3.377 Ofertas de Becario Rrhh en España

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado.

Buscamos a una persona con ganas de aprender y de formarse dentro de un Dpto. de RRHH, que sea polivalente y multidisciplinar, dentro de una Compañía en crecimiento.

Pensamos en una persona con muy buena imagen, agradable en el trato, muy organizada, polivalente, prudente, resolutiva, eficiente, responsable, implicada y muy comprometida. Profesional, entusiasta y trabajadora.

Las funciones que llevará a cabo dentro del Departamento serán:

• Tareas administrativas en cuanto al seguimiento, gestión y control de los procesos de RRHH
• Gestión de incidencias de RRHH
• Formalización de prácticas, contratos y seguimiento de estos
• Colaboración en auditorías internas y procesos de Compliance
• Screaning de Cv
• Convocatorias a entrevistas de RRHH
• Si la persona evoluciona de forma correcta, hay posibilidad de que pueda realizar entrevistas de RRHH
• Apoyo al Dpto. en temas de Formación y Desarrollo de personal
• Desarrollo de negocio

Perfil:

• Titulación media o superior (Grado, Licenciatura.)
• Nivel medio - alto en excel
• Nivel medio en Inglés
• Modalidad trabajo: presencial, en la zona centro de Madrid.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata a jornada completa.
• Oportunidad de desarrollo profesional
• Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad
• Prácticas remuneradas

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado.

Buscamos a una persona con ganas de aprender y de formarse dentro de un Dpto. de RRHH, que sea polivalente y multidisciplinar, dentro de una Compañía en crecimiento.

Pensamos en una persona con muy buena imagen, agradable en el trato, muy organizada, polivalente, prudente, resolutiva, eficiente, responsable, implicada y muy comprometida. Profesional, entusiasta y trabajadora.

Las funciones que llevará a cabo dentro del Departamento serán:

• Tareas administrativas en cuanto al seguimiento, gestión y control de los procesos de RRHH
• Gestión de incidencias de RRHH
• Formalización de prácticas, contratos y seguimiento de estos
• Colaboración en auditorías internas y procesos de Compliance
• Screaning de Cv
• Convocatorias a entrevistas de RRHH
• Si la persona evoluciona de forma correcta, hay posibilidad de que pueda realizar entrevistas de RRHH
• Apoyo al Dpto. en temas de Formación y Desarrollo de personal
• Desarrollo de negocio

Perfil:

• Titulación media o superior (Grado, Licenciatura.)
• Nivel medio - alto en excel
• Nivel medio en Inglés
• Modalidad trabajo: presencial, en la zona centro de Madrid.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata a jornada completa.
• Oportunidad de desarrollo profesional
• Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad
• Prácticas remuneradas

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado.

Buscamos a una persona con ganas de aprender y de formarse dentro de un Dpto. de RRHH, que sea polivalente y multidisciplinar, dentro de una Compañía en crecimiento.

Pensamos en una persona con muy buena imagen, agradable en el trato, muy organizada, polivalente, prudente, resolutiva, eficiente, responsable, implicada y muy comprometida. Profesional, entusiasta y trabajadora.

Las funciones que llevará a cabo dentro del Departamento serán:

• Tareas administrativas en cuanto al seguimiento, gestión y control de los procesos de RRHH
• Gestión de incidencias de RRHH
• Formalización de prácticas, contratos y seguimiento de estos
• Colaboración en auditorías internas y procesos de Compliance
• Screaning de Cv
• Convocatorias a entrevistas de RRHH
• Si la persona evoluciona de forma correcta, hay posibilidad de que pueda realizar entrevistas de RRHH
• Apoyo al Dpto. en temas de Formación y Desarrollo de personal
• Desarrollo de negocio

Perfil:

• Titulación media o superior (Grado, Licenciatura.)
• Nivel medio - alto en excel
• Nivel medio en Inglés
• Modalidad trabajo: presencial, en la zona centro de Madrid.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata a jornada completa.
• Oportunidad de desarrollo profesional
• Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad
• Prácticas remuneradas

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado.

Buscamos a una persona con ganas de aprender y de formarse dentro de un Dpto. de RRHH, que sea polivalente y multidisciplinar, dentro de una Compañía en crecimiento.

Pensamos en una persona con muy buena imagen, agradable en el trato, muy organizada, polivalente, prudente, resolutiva, eficiente, responsable, implicada y muy comprometida. Profesional, entusiasta y trabajadora.

Las funciones que llevará a cabo dentro del Departamento serán:

• Tareas administrativas en cuanto al seguimiento, gestión y control de los procesos de RRHH
• Gestión de incidencias de RRHH
• Formalización de prácticas, contratos y seguimiento de estos
• Colaboración en auditorías internas y procesos de Compliance
• Screaning de Cv
• Convocatorias a entrevistas de RRHH
• Si la persona evoluciona de forma correcta, hay posibilidad de que pueda realizar entrevistas de RRHH
• Apoyo al Dpto. en temas de Formación y Desarrollo de personal
• Desarrollo de negocio

Perfil:

• Titulación media o superior (Grado, Licenciatura.)
• Nivel medio - alto en excel
• Nivel medio en Inglés
• Modalidad trabajo:
  presencial, en la zona centro de Madrid.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata a jornada completa.
• Oportunidad de desarrollo profesional
• Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad
• Prácticas remuneradas

Desde el Grupo ALVIC estamos en búsqueda de un/a becario/a que colabore con nuestro Departamento de RRHH en nuestra sede en Alcaudete.

De la mano de tu tutor, llevarás a cabo las siguientes funciones:

• Apoyo en la gestión de sistemas retributivos y procesos relacionados con nómina.
• Colaboración en el control de presencia del personal.
• Soporte en la firma digital de documentos laborales y administrativos.
• Tramitación de documentación ante organismos públicos
• Apoyo en procesos de contratación laboral, incluyendo la preparación y revisión de contratos.
• Expedición de documentación para empleados.
• Atención al cliente interno, dando soporte a los empleados en sus consultas y gestiones relacionadas con RRHH.
  
  

Sobre La Empresa

Legends es una compañía global especializada en ofrecer soluciones integrales para organizaciones y recintos deportivos y de entretenimiento que confía en su experiencia y en las marcas de gran prestigio con las que trabaja aportando las mejores soluciones a través de seis divisiones que opera mundialmente: Global Planning, Global Sales, Hospitality, Global Partnerships, Global Merchandising y Legends IQ, ofreciendo a sus clientes y socios una gestión de 360 grados para potenciar su marca y ejecutar su visión.

Sobre La Empresa

Legends es una compañía global especializada en ofrecer soluciones integrales para organizaciones y recintos deportivos y de entretenimiento que confía en su experiencia y en las marcas de gran prestigio con las que trabaja aportando las mejores soluciones a través de seis divisiones que opera mundialmente: Global Planning, Global Sales, Hospitality, Global Partnerships, Global Merchandising y Legends IQ, ofreciendo a sus clientes y socios una gestión de 360 grados para potenciar su marca y ejecutar su visión.

Actualmente, Legends trabaja con clientes de renombre en diversas áreas de negocio, incluidos los deportes profesionales, deportes universitarios, atracciones, convenciones y eventos. Líderes de la industria en el diseño, planificación y realización de experiencias excepcionales en el deporte y el entretenimiento.

Descripción Del Puesto

El becario/la becaria de RRHH brindará apoyo administrativo a la función de Recursos Humanos, incluido el mantenimiento de registros, bases de datos y documentos compartidos.

El becario/la becaria de RRHH debe ser altamente organizado/a y orientado al detalle.

• Importante: El/la estudiante tiene que estar en posición de poder firmar un anexo de practicas con su universidad o centro de estudios
  
  

• Asistir al equipo con todas las consultas corporativas en materia de RRHH.
• Asegurar el uso correcto y efectivo, así como la actualización y mantenimiento de nuestro software de gestión (Factorial).
• Garantizar la comunicación oportuna (y de manera escrita) de cualquier cambio en las condiciones de trabajo de los colaboradores; por ejemplo: ascensos, cambios de puesto de trabajo, salidas, cambios salariales, nuevos contratos…
• Gestionar todas las inscripciones, cambios y bajas de los colaboradores con respecto a los beneficios corporativos que ofrece la empresa.
• Llevar un control horario y de ausencias de todos los colaboradores.
• Creación de descripciones de puesto y otras tareas ad-hoc relacionadas con el proceso de selección + contratación de nuevos perfiles.
• Asistir en los procesos de selección para todas las vacantes corporativas (filtrado, screening de candidatos y organización de entrevistas presenciales u online…).
• Participar en cualquier otra tarea o proyecto bajo la guía de la directora o la mánager de RRHH.
  
  

• Estar estudiando una carrera/grado en Relaciones Laborales.
• Tener conocimiento y experiencia en el manejo de los diversos programas de RRHH relacionado con la Administración de Personal.
• Tener conocimiento de legislación laboral española.
• Deseable: experiencia trabajando con gestorías para el ciclo de nómina.
• Fluidez en inglés tanto a nivel oral como escrito.
• Buenas habilidades de comunicación, escritas y orales.
• ¡Muy importante! Actitud positiva, implicación, motivación, ganas de aprender, aportar y crecer.
• Mentalidad de trabajo en equipo.
  
  

Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 6 days ago

Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 9 hours ago

Teresa Carles Flax&Kale está buscando un/a **becario/**a de RRHH para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra planta de producción de Bell-lloc. ¿Estás listo para esta nueva y emocionante oportunidad?

Nuestro proyecto está creciendo tan rápido que nuestro Departamento de RRHH debe hacer lo mismo. Como aprendiz de RRHH, trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección de RRHH y el equipo de RRHH, reportando directamente al responsable de Talento y Desarrollo.

Se espera que el candidato ideal contribuya a una cultura innovadora tanto a nivel práctico como estratégico. El candidato ideal aportará ideas y soluciones creativas y efectivas a nuestra organización en crecimiento.

Acerca de TCFK

Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora.

Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible.

Como Becario de RRHH, tendrás una gran oportunidad de conocer y participar en todas las áreas de RRHH: Administración de personal, relaciones laborales, selección y formación talento. Tus principales tareas y responsabilidades serán:

• Dar soporte en la contratación y selección de personal de nuestra planta productiva.
• Actualización de materiales de capacitación: manuales, presentaciones y videos, entre otros.
• Garantice la entrada de datos oportuna y precisa en nuestra herramienta administración de personal, Factorial y LMS.
• Apoyo en tareas administrativas relacionadas con subvenciones, ayudas y otras tareas financieras.
• Dar soporte en las tareas de recopilación incidencias de nómina, marcajes y revisión de nóminas.
• Preparar informes y análisis de KPI del área de RRHH.
• Dar soporte al equipo de RRHH y a la Dirección.

¿Qué necesitamos?

• Licenciatura o máster en RRHH o campo relacionado.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Excelente en herramientas de Microsoft Office como Excel y PowerPoint es un plus.
• Buscamos una persona metódica, proactiva y orientada a los resultados, capaz no solo de adaptarse, sino también de prosperar en un entorno de rápido crecimiento que ofrezca resultados de alta calidad.

Nuestro cliente, una Consultora de RRHH de la provincia de Málaga de primer nivel, busca ampliar su plantilla con la incorporación de un becario.

La persona seleccionada servirá como apoyo en las funciones de selección realizadas por el equipo de consultores.

Principales funciones:
+ Elaboración de ofertas de empleo y publicación en portales de empleo.
+ Búsqueda activa de candidatos.
+ Criba curricular y filtros de los candidatos.
+ Entrevistas telefónicas, online y presenciales.
+ Elaboración de informes y valoración de candidatos.

Perfil demandado:
+ Formación en curso en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar o en Cursos específicos o postgrados relacionados con los RRHH que contemplen convenios de colaboración de prácticas curriculares o extracurriculares.
+ Nivel de inglés intermedio-avanzado.
+ Experiencia en el manejo del paquete Office.
+ Valorable experiencia en selección.

Oferta Profesional:

+ Incorporación inmediata a una empresa referente en su sector profesional
+ Buen ambiente de trabajo.