1.486 Ofertas de Gestión de Alumni en España
Director/a de Servicios de Formación y Gestión de Comunidad Alumni
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Grupo Vértice hacemos la formación accesible, innovadora y transformadora.
Nuestra experiencia nos ha llevado a ser partner de LinkedIn Learning , acercando contenidos de soft skills y competencias digitales a organizaciones de todo el mundo. Hoy tenemos presencia en la estrategia de talento de más de 100 empresas de primer nivel .
Otra de nuestras divisiones se enfoca en la virtualización de contenidos para más de 50 universidades e instituciones educativas.
Impartimos formación profesional cada año a más de 20.000 alumnos .
Además, nuestros activos EdTech se distribuyen a través de nuestra red de partners y distribuidores.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Director/a de Servicios de Formación y Gestión de Comunidad Alumni con experiencia consolidada en la gestión de proyectos formativos para empresas y entidades públicas . Una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por la formación como herramienta de transformación.
Responsabilidades principales
- Impulsar la innovación y la mejora continua en procesos de gestión y en las propuestas formativas.
- Dirigir y coordinar proyectos de formación bonificada, subvencionada y privada para empresas e instituciones.
- Definir la relación directa con la comunidad de alumnos y docentes, asegurando la involucración de estos en la cultura del grupo y adaptando la propuesta a cada tipología.
- Controlar la planificación, ejecución, presupuestos y justificación económica de los proyectos.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de formación en el ámbito empresarial o institucional.
- Habilidades de liderazgo, negociación e interlocución con grandes cuentas y organismos públicos.
- Conocimiento de la normativa de FUNDAE, SEPE y convocatorias de formación.
- Titulación universitaria en ADE, Pedagogía, Psicología, Ciencias Sociales o similar.
- Valorable experiencia en consultoría e implantación de proyectos de desarrollo de talento y proyectos de formación.
Qué ofrecemos
- Incorporación a un grupo líder en el sector de la formación en España .
- Acceso a formación continua: Oportunidad de desarrollo profesional a través de programas de formación.
- Desarrollo profesional en el grupo: Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
- Entrada flexible, crédito horario, programas de reconocimiento y eventos; entre otros beneficios.
- Salario, según experiencia y valía de la candidatura. Tendrá una componente fija y otra variable.
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Impartimos formación profesional cada año a más de 20.000 alumnos .
Además, nuestros activos EdTech se distribuyen a través de nuestra red de partners y distribuidores.
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Buscamos un/a Director/a de Servicios de Formación y Gestión de Comunidad Alumni con experiencia consolidada en la gestión de proyectos formativos para empresas y entidades públicas . Una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por la formación como herramienta de transformación.
Responsabilidades principales
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- Dirigir y coordinar proyectos de formación bonificada, subvencionada y privada para empresas e instituciones.
- Definir la relación directa con la comunidad de alumnos y docentes, asegurando la involucración de estos en la cultura del grupo y adaptando la propuesta a cada tipología.
- Controlar la planificación, ejecución, presupuestos y justificación económica de los proyectos.
Requisitos
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- Conocimiento de la normativa de FUNDAE, SEPE y convocatorias de formación.
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- Valorable experiencia en consultoría e implantación de proyectos de desarrollo de talento y proyectos de formación.
Qué ofrecemos
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- Acceso a formación continua: Oportunidad de desarrollo profesional a través de programas de formación.
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- Entrada flexible, crédito horario, programas de reconocimiento y eventos; entre otros beneficios.
- Salario, según experiencia y valía de la candidatura. Tendrá una componente fija y otra variable.
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Impartimos formación profesional cada año a más de 20.000 alumnos.
Además, nuestros activos EdTech se distribuyen a través de nuestra red de partners y distribuidores.
¿Qué buscamos?
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Responsabilidades principales
- Impulsar la innovación y la mejora continua en procesos de gestión y en las propuestas formativas.
- Dirigir y coordinar proyectos de formación bonificada, subvencionada y privada para empresas e instituciones.
- Definir la relación directa con la comunidad de alumnos y docentes, asegurando la involucración de estos en la cultura del grupo y adaptando la propuesta a cada tipología.
- Controlar la planificación, ejecución, presupuestos y justificación económica de los proyectos.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de formación en el ámbito empresarial o institucional.
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- Definir la relación directa con la comunidad de alumnos y docentes, asegurando la involucración de estos en la cultura del grupo y adaptando la propuesta a cada tipología.
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Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de formación en el ámbito empresarial o institucional.
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Dirigir y coordinar proyectos de formación bonificada, subvencionada y privada para empresas e instituciones.
Definir la relación directa con la comunidad de alumnos y docentes, asegurando la involucración de estos en la cultura del grupo y adaptando la propuesta a cada tipología.
Controlar la planificación, ejecución, presupuestos y justificación económica de los proyectos.
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Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de formación en el ámbito empresarial o institucional.
Habilidades de liderazgo, negociación e interlocución con grandes cuentas y organismos públicos.
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Acceso a formación continua: Oportunidad de desarrollo profesional a través de programas de formación.
Desarrollo profesional en el grupo: Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
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- Dirigir y coordinar proyectos de formación bonificada, subvencionada y privada para empresas e instituciones.
- Definir la relación directa con la comunidad de alumnos y docentes, asegurando la involucración de estos en la cultura del grupo y adaptando la propuesta a cada tipología.
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Requisitos
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- Habilidades de liderazgo, negociación e interlocución con grandes cuentas y organismos públicos.
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