1 Ofertas de Dirección Escuela en España

Dirigir el desarrollo e impulso de los programas asociados a la Escuela de nuevas oportunidades, coordinando los proyectos y gestionando los recursos asignados por la dirección de zona, para garantizar su adecuado funcionamiento, así como la puesta en marcha de nuevas iniciativas y representación pública institucional.

• Impulsar la innovación en el área, explorando nuevas oportunidades que den respuesta a las necesidades internas y externas del área identificando nuevas fuentes de financiación y potenciales colaboradores.
• Dirigir, coordinar y supervisar los programas y proyectos adscritos a su ámbito de responsabilidad, así como impulsar el diseño del marco metodológico, junto con las personas responsables.
• Coordinar junto con el equipo, la identificación de necesidades, formulación técnica, seguimiento y justificación de los programas y proyectos desarrollados, velando por su adecuada implementación, desarrollo de las acciones previstas y rendición de cuentas.
• Coordinar y elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora, protocolos y documentación necesaria para la gestión de dichos programas.
• Garantizar una adecuada coordinación entre los diferentes proyectos, níveles e itinerarios del área, ofreciendo el soporte necesario, favoreciendo la cohesión de equipo y garantizando una adecuada comunicación.
• Coordinar y supervisar, al equipo adscrito a su dirección, favoreciendo su motivación, desarrollo profesional y la mejora continua.
• Centralizar los procesos de gestión y desarrollo de personas del programa identificando junto con las responsables coordinaciones las necesidades de Desarrollo y formación del equipo.
• Definir, junto con el director de zona, los recursos necesarios para el desarrollo de los proyectos del área, velando por la adecuada ejecución del presupuesto, supervisando y llevando a cabo el seguimiento de la justificación económico financiera.
• Identificar, junto con la dirección de zona, las necesidades de inversión e infraestructuras del área, garantizando el mantenimiento de los espacios necesarios del proyecto, así como centralizando la interlocución en materia de gestión logística, soporte informático y prevención de riesgos laborales.
• Centralizar, junto con su equipo de responsables, la interlocución interna en la fundación tanto en la zona de Barcelona, como con el resto de la entidad (Programas y centros a nível estatal, servicios generales ).
• Siempre en coordinación con la Dirección de Zona, centralizará las relaciones institucionales, actuando como interlocutor / a externo, tanto a nível estratégico como para cuestiones relacionadas con los diferentes ámbitos de actuación del Centro y de los programas, ya se trate de medios de comunicación, redes y plataformas, organizaciones colaboradoras, administración, financiadores, etc.,
• Interlocución con agentes externos : ECAS, Red Catalana de Escuelas de Segunda Oportunidad, Consorcio de Educación, Servicio de Ocupación Catalán.
• Trabajo en equipo y en Red.
• Pensamiento Positivo.
• Comunicación / Influencia :
• Desarrollo de Personas y Trabajo en equipo :
• Orientación a resultados;
• Compromiso con la organización;
• Generación de complicidad social.
• Formación / Conocimiento
• Titulación universitaria superior especialmente vinculada con la rama de las ciencias sociales.
• Formación de postgrado relacionada con gestión y administración de ENL.
• Formación de postgrado relacionada con el diseño y formulación de proyectos
• Formación específica en intervención social, conocimientos sobre el colectivo destinatario : adolescentes, jóvenes, adultos, familias, o la problemática o circunstancias específicas asociadas al colectivo destinatario : privación de libertad, drogodependencias, extranjería,fracaso escolar, etc.
• Alto conocimiento digital : office 365 (Power Point, Excel, Word,.).
• Experiência demonstrable mínima de tres años en dirección o coordinación de proyectos de educación en el tercer sector.
• Experiência demostrable de más de tres años en gestión de personas y dirección / coordinación de equipos.
• Experiência en el tercer sector y conocimiento de las políticas de ámbito autonómico y local.
• Experiência demostrada en gestión, justificación de proyectos y elaboración de informes.
• Experiência de trabajo en procesos participativos en contextos de infancia y juventud.
• Se valorará
• Conocimiento de los sistemas de financiación asociados al Servicio de Ocupación de Cataluña.
• Conocimientos en sistema de gestión de calidad, prevención de riesgos y ley de protección de datos.
• Curso de Dirección de Centros de Servicios Sociales homologado por

Escuela • Barcelona, España

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