557 Ofertas de Consultor de Recursos Humanos en España

Nuestra empresa está buscando una persona apasionada y dinámica para unirse a nuestro equipo de consultores en las oficinas de Barcelona. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación continuada.

En este papel, serás responsable de buscar y seleccionar perfiles adecuados, realizar filtros telefónicos y entrevistas, gestionar portales de empleo y capturar nuevos clientes. Requisitos mínimos incluyen estudios de grado en Recursos Humanos o Psicología, nivel alto de catalán, valorable inglés y experiencia en selección de personal.

Ofrecemos un convenio de beca de 6 meses, jornada completa de lunes a viernes con horario flexible, 1 tarde libre a la semana, posibilidad de 2 días de teletrabajo y beca remunerada. Si estás dispuesto a aprender y crecer con nosotros, esta es tu oportunidad ideal.

• Tus funciones serán:
• Buscar y seleccionar todo tipo de perfiles.
• Realizar filtros telefónicos a los candidatos.
• Realizar entrevistas a candidatos.
• Gestión de principales portales de empleo para atracción, filtrado y selección de los candidatos ideales.
• Terminarás gestionando procesos de selección completos de inicio a fin.
• Captación y fidelización de nuevos clientes, creando y desarrollando la estrategia comercial.

• Estudios de Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
• Nivel alto de catalán.
• Valorable inglés.
• Interés en el sector de la selección de personal y los recursos humanos.
• Buena capacidad comunicativa.
• Actitud, ganas y proactividad.
• Flexibilidad, iniciativa y buenas relaciones interpersonales.
• Posibilidad de desplazarse al centro de trabajo en Barcelona.

• Convenio de beca de 6 meses.
• Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible.
• 1 tarde libre a la semana.
• Posibilidad de 2 días de teletrabajo.
• Beca remunerada.
• Formación continuada en Recursos Humanos.
• Incorporación inmediata.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a de Selección Directa en Olot, para llevar a cabo los procesos de selección directa.

Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.

-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.

-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.

-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.

-Realizarás la retención y fidelización de clientes.

-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.

Requisitos:

-Experiencia en Selección de perfiles, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.

-Vehículo propio.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

Beneficios del puesto:

Pertenecerás el Grupo Adecco, multinacional reconocida como Great Place to Work. Tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional.

Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. ¡Además, tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!

¡Tu salario tendrá un fijo, en función de formación y experiencia demostrable, y una parte variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!

Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, teletrabajo, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, este es tu proyecto

Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a de Selección Directa en Olot, para llevar a cabo los procesos de selección directa.

Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.

-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.

-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.

-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.

-Realizarás la retención y fidelización de clientes.

-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.

Requisitos:

-Experiencia en Selección de perfiles, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.

-Vehículo propio.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes

Beneficios del puesto:

Pertenecerás el Grupo Adecco, multinacional reconocida como Great Place to Work. Tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional.

Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además, tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano

Tu salario tendrá un fijo, en función de formación y experiencia demostrable , y una parte variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo

Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, teletrabajo, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as.

Desarrolla tu carrera en reclutamiento de talento con nuestra empresa.

Si tienes experiencia en ventas B2B en entornos SaaS o IT y has demostrado tu capacidad para generar leads, cerrar acuerdos y superar objetivos comerciales, este es el rol ideal para ti.

Buscamos a un Sales IT Recruiter con al menos un año de experiencia en ventas B2B (SaaS, IT, consultoría, etc.), con una mentalidad orientada a resultados y ganas de evolucionar hacia un rol de Consultor/a 360°.

Tu misión: desarrollar negocio, prospectar, negociar y cerrar, pero con más impacto, al encargarte también del recrutamiento de talento tech.

Responsabilidades clave:

• Desarrollo comercial estratégico: prospección activa, identificación de nuevas oportunidades, apertura de cuentas y cierre de acuerdos con clientes de todos los sectores.
• Gestión del ciclo de reclutamiento: gestión del ciclo completo, desde la identificación de talento hasta la negociación de ofertas y la colocación exitosa.
• Relación cliente-candidato: convertirte en partner estratégico tanto para empresas como para profesionales IT.
• Especialización Sectorial: adquirir conocimientos en tecnologías cloud (Microsoft, Salesforce, AWS) y convertirte en referente en tu vertical.

Perfil Ideal:

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas B2B, idealmente en sectores SaaS / IT / tech.
• Capacidad demostrada de prospectar, generar pipeline, negociar y cerrar deals.
• Mentalidad emprendedora y orientada a resultados, con ambición de progresar.
• Deseo de evolucionar hacia un rol más completo, combinando business y reclutamiento.

¿Por qué elegirnos?

Nuestra empresa ofrece un ambiente laboral dinámico y apasionante donde puedes crecer profesionalmente. Nuestro equipo es diverso y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos.

Buenos motivos para unirte a nuestro equipo:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral dinámico y apasionante.
• Equipo diverso y comprometido con la excelencia.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a de Selección Directa en Olot, para llevar a cabo los procesos de selección directa.

Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.

-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.

-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.

-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.

-Realizarás la retención y fidelización de clientes.

-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.

Requisitos:

-Experiencia en Selección de perfiles, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.

-Vehículo propio.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

Beneficios del puesto:

Pertenecerás el Grupo Adecco, multinacional reconocida como Great Place to Work. Tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional.

Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. ¡Además, tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!

¡Tu salario tendrá un fijo, en función de formación y experiencia demostrable, y una parte variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!

Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, teletrabajo, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a de Selección Directa en Olot, para llevar a cabo los procesos de selección directa.

Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.

-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.

-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.

-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.

-Realizarás la retención y fidelización de clientes.

-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.

Requisitos:

-Experiencia en Selección de perfiles, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.

-Vehículo propio.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

Beneficios del puesto:

Pertenecerás el Grupo Adecco, multinacional reconocida como Great Place to Work. Tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional.

Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. ¡Además, tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!

¡Tu salario tendrá un fijo, en función de formación y experiencia demostrable, y una parte variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!

Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, teletrabajo, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as.