3 Ofertas de Gerente de Selección en España
Gerente De Selección De Residentes
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos buscando a un profesional para gestionar el proceso de selección y contratación de residentes en una residencia de mayores.
Funciones clave :
- Realizar entrevistas personalizadas con los interesados para determinar sus necesidades y preferencias.
- Evaluar las cualificaciones y experiencia de los candidatos para garantizar que sean adecuados para la residencia.
- Coordinar con los equipos médicos y de apoyo para asegurarse de que los futuros residentes reciban el cuidado adecuado.
- Administrar el proceso de admisión, incluyendo la revisión de documentos y la confirmación de la disponibilidad de habitaciones.
- Experiencia previa en gestión de residencias o servicios similares.
- Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.
- Capacidad para mantener confidencialidad y discreción al tratar información de los residentes.
- Conocimientos de la legislación y regulaciones aplicables a la atención a personas mayores.
Beneficios
- Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
- La oportunidad de trabajar en una organización comprometida con la calidad del servicio.
- Una remuneración competitiva y beneficios adicionales.
Otros
Si estás buscando un desafío emocionante en un entorno colaborativo, esta es tu oportunidad de destacarte.
Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-LjbffrGerente de Selección de Personal
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo
Nuestro objetivo es encontrar a un / a experto en selección de personal que liderar al equipo de selección y garantizar la calidad del departamento.
Descripción del puesto :
- Gestionar los procesos de selección para todas las áreas de la empresa a nivel nacional.
- Dirigir, formar y analizar resultados de cada miembro del equipo de selección.
- Mantener una coordinación constante con la dirección de la empresa y con los responsables de los centros a nivel nacional.
- Diseñar y validar estrategias y prácticas para la atracción, búsqueda y selección de candidatos.
- Asegurar la calidad del departamento según métricas definidas.
Requisitos y habilidades
Beneficios
Gerente De Selección De Residentes
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos buscando a un profesional para gestionar el proceso de selección y contratación de residentes en una residencia de mayores.
Funciones clave :
- Realizar entrevistas personalizadas con los interesados para determinar sus necesidades y preferencias.
- Evaluar las cualificaciones y experiencia de los candidatos para garantizar que sean adecuados para la residencia.
- Coordinar con los equipos médicos y de apoyo para asegurarse de que los futuros residentes reciban el cuidado adecuado.
- Administrar el proceso de admisión, incluyendo la revisión de documentos y la confirmación de la disponibilidad de habitaciones.
- Experiencia previa en gestión de residencias o servicios similares.
- Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.
- Capacidad para mantener confidencialidad y discreción al tratar información de los residentes.
- Conocimientos de la legislación y regulaciones aplicables a la atención a personas mayores.
Beneficios
- Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
- La oportunidad de trabajar en una organización comprometida con la calidad del servicio.
- Una remuneración competitiva y beneficios adicionales.
Otros
Si estás buscando un desafío emocionante en un entorno colaborativo, esta es tu oportunidad de destacarte.
Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-LjbffrSé el primero en saberlo
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