247 Ofertas de Dirección en España

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes del sector sanitario un Director/a General.

Misión

La persona seleccionada será responsable de dirigir la estrategia, coordinación, representación institucional y gestión operativa de la compañía, velando por los intereses del sector de la sanidad ambiental, fortaleciendo el vínculo con los diferentes stakeholders dentro del sector y posicionando la firma como referente técnico, formativo y legislativo a nivel nacional y europeo.

Funciones

• Dirección estratégica y operativa:

Definir y ejecutar el plan estratégico en colaboración con la Junta Directiva.

Liderar proyectos técnicos, formativos o legislativos del sector.

Coordinar el equipo técnico y administrativo.

• Representación institucional:

Representar a la compañía ante organismos públicos, medios, stakeholders y foros nacionales e internacionales.

Interlocución fluida con ministerios, consejerías de sanidad/autonomías, y asociaciones afines (sector medioambiental, sanitario, educativo, etc.).

• Gestión económica:

Supervisar presupuestos, cuentas anuales y financiación de proyectos (subvenciones, fondos europeos, patrocinios, etc.).

Buscar oportunidades de colaboración público-privada.

• Impulso a la innovación y sostenibilidad:

Detectar nuevas tendencias normativas, tecnológicas y de mercado que afecten a la sanidad ambiental.

Proponer y coordinar acciones que impulsen la mejora continua del sector.

Requisitos

• Titulación universitaria superior en Ciencias Ambientales, Biología, Veterinaria, Química, Ingeniería sanitaria o similares.
• Formación complementaria en gestión empresarial, administración de entidades sin ánimo de lucro, o liderazgo (valorable MBA, máster en dirección de asociaciones o similar).
• Mínimo 8-10 años en posiciones directivas o de alta responsabilidad, preferentemente en:
• Asociaciones sectoriales, colegios profesionales, fundaciones o similares.
• Empresas o entidades del ámbito sanitario, ambiental, industrial o agroalimentario.
• Conocimiento profundo del marco legislativo en sanidad ambiental (ej. RD 487/2022, legislación sobre plagas, calidad del aire interior.).
• Experiencia en relaciones público-privadas, habiendo trabajado directamente con administraciones y con conocimiento profundo de sus necesidades, dinámicas y objetivos en el ámbito de la sanidad ambiental.
• Experiencia en negociaciones laborales y con trabajadores, especialmente en el marco de convenios colectivos y representación patronal.

Competencias

• Imprescindible inglés profesional avanzado (C1-C2)
• Liderazgo estratégico y operativo
• Capacidad de negociación e influencia
• Comunicación institucional y vocación de servicio
• Visión global del sector ambiental y sanitario
• Pensamiento analítico y enfoque a resultados
• Proactividad e innovación
• Capacidad de generar alianzas y trabajo en red

Otros Requisitos Deseables

• Disponibilidad para viajar a nivel nacional (y ocasionalmente europeo).
• Conocimiento de organismos como AESAN, SESA, etc.
• Familiaridad con procesos de lobby sectorial o defensa de intereses.
• Familiaridad con el uso de herramientas de análisis de datos e IA en entornos técnicos.

Importante empresa del sector automoción especializada en la venta y reparación de cajas de cambio para vehículos industriales , movilidad sostenible y nuevas tecnologías , está buscando cubrir la posición de Dirección Financiera que contribuya a seguir implementando las líneas estratégicas para la modernización y digitalización de la compañía creando, en paralelo, las sinergias necesarias con las demás Direcciones Financieras del Grupo empresarial al que pertenece.

Buscamos una persona que desee continuar su desarrollo profesional en una empresa consolidada a nivel nacional en un sector especialmente dinámico y en evolución constante y que supone una oportunidad para personas que estén orientadas a la innovación y a la gestión del cambio.

Si eres la persona que buscamos, has de tener una experiencia mínima de cinco años en el puesto y en posiciones en las que hayas tenido que gestionar varios centros de trabajo. Es imprescindible que dispongas de titulación universitaria superior (ADE/Económicas) y formación adicional en Contabilidad, Fiscalidad, Análisis de Inversiones, Legislación y normativa laboral y Derecho Mercantil. Es necesario disponer de experiencia y orientación a la dirección de personas. Es muy valorable disponer de un nivel alto de inglés.

Se ofrece estabilidad mediante un contrato laboral indefinido, una retribución atractiva compuesta de una parte fija y otra variable por consecución de objetivos, retribución flexible (seguro médico familiar, plus descuentos restaurante y compras), formación continuada de tipo técnico (Excel, Power BI, etc.), en idiomas (inglés) y en habilidades directivas, así como gimnasio. Desarrollarás tu carrera en un ambiente de trabajo profesional y orientado al aprendizaje y mejora continua. El trabajo es presencial con horario flexible.

Dependiendo de la Gerencia, tu misión será contribuir a la seguir impulsando la estrategia para la digitalización y la implantación de procesos para la mejora de la eficiencia de la compañía, asegurando que se cumplen las obligaciones formales y fiscales, velando porque se refleje fielmente la información económica y financiera de la empresa y dando soporte a todas las áreas de la Organización, para su adecuado control y gestión.

Tus funciones y tareas serán:

• Establecer procedimientos en la Organización que faciliten la eficacia del Departamento.
• Confeccionar junto con Dirección los presupuestos anuales generales y por departamento, asegurando su cumplimiento y analizando posibles desviaciones.
• Desarrollar el Plan Contable basado en los objetivos estratégicos de la Empresa, asegurando una gestión interna eficaz.
• Controlar y gestionar la Tesorería de la Empresa.
• Definir la Política de Riesgo Financiero de los Clientes.
• Elaborar y analizar Informes y Reportes contables y financieros que faciliten la toma de decisiones estratégicas, coordinando las auditorías internas y externas y asegurando el cumplimiento de los requisitos.
• Establecer políticas de control presupuestario , analizar desviaciones respecto a los objetivos financieros, asegurar el cumplimiento normativo y generar información clave para la toma de decisiones.
• Colaborar con Dirección y Ventas, analizar la rentabilidad de las operaciones comerciales y supervisar la búsqueda de financiación para clientes.
• Dirigir y coordinar el área de Administración laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, así como la implantación y desarrollo de proyectos que mejoren la eficacia del área.
• Representar a la Empresa ante los organismos públicos o privados, para resolver incidencias relacionadas con el Área.
• Supervisar la preparación de la documentación financiera- administrativa en la solicitud de Concursos de la AAPP.
• Coordinar la estrategia financiera junto con las demás direcciones financieras de las empresas del grupo.
• Dirigir, liderar y motivar al equipo del área.

El proceso de selección lo realizamos desde CONMAC/PCH&PARTNERS . Esperamos tu candidatura y nos comprometemos a responderte, ¡gracias!

Importante empresa del sector automoción especializada en la venta y reparación de cajas de cambio para vehículos industriales , movilidad sostenible y nuevas tecnologías , está buscando cubrir la posición de Dirección Financiera que contribuya a seguir implementando las líneas estratégicas para la modernización y digitalización de la compañía creando, en paralelo, las sinergias necesarias con las demás Direcciones Financieras del Grupo empresarial al que pertenece.

Buscamos una persona que desee continuar su desarrollo profesional en una empresa consolidada a nivel nacional en un sector especialmente dinámico y en evolución constante y que supone una oportunidad para personas que estén orientadas a la innovación y a la gestión del cambio.

Si eres la persona que buscamos, has de tener una experiencia mínima de cinco años en el puesto y en posiciones en las que hayas tenido que gestionar varios centros de trabajo. Es imprescindible que dispongas de titulación universitaria superior (ADE/Económicas) y formación adicional en Contabilidad, Fiscalidad, Análisis de Inversiones, Legislación y normativa laboral y Derecho Mercantil. Es necesario disponer de experiencia y orientación a la dirección de personas. Es muy valorable disponer de un nivel alto de inglés.

Se ofrece estabilidad mediante un contrato laboral indefinido, una retribución atractiva compuesta de una parte fija y otra variable por consecución de objetivos, retribución flexible (seguro médico familiar, plus descuentos restaurante y compras), formación continuada de tipo técnico (Excel, Power BI, etc.), en idiomas (inglés) y en habilidades directivas, así como gimnasio. Desarrollarás tu carrera en un ambiente de trabajo profesional y orientado al aprendizaje y mejora continua. El trabajo es presencial con horario flexible.

Dependiendo de la Gerencia, tu misión será contribuir a la seguir impulsando la estrategia para la digitalización y la implantación de procesos para la mejora de la eficiencia de la compañía, asegurando que se cumplen las obligaciones formales y fiscales, velando porque se refleje fielmente la información económica y financiera de la empresa y dando soporte a todas las áreas de la Organización, para su adecuado control y gestión.

Tus funciones y tareas serán:

• Establecer procedimientos en la Organización que faciliten la eficacia del Departamento.
• Confeccionar junto con Dirección los presupuestos anuales generales y por departamento, asegurando su cumplimiento y analizando posibles desviaciones.
• Desarrollar el Plan Contable basado en los objetivos estratégicos de la Empresa, asegurando una gestión interna eficaz.
• Controlar y gestionar la Tesorería de la Empresa.
• Definir la Política de Riesgo Financiero de los Clientes.
• Elaborar y analizar Informes y Reportes contables y financieros que faciliten la toma de decisiones estratégicas, coordinando las auditorías internas y externas y asegurando el cumplimiento de los requisitos.
• Establecer políticas de control presupuestario , analizar desviaciones respecto a los objetivos financieros, asegurar el cumplimiento normativo y generar información clave para la toma de decisiones.
• Colaborar con Dirección y Ventas, analizar la rentabilidad de las operaciones comerciales y supervisar la búsqueda de financiación para clientes.
• Dirigir y coordinar el área de Administración laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, así como la implantación y desarrollo de proyectos que mejoren la eficacia del área.
• Representar a la Empresa ante los organismos públicos o privados, para resolver incidencias relacionadas con el Área.
• Supervisar la preparación de la documentación financiera- administrativa en la solicitud de Concursos de la AAPP.
• Coordinar la estrategia financiera junto con las demás direcciones financieras de las empresas del grupo.
• Dirigir, liderar y motivar al equipo del área.

El proceso de selección lo realizamos desde CONMAC/PCH&PARTNERS . Esperamos tu candidatura y nos comprometemos a responderte, ¡gracias!

Importante empresa del sector automoción especializada en la venta y reparación de cajas de cambio para vehículos industriales , movilidad sostenible y nuevas tecnologías , está buscando cubrir la posición de Dirección Financiera que contribuya a seguir implementando las líneas estratégicas para la modernización y digitalización de la compañía creando, en paralelo, las sinergias necesarias con las demás Direcciones Financieras del Grupo empresarial al que pertenece.

Buscamos una persona que desee continuar su desarrollo profesional en una empresa consolidada a nivel nacional en un sector especialmente dinámico y en evolución constante y que supone una oportunidad para personas que estén orientadas a la innovación y a la gestión del cambio.

Si eres la persona que buscamos, has de tener una experiencia mínima de cinco años en el puesto y en posiciones en las que hayas tenido que gestionar varios centros de trabajo. Es imprescindible que dispongas de titulación universitaria superior (ADE/Económicas) y formación adicional en Contabilidad, Fiscalidad, Análisis de Inversiones, Legislación y normativa laboral y Derecho Mercantil. Es necesario disponer de experiencia y orientación a la dirección de personas. Es muy valorable disponer de un nivel alto de inglés.

Se ofrece estabilidad mediante un contrato laboral indefinido, una retribución atractiva compuesta de una parte fija y otra variable por consecución de objetivos, retribución flexible (seguro médico familiar, plus descuentos restaurante y compras), formación continuada de tipo técnico (Excel, Power BI, etc.), en idiomas (inglés) y en habilidades directivas, así como gimnasio. Desarrollarás tu carrera en un ambiente de trabajo profesional y orientado al aprendizaje y mejora continua. El trabajo es presencial con horario flexible.

Dependiendo de la Gerencia, tu misión será contribuir a la seguir impulsando la estrategia para la digitalización y la implantación de procesos para la mejora de la eficiencia de la compañía, asegurando que se cumplen las obligaciones formales y fiscales, velando porque se refleje fielmente la información económica y financiera de la empresa y dando soporte a todas las áreas de la Organización, para su adecuado control y gestión.

Tus funciones y tareas serán:

• Establecer procedimientos en la Organización que faciliten la eficacia del Departamento.
• Confeccionar junto con Dirección los presupuestos anuales generales y por departamento, asegurando su cumplimiento y analizando posibles desviaciones.
• Desarrollar el Plan Contable basado en los objetivos estratégicos de la Empresa, asegurando una gestión interna eficaz.
• Controlar y gestionar la Tesorería de la Empresa.
• Definir la Política de Riesgo Financiero de los Clientes.
• Elaborar y analizar Informes y Reportes contables y financieros que faciliten la toma de decisiones estratégicas, coordinando las auditorías internas y externas y asegurando el cumplimiento de los requisitos.
• Establecer políticas de control presupuestario , analizar desviaciones respecto a los objetivos financieros, asegurar el cumplimiento normativo y generar información clave para la toma de decisiones.
• Colaborar con Dirección y Ventas, analizar la rentabilidad de las operaciones comerciales y supervisar la búsqueda de financiación para clientes.
• Dirigir y coordinar el área de Administración laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, así como la implantación y desarrollo de proyectos que mejoren la eficacia del área.
• Representar a la Empresa ante los organismos públicos o privados, para resolver incidencias relacionadas con el Área.
• Supervisar la preparación de la documentación financiera- administrativa en la solicitud de Concursos de la AAPP.
• Coordinar la estrategia financiera junto con las demás direcciones financieras de las empresas del grupo.
• Dirigir, liderar y motivar al equipo del área.

El proceso de selección lo realizamos desde CONMAC/PCH&PARTNERS . Esperamos tu candidatura y nos comprometemos a responderte, ¡gracias!

En los últimos cuarenta años, Engel & Völkers se ha dado a conocer en todo el mundo como empresa de servicios que comercializa propiedades inmobiliarias de alto valor.

Debido a nuestro proceso de expansión, actualmente estamos buscamos un/a Director de Zona para liderar al equipo de consultores inmobiliarios en la zona de Santiago de Compostela.

¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE UN DIRECTOR/(A) COMERCIAL?

• Liderar, formar y motivar al equipo de Consultores/as Inmobiliarios/as
• Búsqueda activa de oportunidades de negocio
• Análisis de mercado
• Análisis y estudio de la competencia
• Dirigir reuniones con el equipo de Consultores Inmobiliarios
• Planificación y realización de eventos de clientes
• Acompañamiento a los Consultores Inmobiliarios
• Colaboración en los planes de estrategias de marketing
• Supervisión de las operaciones y de la documentación
• Acompañamiento en la captación de promociones
• Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso de venta

¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE PERTENECER A ENGEL & VÖLKERS?

• Incorporación en un proyecto atractivo y pionero
• Equipo dinámico y comprometido
• Desarrollo profesional
• Atractivos honorarios como parte variable
• Apoyo de un amplio equipo profesional
• Formar parte de una empresa de reconocido prestigio internacional

¿CÓMO ES EL PERFIL?

• Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario
• Orientado a objetivos y a resultados
• Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones
• Habilidades de liderazgo
• Alta motivación por el sector inmobiliario
• Buen uso de herramientas informáticas

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Experiencia mínima de cuatro (4) años en el sector inmobiliario o en algún cargo similar
• Nivel avanzado de inglés
• Residencia en el lugar de la vacante ofrecida
• Experiencia directa liderando equipos

Con Engel & Völkers no tienes límites

ENGEL&VÖLKERS - YOUR WORLD, YOUR WAY

Desarrollamos estrategias de crecimiento en el mercado de tuberías y accesorios para conectar con clientes potenciales.

Nuestro equipo busca a un/a profesional capacitado para impulsar la comercialización de productos técnicos o industriales.

1. Implementar planes de promoción para aumentar la visibilidad de nuestros productos
2. Abrir nuevas oportunidades comerciales y fortalecer las relaciones con clientes existentes
3. Analisar necesidades y preferencias de los clientes, ofreciendo soluciones personalizadas

Nuestros beneficios incluyen:

• Contrato indefinido con condiciones establecidas
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo personal
• Jornada laboral flexible con horarios acordados

Requisitos mínimos:

• Experiencia previa en marketing y ventas de productos especializados
• Habilidades analíticas para identificar oportunidades y resolver problemas
• Capacidad para trabajar en equipo y mantener relaciones profesionales efectivas

En los últimos cuarenta años, Engel & Völkers se ha dado a conocer en todo el mundo como empresa de servicios que comercializa propiedades inmobiliarias de alto valor.

Debido a nuestro proceso de expansión, actualmente estamos buscamos un/a Director de Zona para liderar al equipo de consultores inmobiliarios en la zona de Santiago de Compostela.

¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE UN DIRECTOR/(A) COMERCIAL?

• Liderar, formar y motivar al equipo de Consultores/as Inmobiliarios/as
• Búsqueda activa de oportunidades de negocio
• Análisis de mercado
• Análisis y estudio de la competencia
• Dirigir reuniones con el equipo de Consultores Inmobiliarios
• Planificación y realización de eventos de clientes
• Acompañamiento a los Consultores Inmobiliarios
• Colaboración en los planes de estrategias de marketing
• Supervisión de las operaciones y de la documentación
• Acompañamiento en la captación de promociones
• Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso de venta

¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE PERTENECER A ENGEL & VÖLKERS?

• Incorporación en un proyecto atractivo y pionero
• Equipo dinámico y comprometido
• Desarrollo profesional
• Atractivos honorarios como parte variable
• Apoyo de un amplio equipo profesional
• Formar parte de una empresa de reconocido prestigio internacional

¿CÓMO ES EL PERFIL?

• Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario
• Orientado a objetivos y a resultados
• Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones
• Habilidades de liderazgo
• Alta motivación por el sector inmobiliario
• Buen uso de herramientas informáticas

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Experiencia mínima de cuatro (4) años en el sector inmobiliario o en algún cargo similar
• Nivel avanzado de inglés
• Residencia en el lugar de la vacante ofrecida
• Experiencia directa liderando equipos

Con Engel & Völkers no tienes límites

ENGEL&VÖLKERS - YOUR WORLD, YOUR WAY

En Vithas buscamos un/a Médico/a de Familia para nuestro hospital de Málaga, Benalmádena.

La misión del puesto es asistir pacientes desempeñando labores asistenciales propias de la especialidad atendiendo a los protocolos de calidad y garantizando la seguridad de éstos. Mejorar la asistencia diaria al paciente y su seguridad, determinar y organizar la carga de trabajo y mantener un equipo personas que sea de calidad, eficaz y resolutivo.

Entre las responsabilidades del puesto, se encuentran:

1. Desempeñar labores asistenciales propias de la especialidad, teniendo en cuenta el orden de urgencia o criticidad del paciente, y actualizar o implantar nuevos procesos.

2. Elaborar la historia clínica y hacer un seguimiento del paciente, asegurando la seguridad de éste hasta la resolución del caso médico.

3. Responder en la resolución de incidencias que puedan surgir con pacientes o ante la falta de un compañero y dar soporte a los profesionales de la unidad. Así como dar soporte al resto de especialidades externalizadas.

4. Velar por la seguridad del paciente, controlando la adecuación del tratamiento prescrito y el cumplimiento de los protocolos de calidad.

5. Participar activamente en las reuniones relativas al seguimiento de los pacientes. A disposición de enfermería ante cualquier dificultad médica / burocrática de pacientes hospitalizados.

6. Informar a las compañías aseguradoras y a la dirección médica, sobre las situaciones de los pacientes que no son asumibles por el centro, requiriendo de otro tipo de asistencia externa.

7. Solicitar las pruebas de los pacientes, asegurando las autorizaciones de las compañías aseguradoras y elaborando las hojas de interconsultas.

9. Cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas.

Nuestro/a candidato/a tiene que contar con una experiencia mínima de 1 año. Valorable experiencia en el sector hospitalario privado.

Si te interesa el puesto, y cumples los requisitos, ¡Te esperamos en Vithas!