34 Ofertas de Consultoría Rrhh en España

¡ÚNETE A NORTEMPO Y HAZ CRECER TU CARRERA!

¿Quiénes somos?

En Nortempo , llevamos más de 30 años conectando talento con empresas, apostando por el desarrollo profesional y el crecimiento de nuestros equipos. Nos definimos por la cercanía, la agilidad y la pasión por lo que hacemos, siendo una compañía especializada en la gestión integral de los Recursos Humanos .

¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar un/a Becario/a para Valladolid , con energía, proactividad y muchas ganas de aprender.

Si te apasiona el ámbito de los RRHH, el trato con personas y quieres dejar huella en un entorno dinámico, ¡te estamos esperando!

¿Qué harás en tu día a día?

• Realización de procesos de selección para distintas empresas y sectores, ajustando perfiles a las necesidades del cliente.
• Procesos administrativos relacionados con la contratación temporal y el seguimiento.
• Apoyo a procesos generalistas en función de la disponibilidad.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato temporal de 3 meses.
• Jornada: de lunes a jueves de 09:00-18:00h (con 1h para comer),viernes de 09:00-15:00h.
• Entorno profesional positivo y colaborativo.

Requisitos clave:

• Formación Profesional en Relaciones Laborales, Psicología,Administración o similares.
• Valorable experiencia previa en puestos similares.
• Capacidad de organización, proactividad y orientación al cliente.

¿Te ves reflejado/a?

¡Envíanos tu CV y estaremos encantados de conocerte!

En 080 Formación estamos creciendo y lanzamos un nuevo proyecto de Consultoría de RRHH y Selección .

Buscamos a la persona que quiera liderar y desarrollar esta área estratégica , con visión de crecimiento hacia una futura ETT.

• Diseñar y poner en marcha el área de RRHH.
• Liderar, formar y motivar al equipo.
• Desarrollar negocio y captar clientes en sectores clave (hostelería, agro, logística, comercio…).
• Garantizar procesos de selección de calidad y alineados con las necesidades de cada cliente.

• Experiencia mínima de 5 años en ETT o consultoría de RRHH.
• Perfil claramente comercial, con liderazgo y orientación a resultados.
• Conocimiento sólido del mercado laboral en Granada y Costa Tropical.

• Contrato estable con salario fijo competitivo + variable por objetivos .
• Proyecto sólido con posibilidad real de crecimiento profesional hacia la dirección de una futura ETT.
• Recursos técnicos y humanos para llevar a cabo el proyecto con éxito.

Sede en Granada , con movilidad a Motril.

¿Quieres ser la persona que lidere este nuevo proyecto de RRHH? Envíanos tu candidatura y crezcamos juntos.

En 080 Formación estamos creciendo y lanzamos un nuevo proyecto de Consultoría de RRHH y Selección .

Buscamos a la persona que quiera liderar y desarrollar esta área estratégica , con visión de crecimiento hacia una futura ETT.

• Diseñar y poner en marcha el área de RRHH.
• Liderar, formar y motivar al equipo.
• Desarrollar negocio y captar clientes en sectores clave (hostelería, agro, logística, comercio…).
• Garantizar procesos de selección de calidad y alineados con las necesidades de cada cliente.

• Experiencia mínima de 5 años en ETT o consultoría de RRHH.
• Perfil claramente comercial, con liderazgo y orientación a resultados.
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• Proyecto sólido con posibilidad real de crecimiento profesional hacia la dirección de una futura ETT.
• Recursos técnicos y humanos para llevar a cabo el proyecto con éxito.

Sede en Granada , con movilidad a Motril.

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En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Actualmente seleccionamos Director / a Técnico / a de Operaciones para incorporarse a nuestro equipo en Madrid (Tres Cantos).

Tus principales responsabilidades serán :

• Control y seguimiento del cumplimiento de los procedimientos de las diferentes subáreas:
• Formación, Formación Bonificada, Formación E-learning, Plataformas de aprendizaje, Virtualización de contenidos, Igualdad y Consultoría estratégica de Recursos Humanos y Selección.
• Dimensionamiento y previsión de necesidades de recursos del área y mejora de procedimientos.
• Planificación, puesta en marcha y supervisión de proyectos.
• Distribución de tareas y control de cargas de trabajo del área.
• Coordinación y seguimiento del equipo y seguimiento de personal del área.
• Coordinación y soporte al área comercial en proceso de negociación, venta y seguimiento de proyectos así como en el impulso de la venta cruzada.
• Control de márgenes del área técnica.
• Control de gastos del área técnica.
• Diseño e impulso de nuevos productos y servicios.

Ofrecemos :

• Vacante estable a tiempo completo.
• Horario flexible y modalidad híbrida: presencialidad 2 días a la semana, teletrabajo 2 días a la semana.
• 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y los meses de julio y agosto.
• Compañía concienciada y comprometida con la igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno de trabajo saludable.

En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización. Fomentamos la autonomía y somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados.

¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo?

Nos encantaría conocerte!

Requisitos:

• Formación Universitaria relacionada con el sector, preferentemente Pedagogía, Psicología, ADE, Derecho.
• Conocimientos en materia de gestión de proyectos relacionados con las líneas de negocio: Formación, Formación bonificada, E-learning, Plataformas de aprendizaje, Virtualización de contenidos formativos, Consultoría en materia de Igualdad, Consultoría de RRHH y selección de personal.
• Experiencia previa de al menos 3 años en gestión de equipos de trabajo y proyectos de consultoría.

En 080 Formación estamos creciendo y lanzamos un nuevo proyecto de Consultoría de RRHH y Selección .

Buscamos a la persona que quiera liderar y desarrollar esta área estratégica , con visión de crecimiento hacia una futura ETT.

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• Liderar, formar y motivar al equipo.
• Desarrollar negocio y captar clientes en sectores clave (hostelería, agro, logística, comercio…).
• Garantizar procesos de selección de calidad y alineados con las necesidades de cada cliente.

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• Perfil claramente comercial, con liderazgo y orientación a resultados.
• Conocimiento sólido del mercado laboral en Granada y Costa Tropical.

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• Proyecto sólido con posibilidad real de crecimiento profesional hacia la dirección de una futura ETT.
• Recursos técnicos y humanos para llevar a cabo el proyecto con éxito.

Sede en Granada , con movilidad a Motril.

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• Liderar, formar y motivar al equipo.
• Desarrollar negocio y captar clientes en sectores clave (hostelería, agro, logística, comercio.).
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