1.532 Ofertas de Gestión de Personas en España

Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio.

Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto.

Si compartes nuestra visión y quieres ser parte de un equipo líder, innovador y con espíritu de superación, te invitamos a descubrir esta oportunidad profesional.

Porque Somos Louzao . Y queremos que tú también lo seas.

Buscamos incorporar una persona en prácticas para el equipo de Personas , cuyo objetivo será el de apoyar de manera integral en los distintos procesos de gestión de personas, contribuyendo al buen funcionamiento del departamento de Recursos Humanos mientras adquiere una visión global y práctica del área.

¿Cuáles será tus funciones?

1. Administración de personal

• Apoyo en la gestión de contratos, altas y bajas en sistemas internos.
• Archivo y actualización de expedientes de empleados.
• Control de documentación laboral (nóminas, bajas médicas, permisos).

2. Selección y reclutamiento

• Publicación de ofertas en portales de empleo.
• Criba curricular inicial.
• Contacto con candidatos para entrevistas y pruebas.
• Coordinación de agendas para procesos de selección.

3. Formación y desarrollo

• Organización logística de cursos (convocatorias, inscripciones, materiales).
• Seguimiento de asistencia y satisfacción de los participantes.

4. Prevención de riesgos laborales

• Apoyo administrativo en planes de prevención.
• Coordinación de reconocimientos médicos y formaciones obligatorias.

5. Proyectos transversales

• Apoyo en la comunicación interna.
• Participación en el desarrollo de nuevas iniciativas

¿Qué buscamos?

• Estudios finalizados de Psicología, Relaciones Laborales, Máster en Recursos Humanos o similar
• Residir en A Coruña o alrededores

Tu futuro empieza aquí.

Únete a nuestro equipo, y descubre todo lo que puedes lograr en Louzao.

Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio.

Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto.

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• Apoyo en la gestión de contratos, altas y bajas en sistemas internos.
• Archivo y actualización de expedientes de empleados.
• Control de documentación laboral (nóminas, bajas médicas, permisos).

• Publicación de ofertas en portales de empleo.
• Criba curricular inicial.
• Contacto con candidatos para entrevistas y pruebas.
• Coordinación de agendas para procesos de selección.

• Organización logística de cursos (convocatorias, inscripciones, materiales).
• Seguimiento de asistencia y satisfacción de los participantes.

• Apoyo administrativo en planes de prevención.
• Coordinación de reconocimientos médicos y formaciones obligatorias.

• Apoyo en la comunicación interna.
• Participación en el desarrollo de nuevas iniciativas

• Estudios finalizados de Psicología, Relaciones Laborales, Máster en Recursos Humanos o similar
• Residir en A Coruña o alrededores

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2. Selección y reclutamiento

• Publicación de ofertas en portales de empleo.
• Criba curricular inicial.
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• Coordinación de agendas para procesos de selección.

3. Formación y desarrollo

• Organización logística de cursos (convocatorias, inscripciones, materiales).
• Seguimiento de asistencia y satisfacción de los participantes.

4. Prevención de riesgos laborales

• Apoyo administrativo en planes de prevención.
• Coordinación de reconocimientos médicos y formaciones obligatorias.

5. Proyectos transversales

• Apoyo en la comunicación interna.
• Participación en el desarrollo de nuevas iniciativas

¿Qué buscamos?

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2. Selección y reclutamiento

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3. Formación y desarrollo

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4. Prevención de riesgos laborales

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5. Proyectos transversales

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