4 Ofertas de Empresas de Consultoría en España
Responsable de Consultoría y Formación de Empresas
Publicado hace 19 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Bajo la supervisión directa de la Dirección Ejecutiva de la Oficina Técnica y dentro del área de Alianzas Corporativas, en estrecha relación con los programas corporativos y el área financiera de FELGTBI+, la persona seleccionada ejercerá como Técnica del Programa EMIDIS. Será responsable del desarrollo de informes diagnósticos de las empresas participantes, de las acciones comerciales relacionadas con las formaciones técnicas de FELGTBI+, y de apoyar en el área de Alianzas Corporativas para la captación y fidelización de empresas, entre otras tareas propias del área.
Funciones específicas del puesto- Consultoría a empresas del programa en temas de Diversidad e Igualdad
- Revisión y aplicación de la evaluación diagnóstica a empresas participantes en el programa.
- Elaboración de informes diagnósticos y presentación a las empresas participantes.
- Revisión metodológica, diseño y elaboración de materiales del programa para consolidar la diversidad en las empresas.
- Acompañamiento a empresas en acciones de consultoría solicitadas.
- Desarrollo de investigaciones cualitativas y cuantitativas sobre la realidad de la diversidad en la empresa.
- Identificación de necesidades de formación sobre diversidad, igualdad y el colectivo LGTBI+ en el mercado.
- Prospección de posibles empresas colaboradoras para la formación.
- Coordinación con formadores externos para charlas, talleres, mesas redondas, seminarios con empresas privadas.
- Diseño de la oferta formativa para empresas privadas.
- Organización de eventos de formación dirigidos a empresas colaboradoras.
- Análisis de KPIs y planificación de acciones de fidelización.
- Mantenimiento de interlocución institucional con las empresas colaboradoras.
- Apoyo en la renovación de acuerdos de colaboración.
- Coordinación con la Responsable de Alianzas para la prospección de nuevas empresas.
- Participación en proyectos de mejora de procesos, procedimientos y protocolos.
- Colaboración con Comunicación para la elaboración de contenido de difusión.
- Coordinación con otras áreas de FELGTBI+ involucradas en el programa.
Jornada de media jornada
Convenio aplicableConvenio de oficinas y despachos de la Comunidad de Madrid y Acuerdo de mejoras laborales de FELGTBI+.
Sobre FELGTBI+La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más, FELGTBI+, es el referente en la promoción y defensa de derechos para personas LGTBI+ en España y a nivel internacional. Cuenta con 30 años de historia y ha impulsado leyes importantes en materia de derechos civiles y de identidad de género.
Representa a casi 60 entidades en todo el Estado, es declarada de utilidad pública y cuenta con estatus consultivo en Naciones Unidas.
Perfil / Requisitos- Exigible
- Titulación universitaria (Diplomatura, Licenciatura, Grado, Máster) y experiencia profesional mínima de 3 años en funciones similares, o formación profesional de grado superior según normativa.
- Experiencia y conocimiento en la realidad del colectivo LGTBI+.
- Experiencia y conocimiento en planes de igualdad y/o diversidad.
- Experiencia en acciones comerciales y relaciones institucionales.
- Conocimientos en consultoría.
- Fuerte compromiso por los derechos LGTBI+.
- Valorable
- Master o especialización en marketing o fundraising.
- Formación en igualdad, diversidad o desarrollo de planes.
Responsable de Consultoría y Formación de Empresas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Bajo la supervisión directa de la Dirección Ejecutiva de la Oficina Técnica y dentro del área de Alianzas Corporativas, en estrecha relación con los programas corporativos y el área financiera de FELGTBI+, la persona seleccionada ejercerá como Técnica del Programa EMIDIS. Será responsable del desarrollo de informes diagnósticos de las empresas participantes, de las acciones comerciales relacionadas con las formaciones técnicas de FELGTBI+, y de apoyar en el área de Alianzas Corporativas para la captación y fidelización de empresas, entre otras tareas propias del área.
Funciones específicas del puesto- Consultoría a empresas del programa en temas de Diversidad e Igualdad
- Revisión y aplicación de la evaluación diagnóstica a empresas participantes en el programa.
- Elaboración de informes diagnósticos y presentación a las empresas participantes.
- Revisión metodológica, diseño y elaboración de materiales del programa para consolidar la diversidad en las empresas.
- Acompañamiento a empresas en acciones de consultoría solicitadas.
- Desarrollo de investigaciones cualitativas y cuantitativas sobre la realidad de la diversidad en la empresa.
- Identificación de necesidades de formación sobre diversidad, igualdad y el colectivo LGTBI+ en el mercado.
- Prospección de posibles empresas colaboradoras para la formación.
- Coordinación con formadores externos para charlas, talleres, mesas redondas, seminarios con empresas privadas.
- Diseño de la oferta formativa para empresas privadas.
- Organización de eventos de formación dirigidos a empresas colaboradoras.
- Análisis de KPIs y planificación de acciones de fidelización.
- Mantenimiento de interlocución institucional con las empresas colaboradoras.
- Apoyo en la renovación de acuerdos de colaboración.
- Coordinación con la Responsable de Alianzas para la prospección de nuevas empresas.
- Participación en proyectos de mejora de procesos, procedimientos y protocolos.
- Colaboración con Comunicación para la elaboración de contenido de difusión.
- Coordinación con otras áreas de FELGTBI+ involucradas en el programa.
Jornada de media jornada
Convenio aplicableConvenio de oficinas y despachos de la Comunidad de Madrid y Acuerdo de mejoras laborales de FELGTBI+.
Sobre FELGTBI+La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más, FELGTBI+, es el referente en la promoción y defensa de derechos para personas LGTBI+ en España y a nivel internacional. Cuenta con 30 años de historia y ha impulsado leyes importantes en materia de derechos civiles y de identidad de género.
Representa a casi 60 entidades en todo el Estado, es declarada de utilidad pública y cuenta con estatus consultivo en Naciones Unidas.
Perfil / Requisitos- Exigible
- Titulación universitaria (Diplomatura, Licenciatura, Grado, Máster) y experiencia profesional mínima de 3 años en funciones similares, o formación profesional de grado superior según normativa.
- Experiencia y conocimiento en la realidad del colectivo LGTBI+.
- Experiencia y conocimiento en planes de igualdad y/o diversidad.
- Experiencia en acciones comerciales y relaciones institucionales.
- Conocimientos en consultoría.
- Fuerte compromiso por los derechos LGTBI+.
- Valorable
- Master o especialización en marketing o fundraising.
- Formación en igualdad, diversidad o desarrollo de planes.
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