15 Ofertas de Departamentos de Marketing Internos en España

¿Te apasiona el Marketing y quieres liderar el crecimiento de una Marca con Impacto Real?

En MADISON MK, somos una compañía de referencia nacional e internacional en servicios de marketing relacional, experiencia de cliente, investigación de mercados y tecnología aplicada al negocio. Con más de 30 años de trayectoria, presencia en 47 países y un equipo de más de 2.000 profesionales , impulsamos la evolución de empresas privadas y organizaciones públicas desde la innovación, el análisis estratégico y las soluciones adaptadas a cada cliente.

El área de marketing es clave en nuestra estrategia de crecimiento. Desde Madison impulsamos la generación de oportunidades para todas nuestras Unidades de Negocio, combinando creatividad, tecnología y visión estratégica. Contamos con capacidades avanzadas en automatización, analítica, CRM, contenidos y posicionamiento de marca, y trabajamos en estrecha colaboración con los equipos comerciales para maximizar el impacto de nuestras acciones.

Si tienes experiencia liderando áreas de marketing en entornos corporativos, este es un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente, liderar con autonomía, impulsar nuevas ideas y contribuir directamente al crecimiento del negocio.

En Madison, trabajamos para que tú también puedas liderar el cambio.

MISIÓN DEL PUESTO

Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio a través de un marketing estratégico, alineado con la visión global de la compañía, orientado al posicionamiento de marca, la optimización del ciclo de venta y la fidelización de clientes.

En Madison, buscamos una persona que diseñe, ejecute y lidere nuestro plan de marketing corporativo, con un objetivo claro: generar oportunidades comerciales (leads cualificados) para todas nuestras Unidades de Negocio.

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

• Titulación universitaria
• Posgrado en marketing digital, ventas, comunicación comercial o experiencia de cliente.
• Experiencia de 4 a 6 años liderando equipos de marketing, preferiblemente en sectores afines.
• Experiencia en gestión de reputación de marca y redes sociales en entornos corporativos.
• Conocimiento avanzado en marketing digital, branding, comunicación corporativa y gestión de campañas.
• Capacidad analítica para segmentación estratégica y detección de oportunidades comerciales.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.
• Enfoque estratégico, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos.
• Actitud proactiva, resolutiva, flexible y con habilidades de liderazgo.
• Disponibilidad para viajar en función del evento o entre sedes.
• Nivel alto de inglés (deseable).

¿QUÉ VAS A HACER?

• Diseño del plan de marketing y comunicación: Diseñar junto con las Unidades de Negocio y la Dirección de Clientes, la estrategia de marketing y comunicación y el plan anual orientado a la captación de leads cualificados.
• Comunicación externa: Desarrollar estrategias de comunicación para posicionar a la empresa y sus productos en el mercado.
• Gestión de contenidos y presencia digital: gestionar la publicación en canales propios (web, redes sociales) y de terceros, para reforzar la marca y generar oportunidades comerciales.
• Acciones de captación y fidelización: Diseñar eventos, colaboraciones y campañas de marketing relacional que generen contactos de valor.
• Análisis de mercado: Realizar análisis de mercado y competencia para orientar las estrategias de captación.
• Medición de resultados: Controlar el rendimiento de las acciones mediante KPIs de conversión y retorno.
• Liderazgo de equipo: Coordinar al equipo técnico de marketing, distribuyendo tareas y asegurando el cumplimiento de objetivos.
• Gestión presupuestaria: Administrar el presupuesto del área, optimizando recursos para maximizar el impacto.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Incorporación a una compañía líder, con presencia nacional e internacional.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y en constante evolución.
• Horario flexible de entrada y salida de L-V. Jornada intensiva el viernes con la tarde libre. Horario intensivo de verano.
• Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías emergentes.
• Modalidad de trabajo híbrida (presencial + remoto), conciliación laboral y flexibilidad.
• Salario competitivo, acorde a experiencia y perfil.
• Beneficios corporativos (formación interna, retribución flexible, etc)
• Ubicación: Madrid o Valladolid

Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.

Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK

Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)

Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos

Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.

Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en

¿Te apasiona el Marketing y quieres liderar el crecimiento de una Marca con Impacto Real?

En MADISON MK, somos una compañía de referencia nacional e internacional en servicios de marketing relacional, experiencia de cliente, investigación de mercados y tecnología aplicada al negocio. Con más de 30 años de trayectoria, presencia en 47 países y un equipo de más de 2.000 profesionales , impulsamos la evolución de empresas privadas y organizaciones públicas desde la innovación, el análisis estratégico y las soluciones adaptadas a cada cliente.

El área de marketing es clave en nuestra estrategia de crecimiento. Desde Madison impulsamos la generación de oportunidades para todas nuestras Unidades de Negocio, combinando creatividad, tecnología y visión estratégica. Contamos con capacidades avanzadas en automatización, analítica, CRM, contenidos y posicionamiento de marca, y trabajamos en estrecha colaboración con los equipos comerciales para maximizar el impacto de nuestras acciones.

Si tienes experiencia liderando áreas de marketing en entornos corporativos, este es un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente, liderar con autonomía, impulsar nuevas ideas y contribuir directamente al crecimiento del negocio.

En Madison, trabajamos para que tú también puedas liderar el cambio.

MISIÓN DEL PUESTO

Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio a través de un marketing estratégico, alineado con la visión global de la compañía, orientado al posicionamiento de marca, la optimización del ciclo de venta y la fidelización de clientes.

En Madison, buscamos una persona que diseñe, ejecute y lidere nuestro plan de marketing corporativo, con un objetivo claro: generar oportunidades comerciales (leads cualificados) para todas nuestras Unidades de Negocio.

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

• Titulación universitaria
• Posgrado en marketing digital, ventas, comunicación comercial o experiencia de cliente.
• Experiencia de 4 a 6 años liderando equipos de marketing, preferiblemente en sectores afines.
• Experiencia en gestión de reputación de marca y redes sociales en entornos corporativos.
• Conocimiento avanzado en marketing digital, branding, comunicación corporativa y gestión de campañas.
• Capacidad analítica para segmentación estratégica y detección de oportunidades comerciales.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.
• Enfoque estratégico, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos.
• Actitud proactiva, resolutiva, flexible y con habilidades de liderazgo.
• Disponibilidad para viajar en función del evento o entre sedes.
• Nivel alto de inglés (deseable).

¿QUÉ VAS A HACER?

• Diseño del plan de marketing y comunicación: Diseñar junto con las Unidades de Negocio y la Dirección de Clientes, la estrategia de marketing y comunicación y el plan anual orientado a la captación de leads cualificados.
• Comunicación externa: Desarrollar estrategias de comunicación para posicionar a la empresa y sus productos en el mercado.
• Gestión de contenidos y presencia digital: gestionar la publicación en canales propios (web, redes sociales) y de terceros, para reforzar la marca y generar oportunidades comerciales.
• Acciones de captación y fidelización: Diseñar eventos, colaboraciones y campañas de marketing relacional que generen contactos de valor.
• Análisis de mercado: Realizar análisis de mercado y competencia para orientar las estrategias de captación.
• Medición de resultados: Controlar el rendimiento de las acciones mediante KPIs de conversión y retorno.
• Liderazgo de equipo: Coordinar al equipo técnico de marketing, distribuyendo tareas y asegurando el cumplimiento de objetivos.
• Gestión presupuestaria: Administrar el presupuesto del área, optimizando recursos para maximizar el impacto.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Incorporación a una compañía líder, con presencia nacional e internacional.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y en constante evolución.
• Horario flexible de entrada y salida de L-V. Jornada intensiva el viernes con la tarde libre. Horario intensivo de verano.
• Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías emergentes.
• Modalidad de trabajo híbrida (presencial + remoto), conciliación laboral y flexibilidad.
• Salario competitivo, acorde a experiencia y perfil.
• Beneficios corporativos (formación interna, retribución flexible, etc)
• Ubicación: Madrid o Valladolid

Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.

Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK

Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)

Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos

Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.

Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en

¿Te apasiona el Marketing y quieres liderar el crecimiento de una Marca con Impacto Real?

En MADISON MK, somos una compañía de referencia nacional e internacional en servicios de marketing relacional, experiencia de cliente, investigación de mercados y tecnología aplicada al negocio. Con más de 30 años de trayectoria, presencia en 47 países y un equipo de más de 2.000 profesionales , impulsamos la evolución de empresas privadas y organizaciones públicas desde la innovación, el análisis estratégico y las soluciones adaptadas a cada cliente.

El área de marketing es clave en nuestra estrategia de crecimiento. Desde Madison impulsamos la generación de oportunidades para todas nuestras Unidades de Negocio, combinando creatividad, tecnología y visión estratégica. Contamos con capacidades avanzadas en automatización, analítica, CRM, contenidos y posicionamiento de marca, y trabajamos en estrecha colaboración con los equipos comerciales para maximizar el impacto de nuestras acciones.

Si tienes experiencia liderando áreas de marketing en entornos corporativos, este es un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente, liderar con autonomía, impulsar nuevas ideas y contribuir directamente al crecimiento del negocio.

En Madison, trabajamos para que tú también puedas liderar el cambio.

MISIÓN DEL PUESTO

Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio a través de un marketing estratégico, alineado con la visión global de la compañía, orientado al posicionamiento de marca, la optimización del ciclo de venta y la fidelización de clientes.

En Madison, buscamos una persona que diseñe, ejecute y lidere nuestro plan de marketing corporativo, con un objetivo claro: generar oportunidades comerciales (leads cualificados) para todas nuestras Unidades de Negocio.

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

• Titulación universitaria
• Posgrado en marketing digital, ventas, comunicación comercial o experiencia de cliente.
• Experiencia de 4 a 6 años liderando equipos de marketing, preferiblemente en sectores afines.
• Experiencia en gestión de reputación de marca y redes sociales en entornos corporativos.
• Conocimiento avanzado en marketing digital, branding, comunicación corporativa y gestión de campañas.
• Capacidad analítica para segmentación estratégica y detección de oportunidades comerciales.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.
• Enfoque estratégico, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos.
• Actitud proactiva, resolutiva, flexible y con habilidades de liderazgo.
• Disponibilidad para viajar en función del evento o entre sedes.
• Nivel alto de inglés (deseable).

¿QUÉ VAS A HACER?

• Diseño del plan de marketing y comunicación: Diseñar junto con las Unidades de Negocio y la Dirección de Clientes, la estrategia de marketing y comunicación y el plan anual orientado a la captación de leads cualificados.
• Comunicación externa: Desarrollar estrategias de comunicación para posicionar a la empresa y sus productos en el mercado.
• Gestión de contenidos y presencia digital: gestionar la publicación en canales propios (web, redes sociales) y de terceros, para reforzar la marca y generar oportunidades comerciales.
• Acciones de captación y fidelización: Diseñar eventos, colaboraciones y campañas de marketing relacional que generen contactos de valor.
• Análisis de mercado: Realizar análisis de mercado y competencia para orientar las estrategias de captación.
• Medición de resultados: Controlar el rendimiento de las acciones mediante KPIs de conversión y retorno.
• Liderazgo de equipo: Coordinar al equipo técnico de marketing, distribuyendo tareas y asegurando el cumplimiento de objetivos.
• Gestión presupuestaria: Administrar el presupuesto del área, optimizando recursos para maximizar el impacto.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Incorporación a una compañía líder, con presencia nacional e internacional.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y en constante evolución.
• Horario flexible de entrada y salida de L-V. Jornada intensiva el viernes con la tarde libre. Horario intensivo de verano.
• Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías emergentes.
• Modalidad de trabajo híbrida (presencial + remoto), conciliación laboral y flexibilidad.
• Salario competitivo, acorde a experiencia y perfil.
• Beneficios corporativos (formación interna, retribución flexible, etc)
• Ubicación: Madrid o Valladolid

Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.

Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK

Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD)

Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos

Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.

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Sobre Qaizzen
Qaizzen es un ecosistema de bienestar integral con tres divisiones : Business, Sport y Educare, que ayuda a empresas, deportistas y centros educativos a promover la salud emocional y el equilibrio personal. Su misión es clara : crear entornos más humanos, conscientes y sostenibles.

Responsabilidades
El objetivo principal será crear, optimizar y analizar campañas digitales, apoyando además la estrategia de comunicación de la marca :

Planificación y gestión de campañas en Google Ads y Meta Ads.

Creación de segmentaciones avanzadas, audiencias lookalike y estrategias de retargeting.

Optimización de campañas (CTR, CPC, ROAS).

Participación en campañas SKAGs o Performance Max.

Colaboración en la maquetación de contenidos en WordPress.

Apoyo en tareas de SEO on-page y análisis de palabras clave.

Perfil buscado

Estudiante o recién graduado/a en Marketing o Comunicación, con posibilidad de firmar convenio.

Interés real en salud mental, bienestar emocional e innovación digital.

Conocimientos básicos de SEO, SEM y analítica digital.

Capacidad de redacción y adaptación a distintos formatos y audiencias.

Actitud proactiva, curiosa y orientada al aprendizaje continuo.

Se valorará experiencia con herramientas como Google Search Console, Semrush, Ahrefs, WordPress o Google Ads.

Qué ofrece Qaizzen

Prácticas presenciales en Málaga durante 6 meses (25 horas semanales).

Ayuda económica de transporte (250 / mes).

Formación práctica en un entorno colaborativo con mentores especializados.

Participación en un proyecto con propósito y proyección internacional.

Posibilidad real de incorporación tras la beca, según desempeño.

Cultura laboral basada en la confianza, la flexibilidad y el bienestar.

Esta posición es ideal para quienes buscan desarrollar su carrera en marketing digital dentro de una empresa que combina datos, creatividad y empatía para comunicar de forma más humana y transformadora.

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¿Te apasiona el diseño y la creatividad?

En M Automoción , nuestro departamento de marketing destaca por su innovación visual y su compromiso con la excelencia creativa.

Buscamos un/a diseñador gráfic@ altamente creativ@ y versátil , con ganas de asumir nuevos retos y formar parte de un equipo joven y dinámico.

Tus principales funciones:

• Diseñar materiales visuales atractivos para proyectos digitales: newsletters, campañas publicitarias, banners y redes sociales. Capacidad de interpretación de Brandbooks y realización de diseños alineados a marcas ya establecidas.
• Realizar retoque fotográfico para optimizar imágenes en el ecommerce y otros medios digitales.
• Colaborar con el equipo de marketing para transformar los objetivos estratégicos en diseños impactantes .
• Mantenerse actualizado/a en tendencias y mejores prácticas de diseño digital - Se valorará conocimientos en programas de diseño y retoque con IA.
• Crear materiales offline como folletos, carteles y soportes gráficos para tiendas y eventos, vinilos, impresión grandes formatos, lonas publicitarias. Control y dominio de diseños a escala.
• Realización de fotomontajes en Photoshop, principalmente de edificios / fachadas de nuevos concesionarios. Interpretación de planos de arquitectura. Capacidad de realizar fotomontajes a escala.
• Asegurar la consistencia de la identidad visual en todos los canales de comunicación.
• Participar activamente en sesiones creativas, aportando ideas y soluciones innovadoras.
• Control de stock de materiales corporativos.
• Gestión con proveedores