10 Ofertas de Gestión de Recursos Financieros en España
Especialista En Gestión De Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Especialista en Gestión de Recursos Humanos
¿Qué buscas?
Buscamos a un/a especialista en gestión de recursos humanos con experiencia en la gestión integral de RRHH. La persona seleccionada será responsable de dar soporte en todas las áreas del departamento.
Gestión Laboral y Administrativa
- Administración de personal: contratos, nóminas, altas/bajas en Seguridad Social.
- Coordinación con la asesoría laboral para el cumplimiento normativo.
- Gestión de incidencias, control de ausencias y vacaciones.
Reclutamiento y Selección
- Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.
- Coordinación con responsables de área para definir perfiles.
- Seguimiento del proceso de incorporación y plan de acogida.
Desarrollo y Formación
- Identificación de necesidades formativas y coordinación de planes de formación.
- Seguimiento de evaluaciones de desempeño.
- Apoyo en proyectos de clima laboral y desarrollo organizativo.
Prevención y Relaciones Laborales
- Colaboración con el servicio de PRL en materia de seguridad y salud.
- Interlocución con comités y representación de los trabajadores.
Requisitos:
- Grado en RRLL y RRHH, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia de 3-5 años en puestos generalistas, preferiblemente en entornos industriales.
- Conocimientos actualizados de legislación laboral española.
- Manejo avanzado de Excel y valorable experiencia en ERP de RRHH.
- Inglés fluido.
Perfil Personal:
- Enfoque práctico y resolutivo para la gestión diaria.
- Actitud positiva ante los retos, con capacidad para trabajar bajo presión.
- Autonomía y habilidades de resolución de problemas.
- Capacidad para colaborar eficazmente con managers y equipos operativos.
- Trabajo en equipo y orientación a resultados.
- Dominio del español e inglés.
- Disponibilidad para viajar puntualmente por motivos laborales.
Especialista En Gestión De Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Alcampo creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Alcampo vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa
Si eres la persona seleccionada, formarás parte del equipo de la Dirección Recursos Humanos, en el área de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales en la zona de influencia de las tiendas de Granada, Motril, Almería, Linares y Valdepeñas, siendo Granada el centro de referencia.
Tus funciones serán, entre otras:
- Asesorar en el diseño de las instalaciones, detectar y evaluar los riesgos que no se han podido eliminar. Identificar, decidir y aplicar las medidas preventivas a implantar en cada tienda de tu responsabilidad, elaborando el Plan de Prevención de Riesgos Laborales anual del Centro.
- Planificar e impartir en cada centro de tu perímetro la formación preventiva específica.
- Planificar y desarrollar el programa anual de actividades técnico-preventivas concertadas por el Responsable de PRL con el Servicio de Prevención Ajeno.
- Revisar y actualizar anualmente el catálogo de EPIs.
- Control y funcionamiento de la gestión del programa de coordinación de actividades empresariales DOKIFY.
- Asistir, puntualmente, a las reuniones con el Comité Intercentros en función de las necesidades.
- Realizar informes específicos antes de la realización de obras y de adquisición de equipos en las tiendas, para asegurarse que se ajustan a la normativa vigente.
- Realizar la memoria anual de las acciones preventivas, seguimiento de la programación del servicio de prevención.
Aptitudes y conocimientos deseados:
Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con: - Grado ou Licenciatura universitária.
- Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales, tres especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada.
- Experiencia en puestos similares al menos 1 año.
Especialista En Gestión De Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Alcampo creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Alcampo vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa
Si eres la persona seleccionada, formarás parte del equipo de la Dirección Recursos Humanos, en el área de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales en la zona de influencia de las tiendas de Granada, Motril, Almería, Linares y Valdepeñas, siendo Granada el centro de referencia.
Tus funciones serán, entre otras:
- Asesorar en el diseño de las instalaciones, detectar y evaluar los riesgos que no se han podido eliminar. Identificar, decidir y aplicar las medidas preventivas a implantar en cada tienda de tu responsabilidad, elaborando el Plan de Prevención de Riesgos Laborales anual del Centro.
- Planificar e impartir en cada centro de tu perímetro la formación preventiva específica.
- Planificar y desarrollar el programa anual de actividades técnico-preventivas concertadas por el Responsable de PRL con el Servicio de Prevención Ajeno.
- Revisar y actualizar anualmente el catálogo de EPIs.
- Control y funcionamiento de la gestión del programa de coordinación de actividades empresariales DOKIFY.
- Asistir, puntualmente, a las reuniones con el Comité Intercentros en función de las necesidades.
- Realizar informes específicos antes de la realización de obras y de adquisición de equipos en las tiendas, para asegurarse que se ajustan a la normativa vigente.
- Realizar la memoria anual de las acciones preventivas, seguimiento de la programación del servicio de prevención.
Aptitudes y conocimientos deseados:
Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con: - Grado ou Licenciatura universitária.
- Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales, tres especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada.
- Experiencia en puestos similares al menos 1 año.
Especialista En Gestión De Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Misión del puesto
Garantizar la adecuada gestión de las relaciones laborales a nivel nacional, liderando proyectos estratégicos internacionales en entornos multiculturales y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, con el fin de impulsar un clima laboral sólido, sostenible y alineado con la estrategia global de la compañía.
Funciones principales
- Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos laborales a nivel nacional e internacional.
- Negociar y mantener relaciones con representantes sindicales y comités de empresa en diferentes jurisdicciones.
- Liderar proyectos de relaciones laborales de alcance internacional, asegurando la correcta adaptación a marcos normativos locales.
- Coordinar con asesores externos y equipos internos para la resolución de conflictos laborales y procesos legales.
- Analizar y anticipar cambios normativos en diferentes países, proponiendo acciones preventivas y adaptativas.
- Dar soporte estratégico a los directivos de negocio en la gestión de equipos y relaciones laborales.
- Promover iniciativas que fomenten un buen clima laboral, diversidad e inclusión en contextos internacionales.
Requisitos
- Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 7-10 años en relaciones laborales , con al menos 5 en puestos de responsabilidad senior .
- Experiencia demostrable en gestión de proyectos internacionales y en la coordinación con equipos multiculturales.
- Conocimiento profundo de legislación laboral nacional y comprensión de marcos normativos internacionales.
- Nivel alto de inglés (C1) y valorable un segundo idioma (francés, alemán o portugués).
- Excelentes habilidades de negociación, comunicación intercultural y gestión de stakeholders.
Ofrecemos
- Incorporación a una compañía en crecimiento con presencia internacional.
- Participación en proyectos estratégicos de impacto global.
- Entorno de trabajo diverso, inclusivo y colaborativo.
- Plan de carrera y desarrollo profesional.
- Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia.
- Puesto de trabajo presencial con siete días de teletrabajo
- Horario de L a J, de 8:30 a 18hrs, y V 8:30 a 14:30hrs
Especialista En Gestión De Recursos Humanos - €22.000 - €34.000 Al Año
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Beca Recursos Humanos - Gestión de Personal
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡ÚNETE A ALTEN SPAIN Y DA EL PRIMER PASO HACIA TU FUTURO EN RRHH!
Inicio: Octubre 2025
¿Estás estudiando RRHH, Relaciones Laborales o algo similar y te gustaría aprender de verdad cómo funciona el mundo laboral desde dentro? ¡Esta es tu oportunidad!
En ALTEN SPAIN buscamos a una persona con ganas, curiosidad y actitud para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como becario/a . No solo aprenderás, ¡también aportarás!
Beca Recursos Humanos - Gestión de Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡ÚNETE A ALTEN SPAIN Y DA EL PRIMER PASO HACIA TU FUTURO EN RRHH!
Inicio: Octubre 2025
¿Estás estudiando RRHH, Relaciones Laborales o algo similar y te gustaría aprender de verdad cómo funciona el mundo laboral desde dentro? ¡Esta es tu oportunidad!
En ALTEN SPAIN buscamos a una persona con ganas, curiosidad y actitud para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como becario/a . No solo aprenderás, ¡también aportarás!
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Gestión de recursos financieros Empleos en España !
Beca Recursos Humanos - Gestión De Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡ÚNETE A ALTEN SPAIN Y DA EL PRIMER PASO HACIA TU FUTURO EN RRHH!
Inicio: Octubre 2025
¿Estás estudiando RRHH, Relaciones Laborales o algo similar y te gustaría aprender de verdad cómo funciona el mundo laboral desde dentro? ¡Esta es tu oportunidad!
En ALTEN SPAIN buscamos a una persona con ganas, curiosidad y actitud para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como becario/a . No solo aprenderás, ¡también aportarás!
Especialista En Gestión De Riesgos Y Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Multinacional con sede en Zierbena buscamos incorporar un/a Técnico/a Polivalente en HSE & HR que reportará directamente a la General Manager CB Spain . Su misión será apoyar la implementación de la cultura preventiva en la organización y gestionar tareas administrativas clave en el área de Recursos Humanos.
Área HSE:
- Apoyo en la interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y con la responsable de seguridad de Intertek Spain: seguimiento de actividades concertadas, formaciones, mediciones higiénicas, etc.
- Control y gestión de EPIs y otros elementos de seguridad.
- Colaboración en investigación de incidentes y accidentes laborales.
- Seguimiento del plan de prevención junto con SPA, gestión de los procedimientos e instrucciones técnicas básicas.
- Gestión eficaz de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes y proveedores, asegurando el cumplimiento legal y la integración preventiva en entornos compartidos.
Área RRHH:
- Gestión de calendarios laborales, turnos, guardias y vacaciones.
- Control y seguimiento de pluses, ausencias y permisos.
- Apoyo en procesos de selección, acogida y formación.
- Mantenimiento de la documentación laboral y soporte en auditorías.
- Atención al empleado y resolución de consultas internas.
- Soporte al sistema de gestión del desempeño ya implantado en la compañía.
Requisitos:
- Formación universitaria relacionada con Recursos Humanos o Prevención de Riesgos Laborales.
- Se valorarán conocimientos en Química, Ingeniería o Ciencias Ambientales.
- Formación en PRL (mínimo nivel intermedio).
- Experiencia previa en funciones similares, en SPP o SPA.
- Inglés nivel medio-alto (mínimo B2).
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Residencia en zona de influencia (Gran Bilbao o Cantabria oriental).
Competencias valoradas:
- Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.
- Colaboración con otras áreas de la compañía.
- Buenas habilidades comunicativas, vocación de servicio y atención al cliente.
- Capacidad organizativa y atención al detalle.
Especialista En Gestión De Riesgos Y Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Multinacional con sede en Zierbena buscamos incorporar un/a Técnico/a Polivalente en HSE & HR que reportará directamente a la General Manager CB Spain . Su misión será apoyar la implementación de la cultura preventiva en la organización y gestionar tareas administrativas clave en el área de Recursos Humanos.
Área HSE:
- Apoyo en la interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y con la responsable de seguridad de Intertek Spain: seguimiento de actividades concertadas, formaciones, mediciones higiénicas, etc.
- Control y gestión de EPIs y otros elementos de seguridad.
- Colaboración en investigación de incidentes y accidentes laborales.
- Seguimiento del plan de prevención junto con SPA, gestión de los procedimientos e instrucciones técnicas básicas.
- Gestión eficaz de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes y proveedores, asegurando el cumplimiento legal y la integración preventiva en entornos compartidos.
Área RRHH:
- Gestión de calendarios laborales, turnos, guardias y vacaciones.
- Control y seguimiento de pluses, ausencias y permisos.
- Apoyo en procesos de selección, acogida y formación.
- Mantenimiento de la documentación laboral y soporte en auditorías.
- Atención al empleado y resolución de consultas internas.
- Soporte al sistema de gestión del desempeño ya implantado en la compañía.
Requisitos:
- Formación universitaria relacionada con Recursos Humanos o Prevención de Riesgos Laborales.
- Se valorarán conocimientos en Química, Ingeniería o Ciencias Ambientales.
- Formación en PRL (mínimo nivel intermedio).
- Experiencia previa en funciones similares, en SPP o SPA.
- Inglés nivel medio-alto (mínimo B2).
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Residencia en zona de influencia (Gran Bilbao o Cantabria oriental).
Competencias valoradas:
- Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.
- Colaboración con otras áreas de la compañía.
- Buenas habilidades comunicativas, vocación de servicio y atención al cliente.
- Capacidad organizativa y atención al detalle.