110 Ofertas de Gestión Social en España

Nuestro equipo busca un profesional para abordar desafíos sociales y brindar apoyo a estudiantes en necesidad.

Buscamos un/a Trabajador/a Social para incorporar a nuestra oficina de atención integral al alumno.

• Atender a estudiantes con insuficiencia de recursos económicos, coordinando con el servicio de becas y ayudas al estudio.
• Seguir y coordinar la atención a estudiantes en procesos migratorios.
• Atender las necesidades sociales que presenten los estudiantes internacionales.
• Identificar y atender necesidades sociales derivadas de crisis personales o familiares.
• Coordinar con jefaturas de estudio y tutores.
• Participar en campañas de sensibilización y proyectos relacionados con la inclusión, diversidad e igualdad.

• Formación : Grado en Trabajo Social.
• Inglés Nivel C1.
• Conocimiento de herramientas como Microsoft Office 365 (Power Point, Excel), Canva y Genially.

Se espera que el / a candidato / a contribuya con su experiencia y visión innovadora para mejorar nuestros servicios de apoyo social.

Director / Ejecutivo / a

La Fundación busca a un / a Director / a Ejecutivo / a para liderar la gestión y el crecimiento de la organización, garantizando su sostenibilidad y ampliando su impacto social.

• Desarrollar e implementar la estrategia de la organización.
• Impulsar el fundraising y asegurar la estabilidad económica.
• Reforzar la comunicación y el posicionamiento institucional.
• Consolidar alianzas con entidades públicas, privadas y sociales.
• Construir y motivar un equipo comprometido con la misión.

Se requiere experiencia previa en la generación de alianzas estratégicas y colaboración con agentes clave (administraciones, entidades sociales, empresas, medios, etc.). Con buenas habilidades de gestión, visión estratégica y sensibilidad hacia el ámbito social.

• Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y enfocado en el desarrollo social.
• Posibilidad de contribuir al bienestar de las personas afectadas por el Alzheimer y sus familias.
• Equipo diverso y comprometido con la misión.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global.

ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a becario/a en su área de Sostenibilidad

Descripción del puesto

Misión

Colaborar con el Departamento de Sostenibilidad especialmente en el área de Sociedad, profundizando en el concepto de la sostenibilidad, gestión de impacto social y responsabilidad social corporativa.

Aprenderá a conocer de forma detallada las herramientas de reporte de información no financiera para las memorias de RSC y ayudará al Departamento en la gestión de los datos. Comprenderá, como identificar y anticiparse a posibles riesgos y puntos de fricción entre la dimensión económico-financiera y las consideraciones sociales, medioambientales y de sostenibilidad.

Funciones

Colaborar con el departamento en funciones como las siguientes:

• Implantación de la Metodología de Gestión del impacto Social en los proyectos de Acciona Agua.
• Elaboración de la Línea Base de los proyectos en curso. Identificación de las características económicas demográficas y distribución de la población, presencia de infraestructuras y acceso a servicios básicos, nivel de educación y salud de las comunidades, entorno ambiental y político, y derechos humanos.
• Identificación y valoración de los impactos.
• Seguimiento de las Medidas e iniciativas sociales.
• Comunicación con las personas encargadas del área social de los equipos internacionales.
• Plantear alternativas como posibles soluciones a impactos negativos dentro de un contexto internacional.
• Identificación de los distintos grupos de interés del proyecto, así como de detectar sus necesidades y expectativas, además de saber dialogar con los stakeholders y gestionar las relaciones multidireccionales entre las partes interesadas.

Requisitos del candidato

Requisitos

• Nivel alto de inglés (mínimo C1), se valorarán positivamente otros idiomas.
• Buen expediente académico.
• Estudiante de último curso de Finanzas, Economía, o similar
• Formación en Sostenibilidad será valorable positivamente
• Se valorará positivamente conocimientos y formación en responsabilidad social corporativa, diversidad, derechos humanos.
• Poder firmar Convenio de prácticas con la universidad,
• Realizar una beca de 6 meses a media jornada o a jornada completa. Promoción de Septiembre a Marzo

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo!

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Resumen

ERES TRABAJADOR / A - EDUCADOR / A SOCIAL? ¿TIENES FORMACIÓN EN MEDIACIÓN? ¿TIENES EXPERIENCIA EN TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO? ¡AEBIA TECNOLOGÍA Y SERVICIOS TE BUSCA!

Iniciamos proceso de selección para proyecto de intervención con familias en situación de vulnerabilidad en ámbito relacionado con la vivienda, trabajo interdisciplinar, atención social y desarrollo comunitario.

INCORPORACIÓN : INMEDIATA

Jornada: 20 horas semanales de Lunes a Viernes en horario de tarde de 16h a 20h.

Zona de Trabajo : Torrejón de Ardoz.

Remuneración : 950 euros brutos / mes

Tipo de puesto : Media jornada, Contrato indefinido

Horas de medio tiempo : 20 por semana

Salario : 940,00€-960,00€ al mes

• De lunes a viernes
• Turno de Tarde

• Vivienda social: Deseable (2 años)
• Familias: Deseable (2 años)

• Formación complementaria en Mediación: Deseable
• Trabajo y/o educación social: Deseable

Depencare es la empresa de atención a domicilio para personas mayores y dependientes de la que todos los medios de comunicación hablan.

Conseguimos que las personas mayores y dependientes tengan una vida plena en su propio domicilio, rodeados de sus familiares y acompañados en todo momento por nuestros profesionales.

Si para ti es importante trabajar en una empresa que comparta tus valores y ayude a mejorar la sociedad, ¡Sigue leyendo!

Qué harás en tu día a día

• Gestionar el “Servicio de Ayuda a Domicilio”, en coordinación con el resto de unidades de la empresa y con el CEO de la compañía.
• Gestionar autorizaciones de prestación de servicio.
• Llevar a cabo la coordinación y planificación de los servicios de atención domiciliaria de usuarios.
• Contratación, planificación y organización de planillas de los auxiliares del SAD.
• Gestión de contratos y gestiones administrativas de altas y bajas, en coordinación con el responsable Laboral de Depencare.
• Realizar seguimientos de usuarios e información de los casos.
• Realizar mediaciones entre auxiliares, usuarios y familiares.
• Facturación de los servicios.
• Realización de cuadrante de incidencias (suplencias de auxiliares).
• Preparación y entrega de material y documentación a auxiliares.
• Valoración, solicitud de ayudas, e información a usuarios.
• Coordinación y comunicación con organismo, entidades locales y Servicios Sociales.
• Gestión de acreditaciones y otras homologaciones en otras comunidades autónomas.
• Gestión de licitaciones y otras adjudicaciones.
• Creación de relaciones con otras entidades o asociaciones.
• Experiencia mínima de 6 años como Coordinador/a SAD.
• Diplomado o graduado en Trabajo Social. (IMPRESCINDIBLE)
• Alta capacidad de análisis, iniciativa y responsabilidad.
• Alta capacidad de comunicación, asertividad y persuasión.
• Alta capacidad de trabajo en equipo, resiliencia y habilidad para solucionar problemas.
• Persona con capacidad de identificar nuevas oportunidades.
• Excelente uso de MS Office y herramientas de gestión SAD (ej Gesad o similar).
• Te unirás a una empresa joven en crecimiento, donde tendrás grandes posibilidades de desarrollo y de generar impacto.
• Horario rotativo en semanas alternas: Semana 1 de lunes a viernes de 9h a 18h vs semana 2 de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9h a 15h.
• 23 días laborables de vacaciones y posibilidades de teletrabajo.
• Servicio médico 24/7 por videollamada para ti y tus familiares.

Depencare es la empresa de atención a domicilio para personas mayores y dependientes de la que todos los medios de comunicación hablan.

Conseguimos que las personas mayores y dependientes tengan una vida plena en su propio domicilio, rodeados de sus familiares y acompañados en todo momento por nuestros profesionales.

Si para ti es importante trabajar en una empresa que comparta tus valores y ayude a mejorar la sociedad, ¡Sigue leyendo!

Qué harás en tu día a día

• Gestionar el “Servicio de Ayuda a Domicilio”, en coordinación con el resto de unidades de la empresa y con el CEO de la compañía.
• Gestionar autorizaciones de prestación de servicio.
• Llevar a cabo la coordinación y planificación de los servicios de atención domiciliaria de usuarios.
• Contratación, planificación y organización de planillas de los auxiliares del SAD.
• Gestión de contratos y gestiones administrativas de altas y bajas, en coordinación con el responsable Laboral de Depencare.
• Realizar seguimientos de usuarios e información de los casos.
• Realizar mediaciones entre auxiliares, usuarios y familiares.
• Facturación de los servicios.
• Realización de cuadrante de incidencias (suplencias de auxiliares).
• Preparación y entrega de material y documentación a auxiliares.
• Valoración, solicitud de ayudas, e información a usuarios.
• Coordinación y comunicación con organismo, entidades locales y Servicios Sociales.
• Gestión de acreditaciones y otras homologaciones en otras comunidades autónomas.
• Gestión de licitaciones y otras adjudicaciones.
• Creación de relaciones con otras entidades o asociaciones.
• Experiencia mínima de 6 años como Coordinador/a SAD.
• Diplomado o graduado en Trabajo Social. (IMPRESCINDIBLE)
• Alta capacidad de análisis, iniciativa y responsabilidad.
• Alta capacidad de comunicación, asertividad y persuasión.
• Alta capacidad de trabajo en equipo, resiliencia y habilidad para solucionar problemas.
• Persona con capacidad de identificar nuevas oportunidades.
• Excelente uso de MS Office y herramientas de gestión SAD (ej Gesad o similar).
• Te unirás a una empresa joven en crecimiento, donde tendrás grandes posibilidades de desarrollo y de generar impacto.
• Horario rotativo en semanas alternas: Semana 1 de lunes a viernes de 9h a 18h vs semana 2 de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9h a 15h.
• 23 días laborables de vacaciones y posibilidades de teletrabajo.
• Servicio médico 24/7 por videollamada para ti y tus familiares.

Depencare es la empresa de atención a domicilio para personas mayores y dependientes de la que todos los medios de comunicación hablan.

Conseguimos que las personas mayores y dependientes tengan una vida plena en su propio domicilio, rodeados de sus familiares y acompañados en todo momento por nuestros profesionales.

Si para ti es importante trabajar en una empresa que comparta tus valores y ayude a mejorar la sociedad, ¡Sigue leyendo!

Qué harás en tu día a día

• Gestionar el “Servicio de Ayuda a Domicilio”, en coordinación con el resto de unidades de la empresa y con el CEO de la compañía.
• Gestionar autorizaciones de prestación de servicio.
• Llevar a cabo la coordinación y planificación de los servicios de atención domiciliaria de usuarios.
• Contratación, planificación y organización de planillas de los auxiliares del SAD.
• Gestión de contratos y gestiones administrativas de altas y bajas, en coordinación con el responsable Laboral de Depencare.
• Realizar seguimientos de usuarios e información de los casos.
• Realizar mediaciones entre auxiliares, usuarios y familiares.
• Facturación de los servicios.
• Realización de cuadrante de incidencias (suplencias de auxiliares).
• Preparación y entrega de material y documentación a auxiliares.
• Valoración, solicitud de ayudas, e información a usuarios.
• Coordinación y comunicación con organismo, entidades locales y Servicios Sociales.
• Gestión de acreditaciones y otras homologaciones en otras comunidades autónomas.
• Gestión de licitaciones y otras adjudicaciones.
• Creación de relaciones con otras entidades o asociaciones.
• Experiencia mínima de 6 años como Coordinador/a SAD.
• Diplomado o graduado en Trabajo Social. (IMPRESCINDIBLE)
• Alta capacidad de análisis, iniciativa y responsabilidad.
• Alta capacidad de comunicación, asertividad y persuasión.
• Alta capacidad de trabajo en equipo, resiliencia y habilidad para solucionar problemas.
• Persona con capacidad de identificar nuevas oportunidades.
• Excelente uso de MS Office y herramientas de gestión SAD (ej Gesad o similar).
• Te unirás a una empresa joven en crecimiento, donde tendrás grandes posibilidades de desarrollo y de generar impacto.
• Horario rotativo en semanas alternas: Semana 1 de lunes a viernes de 9h a 18h vs semana 2 de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9h a 15h.
• 23 días laborables de vacaciones y posibilidades de teletrabajo.
• Servicio médico 24/7 por videollamada para ti y tus familiares.