2 Ofertas de Gestión de Equipos en España
Liderazgo y Gestión de Equipos en Centro Hospitalario
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos a un profesional con experiencia en liderazgo y gestión de equipos para ocupar el cargo de Gerente de Hospital en una entidad veterinaria de referencia ubicada en Barcelona.
Descripción del puestoLa Gerencia de Hospital es un rol clave en nuestra institución, responsable de supervisar y coordinar todas las áreas del hospital, incluyendo la planificación y organización de la operativa diaria, la liderazgo y motivación del equipo multidisciplinar, la garantía de la calidad asistencial y el cumplimiento de protocolos, entre otros.
Requisitos- Experiencia mínima de 3 a 5 años en liderazgo y gestión de equipos
- Formación de posgrado (valorada)
- Nivel alto de catalán y castellano
Esta oportunidad ofrece una visión global del funcionamiento de un centro hospitalario y la oportunidad de desarrollar habilidades en gestión y liderazgo. Se valorará su compromiso con la mejora continua y la innovación en procesos.
Coordinador/A De Turno Logístico - Gestión De Equipos Y Producción Industrial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Buscas dar un salto profesional en el ámbito logístico dentro de un entorno industrial sólido, con estabilidad, desarrollo profesional y liderazgo de equipos? Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera.
La Misión
Tu principal reto será coordinar y supervisar el correcto abastecimiento a producción, gestionar de forma eficiente los flujos de entrada, almacenaje y expediciones, asegurando orden, seguridad y eficiencia operativa.
Tareas
Funciones principales
- Coordinar los equipos logísticos en los turnos asignados.
- Asegurar el suministro continuo y eficiente de materiales a producción.
- Supervisar inventarios y controlar los niveles de stock.
- Garantizar la calidad documental y operativa de las expediciones.
- Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, orden y limpieza.
- Colaborar en la mejora continua de los procesos logísticos.
Requisitos
¿Qué buscamos?
- Formación en Ingeniería, Logística o estudios relacionados.
- Valorable formación complementaria en Lean Manufacturing o Mejora Continua.
- Experiencia mínima de 2 años coordinando personas, preferiblemente en entornos industriales, logísticos o productivos.
- Se valorarán perfiles con mayor experiencia o responsabilidad: ajustaremos el puesto a tu potencial.
- Manejo de SAP y paquete Office.
- Conocimiento en gestión de stocks, inventarios y control de expediciones.
Competencias clave
- Liderazgo y gestión de personas.
- Planificación, seguimiento y control operativo.
- Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones.
- Mentalidad orientada a resultados y mejora continua.
Beneficios
Lo que ofrecemos
- Contrato indefinido desde el primer día.
- Salario competitivo en función de la experiencia: 28.000 € a 33.000 €brutos anuales .
- Bonus anual de hasta 3.000 vinculado a objetivos.
- Alojamiento a disposición si tu residencia actual supera los 80 km.
- Completo plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo.
Incorporación inmediata: proceso de selección urgente.
Si te apasiona el mundo logístico-industrial, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto estable con desarrollo, queremos conocerte.
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