23 Ofertas de Empresas de Formación en España

En Moebius Consulting creemos en el poder de las personas para transformar los negocios. Si eres una persona ambiciosa, con ganas de aprender y desarrollarte en el ámbito de la formación en gestión comercial y atención a clientes, te estamos buscando para formar parte de un equipo innovador que crea impacto real en nuestros clientes.

En Moebius Consulting transformamos la estrategia en realidad, impulsando la gestión del cambio y la transformación de las organizaciones a través de su mayor activo: las personas.

Con proyectos a medida en áreas clave como: gestión comercial, experiencia de cliente, liderazgo y cultura y business Agility. Trabajamos para hacer crecer a nuestros clientes, transfor-mando su manera de hacer negocio.

Qué harás en tu día a día:

Como Consultor/a Junior de formación para empresas, tendrás la oportunidad de trabajar de la mano de profesionales expertos en un proyecto con uno de nuestros clientes del sector energético, lideres a nivel nacional:

Diseño de acciones formativas presenciales y/o virtuales para formadores y equipos comerciales del cliente.
Diseño de materiales formativos adaptados a múltiples perfiles, dependiendo del canal al que vayan dirigidos.
Impartición de la formación, en formato online y, en algunos casos, en formato presencial.
Seguimiento asíncrono de la formación y atención a participantes, a través de una plataforma propia de formación (LMS).
Gestión y soporte en la documentación de la formación generada, incluyendo: lanzamiento de comunicados, documentación de convocatorias de formación, manuales formativos y actualización de contenidos en las herramientas.

Lo que buscamos:

Un/a Consultor/a Junior que quiera ser parte de un proyecto apasionante. Si cumples con las siguientes características, nos encantaría conocerte

Formación académica: Grado en ADE, Psicología o Pedagogía.
Formación adicional: Idealmente, un máster en formación de formadores o gestión de programas formativos.
Experiencia y conocimientos: Experiencia en diseño e impartición de formación en empresas (atención al cliente, habilidades comerciales, formación en producto.).
Experiencia laboral previa: Al menos 1 año de experiencia en diseño e impartición de formación y facilitación de sesiones presenciales y/o virtuales en empresas (formación a adultos)
Dominio de herramientas: Office, Excel, PowerPoint y ecosistema Microsoft 365 (Teams, Outlook). Y manejo de plataformas LMS.
Motivación y vocación: Desarrollarte en consultoría de formación a empresas como facilitador/a de sesiones de formación presencial y virtual en áreas clave como habilidades comerciales o experiencia de cliente.
Disponibilidad: Flexibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional. Serán desplazamientos de forma puntual y sólo si el cliente lo requiere.

Competencias clave:

Capacidad analítica.
Organización y planificación.
Atención al detalle.
Capacidad de aprendizaje rápido y curiosidad intelectual.
Proactividad, responsabilidad y liderazgo.
Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita.
Autonomía para trabajar de manera independiente con clientes.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido vinculado al proyecto con cliente y jornada completa.
Salario de 24.000€ brutos anuales en 12 pagas.
Fecha de inicio: a partir del 6 de octubre
Posibilidad de teletrabajo al 100%.
Vacaciones: 23 días laborables + 2 días extra.

¿Te apasiona la consultoría y el desarrollo de habilidades? Únete a Moebius Consulting

En Moebius Consulting creemos en el poder de las personas para transformar los negocios. Si eres una persona ambiciosa, con ganas de aprender y desarrollarte en el ámbito de la gestión comercial, te estamos buscando para formar parte de un equipo innovador que crea impacto real en nuestros clientes.

Lo que buscamos:

Un/a Consultor/a Junior que quiera ser parte de proyectos apasionantes. Si cumples con las siguientes características, nos encantaría conocerte

• Formación académica: Grado en ADE, Psicología o Pedagogía.
• Excelentes resultados académicos: Se valorará un expediente académico destacado (mínimo nota media de 7/10).
• Formación adicional: Idealmente, un máster en experiencia de cliente o en formación de formadores.
• Experiencia y conocimientos: Valorable experiencia en formación en empresas (atención al cliente, habilidades comerciales, formación en producto…).
• Experiencia laboral previa: Al menos 1 año de experiencia en diseño e impartición de formación y facilitación de sesiones presenciales y/o virtuales.
• Dominio de herramientas: Office, Excel, PowerPoint y ecosistema Microsoft 365 (Teams, Outlook). Y manejo de plataformas LMS.
• Motivación y vocación: Desarrollarte en consultoría de formación a empresas como facilitador/a de sesiones de formación presencial y virtual en áreas clave como habilidades comerciales o experiencia de cliente.
• Disponibilidad: Flexibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional.

Competencias clave:

• Capacidad analítica.
• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Capacidad de aprendizaje rápido y curiosidad intelectual.
• Proactividad, responsabilidad y liderazgo.
• Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita.
• Autonomía para trabajar de manera independiente con clientes.

¿Qué vas a hacer?

Como Consultor/a Junior, tendrás la oportunidad de trabajar de la mano de profesionales expertos en un proyecto con uno de nuestros clientes:

• Diseño de acciones formativas presenciales y/o virtuales.
• Diseño de materiales formativos adaptados a múltiples perfiles, dependiendo del canal al que vayan dirigidos.
• Impartición de la formación, en formato online y, en algunos casos, en formato presencial.
• Seguimiento asíncrono de la formación y atención a participantes, a través de una plataforma propia de formación.
• Gestión y soporte en la documentación de la formación generada, incluyendo lanzamiento de comunicados, documentación de convocatorias de formación, manuales formativos y actualización de contenidos en las herramientas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de sustitución por baja maternal y jornada completa.
• Imprescindible: Flexibilidad para viajar a nivel nacional. No serán viajes reiterados, pero sí debe tener capacidad para viajar.
• Salario de 24.000€ brutos anuales en 12 pagas.
• Fecha de inicio: a partir del 1 de noviembre.
• Horario de trabajo: jornada completa.
• Ubicación: Oficina del cliente en Madrid.
• Vacaciones: 23 días laborables + 2 días extra (24 y 31 de diciembre).

¿Quiénes somos?

En Moebius Consulting transformamos la estrategia en realidad, impulsando la gestión del cambio y la transformación de las organizaciones a través de su mayor activo: las personas. Con proyectos a medida en áreas clave como: gestión comercial, experiencia de cliente, liderazgo y cultura y Business agility.

Trabajamos para hacer crecer a nuestros clientes, transformando su manera de hacer negocio.

En Moebius, tu crecimiento es nuestra prioridad

Si tienes una mente inquieta, eres proactivo/a, y estás listo/a para desarrollar una carrera en el mundo de la consultoría, esperamos tu CV

Lo que buscamos:

Un/a Consultor/a Junior que quiera ser parte de proyectos apasionantes. Si cumples con las siguientes características, nos encantaría conocerte

• Formación académica: Grado en ADE, Psicología o Pedagogía.
• Excelentes resultados académicos: Se valorará un expediente académico destacado (mínimo nota media de 7/10).
• Formación adicional: Idealmente, un máster en experiencia de cliente o en formación de formadores.
• Experiencia y conocimientos: Valorable experiencia en formación en empresas (atención al cliente, habilidades comerciales, formación en producto…).
• Experiencia laboral previa: Al menos 1 año de experiencia en diseño e impartición de formación y facilitación de sesiones presenciales y/o virtuales.
• Dominio de herramientas: Office, Excel, PowerPoint y ecosistema Microsoft 365 (Teams, Outlook). Y manejo de plataformas LMS.
• Motivación y vocación: Desarrollarte en consultoría de formación a empresas como facilitador/a de sesiones de formación presencial y virtual en áreas clave como habilidades comerciales o experiencia de cliente.
• Disponibilidad: Flexibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional.

Competencias clave:

• Capacidad analítica.
• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Capacidad de aprendizaje rápido y curiosidad intelectual.
• Proactividad, responsabilidad y liderazgo.
• Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita.
• Autonomía para trabajar de manera independiente con clientes.

¿Te apasiona la consultoría y el desarrollo de habilidades? Únete a Moebius Consulting
En Moebius Consulting creemos en el poder de las personas para transformar los negocios. Si eres una persona ambiciosa, con ganas de aprender y desarrollarte en el ámbito de la gestión comercial, te estamos buscando para formar parte de un equipo innovador que crea impacto real en nuestros clientes.

Lo que buscamos:
Un/a Consultor/a Junior que busque trabajar a media jornada y ser parte de proyectos apasionantes. Si cumples con las siguientes características, nos encantaría conocerte
Disponibilidad para trabajar a media jornada (horario de mañana, de 9:30 a 13:30).
Formación académica: Grado en ADE, Psicología o Pedagogía.
Excelentes resultados académicos: Se valorará un expediente académico destacado (mínimo nota media de 7/10).
Formación adicional: Idealmente, un máster en experiencia de cliente o en formación de formadores.
Experiencia y conocimientos: Valorable experiencia en formación en empresas (atención al cliente, habilidades comerciales, formación en producto…).
Experiencia laboral previa: Al menos 1 año de experiencia en diseño e impartición de formación y facilitación de sesiones presenciales y/o virtuales.
Dominio de herramientas: Office, Excel, PowerPoint y ecosistema Microsoft 365 (Teams, Outlook). Y manejo de plataformas LMS.
Motivación y vocación: Desarrollarte en consultoría de formación a empresas como facilitador/a de sesiones de formación presencial y virtual en áreas clave como habilidades comerciales o experiencia de cliente.
Competencias clave:
Capacidad analítica.
Organización y planificación.
Atención al detalle.
Capacidad de aprendizaje rápido y curiosidad intelectual.
Proactividad, responsabilidad y liderazgo.
Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita.
Autonomía para trabajar de manera independiente con clientes.

¿Qué vas a hacer?
Como Consultor/a Junior, tendrás la oportunidad de trabajar de la mano de profesionales expertos en un proyecto con uno de nuestros mejores clientes:
Diseño de acciones formativas presenciales y/o virtuales.
Diseño de materiales formativos adaptados a múltiples perfiles, dependiendo del canal al que vayan dirigidos.
Impartición de la formación, en formato online y, en algunos casos, en formato presencial.
Seguimiento asíncrono de la formación y atención a participantes, a través de una plataforma propia de formación.
Gestión y soporte en la documentación de la formación generada, incluyendo lanzamiento de comunicados, documentación de convocatorias de formación, manuales formativos y actualización de contenidos en las herramientas.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido, vinculado al proyecto con cliente.
Imprescindible: Trabajar a media jornada (horario de mañana, de 9:30 a 13:30)
Salario de 15.000€ brutos anuales en 12 pagas.
Fecha de inicio: a partir del 6 de octubre.
Horario de trabajo: Media jornada.
Ubicación: Posibilidad de trabajo remoto al 100%.
Vacaciones: 23 días laborables + 2 días extra.

¿Quiénes somos?
En Moebius Consulting transformamos la estrategia en realidad, impulsando la gestión del cambio y la transformación de las organizaciones a través de su mayor activo: las personas. Con proyectos a medida en áreas clave como: gestión comercial, experiencia de cliente, liderazgo y cultura y Business agility.
Trabajamos para hacer crecer a nuestros clientes, transformando su manera de hacer negocio.
En Moebius, tu crecimiento es nuestra prioridad
Si tienes una mente inquieta, eres proactivo/a, y estás listo/a para desarrollar una carrera en el mundo de la consultoría, esperamos tu CV

¿Te apasiona la consultoría y el desarrollo de habilidades? Únete a Moebius Consulting

En Moebius Consulting creemos en el poder de las personas para transformar los negocios. Si eres una persona ambiciosa, con ganas de aprender y desarrollarte en el ámbito de la gestión comercial, te estamos buscando para formar parte de un equipo innovador que crea impacto real en nuestros clientes.

Lo que buscamos:

Un/a Consultor/a Junior que quiera ser parte de proyectos apasionantes. Si cumples con las siguientes características, nos encantaría conocerte

• Formación académica: Grado en ADE, Psicología o Pedagogía.
• Excelentes resultados académicos: Se valorará un expediente académico destacado (mínimo nota media de 7/10).
• Formación adicional: Idealmente, un máster en experiencia de cliente o en formación de formadores.
• Experiencia y conocimientos: Valorable experiencia en formación en empresas (atención al cliente, habilidades comerciales, formación en producto…).
• Experiencia laboral previa: Al menos 1 año de experiencia en diseño e impartición de formación y facilitación de sesiones presenciales y/o virtuales.
• Dominio de herramientas: Office, Excel, PowerPoint y ecosistema Microsoft 365 (Teams, Outlook). Y manejo de plataformas LMS.
• Motivación y vocación: Desarrollarte en consultoría de formación a empresas como facilitador/a de sesiones de formación presencial y virtual en áreas clave como habilidades comerciales o experiencia de cliente.
• Disponibilidad: Flexibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional.

Competencias clave:

• Capacidad analítica.
• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Capacidad de aprendizaje rápido y curiosidad intelectual.
• Proactividad, responsabilidad y liderazgo.
• Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita.
• Autonomía para trabajar de manera independiente con clientes.

¿Qué vas a hacer?

Como Consultor/a Junior, tendrás la oportunidad de trabajar de la mano de profesionales expertos en un proyecto con uno de nuestros mejores clientes:

• Diseño de acciones formativas presenciales y/o virtuales.
• Diseño de materiales formativos adaptados a múltiples perfiles, dependiendo del canal al que vayan dirigidos.
• Impartición de la formación, en formato online y, en algunos casos, en formato presencial.
• Seguimiento asíncrono de la formación y atención a participantes, a través de una plataforma propia de formación.
• Gestión y soporte en la documentación de la formación generada, incluyendo lanzamiento de comunicados, documentación de convocatorias de formación, manuales formativos y actualización de contenidos en las herramientas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido, vinculado al proyecto con cliente.
• Imprescindible: Flexibilidad para viajar a nivel nacional. No serán viajes reiterados, pero sí debe tener capacidad para viajar.
• Salario de 24.000€ brutos anuales en 12 pagas.
• Fecha de inicio: a partir del 6 de octubre.
• Horario de trabajo: Jornada completa.
• Ubicación: Oficina del cliente en Madrid.
• Vacaciones: 23 días laborables + 2 días extra.

¿Quiénes somos?

En Moebius Consulting transformamos la estrategia en realidad, impulsando la gestión del cambio y la transformación de las organizaciones a través de su mayor activo: las personas. Con proyectos a medida en áreas clave como: gestión comercial, experiencia de cliente, liderazgo y cultura y Business agility.

Trabajamos para hacer crecer a nuestros clientes, transformando su manera de hacer negocio.

En Moebius, tu crecimiento es nuestra prioridad

Si tienes una mente inquieta, eres proactivo/a, y estás listo/a para desarrollar una carrera en el mundo de la consultoría, esperamos tu CV

Lo que buscamos:

Un/a Consultor/a Junior que quiera ser parte de proyectos apasionantes. Si cumples con las siguientes características, nos encantaría conocerte

• Formación académica: Grado en ADE, Psicología o Pedagogía.
• Excelentes resultados académicos: Se valorará un expediente académico destacado (mínimo nota media de 7/10).
• Formación adicional: Idealmente, un máster en experiencia de cliente o en formación de formadores.
• Experiencia y conocimientos: Valorable experiencia en formación en empresas (atención al cliente, habilidades comerciales, formación en producto…).
• Experiencia laboral previa: Al menos 1 año de experiencia en diseño e impartición de formación y facilitación de sesiones presenciales y/o virtuales.
• Dominio de herramientas: Office, Excel, PowerPoint y ecosistema Microsoft 365 (Teams, Outlook). Y manejo de plataformas LMS.
• Motivación y vocación: Desarrollarte en consultoría de formación a empresas como facilitador/a de sesiones de formación presencial y virtual en áreas clave como habilidades comerciales o experiencia de cliente.
• Disponibilidad: Flexibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional.

Competencias clave:

• Capacidad analítica.
• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Capacidad de aprendizaje rápido y curiosidad intelectual.
• Proactividad, responsabilidad y liderazgo.
• Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita.
• Autonomía para trabajar de manera independiente con clientes.

¿Te apasiona la consultoría y el desarrollo de habilidades? Únete a Moebius Consulting

En Moebius Consulting creemos en el poder de las personas para transformar los negocios. Si eres una persona ambiciosa, con ganas de aprender y desarrollarte en el ámbito de la gestión comercial, te estamos buscando para formar parte de un equipo innovador que crea impacto real en nuestros clientes.

Lo que buscamos:

Un/a Consultor/a Junior que busque trabajar a media jornada y ser parte de proyectos apasionantes. Si cumples con las siguientes características, nos encantaría conocerte

• Disponibilidad para trabajar a media jornada (horario de mañana, de 9:30 a 13:30).
• Formación académica: Grado en ADE, Psicología o Pedagogía.
• Excelentes resultados académicos: Se valorará un expediente académico destacado (mínimo nota media de 7/10).
• Formación adicional: Idealmente, un máster en experiencia de cliente o en formación de formadores.
• Experiencia y conocimientos: Valorable experiencia en formación en empresas (atención al cliente, habilidades comerciales, formación en producto…).
• Experiencia laboral previa: Al menos 1 año de experiencia en diseño e impartición de formación y facilitación de sesiones presenciales y/o virtuales.
• Dominio de herramientas: Office, Excel, PowerPoint y ecosistema Microsoft 365 (Teams, Outlook). Y manejo de plataformas LMS.
• Motivación y vocación: Desarrollarte en consultoría de formación a empresas como facilitador/a de sesiones de formación presencial y virtual en áreas clave como habilidades comerciales o experiencia de cliente.

Competencias clave:

• Capacidad analítica.
• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Capacidad de aprendizaje rápido y curiosidad intelectual.
• Proactividad, responsabilidad y liderazgo.
• Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita.
• Autonomía para trabajar de manera independiente con clientes.

¿Qué vas a hacer?

Como Consultor/a Junior, tendrás la oportunidad de trabajar de la mano de profesionales expertos en un proyecto con uno de nuestros mejores clientes:

• Diseño de acciones formativas presenciales y/o virtuales.
• Diseño de materiales formativos adaptados a múltiples perfiles, dependiendo del canal al que vayan dirigidos.
• Impartición de la formación, en formato online y, en algunos casos, en formato presencial.
• Seguimiento asíncrono de la formación y atención a participantes, a través de una plataforma propia de formación.
• Gestión y soporte en la documentación de la formación generada, incluyendo lanzamiento de comunicados, documentación de convocatorias de formación, manuales formativos y actualización de contenidos en las herramientas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido, vinculado al proyecto con cliente.
• Imprescindible: Trabajar a media jornada (horario de mañana, de 9:30 a 13:30)
• Salario de 15.000€ brutos anuales en 12 pagas.
• Fecha de inicio: a partir del 6 de octubre.
• Horario de trabajo: Media jornada.
• Ubicación: Oficina del cliente en Madrid.
• Vacaciones: 23 días laborables + 2 días extra.

¿Quiénes somos?

En Moebius Consulting transformamos la estrategia en realidad, impulsando la gestión del cambio y la transformación de las organizaciones a través de su mayor activo: las personas. Con proyectos a medida en áreas clave como: gestión comercial, experiencia de cliente, liderazgo y cultura y Business agility.

Trabajamos para hacer crecer a nuestros clientes, transformando su manera de hacer negocio.

En Moebius, tu crecimiento es nuestra prioridad

Si tienes una mente inquieta, eres proactivo/a, y estás listo/a para desarrollar una carrera en el mundo de la consultoría, esperamos tu CV

Lo que buscamos:

Un/a Consultor/a Junior que quiera ser parte de proyectos apasionantes. Si cumples con las siguientes características, nos encantaría conocerte

• Disponibilidad para trabajar a media jornada (horario de mañana, de 9:30 a 13:30)
• Formación académica: Grado en ADE, Psicología o Pedagogía.
• Excelentes resultados académicos: Se valorará un expediente académico destacado (mínimo nota media de 7/10).
• Formación adicional: Idealmente, un máster en experiencia de cliente o en formación de formadores.
• Experiencia y conocimientos: Valorable experiencia en formación en empresas (atención al cliente, habilidades comerciales, formación en producto…).
• Experiencia laboral previa: Al menos 1 año de experiencia en diseño e impartición de formación y facilitación de sesiones presenciales y/o virtuales.
• Dominio de herramientas: Office, Excel, PowerPoint y ecosistema Microsoft 365 (Teams, Outlook). Y manejo de plataformas LMS.
• Motivación y vocación: Desarrollarte en consultoría de formación a empresas como facilitador/a de sesiones de formación presencial y virtual en áreas clave como habilidades comerciales o experiencia de cliente.

Competencias clave:

• Capacidad analítica.
• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Capacidad de aprendizaje rápido y curiosidad intelectual.
• Proactividad, responsabilidad y liderazgo.
• Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita.
• Autonomía para trabajar de manera independiente con clientes.

Descripción de la Empresa:

Medicarama es una plataforma líder en formación online con más de 10 años de experiencia en el sector sanitario, con más de alumnos. En la actualidad, estamos expandiendo nuestra oferta hacia el sector empresarial, con cursos de formación para empresas. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un Responsable de Formación para Empresas con experiencia y enfoque en la creación y gestión de programas de formación adaptados a las necesidades de las empresas españolas, capaz de lanzar esta nueva línea de negocio dentro de una empresa sólida y potente de formación.

Descripción del Puesto:

El Responsable de Formación para Empresas será el encargado de diseñar, coordinar y supervisar la oferta formativa dirigida a empresas, con un enfoque de formación a empresa y cursos subvencionados a través de Fundae. Este rol incluye la creación de programas educativos online de alta calidad, la selección y coordinación de docentes especializados, y la gestión del proceso de acreditación de los cursos y el cumplimiento de la normativa necesaria. Buscamos a un profesional con al menos 5 años de experiencia en el sector educativo empresarial y con una visión estratégica para el desarrollo de programas formativos que impacten positivamente en el desarrollo y la competitividad de las empresas.

Responsabilidades:

• Diseño y gestión de programas formativos: Crear y estructurar cursos online que aborden las necesidades formativas de las empresas, incluyendo áreas clave como prevención de riesgos laborales y otros cursos de cumplimiento normativo, liderazgo y gestión de equipos, marketing, negocio, idiomas, ofimática y productividad, inteligencia artificial y transformación digital, etc.

• Selección y coordinación de docentes: Identificar, seleccionar y coordinar a los mejores expertos para cada área, garantizando que los docentes estén altamente cualificados y comprometidos con la formación de calidad.

• Acreditación y gestión de Fundae: Gestionar la solicitud y justificación de los créditos formativos de Fundae, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.

• Evaluación de la efectividad de la formación: Analizar los resultados de las formaciones, recoger feedback de los participantes y proponer mejoras continuas en los programas y contenidos.

Perfil del Candidato:

• Formación académica: Licenciatura o grado en áreas como Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Pedagogía, Marketing Digital, Ingeniería, o afines.

• Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en roles similares relacionados con la formación empresarial y el desarrollo de talento en entornos corporativos.

• Competencias técnicas: Experiencia en el uso de plataformas de formación online (LMS), creación de contenidos formativos, y gestión de proyectos educativos. Conocimiento en la implementación de programas de formación bonificada a través de Fundae.

• Habilidades personales:

• Capacidad para coordinar y gestionar múltiples proyectos formativos simultáneamente.

• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para interactuar con diferentes niveles jerárquicos.

• Orientación a resultados y análisis de impacto formativo.

• Proactividad e innovación en el desarrollo de programas educativos.

• Actitudes: Compromiso con el desarrollo continuo de las competencias de los empleados, adaptabilidad a un entorno cambiante y orientación a la calidad.

Qué Ofrecemos:

Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en su sector.

Formación continua en un entorno dinámico y en constante evolución.

Colaboración con profesionales altamente cualificados en el ámbito de la formación para empresas.

Trabajo a tiempo completo. Remuneración competitiva.

Buscamos profesionales expertos en formación para empresas en habilidades.

Nuestro objetivo es encontrar candidatos con experiencia demostrable impartiendo formación a empresas en temas como liderazgo, comunicación efectiva, gestión del tiempo y resolución de conflictos.

• Experiencia en formación para empresas.
• Liderazgo y comunicación efectiva.
• Gestión del tiempo y resolución de conflictos.
• Idioma inglés avanzado.
• Perfil freelance.

• Colaboración flexible.
• Oportunidad de trabajar con diferentes sectores.
• Formar parte de una red de formadores/as especializados.

Un buen candidato debería tener un perfil profesional sólido, capacidad para adaptarse a nuevos proyectos y resultados constantes.

Puesto:

Consultor en prácticas (requerido firma de convenio de colaboración con Universidad) para consultoría de formación en empresas en para un proyecto de Eficiencia Comercial y habilidades de ventas y de atención a clientes, en la Oficina de Madrid, realizando las siguientes funciones:

• Colaboración en el diseño de materiales formativos adaptados a múltiples perfiles, dependiendo del canal al que vayan dirigidos.
• Seguimiento asíncrono de la formación y atención a participantes, a través de una plataforma propia de formación. Seguimiento y atención a participantes y resolución de dudas por email.
• Gestión y soporte en la documentación de la formación generada, incluyendo lanzamiento de comunicados, documentación de convocatorias de formación, manuales formativos y actualización de contenidos en las herramientas.
• Apoyo en el diseño de acciones formativas presenciales y/o virtuales sobre desarrollo de habilidades comerciales, ventas y atención a clientes.

Empresa:

En Moebius Consulting convertimos la estrategia en realidad, aceleramos la transformación digital del negocio a través de las personas. Todos los proyectos se diseñan y desarrollan a medida con nuestros clientes y tienen diferentes objetivos, principalmente en torno a tres áreas:

• Comercial: transformación digital de fuerzas venta, adopción de herramientas y sistemáticas comerciales, gestión de puntos de venta, upskilling/reskilling comercial, etc.
• Liderazgo y Cultura: transformación cultural, evaluación y desarrollo de talento, gestión del cambio, acompañamiento en transiciones de liderazgo, etc.
• Business Agility: Customer Centricity, innovación, organizaciones ágiles.

Oferta:

• Contrato en prácticas (requerido firmar convenio con la Universidad) de duración mínima de 6 meses.
• Incorporación a partir de octubre de 2025.
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.
• Beca de 630 € brutos mensuales.
• Trabajo 100% presencial en la oficina de Madrid, zona Argüelles.

• IMPRESCINDIBLE: Estudiante de último curso de Grado o alumno de Máster con posibilidad de realizar convenio de prácticas.
• Titulación de Grado en ADE, Derecho + ADE, Psicología, Pedagogía o similar. Buen expediente académico. (Requerido que el alumno esté en último curso del Grado o tenga el título de Grado completo).
• Muy valorable poseer alguna experiencia profesional previa en diseño e impartición de formación, dinamización de formación, manejo en LMS, resolución de dudas a participantes y atención a alumnos, diseño de contenidos formativos. (beca, prácticas o contratos laborales previos).
• Conocimientos sobre diseño y dinamización de formación a adultos en formato presencial y digital (diseño de sesiones formativas, elaboración de manuales de formación, impartición de formación a adultos).
• Valorable conocimientos de gestión comercial y ventas.
• Alta motivación por desarrollarse profesionalmente en el mundo de la consultoría de formación a empresas, especialmente en el área comercial y ventas.
• Buen conocimiento de Office 365, especialmente Excel y PowerPoint.
• Inglés nivel C1.

Competencias:

• Proactividad.
• Inquietud intelectual, ganas de aprender y de innovar.
• Capacidades de aprendizaje rápido, adaptación y organización.
• Gran capacidad de trabajo ágil y autónomo.
• Capacidad de comunicación oral y escrita, organizado/a, responsable.

Disponibilidad de jornada de 9 a 14 horas. Formato presencial.

IMPRESCINDIBLE firmar convenio con Universidad (al menos 6 meses).

Puesto:

Consultor en prácticas (requerido firma de convenio de colaboración con Universidad) para consultoría de formación en empresas en para un proyecto de Eficiencia Comercial y habilidades de atención a clientes, en la Oficina de Madrid, realizando las siguientes funciones:

• Colaboración en el diseño de materiales formativos adaptados a múltiples perfiles, dependiendo del canal al que vayan dirigidos.
• Seguimiento asíncrono de la formación y atención a participantes, a través de una plataforma propia de formación.
• Gestión y soporte en la documentación de la formación generada, incluyendo lanzamiento de comunicados, documentación de convocatorias de formación, manuales formativos y actualización de contenidos en las herramientas.
• Apoyo en el diseño de acciones formativas presenciales y/o virtuales sobre desarrollo de habilidades comerciales y ventas.

Empresa:

En Moebius Consulting convertimos la estrategia en realidad, aceleramos la transformación digital del negocio a través de las personas. Todos los proyectos se diseñan y desarrollan a medida con nuestros clientes y tienen diferentes objetivos, principalmente en torno a tres áreas:

• Comercial: transformación digital de fuerzas venta, adopción de herramientas y sistemáticas comerciales, gestión de puntos de venta, upskilling/reskilling comercial, etc.
• Liderazgo y Cultura: transformación cultural, evaluación y desarrollo de talento, gestión del cambio, acompañamiento en transiciones de liderazgo, etc.
• Business Agility: Customer Centricity, innovación, organizaciones ágiles.

Oferta:

• Contrato en prácticas (requerido firmar convenio con la Universidad) de duración mínima de 6 meses.
• Incorporación a partir de octubre de 2025.
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.
• Beca de 630 € brutos mensuales.
• Trabajo 100% presencial en la oficina de Madrid, zona Argüelles.

• IMPRESCINDIBLE: Estudiante de último curso de Grado o alumno de Máster con posibilidad de realizar convenio de prácticas.
• Titulación de Grado en ADE, Derecho + ADE, Psicología, Pedagogía o similar. Buen expediente académico. (Requerido que el alumno esté en último curso del Grado o tenga el título de Grado completo).
• Muy valorable poseer alguna experiencia profesional previa en diseño e impartición de formación, dinamización de formación, manejo en LMS, diseño de contenidos formativos. (beca, prácticas o contratos laborales previos).
• Conocimientos sobre diseño y dinamización de formación a adultos en formato presencial y digital (diseño de sesiones formativas, elaboración de manuales de formación, impartición de formación a adultos).
• Valorable conocimientos de gestión comercial y ventas.
• Alta motivación por desarrollarse profesionalmente en el mundo de la consultoría de formación a empresas.
• Buen conocimiento de Office 365, especialmente Excel y PowerPoint.
• Inglés nivel C1.

Competencias:

• Proactividad.
• Inquietud intelectual, ganas de aprender y de innovar.
• Capacidades de aprendizaje rápido, adaptación y organización.
• Proactividad.
• Capacidad de comunicación oral y escrita, organizado/a, responsable.
• Con capacidad para trabajar independientemente.

Disponibilidad de jornada de 9 a 14 horas. Formato presencial.

IMPRESCINDIBLE firmar convenio con Universidad (al menos 6 meses).