35 Ofertas de Gestión Comunidad en España
Administrador Fincas (H/M/)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Persona orientada al cliente
Habilidades sociales;
Habilidades ofimáticas,manejo de office 365
Redacción de actas y convocatorias
Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores
Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable
Atención a los presidentes y juntas de gobierno
¿23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow
Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante.
Horario: L-J de 08:30-14:00 y 15:00-18:00. Jornada intensiva en verano.
Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!
Administrador de Fincas
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 800 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad.
¿Qué buscamos?
inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un Administrador/a de Fincas para nuestra oficina de Pirámides y otro/a compañero/a para nuestra oficina de Majadahonda:
Perfil deseado:
- Persona orientada al cliente
- Capacidad de gestión
- Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación
- Habilidades ofimáticas, manejo de office 365
- Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable
Funciones a desarrollar:
- Asistencia a juntas,
- Redacción de actas y convocatorias
- Seguimiento de las incidencias de la comunidad
- Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores
- Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable
- Atención a los presidentes y juntas de gobierno
¿Qué ofrecemos?
Sueldo base más variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada
Incentivos en función de objetivos.
23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada.
Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow
Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante.
Horario: L-J de 08:30-14:00 y 15:00-18:00. V de 08:00-14:00
Jornada intensiva en verano.
Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!
Administrador de Fincas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 800 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad.
¿Qué buscamos?
inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un Administrador/a de Fincas para nuestra oficina de Pirámides y otro/a compañero/a para nuestra oficina de Majadahonda:
Perfil deseado:
- Persona orientada al cliente
- Capacidad de gestión
- Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación
- Habilidades ofimáticas, manejo de office 365
- Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable
Funciones a desarrollar:
- Asistencia a juntas,
- Redacción de actas y convocatorias
- Seguimiento de las incidencias de la comunidad
- Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores
- Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable
- Atención a los presidentes y juntas de gobierno
¿Qué ofrecemos?
Sueldo base más variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada
Incentivos en función de objetivos.
23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada.
Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow
Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante.
Horario: L-J de 08:30-14:00 y 15:00-18:00. V de 08:00-14:00
Jornada intensiva en verano.
Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!
Administrador De Fincas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Funciones:
- Convocar, organizar y moderar las juntas de propietarios, presenciales o telemáticas.
- Redactar, custodiar y archivar las actas, contratos y otros documentos legales vinculados a la comunidad.
- Asesorar jurídicamente a las comunidades y velar por el cumplimiento de la Ley de Propiedad Horizontal y demás normativas aplicables.
- Gestionar incidencias, quejas, sugerencias y peticiones por parte de los vecinos.
- Coordinar proveedores, servicios de mantenimiento y empresas externas que colaboren con la comunidad.
Responsabilidades principales:
- Garantizar el correcto funcionamiento de la comunidad desde el punto de vista jurídico, económico y operativo.
- Fomentar una comunicación fluida y respetuosa con los propietarios.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos legales y de los acuerdos adoptados en junta.
- Realizar un seguimiento proactivo de los servicios contratados y de las necesidades del edificio.
- Elaborar presupuestos, controlar gastos comunes y proponer mejoras de gestión o ahorro.
Condiciones laborales:
- Contrato indefinido con jornada completa.
- Salario fijo entre 28.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia, más componente variable según resultados.
- Horario: 9:00h a 18:00h.
- Viernes tardes libres. 8:00h a 14:30h.
- 1 día de teletrabajo.
- Julio / Agosto horario intensivo.
- Incorporación inmediata a una empresa consolidada y con cartera de comunidades estable.Requisitos mínimos- Experiencia mínima de 1 año como administrador/a de fincas (propiedad horizontal).
- Conocimiento práctico de la Ley de Propiedad Horizontal y normativa relacionada.
- Dominio de herramientas informáticas (correo, gestión documental, Excel, CRM.).
- Buenas habilidades de redacción y comunicación.
- Capacidad para gestionar conflictos y tomar decisiones con criterio profesional.
Perfil deseado:
- Persona organizada, proactiva y resolutiva.
- Alta orientación al cliente y habilidades interpersonales.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas.
- Interés por la gestión jurídica, administrativa y técnica de comunidades.
- Profesional con compromiso, integridad y enfoque en la mejora continua del servicio.Administrador/a de FincasGrupo CritMadrid, MadridHace 33mAbogado Real Estate (h/m) 5-10 años experienciaMichael PageMadrid, Madrid17 de septiembre#J-18808-Ljbffr
Administrador / A Fincas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Persona orientada al cliente
Habilidades sociales;
Habilidades ofimáticas,manejo de office 365
Redacción de actas y convocatorias
Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores
Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable
Atención a los presidentes y juntas de gobierno
¿23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow
Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante.
Horario: L-J de 08:30-14:00 y 15:00-18:00. Jornada intensiva en verano.
Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!
Administrador De Fincas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 800 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad.
¿Qué buscamos?
inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un Administrador/a de Fincas para nuestra oficina de Pirámides y otro/a compañero/a para nuestra oficina de Majadahonda:
Perfil deseado:
- Persona orientada al cliente
- Capacidad de gestión
- Habilidades sociales;
comunicación, asertividad, negociación - Habilidades ofimáticas, manejo de office 365
- Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable
Funciones a desarrollar:
- Asistencia a juntas,
- Redacción de actas y convocatorias
- Seguimiento de las incidencias de la comunidad
- Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores
- Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable
- Atención a los presidentes y juntas de gobierno
¿Qué ofrecemos?
Sueldo base más variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada
Incentivos en función de objetivos.
23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada.
Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow
Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante.
Horario: L-J de 08:30-14:00 y 15:00-18:00. V de 08:00-14:00
Jornada intensiva en verano.
Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!
Director/a de Servicios de Formación y Gestión de Comunidad Alumni
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Grupo Vértice hacemos la formación accesible, innovadora y transformadora.
Nuestra experiencia nos ha llevado a ser partner de LinkedIn Learning , acercando contenidos de soft skills y competencias digitales a organizaciones de todo el mundo. Hoy tenemos presencia en la estrategia de talento de más de 100 empresas de primer nivel .
Otra de nuestras divisiones se enfoca en la virtualización de contenidos para más de 50 universidades e instituciones educativas.
Impartimos formación profesional cada año a más de 20.000 alumnos .
Además, nuestros activos EdTech se distribuyen a través de nuestra red de partners y distribuidores.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Director/a de Servicios de Formación y Gestión de Comunidad Alumni con experiencia consolidada en la gestión de proyectos formativos para empresas y entidades públicas . Una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por la formación como herramienta de transformación.
Responsabilidades principales
- Impulsar la innovación y la mejora continua en procesos de gestión y en las propuestas formativas.
- Dirigir y coordinar proyectos de formación bonificada, subvencionada y privada para empresas e instituciones.
- Definir la relación directa con la comunidad de alumnos y docentes, asegurando la involucración de estos en la cultura del grupo y adaptando la propuesta a cada tipología.
- Controlar la planificación, ejecución, presupuestos y justificación económica de los proyectos.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de formación en el ámbito empresarial o institucional.
- Habilidades de liderazgo, negociación e interlocución con grandes cuentas y organismos públicos.
- Conocimiento de la normativa de FUNDAE, SEPE y convocatorias de formación.
- Titulación universitaria en ADE, Pedagogía, Psicología, Ciencias Sociales o similar.
- Valorable experiencia en consultoría e implantación de proyectos de desarrollo de talento y proyectos de formación.
Qué ofrecemos
- Incorporación a un grupo líder en el sector de la formación en España .
- Acceso a formación continua: Oportunidad de desarrollo profesional a través de programas de formación.
- Desarrollo profesional en el grupo: Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
- Entrada flexible, crédito horario, programas de reconocimiento y eventos; entre otros beneficios.
- Salario, según experiencia y valía de la candidatura. Tendrá una componente fija y otra variable.
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Gestión comunidad Empleos en España !
Director/a de Servicios de Formación y Gestión de Comunidad Alumni
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Grupo Vértice hacemos la formación accesible, innovadora y transformadora.
Nuestra experiencia nos ha llevado a ser partner de LinkedIn Learning , acercando contenidos de soft skills y competencias digitales a organizaciones de todo el mundo. Hoy tenemos presencia en la estrategia de talento de más de 100 empresas de primer nivel .
Otra de nuestras divisiones se enfoca en la virtualización de contenidos para más de 50 universidades e instituciones educativas.
Impartimos formación profesional cada año a más de 20.000 alumnos .
Además, nuestros activos EdTech se distribuyen a través de nuestra red de partners y distribuidores.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Director/a de Servicios de Formación y Gestión de Comunidad Alumni con experiencia consolidada en la gestión de proyectos formativos para empresas y entidades públicas . Una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por la formación como herramienta de transformación.
Responsabilidades principales
- Impulsar la innovación y la mejora continua en procesos de gestión y en las propuestas formativas.
- Dirigir y coordinar proyectos de formación bonificada, subvencionada y privada para empresas e instituciones.
- Definir la relación directa con la comunidad de alumnos y docentes, asegurando la involucración de estos en la cultura del grupo y adaptando la propuesta a cada tipología.
- Controlar la planificación, ejecución, presupuestos y justificación económica de los proyectos.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de formación en el ámbito empresarial o institucional.
- Habilidades de liderazgo, negociación e interlocución con grandes cuentas y organismos públicos.
- Conocimiento de la normativa de FUNDAE, SEPE y convocatorias de formación.
- Titulación universitaria en ADE, Pedagogía, Psicología, Ciencias Sociales o similar.
- Valorable experiencia en consultoría e implantación de proyectos de desarrollo de talento y proyectos de formación.
Qué ofrecemos
- Incorporación a un grupo líder en el sector de la formación en España .
- Acceso a formación continua: Oportunidad de desarrollo profesional a través de programas de formación.
- Desarrollo profesional en el grupo: Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
- Entrada flexible, crédito horario, programas de reconocimiento y eventos; entre otros beneficios.
- Salario, según experiencia y valía de la candidatura. Tendrá una componente fija y otra variable.
Director/A De Servicios De Formación Y Gestión De Comunidad Alumni
Hoy
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Descripción Del Trabajo
En Grupo Vértice hacemos la formación accesible, innovadora y transformadora.
Nuestra experiencia nos ha llevado a ser partner de LinkedIn Learning , acercando contenidos de soft skills y competencias digitales a organizaciones de todo el mundo. Hoy tenemos presencia en la estrategia de talento de más de 100 empresas de primer nivel .
Otra de nuestras divisiones se enfoca en la virtualización de contenidos para más de 50 universidades e instituciones educativas.
Impartimos formación profesional cada año a más de 20.000 alumnos .
Además, nuestros activos EdTech se distribuyen a través de nuestra red de partners y distribuidores.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Director/a de Servicios de Formación y Gestión de Comunidad Alumni con experiencia consolidada en la gestión de proyectos formativos para empresas y entidades públicas . Una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por la formación como herramienta de transformación.
Responsabilidades principales
- Impulsar la innovación y la mejora continua en procesos de gestión y en las propuestas formativas.
- Dirigir y coordinar proyectos de formación bonificada, subvencionada y privada para empresas e instituciones.
- Definir la relación directa con la comunidad de alumnos y docentes, asegurando la involucración de estos en la cultura del grupo y adaptando la propuesta a cada tipología.
- Controlar la planificación, ejecución, presupuestos y justificación económica de los proyectos.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de formación en el ámbito empresarial o institucional.
- Habilidades de liderazgo, negociación e interlocución con grandes cuentas y organismos públicos.
- Conocimiento de la normativa de FUNDAE, SEPE y convocatorias de formación.
- Titulación universitaria en ADE, Pedagogía, Psicología, Ciencias Sociales o similar.
- Valorable experiencia en consultoría e implantación de proyectos de desarrollo de talento y proyectos de formación.
Qué ofrecemos
- Incorporación a un grupo líder en el sector de la formación en España .
- Acceso a formación continua: Oportunidad de desarrollo profesional a través de programas de formación.
- Desarrollo profesional en el grupo: Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
- Entrada flexible, crédito horario, programas de reconocimiento y eventos;
entre otros beneficios. - Salario, según experiencia y valía de la candidatura. Tendrá una componente fija y otra variable.
Director/A De Servicios De Formación Y Gestión De Comunidad Alumni
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestra experiencia nos ha llevado a ser partner de LinkedIn Learning, acercando contenidos de soft skills y competencias digitales a organizaciones de todo el mundo. Hoy tenemos presencia en la estrategia de talento de más de 100 empresas de primer nivel .
Otra de nuestras divisiones se enfoca en la virtualización de contenidos para más de 50 universidades e instituciones educativas.
Impartimos formación profesional cada año a más de 20.000 alumnos .
Además, nuestros activos EdTech se distribuyen a través de nuestra red de partners y distribuidores.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Director/a de Servicios de Formación y Gestión de Comunidad Alumni con experiencia consolidada en la gestión de proyectos formativos para empresas y entidades públicas. Una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por la formación como herramienta de transformación.
Responsabilidades principales
Impulsar la innovación y la mejora continua en procesos de gestión y en las propuestas formativas.
Dirigir y coordinar proyectos de formación bonificada, subvencionada y privada para empresas e instituciones.
Definir la relación directa con la comunidad de alumnos y docentes, asegurando la involucración de estos en la cultura del grupo y adaptando la propuesta a cada tipología.
Controlar la planificación, ejecución, presupuestos y justificación económica de los proyectos.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de formación en el ámbito empresarial o institucional.
Habilidades de liderazgo, negociación e interlocución con grandes cuentas y organismos públicos.
Conocimiento de la normativa de FUNDAE, SEPE y convocatorias de formación.
Titulación universitaria en ADE, Pedagogía, Psicología, Ciencias Sociales o similar.
Valorable experiencia en consultoría e implantación de proyectos de desarrollo de talento y proyectos de formación.
Qué ofrecemos
Incorporación a un grupo líder en el sector de la formación en España .
Acceso a formación continua: Oportunidad de desarrollo profesional a través de programas de formación.
Desarrollo profesional en el grupo: Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
Entrada flexible, crédito horario, programas de reconocimiento y eventos;
entre otros beneficios.
Salario, según experiencia y valía de la candidatura. Tendrá una componente fija y otra variable.