Administrador/A De Azure Y Sistemas Desplegados En Azure [SY-491]

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Arquitecto/a Azure, donde liderarás la implementación y operación de servicios en la plataforma Microsoft Azure, con un enfoque especial en la gestión de escritorios virtuales mediante Azure Virtual Desktop (AVD). Trabajamos con tecnologías de vanguardia para ofrecer soluciones innovadoras y ayudar a las empresas a superar los desafíos actuales y futuros. Si te apasiona la infraestructura en la nube, la optimización de entornos virtuales y la seguridad de las soluciones, ¡te estamos esperando! Motivos por los que ser parte de nuestro equipo: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso,
en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial. Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ??? Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.
Lo que harás en Minsait Serás responsable de la operación y administración de servicios en la plataforma Microsoft Azure, específicamente en la gestión de escritorios virtuales mediante Azure Virtual Desktop (AVD). Tu trabajo incluirá la configuración de máquinas virtuales, el mantenimiento y la optimización de la infraestructura para garantizar la seguridad, actualizaciones y correcto funcionamiento de los sistemas. También tendrás un rol clave en la monitorización y la gestión de alertas, analizando el rendimiento de la infraestructura y tomando acciones proactivas para mantener una operación eficiente. Además, colaborarás en la gestión de costes, utilizando Azure Cost Management para controlar el gasto de la plataforma y optimizar los recursos, implementando políticas de etiquetado y seguimiento para asegurar la asignación correcta de los recursos. Serás responsable de la seguridad,
realizando auditorías regulares y utilizando Azure Security Center para proteger las cargas de trabajo en Azure, asegurando el cumplimiento con las políticas internas y externas. También trabajarás en la optimización del rendimiento, implementando recomendaciones de Azure Advisor y gestionando identidades y accesos con EntraID. Lo que buscamos para ser parte de esta transformación Título en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o afines. Experiencia en la administración de plataformas Microsoft Azure, especialmente en Azure Virtual Desktop (AVD). Conocimiento avanzado en la gestión de costes con Azure Cost Management y en la implementación de políticas de etiquetado. Experiencia con Azure Monitor, Azure Security Center y Azure Policy para la supervisión, seguridad y cumplimiento.
Conocimiento en la optimización de rendimiento usando Azure Advisor. Experiencia en la gestión de identidades y accesos utilizando EntraID. Capacidad para gestionar proyectos técnicos complejos, trabajando de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.