilidades de comunicación y sociales, persuasiva y con gusto por el trato directo con el cliente.
Capacidad de toma de decisiones y resolución de incidencias.
Experiencia en gestión de equipos y conocimiento del cliente HORECA.
Valoramos formación en Empresas, Comercial o Marketing, y formación superior deseable.
Información adicional
NUESTRA PROPUESTA
Ser parte de una compañía global líder en distribución mayorista, con beneficios como salario variable competitivo, dietas diarias y retribución flexible.
Vehículo híbrido de empresa para uso personal y profesional, promoviendo la sostenibilidad.
Oportunidades de formación y desarrollo profesional, con jornada laboral de lunes a viernes.
NUESTRO EQUIPO
En Makro promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección inclusivos.
Si eres una persona positiva, emprendedora y quieres trabajar con un equipo líder en el sector, ¡buscamos gente como TÚ!

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Overview

Somos la cadena healthy fast food The Fresh Poke. Nuestros equipos son dinámicos, enérgicos y están implicados con el proyecto en conjunto. Buscamos una persona con el mismo perfil y que se sienta parte del proceso. La posición vacante es elaborar Poke Bowl y atender al cliente. Actitud positiva, ser previsor y compromiso por tu parte es lo único que pedimos. El resto de lo enseñaremos nosotros.

• Elaborar Poke Bowl y atender al cliente.

• Ubicación de empleo: Gran Via de Les Corts Catalanes, 137 (Sants-Montjuïc) y Travessera de Gracia, 90 (St Gervasi Galvany).
• Puesto vacante: 20h/semana (sábado y domingos). Libre de Lunes a Viernes.
• Tipo de puesto: media jornada con opción a horas extras remuneradas.

• Nivel de educación mínimo: Ciclo formativo, FP, Bachillerato, estudios universitarios cursándolos o cursados.
• Atención al cliente: 2 años (obligatorio).
• Carnet de Manipulación de Alimentos (deseable).

• Educación: Bachillerato (obligatorio).
• Experiencia: Atención al cliente 2 años (obligatorio).

• Tipo de puesto: media jornada, indefinido.
• Horas de medio tiempo: 20-40 por semana.

Salario: 10.000,00€-12.000,00€ al año

• Ayuda al desarrollo profesional
• Comida en la empresa
• Flexibilidad horaria
• Plus transporte
• Programa de formación
• Seguro médico privado
• Uniforme proporcionado
• Horas extra
• Propinas
• 14 pagas
• Bonus trimestral

• Disponibilidad fin de semana
• Festivos
• Flexibilidad horaria
• Turnos de mañana
• Turno rotativo

Todas las precauciones

• Qué es lo que más valoras de una empresa?

Empleo presencial

Overview

En el departamento de Aftermarket, estamos buscando incorporar a un especialista en ventas de servicios para que reporte directamente al Services Commercial Offer Manager. El objetivo principal es retener y captar negocio de venta de Servicios con Clientes y Concesionarios a través de nuestra oferta de Servicios en la zona comercial asignada. Se trata de aumentar la cuota de Servicios activos por unidad de parque circulante en la zona comercial asignada y implementar el uso de los Servicios de Conectividad, Real Time Monitoring y VOSP. Buscamos candidatos con perfil técnico que nos ayuden a generar negocio con Clientes y Concesionarios a través de nuestra oferta de Servicios.

• Contratos de Mantenimiento y Reparaciones Volvo: Analizar, gestionar y vender los Contratos de Mantenimiento y Reparaciones Volvo en los Concesionarios incluidos en la zona comercial asignada. Visitar clientes y asesorar técnica y comercialmente a la red comercial y de posventa sobre cómo incrementar la penetración de SC.
• Ventas de Servicios: Incrementar la cuota de Servicios (Volvo Connect, Disponibilidad y Driver Utility) en los Concesionarios incluidos en la zona comercial asignada. Visitar clientes y asesorar técnicamente y comercialmente a la red comercial y de posventa para el incremento de las ventas de los Servicios.
• Reportes Productividad y Disponibilidad: Generar reportes necesarios para la utilización del concepto de Productivity&Uptime en los clientes representativos.
• Gestión con VTCorporation: Formar parte del equipo de responsables de Uptime a nivel europeo. Participar en las reuniones propuestas por VTC e implementar a nivel nacional las novedades.

• Formación básica: Formación técnica. Módulo superior FP2 o Ingeniería Técnica.
• Formación específica: Formación técnica específica en vehículos industriales.
• Carnet de conducir para vehículos pesados (C+E): Recomendable.
• Microsoft Power BI
• Inglés B2
• Paquete Office
• Idioma: Experiencia previa en vehículos industriales. Conocimientos del sector del transporte.
• Tiempo de adaptación al puesto: 6 meses.
• Disponibilidad para viajar

• Perspectiva comercial
• Planificación y organización
• Comunicación
• Conocimientos técnicos y del producto
• Mentalidad de servicio
• Competencias IT avanzadas
• Autoconfianza
• Pensamiento analítico
• Trabajo en equipo

En nuestro equipo, valoramos la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con nuestros clientes. Buscamos personas apasionadas por el sector del transporte, dispuestas a trabajar en equipo para alcanzar nuestros objetivos comunes.

Resultados y Éxito en la Ventas de Servicios Técnicos

Nuestra organización está comprometida con brindar a los clientes soluciones innovadoras que satisfagan sus necesidades. Si eres una persona orientada al cliente, con habilidades comerciales sólidas y pasión por el éxito, puedes unirte a nuestro equipo.

• Gestionar la cartera de mantenimiento de nuestra sucursal en Castilla, incluyendo la venta de reparaciones y modernizaciones desde la oferta hasta la entrega al cliente, planificando y ejecutando su trabajo para alcanzar los objetivos establecidos.