3.585 Ofertas de Banca y Finanzas en España

Especialista Financiero y Asegurador

En MAPFRE tenemos como objetivo incorporar Especialista Financiero y Asegurador a nuestro innovador programa Emprende con MAPFRE.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Si tienes carácter emprendedor, quieres crecer y desarrollarte profesionalmente, nuestro objetivo es darte la oportunidad de un futuro estable, en un sector en continuo crecimiento, con el objetivo de liderar una oficina delegada.

Comercialización y asesoramiento de productos financieros y aseguradores, dirigidos a particulares, autónomos y PYMES.

• Incorporación a un proyecto estratégico para MAPFRE
• Formación técnica en seguros y finanzas con acreditación oficial de la Dirección General de Seguros Seguros y Fondos de Pensiones.
• Contrato mercantil de agente de seguros exclusivo.

Requerimientos (Habilidades, conocimientos y cualificaciones aprendidas)

• Bachillerato, o Formación Profesional Grado Superior, se valorará Grado Universitario

Rasgos de personalidad, habilidades personales e interpersonales

• Se valorará experiencia comercial
• Emprendedor con capacidad para dirigir su propio negocio.
• Habilidades comunicativas y de negociación.
• Habilidades digitales.
• Capacidad para trabajar por objetivos.

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Atender y asesorar a clientes particulares, empresas y agencias de viajes, ofreciendo un servicio omnicanal de alta calidad, y realizando de manera proactiva todas las acciones necesarias para la gestión de reservas en los hoteles.VENTAØ Cotización, confirmación, modificación y cancelación de reservas de clientes B2C y B2B.Ø Fidelización de cliente en programa.Ø Orientar según la necesidad de cada cliente, para ofrecer el destino mas apropiado para que reserve sus estancias.Ø Revisar los KPI's compartidos proporcionados por Supervisión y evaluados en sus feedbacks.Ø Reporte de las incidencias producidas en los sistemas.ATENCIÓN AL CLIENTEØ Gestión omnicanal de incidencias reportadas por los clientes B2C y B2B.Ø Responder sobre las consultas de los clientes relacionados con producto y/o programa.CALIDADØ Gestionar las interacciones según el procedimiento marcado y tipo de gestión; venta, modificación / cancelación y service, para la consecución del objetivo de Calidad.Ø Uso adecuado de las herramientas para el correcto análisis de la actividad de las gestiones.Ø Seguir las actualizaciones y novedades de producto, procedimientos y herramientas.FORMACIÓNØ Realizar toda formación obligatoria corporativa y/o externa, así como reciclajes.Ø Participar en los workshops de Calidad.Ø Realizar la formación planificada para mejora de ratios y habilidades.IDIOMAS: Castellano e inglés avanzado. Valorable un tercer idioma

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.

Con nuestros compromisos como grupo buscamos:

- Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos

- Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios

- Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad

- Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa

- Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios

- Fomentar la innovación y evolución continua

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un Técnico/a de Finanzas para la oficina de Barcelona

De qué serás responsable?

• Ayuda en la preparación de los reportes financieros, KPI's.
• Colaboración en la elaboración de informes para la dirección financiera.
• Realizar prospección de mercado y búsqueda de nuevas entidades bancarias.
• Preparación de documentación para presentar a entidades bancarias, incluida la proyección de la cuenta de resultados del hotel.
• Apoyo en la negociación de financiaciones con entidades bancarias.
• Mantener y realizar labores de atención personalizada del pool bancario.

Qué buscamos?

• Formación en ADE, Economía o similares.
• Persona dinámica y organizada.
• Inglés con nivel alto.
• Valorable experiencia en posiciones similares.

Qué ofrecemos?

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)

• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Empresa del sector logístico necesita incorporar a un/a Director Financiero para coordinar y supervisar las áreas de contabilidad, control de gestión y tesorería.

Tareas:

• Definir y ejecutar la estrategia financiera de la compañía.
• Liderar la planificación presupuestaria, los cierres contables y los forecast de tesorería
• Control de márgenes, KPI's y desviaciones por línea de negocio y centro de coste
• Análisis financiero y reporting periódico a Dirección General
• Negociación con entidades financieras, aseguradoras y organismos públicos

Requisitos:

• Experiencia mínima de 10 años en puestos financieros de responsabilidad
• Experiencia demostrada en entornos en crecimiento , transformación digital o cambio organizativo
• Alto dominio de SAGE 200 (imprescindible con prueba durante el proceso).
• Conocimiento profundo de fiscalidad, tesorería, ERP y control financiero

¿Qué ofrecen?

• Salario competitivo con política variable
• Proyecto de transformación real, con autonomía, liderazgo y visibilidad estratégica
• Beneficios (renting de empresa, plan de formación.)
• Participación activa en el Comité de Dirección

Buscamos un/a Director/a Financiero-Administrativo/a y de RR.HH para nuestro cliente, Empresa Multinacional especialista en electrónica de potencia, referente en soluciones energéticas con una facturación de 30 millones al año y 100 profesionales en su estructura.

¿Tienes experiencia liderando finanzas y RR.HH en entornos dinámicos? ¿Eres una persona analítica, organizada y con mentalidad digital? Si además hablas inglés con soltura y te motiva formar parte de un proyecto internacional en crecimiento, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad!

Tu misión:

Asumir la responsabilidad integral de las áreas financiera, administrativa y de personas en nuestra sede de España, contribuyendo activamente a la transformación digital del departamento y al desarrollo estratégico de la compañía.

Serás responsable de un equipo polivalente tanto en Madrid, Barcelona y el resto de delegaciones, coordinando las funciones financieras (facturación, cobros, pagos, impuestos) y las tareas administrativas relacionadas con RR.HH (nóminas, bajas, control de vacaciones).

¿Qué harás en tu día a día?

• Supervisar finanzas, contabilidad, administración y RR.HH de forma transversal.
• Preparar presupuestos, previsiones, análisis financieros y reportes a dirección.
• Garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y contable.
• Implementar políticas de RR.HH, desarrollo de talento y relaciones laborales.
• Impulsar la digitalización de procesos y herramientas (ERP, automatización, BI).
• Coordinar con asesores externos y auditores.
• Participar en decisiones clave como parte del equipo ejecutivo.

Lo que buscamos:

• Titulación en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar.
• Mínimo de +5 años de experiencia en roles similares (preferiblemente en entornos industriales o multinacionales).
• Inglés fluido (mínimo C1); se valorará un tercer idioma.
• Manejo de SAP, SAP B1 u otro ERP.
• Buen dominio de herramientas digitales y visión para la mejora continua.
• Conocimiento actualizado en legislación fiscal y laboral española.
• Liderazgo, autonomía, orientación a resultados y comunicación eficaz.

Condiciones laborales:

• Horario : lunes a jueves de 8:30 a 17:30; viernes y verano con jornada intensiva .
• Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional.
• Salario fijo competitivo + variable por objetivos .
• Buen ambiente, formación continua y crecimiento internacional.

Si te interesa la posición y cumples con los requisitos que se solicitan, queremos conocerte.

Postúlate para conversar con nosotros.

Si conoces a alguien que pueda encajar en la posición perfectamente ¡Compártelo!

GRACIAS!

GESTOR BANCA EMPRESAS

En HAYS División de Banca me encuentro en búsqueda de Talento para la posición de GESTOR BANCA EMPRESAS

Formación académica:

-Titulación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similares.

-Certificación MIFID II.

Responsabilidades:

- Gestionar una cartera de clientes empresa, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones financieras integrales.

- Asesorar sobre productos de financiación, inversión y servicios bancarios, de acuerdo con las necesidades del cliente y la política de riesgos de la entidad.

-Analizar y evaluar riesgos crediticios, presentando propuestas viables al comité correspondiente.

-Captar nuevos clientes empresariales y desarrollar relaciones de largo plazo, con foco en el crecimiento sostenible de la cartera.

-Hacer seguimiento del cumplimiento de condiciones contractuales y comportamiento de la cartera.

Competencias requeridas:

- Capacidad para interpretar información contable, evaluar viabilidad de proyectos y analizar riesgos empresariales.

- Habilidad para detectar necesidades empresariales y proponer soluciones financieras adaptadas.

- Talento para captar y fidelizar clientes, estructurar operaciones y negociar condiciones.

-Claridad en la presentación de propuestas y negociación con perfiles directivos.

-Coordinación con otros departamentos para ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes.

-Alto grado de responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información sensible.

Si estas interesado, envíame un correo ala siguiente dirección:

• RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional.
• Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas.
• Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo.
• Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente.

DESCRIPCION OFERTA

Renta 4 BANCO, S.A busca incorporar a un Asesor de Inversiones con una experiencia demostrable entre 1 y 4 años en un puesto similar en el sector bancario y/o financiero y con un perfil comercial, para integrarse en la oficina que la Entidad tiene en Burgos , con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y cartera de clientes.

Las principales funciones son:

• Captación patrimonial e incremento de clientes.
• Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro.
• Seguimiento de clientes.
• Planificación comercial y financiera.

PERFIL DEL CANDIDATO:

El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar:

• Experiencia mínima demostrable de 1 a 4 años en un puesto similar.
• Grado en ADE, Economía o titulación similar.
• Certificación EFA o título similar publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II.
• Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad.
• Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint
• Imprescindible residir en Burgos o alrededores.

El candidato deberá tener una clara vocación comercial , ya que el desempeño de su trabajo estará vinculado a alcanzar los objetivos captación patrimonial y resultados establecidos, orientado a prestar a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y deberá ser un profesional proactivo y con habilidades interpersonales.

¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

• Contrato Laboral Indefinido a Tiempo Completo.
• Oportunidad de carrera y desarrollo tanto profesional como personal.
• Retribución según valía del candidato.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.

Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Nuestro cliente, una empresa reconocida de la industria busca incorporar un Director/a Financiero para la zona de Bizkaia.

Como Director/a Financiero serás el encargado de dirigir la planificación, la estrategia y el control económico-financiera de acuerdo con la estrategia y objetivos de la empresa, con el fin controlar los riesgos de negocio y optimizar los recursos económicos.

Serás responsable de:

• Análisis económico:

-Analizar la situación económica de la empresa y la situación del mercado y con ambas, velar por la correcta administración de los recursos financieros para conseguir sus objetivos.

-Desarrollar un plan de trabajo que refleje los objetivos de la empresa, sus inversiones, ventas, costos, etc.

-Analizar presupuestos a corto, medio y largo plazo para conocer los gastos que va a tener la empresa.

• Estructuración financiera:

-Definir y dirigir la estrategia económica y financiera más rentable a corto, medio y largo plazo para la empresa.

-Realizar estudios de proyectos de inversión y su financiación y la búsqueda de soluciones financieras para abordarlos.

-Gestionar las condiciones de financiación de las operaciones de las sociedades, créditos, líneas de descuento de efectos, etc., así como los riesgos financieros (deuda, tipos de interés.) y gestionar la relación con los inversores externos a la empresa.

-Gestionar las relaciones entre la empresa y las entidades financieras, y dirigir el análisis de préstamos y naturaleza de las deudas y la negociación y/o renegociación bancaria.

-Realizar estudios de ratios financieros, así como de la posición de la prima de riesgo de la empresa.

-Asesorar a las unidades de negocio en materia económico-financiera.

Funciones transversales:

• Gestión de su equipo: Asegurar que cuenta con las personas adecuadas en su área, comprometidas y competentes, propiciando su integración, formación, desarrollo y reconocimiento, con una óptima puesta en marcha de los procesos de gestión de personas (selección, acogida, formación, evaluación, etc.) en colaboración con el Área de RR.HH.

• Normas y procedimientos: Asegurar que todas las actividades, trabajos y operaciones se realizan de acuerdo a las normas, procedimientos e instrucciones de calidad, seguridad y salud, sostenibilidad, gestión de residuos y medioambiente, y al resto de la normativa y legislación vigentes.

Requisitos:

• Académicos: Grado/Máster preferible en económicas o afín.
• Experiencia en áreas económico-financieras y en gestión de equipos.

Competencias clave:

• Visión Estratégica / Anticipación: Anticipar tendencias, oportunidades y posibles amenazas en su ámbito de actuación, impulsando los cambios oportunos para mejorar el posicionamiento de la Empresa.

• Desarrollo de Negocio: Generar nuevas oportunidades de negocio, a partir de su conocimiento del mercado y de una red de relaciones que mantiene y desarrolla (Administración, asociaciones, clientes existentes, .).

• Orientación a Resultados: Plantear y alcanzar objetivos exigentes perseverando en su consecución, tomar decisiones con determinación, y planificar y organizar a su equipo para que sea productivo y eficiente, con visión de rentabilidad.

• Capacidad Analítica: Demostrar criterio y solidez en sus análisis, informes o propuestas, descomponiendo e identificando de forma adecuada las claves de los datos/información que maneja.

• Negociación: Lograr acuerdos ventajosos para su actividad, buscando en la medida de lo posible, soluciones de mutuo beneficio con sus interlocutores.

• Cooperación Transversal: Cooperar y coordinarse con otras áreas de la Organización, anticipando y resolviendo posibles conflictos y logrando un buen clima de colaboración de su equipo con otras áreas.

Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!