1.487 Ofertas de Gestión Crm en España

Objetivo del Puesto:

Implantar control, organización y apoyo efectivo al equipo comercial a través del uso adecuado del CRM, asegurando la calidad de la información, la correcta clasificación de oportunidades y la aplicación de políticas comerciales estandarizadas.

Responsabilidades Principales:

Gestión y Control del CRM:

• Garantizar la calidad y estructura de las oportunidades registradas en el CRM.
• Verificar la correcta clasificación de datos (tipo de cliente, tipo de venta, productos asociados).
• Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales y la utilización de formatos estándar.
• Implementar procesos de control que mantengan la integridad y uniformidad de la base de datos comercial.

Soporte Activo a la Fuerza Comercial:

• Brindar asistencia directa al equipo comercial en el uso y aprovechamiento del CRM.
• Apoyar en la actualización de datos, validación de oportunidades y resolución de incidencias operativas.
• Proveer herramientas, capacitaciones breves o guías para facilitar el trabajo diario de los comerciales.
• Servir como punto de contacto para resolver dudas y asegurar el flujo adecuado de información.

Perfil Requerido:

• Experiencia: 1-3 años en funciones similares, especialmente en soporte comercial o gestión de CRM.
• Conocimientos Técnicos: Manejo de sistemas CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, etc.), clasificación de clientes y oportunidades, políticas comerciales.
• Habilidades: Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, capacidad de análisis, orientación al cliente interno, manejo de Paquete Office.

Objetivo del Puesto:

Implantar control, organización y apoyo efectivo al equipo comercial a través del uso adecuado del CRM, asegurando la calidad de la información, la correcta clasificación de oportunidades y la aplicación de políticas comerciales estandarizadas.

Responsabilidades Principales:

Gestión y Control del CRM:

• Garantizar la calidad y estructura de las oportunidades registradas en el CRM.
• Verificar la correcta clasificación de datos (tipo de cliente, tipo de venta, productos asociados).
• Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales y la utilización de formatos estándar.
• Implementar procesos de control que mantengan la integridad y uniformidad de la base de datos comercial.

Soporte Activo a la Fuerza Comercial:

• Brindar asistencia directa al equipo comercial en el uso y aprovechamiento del CRM.
• Apoyar en la actualización de datos, validación de oportunidades y resolución de incidencias operativas.
• Proveer herramientas, capacitaciones breves o guías para facilitar el trabajo diario de los comerciales.
• Servir como punto de contacto para resolver dudas y asegurar el flujo adecuado de información.

Perfil Requerido:

• Experiencia: 1-3 años en funciones similares, especialmente en soporte comercial o gestión de CRM.
• Conocimientos Técnicos: Manejo de sistemas CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, etc.), clasificación de clientes y oportunidades, políticas comerciales.
• Habilidades: Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, capacidad de análisis, orientación al cliente interno, manejo de Paquete Office.

Objetivo del Puesto:

Implantar control, organización y apoyo efectivo al equipo comercial a través del uso adecuado del CRM, asegurando la calidad de la información, la correcta clasificación de oportunidades y la aplicación de políticas comerciales estandarizadas.

Responsabilidades Principales:

Gestión y Control del CRM:

• Garantizar la calidad y estructura de las oportunidades registradas en el CRM.
• Verificar la correcta clasificación de datos (tipo de cliente, tipo de venta, productos asociados).
• Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales y la utilización de formatos estándar.
• Implementar procesos de control que mantengan la integridad y uniformidad de la base de datos comercial.

Soporte Activo a la Fuerza Comercial:

• Brindar asistencia directa al equipo comercial en el uso y aprovechamiento del CRM.
• Apoyar en la actualización de datos, validación de oportunidades y resolución de incidencias operativas.
• Proveer herramientas, capacitaciones breves o guías para facilitar el trabajo diario de los comerciales.
• Servir como punto de contacto para resolver dudas y asegurar el flujo adecuado de información.

Perfil Requerido:

• Experiencia: 1-3 años en funciones similares, especialmente en soporte comercial o gestión de CRM.
• Conocimientos Técnicos: Manejo de sistemas CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, etc.), clasificación de clientes y oportunidades, políticas comerciales.
• Habilidades: Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, capacidad de análisis, orientación al cliente interno, manejo de Paquete Office.

Objetivo del Puesto:

Implantar control, organización y apoyo efectivo al equipo comercial a través del uso adecuado del CRM, asegurando la calidad de la información, la correcta clasificación de oportunidades y la aplicación de políticas comerciales estandarizadas.

Responsabilidades Principales:

Gestión y Control del CRM:

• Garantizar la calidad y estructura de las oportunidades registradas en el CRM.
• Verificar la correcta clasificación de datos (tipo de cliente, tipo de venta, productos asociados).
• Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales y la utilización de formatos estándar.
• Implementar procesos de control que mantengan la integridad y uniformidad de la base de datos comercial.

Soporte Activo a la Fuerza Comercial:

• Brindar asistencia directa al equipo comercial en el uso y aprovechamiento del CRM.
• Apoyar en la actualización de datos, validación de oportunidades y resolución de incidencias operativas.
• Proveer herramientas, capacitaciones breves o guías para facilitar el trabajo diario de los comerciales.
• Servir como punto de contacto para resolver dudas y asegurar el flujo adecuado de información.

Perfil Requerido:

• Experiencia: 1-3 años en funciones similares, especialmente en soporte comercial o gestión de CRM.
• Conocimientos Técnicos: Manejo de sistemas CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, etc.), clasificación de clientes y oportunidades, políticas comerciales.
• Habilidades: Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, capacidad de análisis, orientación al cliente interno, manejo de Paquete Office.

Objetivo del Puesto:

Implantar control, organización y apoyo efectivo al equipo comercial a través del uso adecuado del CRM, asegurando la calidad de la información, la correcta clasificación de oportunidades y la aplicación de políticas comerciales estandarizadas.

Responsabilidades Principales:

Gestión y Control del CRM:

• Garantizar la calidad y estructura de las oportunidades registradas en el CRM.
• Verificar la correcta clasificación de datos (tipo de cliente, tipo de venta, productos asociados).
• Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales y la utilización de formatos estándar.
• Implementar procesos de control que mantengan la integridad y uniformidad de la base de datos comercial.

Soporte Activo a la Fuerza Comercial:

• Brindar asistencia directa al equipo comercial en el uso y aprovechamiento del CRM.
• Apoyar en la actualización de datos, validación de oportunidades y resolución de incidencias operativas.
• Proveer herramientas, capacitaciones breves o guías para facilitar el trabajo diario de los comerciales.
• Servir como punto de contacto para resolver dudas y asegurar el flujo adecuado de información.

Perfil Requerido:

• Experiencia: 1-3 años en funciones similares, especialmente en soporte comercial o gestión de CRM.
• Conocimientos Técnicos: Manejo de sistemas CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, etc.), clasificación de clientes y oportunidades, políticas comerciales.
• Habilidades: Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, capacidad de análisis, orientación al cliente interno, manejo de Paquete Office.

Objetivo del Puesto:

Implantar control, organización y apoyo efectivo al equipo comercial a través del uso adecuado del CRM, asegurando la calidad de la información, la correcta clasificación de oportunidades y la aplicación de políticas comerciales estandarizadas.

Responsabilidades Principales:

Gestión y Control del CRM:

• Garantizar la calidad y estructura de las oportunidades registradas en el CRM.
• Verificar la correcta clasificación de datos (tipo de cliente, tipo de venta, productos asociados).
• Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales y la utilización de formatos estándar.
• Implementar procesos de control que mantengan la integridad y uniformidad de la base de datos comercial.

Soporte Activo a la Fuerza Comercial:

• Brindar asistencia directa al equipo comercial en el uso y aprovechamiento del CRM.
• Apoyar en la actualización de datos, validación de oportunidades y resolución de incidencias operativas.
• Proveer herramientas, capacitaciones breves o guías para facilitar el trabajo diario de los comerciales.
• Servir como punto de contacto para resolver dudas y asegurar el flujo adecuado de información.

Perfil Requerido:

• Experiencia: 1-3 años en funciones similares, especialmente en soporte comercial o gestión de CRM.
• Conocimientos Técnicos: Manejo de sistemas CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, etc.), clasificación de clientes y oportunidades, políticas comerciales.
• Habilidades: Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, capacidad de análisis, orientación al cliente interno, manejo de Paquete Office.

Objetivo del Puesto:

Implantar control, organización y apoyo efectivo al equipo comercial a través del uso adecuado del CRM, asegurando la calidad de la información, la correcta clasificación de oportunidades y la aplicación de políticas comerciales estandarizadas.

Responsabilidades Principales:

Gestión y Control del CRM:

• Garantizar la calidad y estructura de las oportunidades registradas en el CRM.
• Verificar la correcta clasificación de datos (tipo de cliente, tipo de venta, productos asociados).
• Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales y la utilización de formatos estándar.
• Implementar procesos de control que mantengan la integridad y uniformidad de la base de datos comercial.

Soporte Activo a la Fuerza Comercial:

• Brindar asistencia directa al equipo comercial en el uso y aprovechamiento del CRM.
• Apoyar en la actualización de datos, validación de oportunidades y resolución de incidencias operativas.
• Proveer herramientas, capacitaciones breves o guías para facilitar el trabajo diario de los comerciales.
• Servir como punto de contacto para resolver dudas y asegurar el flujo adecuado de información.

Perfil Requerido:

• Experiencia: 1-3 años en funciones similares, especialmente en soporte comercial o gestión de CRM.
• Conocimientos Técnicos: Manejo de sistemas CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, etc.), clasificación de clientes y oportunidades, políticas comerciales.
• Habilidades: Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, capacidad de análisis, orientación al cliente interno, manejo de Paquete Office.