91 Ofertas de Gestión Hotelera en España

La Dirección de Hotel

Vamos a incorporar un / a Director / a para nuestra empresa.

En esta posición, su misión consistirá en la gestión integral y el desarrollo del negocio.

Coordinar y supervisar todas las actividades y operaciones diarias del hotel, asegurando calidad y satisfacción del cliente.

Potenciar la ocupación mediante estrategias comerciales efectivas.

Implementar estrategias para aumentar ingresos y promover crecimiento del negocio.

Captar, gestionar y coordinar eventos en áreas hoteleras y restauración, investigando mercado y zona para aprovechar oportunidades.

Se busca una persona con experiencia mínima de 2 / 3 años en funciones similares, altas habilidades de gestión, comunicación y pasión por la restauración y el turismo.

Se valorará formación universitaria en Turismo, ADE o similares, buen nivel de inglés y residencia en la zona (Málaga y / o alrededores).

Buscamos una persona dinámica, polivalente, con dedicación plena al trabajo, que tenga don de gentes, marcada orientación al cliente y capacidad para liderar, dirigir, organizar y controlar todas las actividades del hotel.

Incorporación inmediata a un proyecto atractivo, contrato indefinido tras periodo de prueba y condiciones retributivas acordes a la responsabilidad del puesto y los valores aportados.

Total confidencialidad en el trato de las candidaturas.

• Experiencia de unos 2 o 3 años en funciones similares
• Perfil comercial y de gestión
• Nivel de inglés alto
• Residencia en Málaga y / o alrededores

• ventas
• gestión
• desarrollo de negocio
• Gestión de clientes

La Dirección de Hotel

Vamos a incorporar un / a Director / a para nuestra empresa.

En esta posición, su misión consistirá en la gestión integral y el desarrollo del negocio.

Coordinar y supervisar todas las actividades y operaciones diarias del hotel, asegurando calidad y satisfacción del cliente.

Potenciar la ocupación mediante estrategias comerciales efectivas.

Implementar estrategias para aumentar ingresos y promover crecimiento del negocio.

Captar, gestionar y coordinar eventos en áreas hoteleras y restauración, investigando mercado y zona para aprovechar oportunidades.

Se busca una persona con experiencia mínima de 2 / 3 años en funciones similares, altas habilidades de gestión, comunicación y pasión por la restauración y el turismo.

Se valorará formación universitaria en Turismo, ADE o similares, buen nivel de inglés y residencia en la zona (Málaga y / o alrededores).

Buscamos una persona dinámica, polivalente, con dedicación plena al trabajo, que tenga don de gentes, marcada orientación al cliente y capacidad para liderar, dirigir, organizar y controlar todas las actividades del hotel.

Incorporación inmediata a un proyecto atractivo, contrato indefinido tras periodo de prueba y condiciones retributivas acordes a la responsabilidad del puesto y los valores aportados.

Total confidencialidad en el trato de las candidaturas.

• Experiencia de unos 2 o 3 años en funciones similares
• Perfil comercial y de gestión
• Nivel de inglés alto
• Residencia en Málaga y / o alrededores

• ventas
• gestión
• desarrollo de negocio
• Gestión de clientes

La Dirección de Hotel

Vamos a incorporar un / a Director / a para nuestra empresa.

En esta posición, su misión consistirá en la gestión integral y el desarrollo del negocio.

Coordinar y supervisar todas las actividades y operaciones diarias del hotel, asegurando calidad y satisfacción del cliente.

Potenciar la ocupación mediante estrategias comerciales efectivas.

Implementar estrategias para aumentar ingresos y promover crecimiento del negocio.

Captar, gestionar y coordinar eventos en áreas hoteleras y restauración, investigando mercado y zona para aprovechar oportunidades.

Se busca una persona con experiencia mínima de 2 / 3 años en funciones similares, altas habilidades de gestión, comunicación y pasión por la restauración y el turismo.

Se valorará formación universitaria en Turismo, ADE o similares, buen nivel de inglés y residencia en la zona (Málaga y / o alrededores).

Buscamos una persona dinámica, polivalente, con dedicación plena al trabajo, que tenga don de gentes, marcada orientación al cliente y capacidad para liderar, dirigir, organizar y controlar todas las actividades del hotel.

Incorporación inmediata a un proyecto atractivo, contrato indefinido tras periodo de prueba y condiciones retributivas acordes a la responsabilidad del puesto y los valores aportados.

Total confidencialidad en el trato de las candidaturas.

• Experiencia de unos 2 o 3 años en funciones similares
• Perfil comercial y de gestión
• Nivel de inglés alto
• Residencia en Málaga y / o alrededores

• ventas
• gestión
• desarrollo de negocio
• Gestión de clientes

En I LUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos.

Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores.

¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición?

¡Esta es tu oportunidad!

Podrás formar parte de nuestro equipo de DIRECCIÓN en nuestro Hotel ILUNION Málaga.

Algunas de tus principales funciones serán:

1. Supervisar los diferentes servicios del hotel (recepción, mantenimiento, pisos, restauración, servicios de animación, entre otras) así como revisar el estado de las instalaciones.

2. Coordinar y gestionar las tareas relacionadas con la gestión de personas y otras tareas administrativas relacionadas con servicios centrales.

3. Analizar las estimaciones y resultados del hotel con el fin de alcanzar el objetivo marcado por ILUNION Hotels.

4. Controlar ocupación, revenue, grupos y eventos (control de precios) así como el pendiente de cobro.

5. Supervisar el cumplimiento de todos los procedimientos establecidos por ILUNION Hotels en todos los departamentos.

6. Atender y gestionar quejas, reclamaciones y opiniones analizando y reportando las mismas para detectar áreas de mejora.

7. Coordinar las acciones en materia de accesibilidad, seguridad laboral, sostenibilidad, análisis de puntos críticos (APPCC) y acciones formativas.

Aspectos que necesitamos que tengas:

• Experiencia mínima de 1- 3 años como Adjunto a la Dirección o Subdirector/a de Hotel en hoteles urbanos.
• Nivel alto inglés hablado y escrito. Valorable segundo idioma extranjero.
• Estudios universitarios, ADE, Turismo, Económicas o similar.
• Máster o Posgrado en Dirección Hotelera, Hospitality, Restauración o formación complementaria acorde al sector.
• Valorable formación específica en áreas comerciales (revenue), Seguridad y Salud, accesibilidad, sostenibilidad, entre otras.
• Formación o experiencia demostrable en gestión de equipos, negociación y resolución de conflictos, orientación al cliente.
• Conocimiento en programas de gestión Hotelera. Valorable OPERA.
• Nivel alto de OFFICE y Marketing Digital.
• Imprescindible disponibilidad para viajar.
• Imprescindible movilidad geográfica para residir en otras provincias españolas si llegara el caso.
• Valorable: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato Indefinido.
• Salario competitivo según perfil (fijo + variable).
• Formación continua para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!
• Descuentos y beneficios exclusivos en vacaciones, viajes, espectáculos, tecnología, artículos deportivos y mucho más.
• Retribución flexible: médico, guardería etc.
• Jornada completa.

¿Quiénes somos?

Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad.

La Dirección de Hotel

Vamos a incorporar un / a Director / a para nuestra empresa.

En esta posición, su misión consistirá en la gestión integral y el desarrollo del negocio.

Coordinar y supervisar todas las actividades y operaciones diarias del hotel, asegurando calidad y satisfacción del cliente.

Potenciar la ocupación mediante estrategias comerciales efectivas.

Implementar estrategias para aumentar ingresos y promover crecimiento del negocio.

Captar, gestionar y coordinar eventos en áreas hoteleras y restauración, investigando mercado y zona para aprovechar oportunidades.

Se busca una persona con experiencia mínima de 2 / 3 años en funciones similares, altas habilidades de gestión, comunicación y pasión por la restauración y el turismo.

Se valorará formación universitaria en Turismo, ADE o similares, buen nivel de inglés y residencia en la zona (Málaga y / o alrededores).

Buscamos una persona dinámica, polivalente, con dedicación plena al trabajo, que tenga don de gentes, marcada orientación al cliente y capacidad para liderar, dirigir, organizar y controlar todas las actividades del hotel.

Incorporación inmediata a un proyecto atractivo, contrato indefinido tras periodo de prueba y condiciones retributivas acordes a la responsabilidad del puesto y los valores aportados.

Total confidencialidad en el trato de las candidaturas.

• Experiencia de unos 2 o 3 años en funciones similares
• Perfil comercial y de gestión
• Nivel de inglés alto
• Residencia en Málaga y / o alrededores

• ventas
• gestión
• desarrollo de negocio
• Gestión de clientes

Para desempeñar este papel, se busca a una persona que esté interesada en ofrecer un servicio al cliente de alta calidad y mantener un ambiente acogedor para nuestros huéspedes.

Serás apoyado dentro y fuera del lugar de trabajo a través de:

• Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
• Programas de reconocimiento
• Programas de bienestar

• Realizar las reservas tanto telefónicas como por correo electrónico
• Realizar las entradas y salidas de clientes
• Atender las peticiones del cliente, darle información en todo lo solicitado (instalaciones, horarios, alrededores, otros)
• Resolver las quejas y reclamaciones. Remitir las más graves al Jefe de Recepción
• Controlar la facturación diaria y realizar el cuadre de caja
• Mantener limpio y actualizado el sistema
• Realizar un seguimiento del booking y de los cierres, y efectuarlo personalmente en su caso

• Titulación mínima: Diplomatura
• Experiencia: De 1 a 2 años
• Diplomatura en Turismo o similar
• Al menos 1 año de experiencia en Dpto. Recepción
• Imprescindible conocimientos y experiencia en el manejo del programa Opera
• Idiomas: inglés (Alto). Valorable otros idiomas
• Valorables conocimientos de MARSHA y de otros programas de gestión hotelera
• Orientación al cliente
• Comunicación
• Iniciativa
• Trabajo en equipo
• Resolución de problemas

Para desempeñar este papel, se busca a una persona que esté interesada en ofrecer un servicio al cliente de alta calidad y mantener un ambiente acogedor para nuestros huéspedes.

Serás apoyado dentro y fuera del lugar de trabajo a través de:

• Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
• Programas de reconocimiento
• Programas de bienestar

• Realizar las reservas tanto telefónicas como por correo electrónico
• Realizar las entradas y salidas de clientes
• Atender las peticiones del cliente, darle información en todo lo solicitado (instalaciones, horarios, alrededores, otros)
• Resolver las quejas y reclamaciones. Remitir las más graves al Jefe de Recepción
• Controlar la facturación diaria y realizar el cuadre de caja
• Mantener limpio y actualizado el sistema
• Realizar un seguimiento del booking y de los cierres, y efectuarlo personalmente en su caso

• Titulación mínima: Diplomatura
• Experiencia: De 1 a 2 años
• Diplomatura en Turismo o similar
• Al menos 1 año de experiencia en Dpto. Recepción
• Imprescindible conocimientos y experiencia en el manejo del programa Opera
• Idiomas: inglés (Alto). Valorable otros idiomas
• Valorables conocimientos de MARSHA y de otros programas de gestión hotelera
• Orientación al cliente
• Comunicación
• Iniciativa
• Trabajo en equipo
• Resolución de problemas

Se busca un/a gerente para un hotel situado en Calamocha, Teruel. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del establecimiento.

Entre las funciones principales se encuentran la gestión del personal, incluyendo la elaboración de horarios y la supervisión del servicio al cliente. Asimismo, será responsable de la gestión de las operaciones diarias, lo que implica el mantenimiento de las instalaciones, la gestión de inventarios y la administración de presupuestos. Un aspecto crucial del puesto es la resolución de problemas para asegurar la satisfacción de los clientes y el buen funcionamiento del hotel.

Se requiere titulación en Hostelería y Turismo, Administración o Gestión de Alojamientos Turísticos, así como experiencia demostrable de al menos un año en puestos similares. Es imprescindible contar con carnet de conducir tipo B y vehículo propio si el domicilio habitual se encuentra fuera de Calamocha, para garantizar la llegada al lugar de trabajo. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y salario según la experiencia y aptitudes del candidato.

Overview

Se busca un/a gerente para un hotel situado en Calamocha, Teruel. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del establecimiento.

• Entre las funciones principales se encuentran la gestión del personal, incluyendo la elaboración de horarios y la supervisión del servicio al cliente.
• Será responsable de la gestión de las operaciones diarias, lo que implica el mantenimiento de las instalaciones, la gestión de inventarios y la administración de presupuestos.
• Un aspecto crucial del puesto es la resolución de problemas para asegurar la satisfacción de los clientes y el buen funcionamiento del hotel.

• Se requiere titulación en Hostelería y Turismo, Administración o Gestión de Alojamientos Turísticos, así como experiencia demostrable de al menos un año en puestos similares.
• Es imprescindible contar con carnet de conducir tipo B y vehículo propio si el domicilio habitual se encuentra fuera de Calamocha, para garantizar la llegada al lugar de trabajo.

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y salario según la experiencia y aptitudes del candidato.