100 Ofertas de Coordinador de Área en España

Ubicación: Castellón

Duración: Jornada laboral completa

¿Quieres formar parte de una empresa puntera a nivel nacional? ¿Tienes conocimientos y experiencia sobre el uso de plataformas de gestión documental CAE? ¿Tienes capacidad organizativa, eres una persona resolutiva y responsable con tu trabajo? Entonces esta puede ser una buena oportunidad para ti.

1. Coordinación del área, organización y distribución de tareas para el equipo.
2. Propuesta de mejoras y procedimientos para la optimización del servicio.
3. A través de plataforma SaaS, revisión y aprobación de documentación relativa a Prevención de Riesgos.
4. Asistencia telefónica y asesoramiento técnico CAE a clientes.

1. Titulación en Prevención de Riesgos Laborales.
2. Conocimientos y/o titulación relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales.
3. Se valora muy positivamente conocimientos y experiencia sobre el uso de plataformas de gestión documental CAE.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema.

Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión.

Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal.

En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Coordinador/a de Área Social y Atención a la Diversidad , teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de la zona Centro, en Madrid.

Marcarás la diferencia

Serás el nexo de unión entre las acciones centrales gestionadas en área social, formación y selección y los centros de trabajo bajo su supervisión.

Entre tus funciones estarán las siguientes:

• Mantener reuniones de coordinación con el equipo de área social y las direcciones de los centros de trabajo.
• Proponer proyectos, colaboraciones y mejoras en el área social.
• Supervisar la ejecución de iniciativas en los centros de trabajo (planes de acogida, seguimientos, actividades de ocio, etc.).
• Resolver incidencias en los centros de trabajo.
• Colaborar en la resolución de conflictos y en la implementación de protocolos de acoso.
• Elaborar planes de trabajo para las convocatorias de memorias de CEE y subvenciones cumpliendo con los plazos establecidos.
• Hacer seguimiento de los procesos de selección en los centros asignados e informar a la Directora de Talento y Experiencia de Empleado.
• Supervisar la formación en los centros asignados junto con los técnicos/as del área de Central en materia de formación.

Qué te hará triunfar en esta posición?

Si eres la persona que buscamos, graduado/a en psicología u otras formaciones similares en Área Social con experiencia de 3 años en una posición similar, esta oportunidad puede ser para ti.

Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Ventajas de ser parte de este reto:

Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad.

Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento.

Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION.

Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema.

Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión.

Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal.

En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Coordinador/a de Área Social y Atención a la Diversidad , teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de la zona Centro, en Madrid.

Marcarás la diferencia

Serás el nexo de unión entre las acciones centrales gestionadas en área social, formación y selección y los centros de trabajo bajo su supervisión.

Entre tus funciones estarán las siguientes:

1. Mantener reuniones de coordinación con el equipo de área social y las direcciones de los centros de trabajo.
2. Proponer proyectos, colaboraciones y mejoras en el área social.
3. Supervisar la ejecución de iniciativas en los centros de trabajo (planes de acogida, seguimientos, actividades de ocio, etc.).
4. Resolver incidencias en los centros de trabajo.
5. Colaborar en la resolución de conflictos y en la implementación de protocolos de acoso.
6. Elaborar planes de trabajo para las convocatorias de memorias de CEE y subvenciones cumpliendo con los plazos establecidos.
7. Hacer seguimiento de los procesos de selección en los centros asignados e informar a la Directora de Talento y Experiencia de Empleado.
8. Supervisar la formación en los centros asignados junto con los técnicos/as del área de Central en materia de formación.

Qué te hará triunfar en esta posición?

Si eres la persona que buscamos, graduado/a en psicología u otras formaciones similares en Área Social con experiencia de 3 años en una posición similar, esta oportunidad puede ser para ti.

Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Ventajas de ser parte de este reto:

Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad.

Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento.

Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION.

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Duración: Jornada laboral completa

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Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel.

Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología.

Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración .

Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar!

Tus funciones principales serán:

Gestionar cumplimiento de obligaciones laborales.

Preparación de impuestos y seguros sociales.

Gestión y revisión de nóminas.

Gestión y comunicación de régimen disciplinario.

Asistencia a SMAC.

Preparación y gestión de inspecciones de trabajo.

Auditorías.

Nóminas internacionales y contacto con asesorías internacionales.

Análisis y gestión de KPIs y costes de empresa.

Requisitos:

Grado en Relaciones Laborales o similar.

Experiencia mínima de 5 años desarrollando funciones similares.

Valorable: experiencia con Sage Despachos.

Nivel alto de Excel.

Nivel medio/alto de inglés.

¿Qué te ofrecemos? :

Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución

Oportunidad de formación y crecimiento profesional.

Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday !

Tarde de cumpleaños libre.

Jornada intensiva en verano.

¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !