364 Ofertas de Consultor de Recursos Humanos en España
Consultor de Recursos Humanos ETT
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
SeproTem ETT , empresa especializada en la gestión, asesoramiento y captación de talento. Pertenece a Grupo Sepro con 35 años de experiencia. Su misión es la de seleccionar a los mejores profesionales con una clara orientación al cliente.
Actualmente estamos ampliando nuestro equipo seleccionando un Consultor/a de Recursos Humanos ETT
¿Cómo será tu día a día?
- Trato cercano: relación directa con nuestros clientes de todos los tamaños y sectores, para atender las necesidades de selección y recoger perfiles
- Proceso de selección completo: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas presenciales, online y telefónicas
- Gestión de documentación laboral: coordinación interdepartamental para contratación, gestión de altas y bajas en Seguridad Social, y documentación de PRL.
- Seguimiento de los procesos de selección: onboarding de trabajadores para asegurar la correcta incorporación, trato cercano.
- Realización facturación de clientes según parte de horas
Requisitos:
- Disponibilidad de incorporación inmediata
- Experiencia previa de al menos 2 años como consultor o técnico de selección en ETT o similar
- Perfil dinámico y ágil
Confiamos en ti y estamos comprometidos con tu desarrollo, para ello te ofrecemos:
- Proyecto de larga duración, ampliación de plantilla
- Jornada completa 9 a 18h de lunes a viernes
- Salario según valía y experiencia de cada candidato/a
- Centro de trabajo bien comunicado en la zona centro de Madrid
- La oportunidad de formar parte de una empresa familiar avalada con más de treinta años de experiencia en el sector
¡No dudes en inscribirte, te estamos esperando!
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Consultor de Recursos Humanos ETT
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
SeproTem ETT , empresa especializada en la gestión, asesoramiento y captación de talento. Pertenece a Grupo Sepro con 35 años de experiencia. Su misión es la de seleccionar a los mejores profesionales con una clara orientación al cliente.
Actualmente estamos ampliando nuestro equipo seleccionando un Consultor/a de Recursos Humanos ETT
¿Cómo será tu día a día?
- Trato cercano: relación directa con nuestros clientes de todos los tamaños y sectores, para atender las necesidades de selección y recoger perfiles
- Proceso de selección completo: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas presenciales, online y telefónicas
- Gestión de documentación laboral: coordinación interdepartamental para contratación, gestión de altas y bajas en Seguridad Social, y documentación de PRL.
- Seguimiento de los procesos de selección: onboarding de trabajadores para asegurar la correcta incorporación, trato cercano.
- Realización facturación de clientes según parte de horas
Requisitos:
- Disponibilidad de incorporación inmediata
- Experiencia previa de al menos 2 años como consultor o técnico de selección en ETT o similar
- Perfil dinámico y ágil
Confiamos en ti y estamos comprometidos con tu desarrollo, para ello te ofrecemos:
- Proyecto de larga duración, ampliación de plantilla
- Jornada completa 9 a 18h de lunes a viernes
- Salario según valía y experiencia de cada candidato/a
- Centro de trabajo bien comunicado en la zona centro de Madrid
- La oportunidad de formar parte de una empresa familiar avalada con más de treinta años de experiencia en el sector
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¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Consultor De Recursos Humanos Ett
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Consultor De Recursos Humanos Ett
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
SeproTem ETT , empresa especializada en la gestión, asesoramiento y captación de talento. Pertenece a Grupo Sepro con 35 años de experiencia. Su misión es la de seleccionar a los mejores profesionales con una clara orientación al cliente.
Actualmente estamos ampliando nuestro equipo seleccionando un Consultor/a de Recursos Humanos ETT
¿Cómo será tu día a día?
- Trato cercano: relación directa con nuestros clientes de todos los tamaños y sectores, para atender las necesidades de selección y recoger perfiles
- Proceso de selección completo: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas presenciales, online y telefónicas
- Gestión de documentación laboral: coordinación interdepartamental para contratación, gestión de altas y bajas en Seguridad Social, y documentación de PRL.
- Seguimiento de los procesos de selección: onboarding de trabajadores para asegurar la correcta incorporación, trato cercano.
- Realización facturación de clientes según parte de horas
Requisitos:
- Disponibilidad de incorporación inmediata
- Experiencia previa de al menos 2 años como consultor o técnico de selección en ETT o similar
- Perfil dinámico y ágil
Confiamos en ti y estamos comprometidos con tu desarrollo, para ello te ofrecemos:
- Proyecto de larga duración, ampliación de plantilla
- Jornada completa 9 a 18h de lunes a viernes
- Salario según valía y experiencia de cada candidato/a
- Centro de trabajo bien comunicado en la zona centro de Madrid
- La oportunidad de formar parte de una empresa familiar avalada con más de treinta años de experiencia en el sector
¡No dudes en inscribirte, te estamos esperando!
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Consultor / A Recursos Humanos Ett 360º
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Consultor/A De Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.
Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, esta es tu oportunidad
Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección Directa en Girona para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.
Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.
-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.
-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.
-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.
-Realizarás la retención y fidelización de clientes.
-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?
-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.
Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco
Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.
-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería.)
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Consultor/A De Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.
Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, esta es tu oportunidad
Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección Directa en Girona para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.
Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.
-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.
-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.
-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.
-Realizarás la retención y fidelización de clientes.
-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?
-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.
Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco
Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.
-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería.)
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Consultor de recursos humanos Empleos en España !
Consultor / A Recursos Humanos Ett 360º - €18.000 - €22.000 Al Año
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Pacto¡Tu próximo reto profesional está aquí!
En Pacto
estamos buscando un/a Consultor/a de Recursos Humanos para incorporar en nuestra oficina de Bilbao.
Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento!
Cuáles funciones dependerán de ti?
Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talentos (hostelería y generalista) hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades:
-Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos.
-Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros y/o bolsas de trabajo según necesidades.
-Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales.
-Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria.
-Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos.
-Realizar visitas a clientes para seguimiento cuando sea necesario.
-Gestionar procesos administrativos como afiliaciones, contrataciones, cotizaciones, absentismo laboral (IT's, AT's), y comunicación de accidentes.
-Coordinar acciones de PRL, formación e información del personal contratado.
-Introducir datos para el cálculo y cierre de nóminas, además de gestionar facturación y embargos.
-Gestionar trámites con organismos públicos y garantizar el archivo y actualización de la documentación laboral.
-Asegurar la entrega de contratos, documentos de PRL y equipos de seguridad, según sea necesario.
Qué te ofrecemos?
-Posición estable.
-Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
-Salario base + variable por objetivos.
-Incorporación: Inmediata.
Lo que valoramos en ti:
-Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería e industria.
Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!Requisitos
: - Experiencia de 2-3 años en sector ETT y/o consultoría, valorándose positivamente la experiencia en selección de perfiles generalistas y de hotelería.
- Residencia en Bilbao o cercanías.
- Incorporación inmediata.
- Valorable disponer de vehículo propio.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Consultor/a Junior SAP Recursos Humanos Sector Público
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sobre Inetum, Positive digital flow
Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma).
¿Qué buscamos? Consultor/a Junior SAP Recursos Humanos Sector Público
En Inetum, apostamos por el talento joven y el desarrollo profesional, por ello queremos formar un equipo con formación en administración de empresas, informática, ingeniería o similar, interesada en iniciar su carrera como consultor/a SAP HCM . No es necesario tener experiencia previa en SAP, pero sí motivación, capacidad de aprendizaje y orientación al cliente.
Puedes iniciarte en el mundo SAP recibiendo una formación previa de 2 meses en SAP HCM con nosotros!
OFRECEMOS :
-Contrato Indefinido
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Consultor/a Junior SAP Recursos Humanos Sector Público
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sobre Inetum, Positive digital flow
Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma).
¿Qué buscamos? Consultor/a Junior SAP Recursos Humanos Sector Público
En Inetum, apostamos por el talento joven y el desarrollo profesional, por ello queremos formar un equipo con formación en administración de empresas, informática, ingeniería o similar, interesada en iniciar su carrera como consultor/a SAP HCM . No es necesario tener experiencia previa en SAP, pero sí motivación, capacidad de aprendizaje y orientación al cliente.
Puedes iniciarte en el mundo SAP recibiendo una formación previa de 2 meses en SAP HCM con nosotros!
OFRECEMOS :
-Contrato Indefinido
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?