19 Ofertas de Formación del Personal en España

Descripción

Se busca un especialista en formación deportiva para personas de 18 a 25 años con el objetivo de aumentar su resistencia y recuperarse tras una lesión.

• Entrenamiento personalizado y flexible
• Realización de ejercicio : entre 3-4 veces por semana
• Objetivo principal : incrementar la capacidad física
• No se trata de un evento específico, sino de iniciarse en la carrera a pie
• Edad del cliente : 18-25 años
• Preferencia del género del profesional : femenino
• Horario preferido para entrenar : entre semana por las mañanas o entre semana a media tarde
• Frecuencia deseada : 2 veces por semana
• No se requiere asesoramiento nutricional
• Inicio del servicio : dentro de 1 mes o más

Relación calidad / precio ajustada según necesidades del cliente

Descripción

Se busca un especialista en formación deportiva para personas de 18 a 25 años con el objetivo de aumentar su resistencia y recuperarse tras una lesión.

• Entrenamiento personalizado y flexible
• Realización de ejercicio : entre 3-4 veces por semana
• Objetivo principal : incrementar la capacidad física
• No se trata de un evento específico, sino de iniciarse en la carrera a pie
• Edad del cliente : 18-25 años
• Preferencia del género del profesional : femenino
• Horario preferido para entrenar : entre semana por las mañanas o entre semana a media tarde
• Frecuencia deseada : 2 veces por semana
• No se requiere asesoramiento nutricional
• Inicio del servicio : dentro de 1 mes o más

Relación calidad / precio ajustada según necesidades del cliente

VÍTALY nace de la fusión entre dos grandes del sector, Grupo Preving y Cualtis.

Esta fusión da lugar a una nueva identidad: Vítaly.

Hemos decidido apostar por un propósito común: promover el bienestar de las personas.

La nueva compañía cuenta con una infraestructura de servicio de ámbito nacional, conformada por 283 centros propios, 110 unidades móviles para la realización de exámenes de salud, 23 unidades móviles de formación práctica y 15 centros especializados de formación avanzada.

Actualmente, disponemos de una posición abierta para el puesto de PERSONAL GESTOR DE FORMACIÓN en Madrid.

Buscamos personas dinámicas, ambiciosas, con ganas de incorporarse a un proyecto líder en el sector.

Si buscas estabilidad, buen ambiente de trabajo y múltiples beneficios sociales, ¡VÍTALY ES TU EMPRESA!

No dudes en postularte y te contactaremos para hablar más en detalle del puesto.

Las funciones principales serán la organización y gestión de los cursos en la empresa:

• Alta de cursos presenciales en nuestra aplicación y en otras plataformas con las que trabajamos.
• Subida de alumnos a la aplicación.
• Envío de material y diplomas.
• Cierre de cursos según lo indicado anteriormente.
• Coordinación con el cliente interno para la puesta en marcha de los cursos.
• Seguimiento de alumnos en formación online.
• Contacto con asesorías y empresas.
• Atención telefónica a clientes internos y externos.

Requisitos:

• Grado superior con especialidad en auxiliar administrativo.
• Experiencia de al menos 6 meses como Gestor de Formación.
• Se valorarán conocimientos de FUNDAE, FLC, FMF.
• Manejo del paquete ofimático y cuentas de correo.

Se ofrece:

• Contrato por sustitución IT.
• Jornada completa (100%).
• Beneficios sociales.
• Formación continua.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector PRL.

VÍTALY nace de la fusión entre dos grandes del sector, Grupo Preving y Cualtis.

Esta fusión da lugar a una nueva identidad: Vítaly.

Hemos decidido apostar por un propósito común: promover el bienestar de las personas.

La nueva compañía cuenta con una infraestructura de servicio de ámbito nacional, conformada por 283 centros propios, 110 unidades móviles para la realización de exámenes de salud, 23 unidades móviles de formación práctica y 15 centros especializados de formación avanzada.

Actualmente, disponemos de una posición abierta para el puesto de PERSONAL GESTOR DE FORMACIÓN en Madrid.

Buscamos personas dinámicas, ambiciosas, con ganas de incorporarse a un proyecto líder en el sector.

Si buscas estabilidad, buen ambiente de trabajo y múltiples beneficios sociales, ¡VÍTALY ES TU EMPRESA!

No dudes en postularte y te contactaremos para hablar más en detalle del puesto.

Las funciones principales serán la organización y gestión de los cursos en la empresa:

• Alta de cursos presenciales en nuestra aplicación y en otras plataformas con las que trabajamos.
• Subida de alumnos a la aplicación.
• Envío de material y diplomas.
• Cierre de cursos según lo indicado anteriormente.
• Coordinación con el cliente interno para la puesta en marcha de los cursos.
• Seguimiento de alumnos en formación online.
• Contacto con asesorías y empresas.
• Atención telefónica a clientes internos y externos.

Requisitos:

• Grado superior con especialidad en auxiliar administrativo.
• Experiencia de al menos 6 meses como Gestor de Formación.
• Se valorarán conocimientos de FUNDAE, FLC, FMF.
• Manejo del paquete ofimático y cuentas de correo.

Se ofrece:

• Contrato por sustitución IT.
• Jornada completa (100%).
• Beneficios sociales.
• Formación continua.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector PRL.

Forma parte de nuestro equipo

Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona en prácticas que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en las áreas selección y formación en nuestra línea de negocio especializada en soluciones formativas, Gi Training

¿Qué aprenderías en Gi Training?

• Selección de proveedores y docentes (criba curricular, entrevistas.)

• Soporte en la preparación de programas formativos

• Apoyo en la organización y calendarización de las formaciones, contacto con alumnos y clientes para resolver dudas y consultas

• Matriculación de los alumnos en plataforma e-learning

• Preparación de documentación (material, diplomas.)

• Tramitación de las bonificaciones formativas en la plataforma de Fundae

¿Qué podemos ofrecerte?

-Aprendizaje continuo

-Prácticas curriculares o extracurriculares

-Prácticas de 35h semanales

-Acceso a un master de RRHH

-Dos días libres por tu cumpleaños

-Desarrollo profesional

Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus

Únete al equipo Gi Group

Your job, our work

Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. Gi Group es tu sitio Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. No te preocupes si no tienes experiencia, buscamos personas con actitud, ganas de aprender e iniciar su andadura en el mundo de los RRHH.

Para ello, solamente es necesario contar con:

• Estudios superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración, Pedagogía o similar.

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Conocimiento de paquete office.

• Disponibilidad horaria de 9 a 17h o de 10 a 18h

Forma parte de nuestro equipo

Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona en
prácticas
que quiera formar parte de nuestro
Young Talent Campus,
nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en las
áreas selección y formación
en nuestra línea de negocio especializada en soluciones formativas,
Gi Training

¿Qué aprenderías en Gi Training?

• Selección de proveedores y docentes (criba curricular, entrevistas.)

• Soporte en la preparación de programas formativos

• Apoyo en la organización y calendarización de las formaciones, contacto con alumnos y clientes para resolver dudas y consultas

• Matriculación de los alumnos en plataforma e-learning

• Preparación de documentación (material, diplomas.)

• Tramitación de las bonificaciones formativas en la plataforma de Fundae

¿Qué podemos ofrecerte?

-Aprendizaje continuo

-Prácticas curriculares o extracurriculares

-Prácticas de 35h semanales

-Acceso a un master de RRHH

-Dos días libres por tu cumpleaños

-Desarrollo profesional

Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus

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Your job, our work

Creada en 1997 por iniciativa de un grupo de ingenieros, GRUPOTEC ha ido evolucionando y creciendo hasta convertirse en una gran empresa multidisciplinar de ingeniería y arquitectura, y líder en el sector de la energía fotovoltaica.

Integrándose en la División de Ingeniería, el / la Ingeniero / a de Desarrollo de Negocio tendrá como misión principal la captación de posibles clientes (generación de leads), prospección del mercado industrial y conocimiento de la competencia, con la finalidad de aumentar la cartera de clientes y realizar un correcto seguimiento de estos.

Las principales FUNCIONES que llevará a cabo son :

• Participar activamente en la captación de clientes en el ámbito industrial preparación de ofertas y defensas de estas ante el cliente.
• Manejo de CRM (introducción y actualización de datos).
• Coordinar la presentación de ofertas al cliente junto con el director de proyecto.
• Seguimiento de las ofertas presentadas.
• Seguimiento de la valoración del cliente del trabajo realizado.
• Seguimiento del proyecto junto al director de proyecto y valoración de la ejecución de este por parte del cliente.
• Creación y mantenimiento de la red de colaboradores / informadores.
• Visitas a eventos (ferias, congresos, etc.) y relación con asociaciones de empresas de los sectores objetivo.

Requisitos mínimos

• Formación : Ingeniero Industrial / Agrónomo / Caminos o Arquitecto.
• Experiencia : 4-5 años de conocimiento del sector industrial.
• Idiomas : Español e inglés preferentemente.
• Informática : Entorno Microsoft Office y CRM de SAP.
• Competencias específicas : Orientación a resultados, proactividad, comunicación, trabajo en equipo, flexibilidad, capacidad de negociación y llegar a acuerdos y relaciones públicas.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

• Comunidad Valenciana, Spain, Comunidad Valenciana, España

Creada en 1997 por iniciativa de un grupo de ingenieros, GRUPOTEC ha ido evolucionando y creciendo hasta convertirse en una gran empresa multidisciplinar de ingeniería y arquitectura, y líder en el sector de la energía fotovoltaica.

Integrándose en la División de Ingeniería, el / la Ingeniero / a de Desarrollo de Negocio tendrá como misión principal la captación de posibles clientes (generación de leads), prospección del mercado industrial y conocimiento de la competencia, con la finalidad de aumentar la cartera de clientes y realizar un correcto seguimiento de estos.

Las principales FUNCIONES que llevará a cabo son :

• Participar activamente en la captación de clientes en el ámbito industrial preparación de ofertas y defensas de estas ante el cliente.
• Manejo de CRM (introducción y actualización de datos).
• Coordinar la presentación de ofertas al cliente junto con el director de proyecto.
• Seguimiento de las ofertas presentadas.
• Seguimiento de la valoración del cliente del trabajo realizado.
• Seguimiento del proyecto junto al director de proyecto y valoración de la ejecución de este por parte del cliente.
• Creación y mantenimiento de la red de colaboradores / informadores.
• Visitas a eventos (ferias, congresos, etc.) y relación con asociaciones de empresas de los sectores objetivo.

Requisitos mínimos

• Formación : Ingeniero Industrial / Agrónomo / Caminos o Arquitecto.
• Experiencia : 4-5 años de conocimiento del sector industrial.
• Idiomas : Español e inglés preferentemente.
• Informática : Entorno Microsoft Office y CRM de SAP.
• Competencias específicas : Orientación a resultados, proactividad, comunicación, trabajo en equipo, flexibilidad, capacidad de negociación y llegar a acuerdos y relaciones públicas.

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Creada en 1997 por iniciativa de un grupo de ingenieros, GRUPOTEC ha ido evolucionando y creciendo hasta convertirse en una gran empresa multidisciplinar de ingeniería y arquitectura, y líder en el sector de la energía fotovoltaica.
Integrándose en la División de Ingeniería, el / la Ingeniero / a de Desarrollo de Negocio tendrá como misión principal la captación de posibles clientes (generación de leads), prospección del mercado industrial y conocimiento de la competencia, con la finalidad de aumentar la cartera de clientes y realizar un correcto seguimiento de estos.
Las principales FUNCIONES que llevará a cabo son :
Participar activamente en la captación de clientes en el ámbito industrial preparación de ofertas y defensas de estas ante el cliente.
Manejo de CRM (introducción y actualización de datos).
Coordinar la presentación de ofertas al cliente junto con el director de proyecto.
Seguimiento de las ofertas presentadas.
Seguimiento de la valoración del cliente del trabajo realizado.
Seguimiento del proyecto junto al director de proyecto y valoración de la ejecución de este por parte del cliente.
Creación y mantenimiento de la red de colaboradores / informadores.
Visitas a eventos (ferias, congresos, etc.) y relación con asociaciones de empresas de los sectores objetivo.
Requisitos mínimos
Formación : Ingeniero Industrial / Agrónomo / Caminos o Arquitecto.
Experiencia : 4-5 años de conocimiento del sector industrial.
Idiomas : Español e inglés preferentemente.
Informática : Entorno Microsoft Office y CRM de SAP.
Competencias específicas : Orientación a resultados, proactividad, comunicación, trabajo en equipo, flexibilidad, capacidad de negociación y llegar a acuerdos y relaciones públicas.
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