84 Ofertas de Expansión Comercial en España

Se busca un profesional experimentado para liderar la expansión de una cooperativa nacional del sector B2B.

La empresa cuenta con una amplia red de puntos de venta asociados en toda España, con más de 250 tiendas retail.

El objetivo es reforzar las relaciones con los socios actuales y aumentar el volumen de actividad.

• Diseñar e implementar un plan comercial integral para incrementar la actividad y volumen de compras de los socios actuales.
• Desarrollar procesos y metodologías de fidelización y acompañamiento continuo a los socios.
• Liderar la captación de nuevos clientes y puntos de venta y garantizar una expansión sostenible.
• Definir indicadores y objetivos claros y coordinarlos con los departamentos internos (compras, logística, informática).
• Análizar y dimensionar el equipo comercial necesario en función de los resultados.

Overview

Ésta no es una vacante estándar; buscamos a la persona clave que liderará el crecimiento de la red de agentes, de decenas a millares. Y lo hacemos en un momento único; rara vez se presenta la oportunidad de unirse a una proptech, en pleno crecimiento, pero con una base sólida.

• Como Director/a de Expansión, tu principal objetivo será atraer a los mejores asesores comerciales y liderar la expansión de la red.
• Trabajarás con el equipo directivo en la definición de estrategias creativas para llegar a decenas de miles de agentes, y usarás tu trayectoria y tu poder de comunicación para llevarlas a buen puerto. Serás su persona de referencia y tu liderazgo será clave para temas de lo más diverso: desde participar en transacciones especiales hasta ayudar a adoptar una nueva herramienta tecnológica.
• Todo esto con el apoyo de un increíble equipo humano, con mucha ambición y altos estándares de calidad; una empresa que de verdad se preocupa por su equipo y que ha sido reconocida repetidamente como “Great Place to Work”.
• Con un salario (fijo + variable) muy competitivo, y acorde con el reto y el perfil.

Creemos que encajas con la posición si :

• No te da vértigo trabajar con objetivos muy ambiciosos.
• Eres una referencia para otros asesores inmobiliarios.
• Quieres cambiar la mala fama del sector inmobiliario; honestidad y transparencia son tus valores.
• Te sobra energía y disfrutas atrayendo y formando a otros asesores.
• Crees en el poder de la tecnología para hacer el trabajo más fácil, pero sin perder el lado humano.
• Tienes más de 5 años de experiencia en el sector inmobiliario.

¿Te identificas con esta oportunidad? ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a la mejora del sector!

Tiko nació en 2017 con un objetivo claro: cambiar el juego en la venta de casas, haciéndolo más fácil y transparente, gracias a la tecnología. Empezamos comprando casas directamente (iBuying) y desarrollamos un motor de marketing digital único que ya ha atraído a más de 200.000 propietarios.

Ahora, tenemos el foco (la obsesión) puesta en atraer a los mejores asesores inmobiliarios, para hacerlos crecer aún más; no solo con tecnología, también con leads de vendedores y con una oferta realmente diferencial de soluciones a compradores y vendedores (compra directa, intermediación inmobiliaria e hipotecaria, entre otras). ¿Existe una manera mejor de convertirnos en el número 1 en compraventa de viviendas?

En Tiko estamos deseando conocerte!

Enfoque para la evaluación final por parte del reclutador:

Overview

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa). Desde el área hotelera de Grupo Hotusa precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión en nuestra oficina de Madrid.

Qué serás responsable de:

• Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales.
• Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa).
• Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada.
• Identificar hoteles que quieran cambiar de operador.
• Identificar hoteles en venta.
• Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio.
• Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles.
• Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena.

• Experiencia en un puesto similar.
• Conocimiento del sector hotelero.
• Nivel alto de alemán.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos.
• Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientación a objetivos.

• En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.
• Beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama alrededor del mundo y hasta un 20% para familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.) de la mano de The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado.
• Formación en idiomas: Acceso a formación en idiomas, presencial y online.
• Club del Empleado: descuentos y ventajas de ocio, tecnología, deporte, moda, etc.
• Noches de hotel gratis: programa de referenciados que recompensa contrataciones exitosas con noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, aplícate a la posición o comparte la oferta con alguien que pueda estar interesado.

Empresas : Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa)

Desde el área hotelera de Grupo Hotusa necesitamos incorporar un/a Comercial de Expansión en nuestra oficina de Madrid.

¿De qué serás responsable?

• Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales.
• Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa).
• Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de manera profesionalizada.
• Identificar hoteles que quieran cambiar de operador.
• Identificar hoteles en venta.
• Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para negociar oportunidades de negocio.
• Captar inversores interesados en la compra y alquiler de hoteles.
• Coordinar procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de nuevos hoteles de la cadena.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en un puesto similar.
• Conocimiento del sector hotelero.
• Nivel alto de alemán.
• Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos.
• Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientación a objetivos.

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el desarrollo profesional de su equipo.

Además, como parte de Eurostars Hotel Company, podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama en todo el mundo, con descuentos de hasta el 50% en nuestros hoteles 4* y hasta un 20% para familiares.
• Formación en The Power Business School: acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.), impartidas por profesionales en activo del sector.
• Formación en idiomas, tanto presencial como online.
• Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc.
• Noche de hotel gratis mediante nuestro Programa de referenciados, recompensando las recomendaciones que se conviertan en contrataciones.

Si te interesa este proyecto y crees que encajas en el perfil, ¡aplica a la posición! Y si conoces a alguien que pueda estar interesado, comparte esta oferta.

Requisitos:

Overview

Ésta no es una vacante estándar; buscamos a la persona clave que liderará el crecimiento de la red de agentes, de decenas a millares. Y lo hacemos en un momento único; rara vez se presenta la oportunidad de unirse a una proptech, en pleno crecimiento, pero con una base sólida.

• Como Director/a de Expansión, tu principal objetivo será atraer a los mejores asesores comerciales y liderar la expansión de la red.
• Trabajarás con el equipo directivo en la definición de estrategias creativas para llegar a decenas de miles de agentes, y usarás tu trayectoria y tu poder de comunicación para llevarlas a buen puerto. Serás su persona de referencia y tu liderazgo será clave para temas de lo más diverso: desde participar en transacciones especiales hasta ayudar a adoptar una nueva herramienta tecnológica.
• Todo esto con el apoyo de un increíble equipo humano, con mucha ambición y altos estándares de calidad; una empresa que de verdad se preocupa por su equipo y que ha sido reconocida repetidamente como “Great Place to Work”.
• Con un salario (fijo + variable) muy competitivo, y acorde con el reto y el perfil.

Creemos que encajas con la posición si :

• No te da vértigo trabajar con objetivos muy ambiciosos.
• Eres una referencia para otros asesores inmobiliarios.
• Quieres cambiar la mala fama del sector inmobiliario; honestidad y transparencia son tus valores.
• Te sobra energía y disfrutas atrayendo y formando a otros asesores.
• Crees en el poder de la tecnología para hacer el trabajo más fácil, pero sin perder el lado humano.
• Tienes más de 5 años de experiencia en el sector inmobiliario.

¿Te identificas con esta oportunidad? ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a la mejora del sector!

Tiko nació en 2017 con un objetivo claro: cambiar el juego en la venta de casas, haciéndolo más fácil y transparente, gracias a la tecnología. Empezamos comprando casas directamente (iBuying) y desarrollamos un motor de marketing digital único que ya ha atraído a más de 200.000 propietarios.

Ahora, tenemos el foco (la obsesión) puesta en atraer a los mejores asesores inmobiliarios, para hacerlos crecer aún más; no solo con tecnología, también con leads de vendedores y con una oferta realmente diferencial de soluciones a compradores y vendedores (compra directa, intermediación inmobiliaria e hipotecaria, entre otras). ¿Existe una manera mejor de convertirnos en el número 1 en compraventa de viviendas?

En Tiko estamos deseando conocerte!

Enfoque para la evaluación final por parte del reclutador:

Ésta no es una vacante estándar; buscamos a la persona clave que liderará el crecimiento de la red de agentes, de decenas a millares. Y lo hacemos en un momento único; rara vez se presenta la oportunidad de unirse a una proptech, en pleno crecimiento, pero con una base sólida.

• Como Director/a de Expansión, tu principal objetivo será atraer a los mejores asesores comerciales y liderar la expansión de la red.
• Trabajarás con el equipo directivo en la definición de estrategias creativas para llegar a decenas de miles de agentes, y usarás tu trayectoria y tu poder de comunicación para llevarlas a buen puerto. Serás su persona de referencia y tu liderazgo será clave para temas de lo más diverso: desde participar en transacciones especiales hasta ayudar a adoptar una nueva herramienta tecnológica.
• Todo esto con el apoyo de un increíble equipo humano, con mucha ambición y altos estándares de calidad; una empresa que de verdad se preocupa por su equipo y que ha sido reconocida repetidamente como “Great Place to Work”.
• Con un salario (fijo + variable) muy competitivo, y acorde con el reto y el perfil.

Creemos que encajas con la posición si :

• No te da vértigo trabajar con objetivos muy ambiciosos.
• Eres una referencia para otros asesores inmobiliarios.
• Quieres cambiar la mala fama del sector inmobiliario; honestidad y transparencia son tus valores.
• Te sobra energía y disfrutas atrayendo y formando a otros asesores.
• Crees en el poder de la tecnología para hacer el trabajo más fácil, pero sin perder el lado humano.
• Tienes más de 5 años de experiencia en el sector inmobiliario.

¿Te identificas con esta oportunidad? ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a la mejora del sector!

Tiko nació en 2017 con un objetivo claro: cambiar el juego en la venta de casas, haciéndolo más fácil y transparente, gracias a la tecnología. Empezamos comprando casas directamente (iBuying) y desarrollamos un motor de marketing digital único que ya ha atraído a más de 200.000 propietarios.

Ahora, tenemos el foco (la obsesión) puesta en atraer a los mejores asesores inmobiliarios, para hacerlos crecer aún más; no solo con tecnología, también con leads de vendedores y con una oferta realmente diferencial de soluciones a compradores y vendedores (compra directa, intermediación inmobiliaria e hipotecaria, entre otras). ¿Existe una manera mejor de convertirnos en el número 1 en compraventa de viviendas?

En Tiko estamos deseando conocerte!

Enfoque para la evaluación final por parte del reclutador:

Empresas : Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa)

Desde el área hotelera de Grupo Hotusa necesitamos incorporar un/a Comercial de Expansión en nuestra oficina de Madrid.

¿De qué serás responsable?

• Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales.
• Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa).
• Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de manera profesionalizada.
• Identificar hoteles que quieran cambiar de operador.
• Identificar hoteles en venta.
• Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para negociar oportunidades de negocio.
• Captar inversores interesados en la compra y alquiler de hoteles.
• Coordinar procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de nuevos hoteles de la cadena.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en un puesto similar.
• Conocimiento del sector hotelero.
• Nivel alto de alemán.
• Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos.
• Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientación a objetivos.

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el desarrollo profesional de su equipo.

Además, como parte de Eurostars Hotel Company, podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama en todo el mundo, con descuentos de hasta el 50% en nuestros hoteles 4* y hasta un 20% para familiares.
• Formación en The Power Business School: acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.), impartidas por profesionales en activo del sector.
• Formación en idiomas, tanto presencial como online.
• Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc.
• Noche de hotel gratis mediante nuestro Programa de referenciados, recompensando las recomendaciones que se conviertan en contrataciones.

Si te interesa este proyecto y crees que encajas en el perfil, ¡aplica a la posición! Y si conoces a alguien que pueda estar interesado, comparte esta oferta.

Requisitos:

Descripción de la Plaza

Consultora energética ElectryConsulting estamos seleccionando para nuestro equipo, asesor comercial especialista en la optimización de energía.

Los comerciales seleccionados se encargará de asesorar a empresas pymes y grandes cuentas, con el objetivo de reducir sus costos energéticos. Esto implica realizar estudios y ofrecer soluciones de eficiencia energética que logren ahorros en sus facturas.

Te ofrecemos :

• Posibilidad de promoción a corto plazo dentro de un proyecto sólido y en crecimiento.


• Capacitación especializada para alcanzar la excelencia en ventas energéticas.


• Un ambiente de trabajo diseñado para equilibrar lo personal y lo profesional.


• Colaboración a través de un contrato mercantil.

Flexibilidad con modalidad de trabajo híbrido.

Únete a nosotros y sé parte de una empresa líder en el sector de la energía, con proyección y oportunidades.

• Mínimo Nivel Académico Requerido: Bachillerato / Preparatoria / Secundaria


• Mínima Experiencia Laboral Requerida: Sin Experiencia Laboral