101 Ofertas de Gestión de Formación en España

jefe / a gestión formación

Valencia, Valencia W Executive España

Publicado hace 9 días

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Descripción Del Trabajo

Empresa líder del sector alimentario situada en Valencia

Director de I+D

Sobre nuestro cliente

Empresa líder en su sector, fabricante de productos de alto valor añadido y con planta productiva en Valencia.

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de innovación y desarrollo de productos y procesos en la empresa, garantizando la mejora continua, el cumplimiento normativo, la sostenibilidad y la adaptación a tendencias del mercado, contribuyendo al posicionamiento competitivo de la organización.

Definir la estrategia de I+D alineada con los objetivos generales de la empresa.

Identificar oportunidades de innovación en productos, envases, ingredientes, procesos y tecnologías.

Coordinar y supervisar proyectos de desarrollo de nuevos productos, mejora de los existentes y procesos de producción.

Gestionar el presupuesto del departamento y asegurar la rentabilidad de las inversiones en I+D.

Liderar equipos multidisciplinares y fomentar un entorno creativo e innovador.

Colaborar con otros departamentos como Producción, Calidad, Marketing, Compras y Comercial.

Gestionar la protección de la propiedad intelectual : patentes, registros, etc.

Representar a la empresa en ferias, congresos y proyectos colaborativos con centros tecnológicos, universidades y organismos públicos.

Garantizar el cumplimiento normativo (seguridad alimentaria, etiquetado, etc.) en los desarrollos del área.

Titulación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agrónoma, Química, Biotecnología o similar.

Valorable formación de postgrado en gestión de la innovación, dirección de proyectos o MBA.

Mínimo 7-10 años en puestos similares en I+D dentro del sector alimentario.

Experiencia liderando equipos y proyectos multidisciplinares.

Conocimiento profundo del ciclo de vida de productos alimentarios, formulación, escalado y normativas

Oportunidad de carrera y desarrollo profesional

#J-18808-Ljbffr
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JEFE/A GESTIÓN FORMACIÓN

Madrid, Madrid Altor Asesores

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Altor Asesores es una empresa líder en el sector inmobiliario en Madrid. A medida que seguimos creciendo, buscamos director/a para la gestión de nuestras oficinas.

Liderar el equipo comercial inmobiliario.
Formación del equipo comercial.
Diseño de gestión de ventas de activos.
Asegurar la productividad del equipo.

Experiencia previa en liderazgo de equipos.
Experiencia en el sector inmobiliario.
Contrato indefinido
Remuneración acorde a la experiencia y responsabilidades.

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Inicio Inmediato: JEFE/A GESTIÓN FORMACIÓN

Madrid, Madrid Altor Asesores

Hoy

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Descripción Del Trabajo

Altor Asesores es una empresa líder en el sector inmobiliario en Madrid. A medida que seguimos creciendo, buscamos director/a para la gestión de nuestras oficinas.

Liderar el equipo comercial inmobiliario.
Formación del equipo comercial.
Diseño de gestión de ventas de activos.
Asegurar la productividad del equipo.

Experiencia previa en liderazgo de equipos.
Experiencia en el sector inmobiliario.
Contrato indefinido
Remuneración acorde a la experiencia y responsabilidades.
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Teleoperadores/as captación/gestión formación. 20 h/ TARDE

Madrid, Madrid Super Deporte

Publicado hace 11 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Resumen

Estamos buscando teleoperadores/captación para el área de formación en Adecco líder en el sector de los recursos humanos. A continuación se detallan las funciones, requisitos y condiciones.



Funciones

  • Asesorar a potenciales estudiantes sobre programas educativos (formación de mejora de competencias digitales)

  • Captar alumnado interesado en formación gratuita (habrá objetivos marcados)

  • Gestionar bases de datos y realizar seguimiento mediante un CRM

  • Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos comunes

  • Mantener una comunicación efectiva y profesional con las personas interesadas (hacer seguimiento)

  • Participar en la mejora continua de los procesos de captación y gestión de alumnado



Requisitos

  • Formación: Mínimo contar con Bachillerato. Valorable cualquier tipo de titulación, será un plus si es relacionado con el sector: formación, psicología, pedagogía .

  • Experiencia al menos entre 6 meses y 1 año habiendo realizado: emisión de llamadas, ventas (en cualquier ámbito), manejo de CRM y Excel.

  • Obligatorio Dominio del Excel (nivel medio)

  • Contar con: Excelentes habilidades de comunicación y captación.



Condiciones

  • Salario: Base de 750€ brutos al mes, por 20 horas semanales + 1000€ variable anual (según consecución de objetivos)

  • Horario: 20 horas semanales. 4 AGENTES para el turno 16:00h a 20:00h; 4 AGENTES para el turno 15:30h a 19:30h

  • Disponibilidad de incorporación inmediata

  • Modalidad: Se comienza presencial totalmente luego un 1 de teletrabajo a la semana, a partir del tercer mes

  • Contrato: Eventual 3 meses, siguiente renovación 2 meses más y al 5º mes indefinido

  • Centro de Trabajo: Fuencarral El Pardo (Madrid)



Cómo postular

Si estás interesado/a y crees que encajas en el perfil, ¡No lo dudes e inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.



Empleos similares

  • TELEOPERADOR/A PARA PROCESOS DE SELECCIÓN MASIVOS

  • TELEOPERADOR/A RECEPCIÓN DE LLAMADAS de lunes a viernes de 12 a 20 h - (Certificado de Discapacidad)

  • TELEOPERADOR/A RECEPCIÓN DE LLAMADAS de lunes a viernes de 11 a 17 h - (Certificado de Discapacidad)

  • TELEOPERADOR/A RECEPCIÓN DE LLAMADAS de lunes a viernes de 10 A 18h - (Certificado de Discapacidad)

  • TELEOPERADOR/A RECEPCIÓN DE LLAMADAS de lunes a viernes en turno de tarde - (Certificado de Discapacidad)

#J-18808-Ljbffr
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Prácticas Gestión de formación

Córdoba, Andalucia RAFAEL GAVILÃN ROMERO (GMASD Consultores)

Publicado hace 6 días

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Descripción Del Trabajo

Las funciones son las propias del apoyo al Dpto. de formación:

  • Definición de las áreas de formación que deseamos comunicar
  • Diseño del plan de trabajo asociado a cada área
  • Creación y difusión de contenido planteado y traslado a web y marketing digital
  • Revisión de interacciones y resultados y feedback a dirección
  • Gestión de los proyectos de formación, coordinación de grupos y alumnos, materiales didácticos.

#J-18808-Ljbffr
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Prácticas Gestión de formación

Córdoba, Andalucia RAFAEL GAVILÃN ROMERO (GMASD Consultores)

Ayer

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Las funciones son las propias del apoyo al Dpto. de formación:

  • Definición de las áreas de formación que deseamos comunicar
  • Diseño del plan de trabajo asociado a cada área
  • Creación y difusión de contenido planteado y traslado a web y marketing digital
  • Revisión de interacciones y resultados y feedback a dirección
  • Gestión de los proyectos de formación, coordinación de grupos y alumnos, materiales didácticos.

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Administrativo/a de Gestión de Formación no

Sevilla, Andalucia JR Spain

Publicado hace 9 días

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Descripción Del Trabajo

Administrativo/a de Gestión de Formación no, sevilla

Esla Centros de Formación

**Descripción del puesto**: Buscamos un perfil administrativo para gestionar la formación no reglada en nuestra academia. La persona seleccionada deberá tener un nível avanzado de herramientas ofimáticas como Word y Excel, con formación mínima de Grado Medio o Superior.**Funciones principales**:- Atención al cliente y asesoramiento sobre la oferta formativa.- Tareas administrativas relacionadas con la gestión de la formación.**Requisitos**:- Formación mínima de Grado Medio o Grado Superior (obligatorio).- Nível avanzado en Word y Excel.- Disponibilidad horaria de tardes y por la mañana.- Experiência mínima de 1 año en puestos similares o en el sector de la Formación Profesional para el Empleo (deseable).**Se valorará**:- Experiência en formación para el empleo.- Carnet de conducir tipo B y coche propio.**Condiciones**:- Tipo de contrato: Jornada Completa- Horario: Turno de lunes a viernes.- Empleo presencial.- Español no requerido- Ubicación del trabajo: Empleo presencial¡Te esperamos!Tipo de puesto: Jornada completaHorario:- De lunes a viernesRequisito de idioma flexible:- Español no requeridoUbicación del trabajo: Empleo presencial

#J-18808-Ljbffr
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Administrativo/a de Gestión de Formación no

JR Spain

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Administrativo/a de Gestión de Formación no, sevilla

Esla Centros de Formación

**Descripción del puesto**: Buscamos un perfil administrativo para gestionar la formación no reglada en nuestra academia. La persona seleccionada deberá tener un nível avanzado de herramientas ofimáticas como Word y Excel, con formación mínima de Grado Medio o Superior.**Funciones principales**:- Atención al cliente y asesoramiento sobre la oferta formativa.- Tareas administrativas relacionadas con la gestión de la formación.**Requisitos**:- Formación mínima de Grado Medio o Grado Superior (obligatorio).- Nível avanzado en Word y Excel.- Disponibilidad horaria de tardes y por la mañana.- Experiência mínima de 1 año en puestos similares o en el sector de la Formación Profesional para el Empleo (deseable).**Se valorará**:- Experiência en formación para el empleo.- Carnet de conducir tipo B y coche propio.**Condiciones**:- Tipo de contrato: Jornada Completa- Horario: Turno de lunes a viernes.- Empleo presencial.- Español no requerido- Ubicación del trabajo: Empleo presencial¡Te esperamos!Tipo de puesto: Jornada completaHorario:- De lunes a viernesRequisito de idioma flexible:- Español no requeridoUbicación del trabajo: Empleo presencial

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Responsable Gestión Operativa de Formación

ESPLUGUES DE LLOBREGAT, Catalonia Hospital Sant Joan de Déu Barcelona

Publicado hace 12 días

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Descripción Del Trabajo

Si te apasiona la formación, la gestión de equipos y la eficiencia operativa, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

¿Qué reto te ofrecemos?

Contribuirás a ofrecer una formación continuada de excelencia , asegurando una gestión administrativa eficiente y centrada en el usuario.

Tendrás a tu cargo un equipo de 3 personas y colaborarás con otras áreas de Docencia: contenidos, marketing digital, gestión económica, entre otras.

Tus principales responsabilidades:

Planificar y calendarizar las acciones formativas (internas y externas).

Coordinación administrativa: Planificar, coordinar y guiar las actividades del equipo de gestión operativa, que incluyen, entre otras:

  • Solicitudes de acreditación de los cursos
  • Elaboración de programas formativos, reserva y preparación de aulas, reserva de recursos relacionados con los cursos, gestión del catering del curso, preparación de la documentación, control de inscripciones, etc.
  • Gestión de las acciones formativas en el portal (alta de cursos, preparación del Aula Moodle, certificados, encuestas, etc.)
  • Soporte durante la impartición
  • Cierre documental de las acciones formativas
  • Gestión de usuarios y atención al cliente

Controlar el presupuesto y realizar seguimiento de indicadores clave.

Gestionar proveedores y colaboraciones/patrocinios externos.

Impulsar mejoras e innovaciones en los procesos de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

  • Jornada completa (100%)
  • Horario partido: de lunes a viernes, de 8:00 a 16:26
  • Contrato indefinido
  • Formar parte de un hospital con misión, valores y un fuerte impacto social

Si quieres contribuir al crecimiento de la formación sanitaria desde la calidad y la eficiencia, ¡te estamos buscando!

¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Compártelo!

#J-18808-Ljbffr
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